2025年(新)鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部考試題庫及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共10題）1.2024年中央一號(hào)文件明確提出要堅(jiān)持把（）作為“三農(nóng)”工作的中心任務(wù)。A.增加農(nóng)民收入B.保障糧食安全C.建設(shè)和美鄉(xiāng)村D.深化農(nóng)村改革答案：A2.社區(qū)網(wǎng)格化管理中，一般要求網(wǎng)格管理員對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)人群（如獨(dú)居老人、殘疾人）走訪頻次不低于（）。A.每周1次B.每半月1次C.每月1次D.每季度1次答案：C3.村民委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉時(shí)，登記參加選舉的村民名單應(yīng)當(dāng)在選舉日的（）前公布。A.10日B.15日C.20日D.30日答案：C4.某村擬修建文化廣場(chǎng)，需占用部分村民承包地，按照《土地管理法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)（）。A.由村委會(huì)直接決定B.經(jīng)村民會(huì)議三分之二以上成員同意C.報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批D.與承包戶協(xié)商并給予合理補(bǔ)償答案：D5.基層黨組織“三會(huì)一課”中，黨小組會(huì)的召開頻次一般為（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案：A6.社區(qū)居民申請(qǐng)最低生活保障，應(yīng)當(dāng)由（）向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處提出書面申請(qǐng)。A.居民本人B.社區(qū)居委會(huì)C.居民小組長D.近親屬答案：A7.農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資中，下列不屬于經(jīng)營性資產(chǎn)的是（）。A.村集體閑置的廠房B.村辦企業(yè)股權(quán)C.村文化廣場(chǎng)D.集體承包的魚塘答案：C8.處理村民矛盾時(shí)，“背靠背”調(diào)解法的核心是（）。A.分別了解雙方訴求B.邀請(qǐng)第三方參與C.當(dāng)場(chǎng)達(dá)成書面協(xié)議D.強(qiáng)制雙方接受調(diào)解答案：A9.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求中，“治理有效”對(duì)應(yīng)的是（）。A.完善鄉(xiāng)村治理體系B.發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力C.保護(hù)農(nóng)村生態(tài)D.傳承鄉(xiāng)土文化答案：A10.社區(qū)組織居民議事會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前（）將議題和相關(guān)材料送達(dá)參會(huì)人員。A.1天B.3天C.5天D.7天答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共5題）1.下列屬于2024年中央一號(hào)文件提出的“加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)”重點(diǎn)任務(wù)的有（）。A.推廣積分制、清單制等治理方式B.持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗C.建設(shè)村級(jí)應(yīng)急廣播體系D.發(fā)展鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)答案：ABD2.村（社區(qū)）后備干部應(yīng)當(dāng)具備的基本能力包括（）。A.政策宣講能力B.群眾溝通能力C.應(yīng)急處突能力D.數(shù)據(jù)分析能力答案：ABC3.農(nóng)村宅基地“三權(quán)分置”中的“三權(quán)”是指（）。A.所有權(quán)B.資格權(quán)C.使用權(quán)D.承包權(quán)答案：ABC4.社區(qū)疫情防控常態(tài)化階段，重點(diǎn)需要做好的工作包括（）。A.特殊群體健康監(jiān)測(cè)B.疫苗接種宣傳動(dòng)員C.防疫物資儲(chǔ)備管理D.大規(guī)模核酸檢測(cè)演練答案：ABC5.下列屬于村（居）務(wù)公開重點(diǎn)內(nèi)容的有（）。A.集體土地征收補(bǔ)償分配B.低保對(duì)象審核名單C.村干部年度考核結(jié)果D.黨員發(fā)展公示答案：ABCD三、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述基層干部在推進(jìn)“千村示范、萬村整治”工程中應(yīng)重點(diǎn)做好的三項(xiàng)工作。答案：①摸清底數(shù)：全面排查村莊基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等現(xiàn)狀，建立問題清單；②群眾動(dòng)員：通過“村民夜話”“院落會(huì)”等形式，引導(dǎo)村民參與規(guī)劃制定和項(xiàng)目實(shí)施；③長效管護(hù)：推動(dòng)建立“門前三包”、垃圾收運(yùn)積分制等機(jī)制，避免“整治一陣風(fēng)、過后又反彈”。2.面對(duì)村民反映“低保評(píng)定不公平”的問題，作為后備干部應(yīng)如何處理？答案：①及時(shí)受理：當(dāng)場(chǎng)記錄反映人姓名、具體質(zhì)疑對(duì)象及理由；②調(diào)查核實(shí)：調(diào)取低保申請(qǐng)檔案，核對(duì)申請(qǐng)人家庭收入、財(cái)產(chǎn)狀況等信息，與村評(píng)議小組成員、鄰居走訪核實(shí)；③反饋結(jié)果：若確有違規(guī)，按程序取消資格并重新評(píng)議；若無誤，向反映人出示相關(guān)證明材料并解釋政策；④公開透明：將處理過程和結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受監(jiān)督。3.請(qǐng)列舉村（社區(qū)）開展反詐宣傳的三種有效方式，并說明理由。答案：①案例宣講會(huì)：通過本地真實(shí)詐騙案例講解，增強(qiáng)代入感和警惕性；②入戶“面對(duì)面”提醒：針對(duì)老年人等易受騙群體，逐戶發(fā)放反詐手冊(cè)并演示“國家反詐中心APP”安裝使用；③微信群預(yù)警：建立村民/居民反詐群，每日推送最新詐騙手法和預(yù)警信息，實(shí)現(xiàn)快速傳播。4.簡述在農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中，如何保障外嫁女的合法權(quán)益。答案：①明確界定：依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和本地集體經(jīng)濟(jì)組織成員認(rèn)定辦法，確認(rèn)外嫁女是否保留原村戶籍、土地承包關(guān)系等成員資格要件；②程序規(guī)范：在成員身份確認(rèn)、股權(quán)量化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保障外嫁女參與討論和表決的權(quán)利；③爭議調(diào)解：設(shè)立專項(xiàng)調(diào)解小組，對(duì)因權(quán)益受損引發(fā)的糾紛，聯(lián)合婦聯(lián)、司法部門介入處理，必要時(shí)引導(dǎo)通過法律途徑解決。四、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某村因修建灌溉水渠需占用村民張某0.3畝承包地，張某以“未提前協(xié)商”“補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低”為由，阻撓施工并與現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)生爭執(zhí)。作為在場(chǎng)的后備干部，你會(huì)如何處理？答案：①控制現(xiàn)場(chǎng)：立即上前分開雙方，安撫張某情緒，說明沖突可能導(dǎo)致的法律后果；②了解訴求：傾聽張某具體意見，確認(rèn)其主要不滿點(diǎn)（協(xié)商程序、補(bǔ)償金額）；③臨時(shí)處置：建議施工方暫停作業(yè)，邀請(qǐng)張某到村委會(huì)進(jìn)一步溝通；④政策解釋：向張某出示《土地管理法》中關(guān)于土地征收補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，說明水渠建設(shè)屬于公共利益項(xiàng)目，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)村民代表會(huì)議通過；⑤協(xié)商解決：若張某對(duì)補(bǔ)償有異議，協(xié)調(diào)村“兩委”重新核算青苗費(fèi)、地上附著物補(bǔ)償，必要時(shí)引入第三方評(píng)估；⑥后續(xù)跟進(jìn)：達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議，監(jiān)督施工方及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)償，確保工程順利推進(jìn)。案例2：某社區(qū)接到居民反映，小區(qū)2棟3單元電梯頻繁故障，已發(fā)生2次困人事件，但物業(yè)以“維修資金未籌集到位”為由拖延處理。作為社區(qū)后備干部，你會(huì)采取哪些措施？答案：①現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)：聯(lián)系反映居民，確認(rèn)故障時(shí)間、頻次及物業(yè)回應(yīng)情況；實(shí)地查看電梯警示標(biāo)識(shí)、維保記錄（若有）；②協(xié)調(diào)物業(yè)：約談物業(yè)負(fù)責(zé)人，指出其根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》需履行電梯日常維護(hù)義務(wù)，拖延處理可能面臨的法律責(zé)任；③啟動(dòng)應(yīng)急：若電梯存在重大安全隱患，督促物業(yè)設(shè)置臨時(shí)警示，協(xié)調(diào)使用物業(yè)公共收益或申請(qǐng)應(yīng)急維修資金先行維修；④業(yè)主溝通：組織業(yè)主代表、物業(yè)召開協(xié)調(diào)會(huì)，說明維修資金籌集流程（需專有部分占建筑物總面積三分之二以上業(yè)主同意），引導(dǎo)業(yè)主配合簽字；⑤跟蹤反饋：維修完成后，在業(yè)主群公示維修情況及費(fèi)用明細(xì)；定期回訪居民，確保電梯正常運(yùn)行。五、論述題（20分）結(jié)合實(shí)際，談?wù)勛鳛榇澹ㄉ鐓^(qū)）后備干部，如何在“推進(jìn)共同富?！敝邪l(fā)揮作用。答案：村（社區(qū)）后備干部是基層治理的“生力軍”，在推進(jìn)共同富裕中需從以下四方面發(fā)力：第一，做政策落實(shí)的“傳導(dǎo)器”。深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于共同富裕的政策文件，特別是涉及農(nóng)民增收、公共服務(wù)均等化等內(nèi)容，通過“田埂課堂”“院壩會(huì)”等形式，用群眾聽得懂的語言解讀土地流轉(zhuǎn)、特色產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)等政策，確?；菝衽e措“最后一公里”暢通。例如，針對(duì)部分村民對(duì)“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動(dòng)增收”政策不了解的問題，可組織參觀本地合作社，邀請(qǐng)致富帶頭人分享經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)參與意愿。第二，做產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“助推員”。立足村（社區(qū)）資源稟賦，協(xié)助挖掘特色優(yōu)勢(shì)。如農(nóng)業(yè)村可推動(dòng)“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)；城鎮(zhèn)社區(qū)可引導(dǎo)下崗職工參與家政、電商等技能培訓(xùn)，對(duì)接企業(yè)提供就業(yè)崗位。同時(shí)，注重利益聯(lián)結(jié)機(jī)制建設(shè)，通過土地入股、勞務(wù)分紅等方式，讓群眾更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益。第三，做民生服務(wù)的“貼心人”。聚焦“一老一小”等重點(diǎn)群體，推動(dòng)公共服務(wù)下沉。例如，在農(nóng)村建立“幸福食堂”解決獨(dú)居老人用餐問題，聯(lián)合學(xué)校開設(shè)“四點(diǎn)半課堂”看護(hù)留守兒童；在社區(qū)推廣“民生微實(shí)事”項(xiàng)目，通過居民“點(diǎn)單”、社區(qū)“接單”、部門“買單”，解決小區(qū)路燈損壞、健身器材缺失等群眾身邊小事，提升獲得感。第四，做矛盾化解的“穩(wěn)定閥”。共同富裕進(jìn)程中易出現(xiàn)利益調(diào)