四川事業(yè)單位試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是事業(yè)單位常見的分類？A.全額撥款B.部分撥款C.自主盈利D.自負(fù)盈虧2.事業(yè)單位的主要特征不包括？A.公益性B.營利性C.服務(wù)性D.知識密集性3.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括？A.德B.能C.財D.勤4.事業(yè)單位崗位類別不包括？A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.生產(chǎn)崗位D.工勤技能崗位5.事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是？A.提高效率B.增加收入C.轉(zhuǎn)變政府職能D.建立中國特色公益服務(wù)體系6.事業(yè)單位與企業(yè)的主要區(qū)別在于？A.性質(zhì)不同B.規(guī)模不同C.人員不同D.設(shè)備不同7.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要是？A.財政撥款B.社會捐贈C.經(jīng)營收入D.利息收入8.事業(yè)單位工作人員處分種類不包括？A.警告B.罰款C.記過D.開除9.事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)具備的條件不包括？A.有名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所B.有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的從業(yè)人員C.有穩(wěn)定的客戶群體D.有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)來源10.事業(yè)單位的管理體制是？A.分級登記管理B.統(tǒng)一登記管理C.分散登記管理D.行業(yè)登記管理答案：1.A2.B3.C4.C5.D6.A7.A8.B9.C10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的職能有？A.社會公益服務(wù)B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.參與市場競爭2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則有？A.按需設(shè)崗B.競聘上崗C.按崗聘用D.合同管理3.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的類型有？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項培訓(xùn)4.事業(yè)單位的獎勵種類有？A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號5.事業(yè)單位的監(jiān)督方式包括？A.內(nèi)部監(jiān)督B.社會監(jiān)督C.審計監(jiān)督D.上級監(jiān)督6.事業(yè)單位人事爭議處理的方式有？A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟7.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括？A.流動資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.對外投資8.事業(yè)單位的收入包括？A.財政補(bǔ)助收入B.事業(yè)收入C.上級補(bǔ)助收入D.經(jīng)營收入9.事業(yè)單位的支出包括？A.事業(yè)支出B.經(jīng)營支出C.對附屬單位補(bǔ)助支出D.上繳上級支出10.事業(yè)單位的考核方式有？A.平時考核B.年度考核C.聘期考核D.季度考核答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位都是由政府舉辦的。（）2.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，事業(yè)單位可以解除聘用合同。（）3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級。（）4.事業(yè)單位的獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。（）6.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)可以隨意使用。（）7.事業(yè)單位崗位可以不明確職責(zé)。（）8.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是為了提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。（）9.事業(yè)單位的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。（）10.事業(yè)單位的資產(chǎn)可以隨意處置。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的性質(zhì)。是國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置的意義是什么？優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，明確崗位職責(zé)，提高工作效率，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。3.事業(yè)單位工作人員獎勵的作用有哪些？激勵積極性，提高工作績效，營造良好氛圍。4.事業(yè)單位考核的目的是什么？了解工作表現(xiàn)，為獎懲、晉升等提供依據(jù)，促進(jìn)改進(jìn)工作。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量？加強(qiáng)人員培訓(xùn)，完善管理制度，引入先進(jìn)技術(shù)，關(guān)注服務(wù)對象需求。2.事業(yè)單位改革對社會有何影響？優(yōu)化資源配置，提高公益