


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
時薪勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供時薪勞務(wù)服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、服務(wù)內(nèi)容與方式
乙方向甲方提供時薪勞務(wù)服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容為甲方指定崗位的臨時性、輔助性工作,包括但不限于:協(xié)助完成生產(chǎn)線作業(yè)、倉庫管理、活動現(xiàn)場秩序維護(hù)、臨時性清潔整理等。乙方需按照甲方提供的具體工作要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。
乙方提供的服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力,能夠完成甲方分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)對服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),乙方應(yīng)積極配合甲方的管理要求。
二、服務(wù)時間與地點
1、服務(wù)時間:乙方向甲方提供服務(wù)的具體時間段由甲方根據(jù)實際需求安排,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。如需加班,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。
2、服務(wù)地點:__________________。
三、服務(wù)報酬與支付方式
1、服務(wù)報酬實行時薪制,小時工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/小時(大寫:人民幣_______元整)。
2、支付周期:甲方應(yīng)于每月____日支付上月服務(wù)報酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方需提供相應(yīng)的收款賬戶信息。
3、甲方應(yīng)按照乙方提供的工時記錄及工作內(nèi)容核對服務(wù)報酬,如有異議,應(yīng)在支付前3日內(nèi)提出,雙方協(xié)商解決。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)用品,確保服務(wù)人員的人身安全。
2、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)報酬,不得無故克扣或拖延支付。
3、甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)人員不符合要求,有權(quán)要求乙方立即更換或進(jìn)行調(diào)整。
4、甲方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),并告知相關(guān)工作注意事項。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)人員具備合法的身份證件及相應(yīng)的工作能力,并已簽訂勞動合同,依法繳納社會保險。
2、乙方應(yīng)按照甲方的安排提供服務(wù)人員,服務(wù)人員需遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動。
3、乙方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn),確保其能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
4、如服務(wù)人員在服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并依法辦理相關(guān)賠償手續(xù)。
五、違約責(zé)任
1、若甲方無故單方解除合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)報酬的違約金;若因甲方原因?qū)е路?wù)人員無法繼續(xù)工作,乙方有權(quán)要求甲方支付已提供服務(wù)的報酬。
2、若乙方未按約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方立即整改或解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、因服務(wù)人員的故意或重大過失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年____月____日至____年____月____日。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇南通大學(xué)招聘105人模擬試卷及完整答案詳解1套
- 2025北京第三實驗學(xué)校招聘22人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(黃金題型)
- 2025廣東依頓電子科技股份有限公司招聘操作工人員考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(全優(yōu))
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬廳局某協(xié)會招聘工作人員模擬試卷含答案詳解
- 2025廣西南寧市五象新區(qū)第一實驗小學(xué)招聘5人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 2025甘肅平?jīng)鍪徐`臺縣公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員28人考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解一套
- 2025哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘5人考前自測高頻考點模擬試題含答案詳解
- 2025春季中國電子校園招聘模擬試卷及參考答案詳解一套
- 2025甘肅武威市古浪縣八步沙林場招聘財會、水利專業(yè)人員3人模擬試卷及答案詳解(名校卷)
- 2025年寧德市供電服務(wù)有限公司招聘30人模擬試卷有答案詳解
- 2025江蘇徐州國信電力工程有限公司招聘24人考試參考試題及答案解析
- 家庭儲能設(shè)備市場2025年應(yīng)用場景與用戶需求研究報告
- 2025年美國留學(xué)入學(xué)測試題及答案
- 2025年徐州市中考地理生物合卷試題卷(含答案及解析)
- 固濱籠石籠護(hù)岸施工方案
- 《綜合實踐:進(jìn)位制的認(rèn)識與探究》課件
- 過濾式消防自救呼吸器
- 應(yīng)急救援技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(中等職業(yè)教育)2025修訂
- 布洛芬藥物分析關(guān)鍵要點
- 【新】2025國職游泳教練考試題庫(120題完整版)
- 國家儲備林建設(shè)項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論