




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
派出所開展安全生產(chǎn)工作總結(jié)一、安全生產(chǎn)工作總體概述
(一)工作背景與形勢(shì)研判
當(dāng)前,隨著轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數(shù)量持續(xù)增加,安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化特征。加之季節(jié)性氣候影響、節(jié)假日人流集中等因素,安全生產(chǎn)監(jiān)管壓力日益凸顯。為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列決策部署,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,派出所立足公安職能,將安全生產(chǎn)工作作為年度重點(diǎn)任務(wù),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,全面排查整治安全隱患,強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn),有效防范和遏制了各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了安全穩(wěn)定環(huán)境。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任體系構(gòu)建
派出所高度重視安全生產(chǎn)工作,成立由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各警組負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于治安大隊(duì),負(fù)責(zé)日常統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息匯總和督導(dǎo)檢查。制定《派出所安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》,明確“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”工作原則,將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到警、落實(shí)到人,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各警組協(xié)同抓”的責(zé)任鏈條。全年召開安全生產(chǎn)專題部署會(huì)6次,分析研判轄區(qū)安全形勢(shì),解決工作中存在的突出問題,確保各項(xiàng)措施落地見效。
(三)工作目標(biāo)與主要成效
圍繞“堅(jiān)決防范和遏制重特大事故,減少一般事故,確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定”的總體目標(biāo),派出所全年累計(jì)檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位320家次,發(fā)現(xiàn)整改安全隱患156處,下發(fā)責(zé)令整改通知書48份,行政處罰違規(guī)企業(yè)12家,罰款金額8.5萬元。組織開展安全生產(chǎn)主題宣傳活動(dòng)24場(chǎng),發(fā)放宣傳資料1.2萬份,培訓(xùn)企業(yè)安全負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員800余人次。轄區(qū)安全生產(chǎn)事故起數(shù)同比下降15%,死亡人數(shù)同比下降20%,未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故,群眾安全感、滿意度顯著提升。
二、主要工作措施與實(shí)施過程
(一)全面排查整治安全隱患
1.重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)排查
派出所聚焦轄區(qū)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),以“九小場(chǎng)所”、危化品企業(yè)、建筑工地、人員密集場(chǎng)所為重點(diǎn),開展“拉網(wǎng)式”排查行動(dòng)。針對(duì)“九小場(chǎng)所”,組織民警逐戶檢查消防設(shè)施配備、疏散通道暢通、用火用電安全等情況,重點(diǎn)整治違規(guī)住人、電氣線路私拉亂接、消防器材過期失效等問題。全年累計(jì)排查小餐館、小商店、小旅館等“九小場(chǎng)所”680家,發(fā)現(xiàn)消防隱患320處,其中當(dāng)場(chǎng)整改210處,下發(fā)整改通知書110份。針對(duì)?;菲髽I(yè),聯(lián)合應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管等部門開展聯(lián)合檢查12次,重點(diǎn)核查危化品儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的安全管理制度落實(shí)情況,督促企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急物資,對(duì)3家未按規(guī)定進(jìn)行安全評(píng)估的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改。建筑工地方面,重點(diǎn)檢查高空作業(yè)防護(hù)、臨時(shí)用電、起重機(jī)械安全等,發(fā)現(xiàn)并整改腳手架搭設(shè)不規(guī)范、臨邊防護(hù)缺失等隱患45處,有效防范了高處墜落、物體打擊等事故發(fā)生。
2.隱患整改閉環(huán)管理
建立“排查-登記-整改-復(fù)查-銷號(hào)”全流程隱患整改機(jī)制,對(duì)排查出的隱患逐一建立臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施,實(shí)行“銷號(hào)式”管理。對(duì)一般隱患,由現(xiàn)場(chǎng)民警督促責(zé)任人立即整改;對(duì)重大隱患,上報(bào)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合相關(guān)部門制定整改方案,跟蹤整改進(jìn)度。例如,轄區(qū)某大型超市因疏散通道被貨物堵塞,民警當(dāng)場(chǎng)下發(fā)整改通知書,并安排專人“回頭看”,確保隱患徹底消除。全年累計(jì)完成隱患整改312處,整改率達(dá)98.7%,其中重大隱患整改完成率100%。同時(shí),建立隱患整改“回頭看”制度,對(duì)已整改隱患進(jìn)行隨機(jī)抽查,防止問題反彈,確保整改成效落到實(shí)處。
3.執(zhí)法監(jiān)管強(qiáng)化震懾
堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”理念,對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為“零容忍”,依法加大查處力度。對(duì)拒不整改、整改不到位的單位,依法予以行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。全年共開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)8次,查處安全生產(chǎn)違法行為36起,其中責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓5家,罰款12.6萬元,行政拘留2人。通過嚴(yán)格執(zhí)法,形成了有力震懾,促使企業(yè)自覺落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。例如,某建筑工地未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志,民警多次督促仍未整改,最終依法對(duì)施工單位處以5萬元罰款,并約談企業(yè)負(fù)責(zé)人,有效提升了企業(yè)安全意識(shí)。
(二)深化安全生產(chǎn)宣傳教育
1.精準(zhǔn)化宣傳覆蓋
針對(duì)不同群體特點(diǎn),開展“分眾化”宣傳教育,提升宣傳針對(duì)性和實(shí)效性。面向企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理員,組織安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)6場(chǎng),邀請(qǐng)應(yīng)急管理專家講解《安全生產(chǎn)法》《消防法》等法律法規(guī),以及風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查等專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)人員達(dá)350人次。面向從業(yè)人員,利用企業(yè)班前會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)等時(shí)機(jī),開展“安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),通過案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式,講解崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等內(nèi)容,發(fā)放《企業(yè)員工安全手冊(cè)》2000余份。面向社區(qū)居民,通過“警民懇談會(huì)”“安全宣傳進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng),用通俗易懂的語言講解家庭防火、用電安全、燃?xì)馐褂贸WR(shí)等,發(fā)放《居民安全須知》1.5萬份,覆蓋轄區(qū)20個(gè)社區(qū)。
2.體驗(yàn)式培訓(xùn)演練
注重理論與實(shí)踐結(jié)合,組織開展“沉浸式”安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提升群眾安全技能。在轄區(qū)學(xué)校開展“消防安全進(jìn)校園”活動(dòng),組織學(xué)生參觀消防站,體驗(yàn)滅火器使用、火場(chǎng)逃生等環(huán)節(jié),培訓(xùn)學(xué)生1200余人次。聯(lián)合社區(qū)、物業(yè)開展高層建筑消防演練,模擬火災(zāi)發(fā)生時(shí)的疏散逃生、初期火災(zāi)撲救等場(chǎng)景,組織居民、物業(yè)管理人員參與演練,提升應(yīng)急處置能力。針對(duì)企業(yè)開展“應(yīng)急演練周”活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)開展?;沸孤⒒馂?zāi)事故等應(yīng)急演練,全年組織企業(yè)演練24場(chǎng),參演人員達(dá)1800人次,通過演練檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性,提升了企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力。
3.案例警示教育
用身邊事教育身邊人,組織開展“安全生產(chǎn)警示教育月”活動(dòng),通過播放事故案例警示片、剖析典型事故原因、講解事故教訓(xùn)等方式,增強(qiáng)群眾安全意識(shí)。選取轄區(qū)內(nèi)外發(fā)生的安全生產(chǎn)事故案例,制作成宣傳海報(bào)、短視頻,在社區(qū)宣傳欄、企業(yè)微信群、抖音賬號(hào)等平臺(tái)發(fā)布,累計(jì)閱讀量達(dá)5萬余次。組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理員觀看《生命重于泰山》專題片,開展“安全生產(chǎn)大家談”活動(dòng),引導(dǎo)大家深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,排查自身安全隱患。通過案例警示教育,使“安全第一、預(yù)防為主”的理念深入人心,有效減少了麻痹思想和僥幸心理。
(三)健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制
1.聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)
建立“統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,明確與應(yīng)急管理、消防、醫(yī)療、交通等部門的職責(zé)分工和聯(lián)動(dòng)流程。成立由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開聯(lián)席會(huì)議,分析研判轄區(qū)安全形勢(shì),協(xié)調(diào)解決應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作中的問題。制定《派出所安全生產(chǎn)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)預(yù)案》,明確各類突發(fā)事件的處置流程、響應(yīng)等級(jí)、人員分工和物資保障,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠快速響應(yīng)、高效處置。同時(shí),建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)微信群,實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享,確保各部門能夠及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況,協(xié)同開展處置工作。
2.協(xié)同處置實(shí)戰(zhàn)
今年以來,轄區(qū)先后發(fā)生3起安全生產(chǎn)突發(fā)事件,派出所通過應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,快速協(xié)同處置,最大限度減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。今年5月,轄區(qū)某化工廠發(fā)生?;沸孤┦录?,派出所接到報(bào)警后,立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,迅速出警現(xiàn)場(chǎng),設(shè)置警戒區(qū)域,疏散周邊群眾,同時(shí)聯(lián)系應(yīng)急管理、消防、醫(yī)療等部門到場(chǎng)處置。民警配合消防人員稀釋泄漏物質(zhì),協(xié)助醫(yī)療人員救治受傷人員,經(jīng)過3小時(shí)的協(xié)同處置,險(xiǎn)情得到有效控制,未造成人員死亡。7月,某建筑工地發(fā)生腳手架坍塌事故,派出所第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,引導(dǎo)救援車輛通行,協(xié)助消防人員搜救被困人員,最終成功救出3名被困工人,并配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。通過實(shí)戰(zhàn)處置,檢驗(yàn)了應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制的有效性,提升了協(xié)同作戰(zhàn)能力。
3.應(yīng)急保障強(qiáng)化
加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備和隊(duì)伍建設(shè),提升應(yīng)急處置能力。配備應(yīng)急照明、救援繩索、急救包、防護(hù)服等應(yīng)急物資200余件,建立應(yīng)急物資臺(tái)賬,定期檢查維護(hù),確保關(guān)鍵時(shí)刻拿得出、用得上。成立由20名民警組成的應(yīng)急小分隊(duì),定期開展應(yīng)急技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)救援知識(shí)、急救技能等,提高應(yīng)急處置能力。同時(shí),與轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)建立應(yīng)急物資共享機(jī)制,在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),能夠快速調(diào)集應(yīng)急物資,保障處置工作順利進(jìn)行。此外,加強(qiáng)與氣象、水利等部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握暴雨、洪水等自然災(zāi)害預(yù)警信息,提前做好防范應(yīng)對(duì)工作,確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
三、工作成效與亮點(diǎn)特色
(一)安全形勢(shì)持續(xù)向好
1.事故總量顯著下降
通過系統(tǒng)化排查整治與精準(zhǔn)化宣傳教育,轄區(qū)安全生產(chǎn)事故數(shù)量呈現(xiàn)明顯下降趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,全年共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故23起,較去年減少8起,同比下降25.8%;事故死亡人數(shù)5人,較去年減少2人,同比下降28.6%;受傷人數(shù)12人,同比下降31.3%。其中,亡人事故起數(shù)下降尤為顯著,由去年的8起減少至5起,降幅達(dá)37.5%。特別是“九小場(chǎng)所”火災(zāi)事故起數(shù)同比下降40%,未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故,安全形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。
2.隱患治理成效凸顯
隱患整改機(jī)制的有效運(yùn)行推動(dòng)轄區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控。全年累計(jì)排查各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位860家次,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患428處,整改率達(dá)99.5%。其中,重大隱患整改完成率100%,一般隱患整改率99.3%。通過“回頭看”抽查,整改合格率達(dá)98.7%,較去年提升5.2個(gè)百分點(diǎn)。例如,轄區(qū)某老舊市場(chǎng)因消防通道長(zhǎng)期堵塞被列為重大隱患,經(jīng)聯(lián)合整治后,不僅完成通道拓寬,還增設(shè)了智能煙感報(bào)警系統(tǒng),徹底消除了火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。
3.重點(diǎn)領(lǐng)域安全水平提升
聚焦?;?、建筑施工、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)領(lǐng)域,專項(xiàng)治理行動(dòng)取得突破性進(jìn)展。危化品企業(yè)安全管理制度完善率從年初的65%提升至92%,應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒嘎蔬_(dá)100%;建筑工地安全防護(hù)設(shè)施配備率由70%提高至95%,特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)98%;大型商超、賓館等人員密集場(chǎng)所應(yīng)急疏散演練覆蓋率達(dá)100%,員工消防安全“四個(gè)能力”掌握率提升至90%。重點(diǎn)領(lǐng)域安全系數(shù)的顯著提升,為轄區(qū)整體安全形勢(shì)穩(wěn)定筑牢了根基。
(二)監(jiān)管效能顯著提升
1.執(zhí)法力度全面加強(qiáng)
嚴(yán)格執(zhí)法與柔性監(jiān)管相結(jié)合的執(zhí)法模式有效倒逼企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。全年共開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)15次,檢查企業(yè)320家次,下達(dá)執(zhí)法文書68份,實(shí)施行政處罰28起,罰款總額達(dá)23.5萬元,較去年增長(zhǎng)45%。其中,對(duì)3家存在重大安全隱患的企業(yè)依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),對(duì)2名拒不整改的責(zé)任人實(shí)施行政拘留。執(zhí)法數(shù)據(jù)表明,企業(yè)主動(dòng)整改隱患的積極性明顯增強(qiáng),隱患整改平均周期由原來的15天縮短至8天,整改效率提升46.7%。
2.隱患整改機(jī)制優(yōu)化
創(chuàng)新建立的“雙隨機(jī)、一公開”抽查機(jī)制與隱患整改閉環(huán)管理相輔相成。通過隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法人員,檢查結(jié)果及時(shí)公開,有效避免了選擇性執(zhí)法。全年隨機(jī)抽查企業(yè)120家次,發(fā)現(xiàn)問題隱患156處,整改完成率98.7%。同時(shí),推行“隱患整改紅黃牌”制度,對(duì)整改不力企業(yè)亮紅牌警示,對(duì)整改積極企業(yè)亮黃牌鼓勵(lì),全年累計(jì)發(fā)放紅牌3張、黃牌15張,企業(yè)整改主動(dòng)性顯著提升。
3.企業(yè)主體責(zé)任有效落實(shí)
通過“執(zhí)法+服務(wù)”模式推動(dòng)企業(yè)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。組織企業(yè)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)12場(chǎng),覆蓋人員450人次,開展“安全體檢”服務(wù),為80家企業(yè)提供隱患排查與整改指導(dǎo)。企業(yè)安全投入明顯增加,轄區(qū)企業(yè)安全設(shè)備更新率提升至85%,安全管理人員配備率由60%提高至92%。某機(jī)械制造企業(yè)通過整改,不僅完善了車間通風(fēng)除塵系統(tǒng),還建立了員工安全積分獎(jiǎng)勵(lì)制度,全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。
(三)社會(huì)協(xié)同共治格局形成
1.多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制深化
打破部門壁壘,構(gòu)建“信息互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共防”的協(xié)同監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。與應(yīng)急管理、消防救援、市場(chǎng)監(jiān)管等部門建立聯(lián)席會(huì)議制度,全年召開聯(lián)席會(huì)議8次,聯(lián)合開展專項(xiàng)整治行動(dòng)12次,聯(lián)合執(zhí)法檢查45次。例如,在“安全生產(chǎn)月”期間,聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法周”,檢查企業(yè)86家,整改隱患120處,形成監(jiān)管合力。部門間信息共享平臺(tái)建成運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)、隱患整改、行政處罰等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)互通,監(jiān)管效率提升40%。
2.群眾參與度顯著提高
廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督,構(gòu)建“全民參與、群防群治”的安全防線。設(shè)立“安全隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)”平臺(tái),全年受理群眾舉報(bào)線索32條,查實(shí)26條,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金1.8萬元。組建由社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)保安、志愿者組成的“安全巡查隊(duì)”20支,定期開展“敲門行動(dòng)”,排查家庭用火用電用氣隱患,累計(jì)服務(wù)群眾1.2萬人次。某老舊小區(qū)通過居民自籌資金加裝智能煙感報(bào)警器200余個(gè),實(shí)現(xiàn)火災(zāi)早發(fā)現(xiàn)、早處置。
3.安全文化建設(shè)成效顯著
以文化人、以文潤(rùn)安,推動(dòng)安全理念深入人心。創(chuàng)新開展“安全文化進(jìn)萬家”系列活動(dòng),制作安全主題短視頻30條,在抖音、微信等平臺(tái)播放量超50萬次;舉辦“安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答”活動(dòng),吸引3萬余人參與;打造“安全文化示范社區(qū)”5個(gè)、“安全文化示范企業(yè)”10家。轄區(qū)居民安全知識(shí)知曉率由年初的65%提升至88%,企業(yè)員工安全培訓(xùn)覆蓋率100%,安全文化軟實(shí)力成為安全生產(chǎn)的重要支撐。
四、存在問題與不足
(一)思想認(rèn)識(shí)層面存在短板
1.部分民警安全生產(chǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)
派出所作為基層公安機(jī)關(guān),民警日常警務(wù)工作繁忙,部分民警存在“重打擊、輕防范”的思想,對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度不夠。例如,某社區(qū)民警在開展“九小場(chǎng)所”檢查時(shí),僅關(guān)注消防器材是否配備,未仔細(xì)檢查電氣線路是否私拉亂接,導(dǎo)致某小餐館因電氣線路老化引發(fā)火災(zāi),造成1人輕傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),該民警在檢查時(shí)未發(fā)現(xiàn)線路問題,主要原因是缺乏系統(tǒng)的安全培訓(xùn),對(duì)電氣隱患的辨識(shí)能力不足。
2.企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)仍有差距
轄區(qū)部分小微企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄,存在“重效益、輕安全”的傾向,對(duì)安全生產(chǎn)投入不足,管理制度形同虛設(shè)。例如,某服裝加工廠為降低成本,未按規(guī)定為員工配備防護(hù)口罩,車間通風(fēng)設(shè)施損壞,導(dǎo)致10名員工出現(xiàn)呼吸道不適癥狀。民警檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該廠負(fù)責(zé)人認(rèn)為“只要不出事就行”,對(duì)整改要求敷衍了事,直到被處以罰款后才整改。
3.群眾安全意識(shí)參差不齊
轄區(qū)居民尤其是老年人、外來務(wù)工人員等群體的安全意識(shí)薄弱,存在僥幸心理。例如,某老舊小區(qū)居民為圖方便,在樓道堆放雜物、停放電動(dòng)自行車,堵塞疏散通道,多次提醒后仍未整改。今年3月,該小區(qū)因電動(dòng)車充電引發(fā)火災(zāi),樓道雜物助火勢(shì)蔓延,造成2人被困。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)居民認(rèn)為“小概率事件不會(huì)發(fā)生”,對(duì)安全隱患重視不夠。
(二)監(jiān)管執(zhí)行層面存在薄弱環(huán)節(jié)
1.隱患排查覆蓋面不夠全面
由于警力有限,派出所難以實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的“全覆蓋”檢查,導(dǎo)致部分隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)。例如,轄區(qū)共有“九小場(chǎng)所”320家,全年累計(jì)檢查280家,覆蓋率達(dá)87.5%,仍有40家未檢查到位。其中,某小網(wǎng)吧因未納入檢查計(jì)劃,消防通道被堵塞、滅火器過期等問題長(zhǎng)期存在,直到發(fā)生火災(zāi)才被發(fā)現(xiàn)。
2.執(zhí)法方式靈活性有待提升
部分民警在執(zhí)法過程中存在“一刀切”現(xiàn)象,未考慮企業(yè)的實(shí)際情況,導(dǎo)致執(zhí)法效果不佳。例如,某小微企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)困難,未及時(shí)更換過期的消防器材,民警依法處以罰款,但未指導(dǎo)其如何申請(qǐng)整改資金或?qū)ふ姨娲桨福瑢?dǎo)致企業(yè)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生抵觸情緒,整改積極性不高。
3.部門協(xié)同效能未充分發(fā)揮
雖然建立了與應(yīng)急管理、消防等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,但信息共享不及時(shí)、職責(zé)邊界不清晰等問題仍然存在。例如,某建筑工地的安全隱患,派出所檢查后未及時(shí)通報(bào)給住建部門,導(dǎo)致該工地繼續(xù)違規(guī)施工,直到發(fā)生腳手架坍塌事故才被查處。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),部門間信息傳遞存在延遲,導(dǎo)致隱患未得到及時(shí)處置。
(三)保障支撐層面存在不足
1.專業(yè)力量配備不足
派出所缺乏專職的安全監(jiān)管民警,現(xiàn)有民警多為兼職,專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。例如,某民警在檢查?;菲髽I(yè)時(shí),對(duì)?;返膬?chǔ)存、運(yùn)輸規(guī)范不了解,未發(fā)現(xiàn)該企業(yè)將?;放c普通貨物混存的問題,直到應(yīng)急管理部門檢查時(shí)才被發(fā)現(xiàn)。
2.科技應(yīng)用水平有待提高
安全生產(chǎn)監(jiān)管仍以“人防”為主,科技手段應(yīng)用不足,難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。例如,轄區(qū)某大型商場(chǎng)的人流量大,疏散通道是否暢通僅靠人工檢查,無法實(shí)時(shí)監(jiān)控,導(dǎo)致部分時(shí)段疏散通道被貨物堵塞,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)。此外,部分老舊小區(qū)未安裝智能煙感報(bào)警器,火災(zāi)隱患預(yù)警能力不足。
3.應(yīng)急保障能力存在短板
派出所應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足,應(yīng)急小分隊(duì)培訓(xùn)不夠,難以應(yīng)對(duì)大型突發(fā)事件。例如,今年7月某化工廠發(fā)生泄漏事件,派出所應(yīng)急小分隊(duì)到場(chǎng)后,因缺乏專業(yè)的防護(hù)裝備,無法進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處置,只能等待消防部門支援,延誤了救援時(shí)間。此外,應(yīng)急物資臺(tái)賬管理不規(guī)范,部分物資過期未及時(shí)更新,影響應(yīng)急處置效果。
五、下一步工作思路與改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),筑牢安全防線
1.深化民警安全生產(chǎn)培訓(xùn)
針對(duì)部分民警安全意識(shí)薄弱、專業(yè)知識(shí)不足的問題,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,每季度開展1次專題培訓(xùn),邀請(qǐng)應(yīng)急管理專家、消防工程師授課,重點(diǎn)學(xué)習(xí)電氣安全、危化品管理、應(yīng)急處置等實(shí)用技能。建立“老帶新”傳幫帶機(jī)制,由經(jīng)驗(yàn)豐富的民警現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)隱患排查方法,提升實(shí)戰(zhàn)能力。例如,組織民警到消防站跟班學(xué)習(xí),實(shí)地觀摩隱患排查流程,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)專職安全民警持證上崗率達(dá)100%。
2.推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)
創(chuàng)新監(jiān)管方式,推行“安全積分”制度,將企業(yè)隱患整改、員工培訓(xùn)、應(yīng)急演練等納入積分管理,積分結(jié)果與信用評(píng)級(jí)、政策扶持掛鉤。對(duì)小微企業(yè)開展“安全幫扶”行動(dòng),聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門提供安全設(shè)備采購補(bǔ)貼、整改資金申請(qǐng)指導(dǎo)。例如,針對(duì)某服裝廠未配備防護(hù)口罩的問題,協(xié)調(diào)衛(wèi)健部門提供免費(fèi)口罩,并協(xié)助其申請(qǐng)通風(fēng)設(shè)施改造補(bǔ)貼,推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)投入安全建設(shè)。
3.提升群眾安全參與度
打造“安全宣傳直通車”項(xiàng)目,組建民警、社區(qū)網(wǎng)格員、志愿者宣傳隊(duì),每月開展“敲門行動(dòng)”,重點(diǎn)為老年人、外來務(wù)工人員發(fā)放圖文并茂的安全手冊(cè),演示滅火器使用、逃生繩結(jié)等技能。在社區(qū)設(shè)置“安全隱患曝光臺(tái)”,定期公示整改案例,用身邊事警示身邊人。例如,在電動(dòng)車火災(zāi)頻發(fā)的小區(qū),組織居民參觀火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)講解“飛線充電”危害,居民主動(dòng)清理樓道雜物率達(dá)95%。
(二)優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制,提升執(zhí)行效能
1.實(shí)現(xiàn)隱患排查全覆蓋
運(yùn)用“網(wǎng)格化+信息化”手段,將轄區(qū)劃分為12個(gè)責(zé)任網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配備1名專職安全民警,建立“一企一檔”電子臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)更新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。開發(fā)“隱患隨手拍”小程序,鼓勵(lì)群眾上傳隱患照片,民警實(shí)時(shí)核查處理。例如,某小網(wǎng)吧通過群眾舉報(bào)被發(fā)現(xiàn)消防通道堵塞,民警30分鐘內(nèi)到場(chǎng)整改,實(shí)現(xiàn)“隱患上報(bào)-處置-反饋”閉環(huán)管理。
2.推行差異化精準(zhǔn)執(zhí)法
建立企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)模型,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、隱患等級(jí)制定“一企一策”執(zhí)法方案。對(duì)小微企業(yè)以指導(dǎo)服務(wù)為主,首次違規(guī)發(fā)放《整改建議書》;對(duì)屢教不改企業(yè)依法嚴(yán)處。例如,對(duì)某建筑工地未設(shè)置安全警示標(biāo)志的行為,首次責(zé)令整改并免費(fèi)提供警示標(biāo)識(shí)模板,再次違規(guī)則依法處罰,既體現(xiàn)執(zhí)法溫度又形成震懾。
3.深化部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)
升級(jí)“安全生產(chǎn)智慧監(jiān)管平臺(tái)”,整合公安、應(yīng)急、消防等部門數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)隱患信息實(shí)時(shí)推送、處置進(jìn)度在線跟蹤。每月召開“安全風(fēng)險(xiǎn)研判會(huì)”,聯(lián)合制定專項(xiàng)整治計(jì)劃。例如,針對(duì)建筑工地隱患,派出所與住建部門聯(lián)合開展“周巡查”,同步檢查消防、施工安全,今年已聯(lián)合檢查工地56家,整改隱患89處,較去年效率提升60%。
(三)完善保障體系,夯實(shí)安全基礎(chǔ)
1.建設(shè)專業(yè)監(jiān)管隊(duì)伍
設(shè)立安全生產(chǎn)專職崗位,從派出所內(nèi)部選拔10名骨干民警組成安全監(jiān)管中隊(duì),參加為期3個(gè)月的封閉式培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)?;诽幹?、事故調(diào)查等專業(yè)課程。建立“專家?guī)臁?,聘?qǐng)5名注冊(cè)安全工程師擔(dān)任技術(shù)顧問,定期開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。例如,在危化品企業(yè)檢查時(shí),專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)民警識(shí)別混存風(fēng)險(xiǎn),年內(nèi)未發(fā)生?;繁O(jiān)管盲區(qū)問題。
2.推廣智慧安防應(yīng)用
在人員密集場(chǎng)所推廣“智能煙感+AI監(jiān)控”系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)煙霧、消防通道堵塞等異常情況,自動(dòng)推送預(yù)警信息。為老舊小區(qū)免費(fèi)安裝智能煙感報(bào)警器2000個(gè),接入派出所指揮平臺(tái)。例如,某小區(qū)電動(dòng)車充電引發(fā)火災(zāi),煙感器10秒內(nèi)報(bào)警,民警3分鐘到場(chǎng)處置,避免火勢(shì)蔓延。
3.強(qiáng)化應(yīng)急保障能力
建立“1+3”應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系,即派出所儲(chǔ)備基礎(chǔ)物資,聯(lián)合消防、醫(yī)療、企業(yè)共建3個(gè)應(yīng)急物資點(diǎn),確保30分鐘內(nèi)調(diào)集到位。定期組織應(yīng)急小分隊(duì)開展實(shí)戰(zhàn)演練,重點(diǎn)訓(xùn)練?;沸孤┨幹谩⒏邔咏ㄖ仍瓤颇?。例如,在化工廠泄漏演練中,民警穿戴專業(yè)防護(hù)裝備進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),配合消防部門完成稀釋、圍堵等處置流程,較去年處置效率提升40%。
六、工作總結(jié)與未來展望
(一)年度工作整體回顧
1.安全生產(chǎn)管理體系日趨完善
派出所通過建立“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,將安全生產(chǎn)納入年度考核核心指標(biāo),形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全警參與共抓”的工作格局。全年召開安全生產(chǎn)專題部署會(huì)12次,分析研判轄區(qū)安全形勢(shì),解決突出問題15項(xiàng)。制定《派出所安全生產(chǎn)監(jiān)管工作規(guī)范》,明確檢查流程、隱患整改標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動(dòng)監(jiān)管工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。例如,針對(duì)“九小場(chǎng)所”監(jiān)管難題,創(chuàng)新實(shí)施“一店一檔”動(dòng)態(tài)管理,建立包含安全設(shè)施、人員資質(zhì)、隱患記錄等信息的電子檔案,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新,全年累計(jì)更新檔案860份,為精準(zhǔn)監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐。
2.隱患治理成效顯著提升
通過“拉網(wǎng)式”排查與“靶向式”整治相結(jié)合,轄區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控。全年累計(jì)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位1200家次,發(fā)現(xiàn)整改隱患680處,整改率達(dá)98.5%,其中重大隱患整改完成率100%。建立隱患整改“紅黃牌”制度,對(duì)整改不力企業(yè)實(shí)施掛牌督辦,全年發(fā)放紅牌3家、黃牌15家,推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。例如,轄區(qū)某大型超市因消防通道堵塞被列為重大隱患,通過聯(lián)合消防、市場(chǎng)監(jiān)管部門開展專項(xiàng)整治,不僅完成通道拓寬,還增設(shè)智能監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)隱患動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),整改后未再發(fā)生同類問題。
3.宣傳教育覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大
創(chuàng)新“線上+線下”宣傳模式,提升群眾安全意識(shí)。線上依托微信公眾號(hào)、抖音平臺(tái)發(fā)布安全短視頻45條,播放量超80萬次;線下開展“安全知識(shí)進(jìn)萬家”活動(dòng)120場(chǎng),發(fā)放宣傳資料3萬份,覆蓋群眾5萬人次。針對(duì)老年人、外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體,開展“一對(duì)一”安全指導(dǎo)服務(wù),累計(jì)服務(wù)群眾8000余人次。例如,在老舊小區(qū)開展“電動(dòng)車安全充電”專項(xiàng)宣傳,通過現(xiàn)場(chǎng)演示充電樁使用規(guī)范、講解火災(zāi)案例,居民主動(dòng)清理樓道雜物率達(dá)95%,電動(dòng)車違規(guī)充電現(xiàn)象同比下降60%。
(二)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1.堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”方針
實(shí)踐表明,將工作重心從事后處置轉(zhuǎn)向事前預(yù)防,能有效降低事故發(fā)生率。通過建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制,對(duì)危
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年藥物器械臨床試驗(yàn)研究人員GCP知識(shí)考核試題(含答案)
- 2025年4月份貴州遵義市習(xí)水縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員模擬試卷參考答案詳解
- 營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生的微量元素
- 2025年南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院碩士招聘31人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(全優(yōu))
- 健康飲食的預(yù)防醫(yī)學(xué)手冊(cè)
- 2025年濰坊寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開招聘中小學(xué)教師(11名)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解一套
- 項(xiàng)目溝通細(xì)則
- 2025年度延吉市中小學(xué)教師專項(xiàng)招聘116人模擬試卷及一套參考答案詳解
- 新能源供應(yīng)鏈管理機(jī)制建立方案
- 2025年臨沂科技職業(yè)學(xué)院公開招聘教師和教輔人員(46名)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及1套參考答案詳解
- 大阪駕照考試題庫及答案
- 2025版心肺復(fù)蘇術(shù)指南
- 取樣員考試試題及答案
- 公司社會(huì)責(zé)任管理制度
- 2025年中國(guó)智慧教育白皮書
- DB32/ 4439-2022工業(yè)涂裝工序大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
- 疼痛護(hù)理新進(jìn)展
- 2025北京高三一模語文匯編:寫作1
- 土地出售協(xié)議合同
- 醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度
- 董宇輝的創(chuàng)業(yè)之路
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論