員工申請(qǐng)中止固定期限勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)中止該勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方暫時(shí)中止原固定期限勞動(dòng)合同的履行。中止期間，乙方將暫停在甲方的工作，但原有的勞動(dòng)合同關(guān)系及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)將暫時(shí)處于中止?fàn)顟B(tài)。二、中止期限本合同協(xié)議的中止期限自____年___月___日起至____年___月___日止。三、雙方權(quán)益保障1.甲方同意乙方中止勞動(dòng)合同，但乙方需提前至少___個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.中止期間，甲方不承擔(dān)乙方的工資、福利、社保等費(fèi)用。3.中止期間，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或非法使用。5.中止期滿(mǎn)后，乙方如需繼續(xù)中止或重新上崗，需提前與甲方協(xié)商并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。四、違約責(zé)任1.若乙方在合同規(guī)定的中止期限內(nèi)擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.若乙方泄露或非法使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.若中止期滿(mǎn)后，乙方未提前與甲方協(xié)商并達(dá)成書(shū)面協(xié)議，擅自要求繼續(xù)中止或重新上崗，甲方有權(quán)拒絕乙方的請(qǐng)求。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：____年___月___日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出中止該勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。為明確雙方權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲乙雙方同意暫時(shí)中止原勞動(dòng)合同的履行。2.中止期間，乙方不再享受甲方提供的崗位及相關(guān)福利待遇。3.本協(xié)議旨在明確雙方在中止固定期限勞動(dòng)合同期間的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。二、中止期限1.中止期限自_______年____月___日起至_______年____月___日止。2.中止期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商是否恢復(fù)履行原勞動(dòng)合同。三、雙方權(quán)益及義務(wù)1.中止期間，乙方不得擅自以甲方名義從事任何活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息，不得泄露或非法使用。3.乙方應(yīng)在中止期滿(mǎn)前告知甲方是否愿意恢復(fù)履行原勞動(dòng)合同。4.甲方有權(quán)在中止期間對(duì)乙方的工作內(nèi)容及社保關(guān)系進(jìn)行處理。5.中止期間，雙方互不承擔(dān)原勞動(dòng)合同中的工資待遇、社保福利等義務(wù)。四、違約責(zé)任1.若乙方在中止期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.若雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：_______年____月___日篇3甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因，乙方提出申請(qǐng)中止該勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方申請(qǐng)中止固定期限勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議。二、中止原因及期限1.乙方因個(gè)人原因提出中止固定期限勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，經(jīng)與甲方協(xié)商，甲方同意乙方中止勞動(dòng)合同。2.中止期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、雙方權(quán)益保障1.乙方在中止期內(nèi)，不再享受甲方的福利待遇及工資等，但甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬至中止日。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)機(jī)密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)機(jī)密從事有損甲方利益的行為。3.乙方在中止期間應(yīng)注意人身安全，遵守法律法規(guī)，若出現(xiàn)任何問(wèn)題，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、勞動(dòng)合同解除與恢復(fù)1.本協(xié)議簽署后，甲乙雙方同意解除原有的固定期限勞動(dòng)合同。在合同解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.中止期滿(mǎn)后，若雙方有意恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定重新簽訂勞動(dòng)合同。五、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：___________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_____________________（簽字）日期：____年____月____日篇4合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）位置：[公司位置]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[公司聯(lián)系電話(huà)]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）位置：[員工位置]聯(lián)系電話(huà)：[員工聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同），現(xiàn)因員工個(gè)人原因，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就中止原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、申請(qǐng)事項(xiàng)員工因個(gè)人原因，現(xiàn)提出中止原合同的申請(qǐng)。經(jīng)公司同意，雙方一致決定自本協(xié)議生效之日起中止原合同。二、中止時(shí)間與條件1.中止時(shí)間：自本協(xié)議生效之日起至XXXX年XX月XX日。2.中止條件：?jiǎn)T工在中止期內(nèi)應(yīng)完成的事項(xiàng)及達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)（如：工作交接、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等）。若員工未能完成約定事項(xiàng)或未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)延長(zhǎng)中止期限或采取其他必要措施。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.公司在中止期間無(wú)需向員工支付工資和福利待遇，但應(yīng)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2.員工在中止期間應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得從事?lián)p害公司利益的行為。3.中止期滿(mǎn)后，員工應(yīng)根據(jù)公司的安排，繼續(xù)履行原合同或簽訂新的勞動(dòng)合同。4.若因員工的違法行為給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若員工在中止期間違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除中止協(xié)議并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若公司在未征得員工同意的情況下擅自延長(zhǎng)中止期限或提出其他不利于員工的要求，員工有權(quán)拒絕并追究公司的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿(mǎn)意的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院起訴。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司蓋章]法定代表人（簽字）：[法人手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方已向甲方提出中止固定期限勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就中止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同概況甲、乙雙方原簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為_(kāi)____________，合同起始日期為_(kāi)___年____月____日，終止日期為_(kāi)___年____月____日。現(xiàn)因乙方申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自____年____月____日起中止該勞動(dòng)合同。二、中止原因及期限雙方一致同意，中止勞動(dòng)合同的原因系乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)停止工作。中止期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。中止期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)按照原合同條款繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方在中止期內(nèi)無(wú)需向乙方支付工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)按時(shí)辦理離職手續(xù)，并保證在離職期間遵守甲方各項(xiàng)規(guī)定，不得擅自離崗或從事?lián)p害甲方利益的行為。3.中止期間，乙方需承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌纳绫ＹM(fèi)用自理。4.中止期滿(mǎn)后，乙方需按照甲方要求重新辦理入職手續(xù)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。四、違約責(zé)任如乙方在中止期內(nèi)違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在中止期滿(mǎn)后未按時(shí)返回工作崗位，應(yīng)按照曠工處理，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)相悖的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人：____________（簽字）日期：_______年_______月_______日乙方（員工）：________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇6甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方已向甲方正式提出中止固定期限勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就中止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、背景與目的1.乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)中止履行勞動(dòng)合同。為確保雙方權(quán)益不受損害，雙方一致同意簽訂本協(xié)議。二、中止時(shí)間與范圍1.本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。在此期間，乙方將中止履行甲、乙雙方簽署的固定期限勞動(dòng)合同中的相關(guān)職責(zé)。2.中止范圍包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利、績(jī)效考核等。但本協(xié)議不涉及雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三、雙方責(zé)任1.甲方在協(xié)議生效期間不再對(duì)乙方進(jìn)行工作要求和考核，但仍需保留乙方的員工檔案及相關(guān)福利待遇。2.乙方在中止期間需遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的約定，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。四、保密條款1.雙方同意在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對(duì)涉及雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密。五、協(xié)議終止與續(xù)簽1.中止期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提交復(fù)工申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可重新協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.若乙方在協(xié)議期內(nèi)要求提前解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)并得到甲方同意。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，