第1篇第一章總則第一條為了規(guī)范調(diào)查點的管理，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實、準確、完整，提高調(diào)查工作的效率和質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)查工作的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于所有參與調(diào)查工作的調(diào)查點，包括調(diào)查員、協(xié)助人員、管理人員等。第三條調(diào)查點管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范操作；（二）實事求是，確保數(shù)據(jù)真實；（三）科學合理，提高工作效率；（四）責任明確，獎懲分明。第二章調(diào)查點設(shè)置與調(diào)整第四條調(diào)查點的設(shè)置應(yīng)根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查對象、調(diào)查范圍等因素綜合考慮，確保調(diào)查點的代表性、合理性和可操作性。第五條調(diào)查點的調(diào)整應(yīng)根據(jù)調(diào)查工作的需要，結(jié)合實際情況進行。調(diào)整過程中，應(yīng)充分考慮以下因素：（一）調(diào)查點的代表性；（二）調(diào)查點的地理位置；（三）調(diào)查點的交通便利性；（四）調(diào)查點的社會環(huán)境。第六條調(diào)查點的設(shè)置和調(diào)整由調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，經(jīng)調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。第三章調(diào)查點管理職責第七條調(diào)查點負責人職責：（一）負責調(diào)查點的日常管理工作；（二）組織調(diào)查員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（三）確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實、準確、完整；（四）協(xié)調(diào)解決調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題；（五）對調(diào)查員進行考核和評價。第八條調(diào)查員職責：（一）按照調(diào)查方案和標準進行調(diào)查；（二）確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實、準確、完整；（三）遵守調(diào)查紀律，保守調(diào)查秘密；（四）及時向調(diào)查點負責人報告調(diào)查情況；（五）完成調(diào)查點負責人交辦的其他工作。第九條協(xié)助人員職責：（一）協(xié)助調(diào)查員進行調(diào)查；（二）負責調(diào)查點的后勤保障工作；（三）協(xié)助調(diào)查點負責人處理調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題；（四）完成調(diào)查點負責人交辦的其他工作。第十條管理人員職責：（一）制定調(diào)查點管理制度；（二）監(jiān)督調(diào)查點管理工作；（三）組織調(diào)查點工作檢查和評估；（四）對調(diào)查點管理工作進行考核和評價；（五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四章調(diào)查點工作流程第十一條調(diào)查點工作流程如下：（一）制定調(diào)查方案；（二）確定調(diào)查點；（三）組織調(diào)查員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（四）開展調(diào)查工作；（五）收集、整理調(diào)查數(shù)據(jù)；（六）對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核、校對；（七）撰寫調(diào)查報告；（八）提交調(diào)查報告。第五章調(diào)查點工作要求第十二條調(diào)查點工作要求如下：（一）調(diào)查點負責人應(yīng)熟悉調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、對象、范圍和方法；（二）調(diào)查員應(yīng)掌握調(diào)查技能，遵守調(diào)查紀律，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實、準確、完整；（三）協(xié)助人員應(yīng)熟悉調(diào)查點的后勤保障工作，確保調(diào)查工作順利進行；（四）管理人員應(yīng)加強調(diào)查點工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保調(diào)查工作質(zhì)量。第六章調(diào)查點工作保障第十三條調(diào)查點工作保障如下：（一）經(jīng)費保障：調(diào)查點工作所需經(jīng)費應(yīng)納入年度預(yù)算，確保調(diào)查工作的順利進行；（二）物資保障：調(diào)查點所需物資應(yīng)提前準備，確保調(diào)查工作的需要；（三）技術(shù)保障：調(diào)查點應(yīng)配備必要的調(diào)查工具和設(shè)備，確保調(diào)查工作的順利進行；（四）人員保障：調(diào)查點應(yīng)配備足夠的調(diào)查員和協(xié)助人員，確保調(diào)查工作的順利進行。第七章調(diào)查點工作考核與獎懲第十四條調(diào)查點工作考核應(yīng)遵循以下原則：（一）公平、公正、公開；（二）注重實際效果；（三）獎懲分明。第十五條調(diào)查點工作考核內(nèi)容包括：（一）調(diào)查數(shù)據(jù)的真實、準確、完整程度；（二）調(diào)查工作的效率和質(zhì)量；（三）調(diào)查員的業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度；（四）協(xié)助人員的工作表現(xiàn)。第十六條對在調(diào)查點工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；對工作不力、造成不良影響的單位和個人，給予批評和處罰。第八章附則第十七條本制度由調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為調(diào)查點管理制度的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范調(diào)查點管理，確保調(diào)查工作的順利進行，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有進行調(diào)查工作的部門和個人。第三條調(diào)查點管理制度應(yīng)遵循以下原則：1.實事求是原則；2.規(guī)范化、制度化原則；3.科學合理原則；4.安全保密原則。第二章調(diào)查點設(shè)置第四條調(diào)查點設(shè)置應(yīng)根據(jù)調(diào)查目的、對象、范圍和特點，遵循以下要求：1.選擇具有代表性的調(diào)查點；2.調(diào)查點應(yīng)分布均勻，覆蓋面廣；3.調(diào)查點應(yīng)具備一定的調(diào)查條件和設(shè)施；4.調(diào)查點應(yīng)便于調(diào)查工作的開展。第五條調(diào)查點設(shè)置程序：1.制定調(diào)查方案，明確調(diào)查點設(shè)置要求；2.組織相關(guān)人員對調(diào)查點進行實地考察；3.根據(jù)考察結(jié)果，確定調(diào)查點；4.向調(diào)查點所在單位或個人發(fā)出邀請函；5.與調(diào)查點所在單位或個人簽訂調(diào)查協(xié)議。第三章調(diào)查點管理第六條調(diào)查點管理人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.熟悉調(diào)查業(yè)務(wù)，具備一定的調(diào)查技能；3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；4.具備一定的文字表達能力和計算機操作能力。第七條調(diào)查點管理人員職責：1.負責調(diào)查點的日常管理，確保調(diào)查點設(shè)施齊全、功能正常；2.負責調(diào)查點的安全保衛(wèi)工作，確保調(diào)查點安全；3.負責調(diào)查點的信息收集、整理和上報工作；4.負責調(diào)查點的保密工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)安全；5.負責調(diào)查點的協(xié)調(diào)工作，確保調(diào)查工作順利進行。第八條調(diào)查點管理措施：1.建立調(diào)查點檔案，記錄調(diào)查點的基本情況、設(shè)施狀況、管理制度等；2.定期對調(diào)查點進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；3.加強調(diào)查點設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；4.加強調(diào)查點安全保衛(wèi)工作，確保調(diào)查點安全；5.加強調(diào)查點信息管理，確保調(diào)查數(shù)據(jù)安全。第四章調(diào)查點使用第九條調(diào)查點使用應(yīng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開原則；2.優(yōu)先保障國家調(diào)查項目使用；3.優(yōu)先保障本單位調(diào)查項目使用；4.優(yōu)先保障重要調(diào)查項目使用。第十條調(diào)查點使用程序：1.制定調(diào)查計劃，明確調(diào)查點使用需求和期限；2.向調(diào)查點管理人員提出申請，經(jīng)批準后使用；3.使用過程中，遵守調(diào)查點管理制度，愛護設(shè)施設(shè)備；4.使用結(jié)束后，及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)原狀。第五章調(diào)查點監(jiān)督第十一條調(diào)查點監(jiān)督應(yīng)遵循以下原則：1.全面監(jiān)督原則；2.依法監(jiān)督原則；3.嚴格監(jiān)督原則；4.透明監(jiān)督原則。第十二條調(diào)查點監(jiān)督內(nèi)容：1.調(diào)查點設(shè)置是否符合要求；2.調(diào)查點管理制度是否健全；3.調(diào)查點管理人員職責履行情況；4.調(diào)查點使用是否符合規(guī)定；5.調(diào)查點保密工作落實情況。第十三條調(diào)查點監(jiān)督方式：1.定期檢查；2.不定期抽查；3.專項審計；4.社會監(jiān)督。第六章調(diào)查點撤銷第十四條調(diào)查點撤銷應(yīng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開原則；2.依法撤銷原則；3.嚴格程序原則。第十五條調(diào)查點撤銷程序：1.提出撤銷申請；2.組織調(diào)查，核實情況；3.審批撤銷；4.公告撤銷。第七章附則第十六條本制度由（單位名稱）負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度為范本，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范調(diào)查點管理，確保調(diào)查工作的順利進行，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)查工作要求，制定本制度。第二條本制度適用于本機構(gòu)所有調(diào)查點，包括現(xiàn)場調(diào)查點、電話調(diào)查點、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查點等。第三條調(diào)查點管理應(yīng)遵循以下原則：（一）科學性原則：調(diào)查點設(shè)置應(yīng)科學合理，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性和代表性；（二）規(guī)范性原則：調(diào)查點管理應(yīng)遵循統(tǒng)一的標準和程序，確保調(diào)查工作的規(guī)范運行；（三）有效性原則：調(diào)查點管理應(yīng)注重實效，提高調(diào)查效率，降低調(diào)查成本；（四）保密性原則：調(diào)查點管理應(yīng)嚴格保密，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性、完整性和安全性。第二章調(diào)查點設(shè)置與選擇第四條調(diào)查點設(shè)置應(yīng)結(jié)合調(diào)查目的、對象、范圍和特點，科學合理地確定。第五條調(diào)查點選擇應(yīng)遵循以下要求：（一）代表性：調(diào)查點應(yīng)具有代表性，能夠反映總體特征；（二）多樣性：調(diào)查點應(yīng)具有多樣性，涵蓋不同地域、行業(yè)、規(guī)模等；（三）易達性：調(diào)查點應(yīng)便于調(diào)查員訪問，降低調(diào)查難度；（四）穩(wěn)定性：調(diào)查點應(yīng)相對穩(wěn)定，避免頻繁變動。第六條調(diào)查點設(shè)置與選擇程序：（一）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查點設(shè)置原則和選擇標準；（二）進行實地考察，確定調(diào)查點分布；（三）編制調(diào)查點名單，報上級部門審批；（四）公布調(diào)查點名單，接受社會監(jiān)督。第三章調(diào)查點管理職責第七條調(diào)查點管理職責如下：（一）調(diào)查點負責人：負責調(diào)查點的整體管理，包括調(diào)查點設(shè)置、選擇、維護、更新等工作；（二）調(diào)查員：負責調(diào)查點的具體實施，包括調(diào)查問卷設(shè)計、發(fā)放、回收、整理等工作；（三）數(shù)據(jù)處理人員：負責調(diào)查數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、上報等工作；（四）保密人員：負責調(diào)查數(shù)據(jù)的保密工作，確保數(shù)據(jù)安全。第四章調(diào)查點管理制度第八條調(diào)查點設(shè)置與選擇：（一）調(diào)查點設(shè)置應(yīng)遵循科學性、規(guī)范性、有效性、保密性原則；（二）調(diào)查點選擇應(yīng)遵循代表性、多樣性、易達性、穩(wěn)定性要求；（三）調(diào)查點設(shè)置與選擇程序應(yīng)嚴格規(guī)范，確保調(diào)查工作的順利進行。第九條調(diào)查點維護與更新：（一）調(diào)查點負責人應(yīng)定期對調(diào)查點進行檢查，確保調(diào)查點設(shè)置合理、設(shè)施完善；（二）調(diào)查點負責人應(yīng)根據(jù)實際情況，及時更新調(diào)查點信息；（三）調(diào)查員應(yīng)定期對調(diào)查點進行訪問，了解調(diào)查點運行情況。第十條調(diào)查點保密管理：（一）調(diào)查點負責人應(yīng)加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的保密管理，確保數(shù)據(jù)安全；（二）調(diào)查員在調(diào)查過程中應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露調(diào)查數(shù)據(jù)；（三）數(shù)據(jù)處理人員應(yīng)定期對調(diào)查數(shù)據(jù)進行加密處理，防止數(shù)據(jù)泄露。第十一條調(diào)查點評估與監(jiān)督：（一）調(diào)查點負責人應(yīng)定期對調(diào)查點進行評估，分析調(diào)查點運行情況，提出改進措施；（二）上級部門應(yīng)加強對調(diào)查點的監(jiān)督，確保調(diào)查工作順利進行；（三）社會公眾可對調(diào)查點進行監(jiān)督，提出意見和建議。第五章附則第十二條本制度由本機構(gòu)負責解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章調(diào)查點管理制度實施細則第一節(jié)調(diào)查點設(shè)置與選擇實施細則第十四條調(diào)查點設(shè)置與選擇實施細則如下：1.制定調(diào)查方案，明確調(diào)查點設(shè)置原則和選擇標準；2.根據(jù)調(diào)查方案，進行實地考察，確定調(diào)查點分布；3.編制調(diào)查點名單，報上級部門審批；4.公布調(diào)查點名單，接受社會監(jiān)督。第二節(jié)調(diào)查點維護與更新實施細則第十五條調(diào)查點維護與更新實施細則如下：1.調(diào)查點負責人應(yīng)定期對調(diào)查點進行檢查，確保調(diào)查點設(shè)置合理、設(shè)施完善；2.調(diào)查點負責人應(yīng)根據(jù)實際情況，及時更新調(diào)查點信息；3.調(diào)查員應(yīng)定期對調(diào)查點進行訪問，了解調(diào)查點運行情況。第三節(jié)調(diào)查點保密管理實施細則第十六條調(diào)查點保密管理實施細則如下：1.調(diào)查點負責人應(yīng)加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的保密管理，確保數(shù)據(jù)安全；2.調(diào)查員在調(diào)查過程中應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露調(diào)查數(shù)據(jù)；3.數(shù)據(jù)處理人員應(yīng)定期對調(diào)查數(shù)據(jù)進行加密處理，防止數(shù)據(jù)泄露。第四節(jié)調(diào)查點評估與監(jiān)督實施細則第十七條調(diào)查點評估與監(jiān)督實施細則如下：1.調(diào)查點負責人應(yīng)定期對調(diào)查點進行評估，分析調(diào)查點運行情況，提出改進措施；2.上級部門應(yīng)加強對調(diào)查點的監(jiān)督，確保調(diào)查工作順利進行；3.社會公眾可對調(diào)查點進行監(jiān)督，提出意見和建議。第七章調(diào)查點管理制度執(zhí)行與監(jiān)督第十八條調(diào)查點管理制度執(zhí)行與監(jiān)督實施細則如下：1.調(diào)查點