停薪留職合同合同樣本5篇篇1甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，就停薪留職事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方同意乙方停薪留職，旨在鼓勵乙方在保留勞動關(guān)系的同時，發(fā)揮個人潛能，為社會和甲方創(chuàng)造價值。乙方在停薪留職期間，需遵守法律法規(guī)，維護甲方利益。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、停薪留職內(nèi)容1.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎金、津貼、補貼等福利待遇。2.乙方在停薪留職期間，甲方保留其勞動關(guān)系，但乙方不享受各項社會保險待遇。乙方如需繼續(xù)參加社會保險，相關(guān)費用由乙方自行承擔。3.乙方在停薪留職期間，如有違法違紀行為，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定處理。4.乙方在停薪留職期間，不得以甲方名義從事任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責任。四、乙方義務和責任1.乙方在停薪留職期間，應積極聯(lián)系甲方，匯報個人發(fā)展情況，便于甲方了解乙方情況。2.乙方應自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益和形象。3.乙方在停薪留職期間或期滿后，如需要繼續(xù)在甲方工作，應按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方存在違法違紀行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在停薪留職期間，如找到其他工作并簽訂勞動合同，應提前告知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向有關(guān)部門投訴。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________鑒于乙方希望以停薪留職的方式繼續(xù)保留其在甲方的工作崗位，同時暫時停止領(lǐng)取工資及相關(guān)福利待遇，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本合同旨在明確甲方和乙方在停薪留職期間的權(quán)益、義務和責任，以確保雙方共同遵守執(zhí)行。二、停薪留職期限停薪留職期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，乙方應按時返回甲方繼續(xù)工作。若需續(xù)簽停薪留職合同，雙方應提前協(xié)商并重新簽訂合同。三、工作內(nèi)容及地點乙方在停薪留職期間，應按照甲方的要求，繼續(xù)履行其原工作崗位的職責，并保證工作質(zhì)量。工作地點為甲方指定的地點。四、工資待遇及福利停薪留職期間，乙方不再享受甲方的工資及福利待遇。若乙方在停薪留職期間為甲方提供勞務或取得業(yè)績，甲方將根據(jù)實際情況給予相應的報酬或獎勵。五、保險及福利待遇安排停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等），確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。此外，乙方在停薪留職期間所享有的其他福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務停薪留職期間，乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及個人信息承擔保密義務，不得擅自泄露或向第三方透露相關(guān)信息。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：1.若甲方擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復原狀。若造成乙方損失的，甲方應負責賠償。2.若乙方在停薪留職期間擅自從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔違約責任。3.若乙方在停薪留職期間泄露甲方的商業(yè)機密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。4.若雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。八、其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。本合同到期后，若雙方無異議，可自動續(xù)約。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。篇3甲方（單位）名稱：XXX乙方（職工）姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX籍貫：XXX學歷：XXX職稱：XXX職務：XXX甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就停薪留職事宜達成協(xié)議如下：一、停薪留職期限從XXXX年XX月XX日起到XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、停薪留職期間的社會保險福利待遇1.甲方保留乙方在甲方期間的各項社會保險關(guān)系，并繼續(xù)為乙方繳納各項社會保險費用。甲方負責為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方為乙方提供平等的就業(yè)機會，在乙方停薪留職期滿并重新就業(yè)后，甲方負責為乙方辦理各項社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在停薪留職期間，可享受甲方提供的平等醫(yī)療待遇，具體辦法參照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在停薪留職期間，可享受甲方提供的假期待遇，具體辦法參照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、停薪留職期間的工作安排及待遇1.乙方在停薪留職期間，應按照甲方的要求，按時提交個人工作計劃和總結(jié)，并積極參與甲方組織的活動。2.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方在停薪留職期間從事特定的工作。乙方應積極配合，并按照甲方的要求完成工作任務。3.乙方在停薪留職期間，可享受甲方提供的相應待遇，具體辦法參照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、停薪留職期滿后的工作安排及待遇1.乙方在停薪留職期滿后，應根據(jù)甲方的安排，重新就業(yè)于甲方。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，安排乙方從事相應的工作崗位。2.乙方在停薪留職期滿后重新就業(yè)于甲方，可享受甲方提供的相應待遇，具體辦法參照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)對乙方在停薪留職期間的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。甲方有權(quán)對乙方的違法違規(guī)行為進行處罰。2.乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督和管理，按時完成分配的工作任務。3.乙方在停薪留職期滿后，應按時返回甲方報到，并按照甲方的要求重新就業(yè)。乙方應珍惜在甲方的工作機會，努力提高工作能力和素質(zhì)。4.甲方應為乙方提供平等的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展平臺，為乙方實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造良好條件。甲方應積極為乙方提供培訓和學習機會，幫助乙方提升工作能力和素質(zhì)。六、違約責任及糾紛解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定應承擔相應的違約責任。具體辦法參照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生糾紛或爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟的方式解決。具體辦法參照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。修改或解除后的合同應及時辦理相關(guān)手續(xù)。篇4甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于乙方的個人發(fā)展需求與甲方公司的實際情況，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就停薪留職事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利與義務，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留職期間，乙方保留甲方員工身份，但不享受甲方工資、獎金及其他福利待遇。三、工作內(nèi)容及地點1.乙方在停薪留職期間，應按照甲方的要求，按時完成指派的工作任務。2.乙方的工作地點為_____________。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。四、薪酬與福利1.停薪留職期間，甲方不承擔乙方的工資、獎金及福利待遇。2.如乙方在停薪留職期間為甲方提供勞務或取得業(yè)績，甲方將根據(jù)具體情況給予相應報酬或獎勵。五、保密義務1.乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后，均不得損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在停薪留職期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。2.乙方應確保甲方在使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)時，不侵犯第三方的合法權(quán)益。七、違約責任1.如乙方在停薪留職期間違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。2.如因乙方違約造成甲方損失的，乙方應負責賠償。八、合同解除與終止1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在停薪留職期間有嚴重違紀、違法行為的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。3.合同期滿，本合同自然終止。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請調(diào)解或訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年__月__日篇5甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于乙方的個人發(fā)展需求與甲方的工作安排相沖突，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下停薪留職合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、合同目的本合同的目的是為了明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利和責任，規(guī)范雙方行為，保護甲、乙雙方的合法權(quán)益。二、停薪留職期限本合同停薪留職期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作內(nèi)容及地點1.乙方在停薪留職期間，應按照甲方的要求，按時完成指定的任務或工作。2.乙方的工作地點為_________________________。四、薪酬及福利待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方不支付工資。2.乙方停薪留職期間的社會保險、住房公積金等福利待遇由乙方自行承擔。3.若乙方在停薪留職期間為甲方提供勞務并取得相應成果，甲方可根據(jù)實際情況給予乙方相應的獎勵。五、保密義務1.乙方在停薪留職期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在停薪留職期間及之后，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。六、違約責任1.若乙方在停薪留職期間違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若甲方未按本合同約定履行義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。七、合同的變更和解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.若乙方在停薪留職期間有嚴重違紀、違法行為，甲方有權(quán)單方解除本合同。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，乙方應將工作交接完畢并辦理相關(guān)手續(xù)。八、法律適用和爭議解