2025年保密教育線上培訓(xùn)考試模擬題庫及答案解析一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，國家秘密的保密期限已滿的，（）。A.自行解密B.由原定密機關(guān)、單位解密C.由上級機關(guān)解密D.由保密行政管理部門解密答案：A解析：《保守國家秘密法》第十九條規(guī)定，國家秘密的保密期限已滿的，自行解密。機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期審核所確定的國家秘密，對在保密期限內(nèi)因保密事項范圍調(diào)整不再作為國家秘密的，或者公開后不會損害國家安全和利益的，應(yīng)當(dāng)及時解密。2.下列哪類人員不屬于涉密人員分類范圍？（）A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案：D解析：《涉密人員管理辦法》明確涉密人員分為核心、重要、一般三類，臨時參與涉密工作的人員需按同等涉密等級管理，但不單獨列為分類。3.存儲國家秘密信息的U盤，應(yīng)標(biāo)注（）。A.“內(nèi)部資料”B.“秘密載體”C.與所存儲信息最高密級一致的密級標(biāo)識D.“僅限內(nèi)部使用”答案：C解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》要求，涉密載體應(yīng)標(biāo)注與載體中存儲信息最高密級一致的密級標(biāo)識，確保密級明確。4.處理絕密級信息的計算機，應(yīng)采取（）。A.與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離B.與互聯(lián)網(wǎng)邏輯隔離C.安裝普通殺毒軟件D.由非涉密人員操作答案：A解析：《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》指出，處理絕密級信息的計算機必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)物理隔離，禁止使用無線聯(lián)網(wǎng)功能。5.某單位工作人員將一份秘密級文件通過微信發(fā)送給同事，該行為（）。A.允許，因文件密級較低B.違規(guī)，禁止通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞國家秘密C.需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后允許D.只要同事為涉密人員即合法答案：B解析：《保密法》第二十六條規(guī)定，禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。微信屬于公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁用于傳遞涉密信息。6.定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)是（）。A.本機關(guān)、單位負責(zé)人B.本機關(guān)、單位保密員C.本機關(guān)、單位任意工作人員D.本機關(guān)、單位指定的工作人員答案：A解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第九條明確，機關(guān)、單位負責(zé)人為本機關(guān)、單位的定密責(zé)任人，根據(jù)工作需要可以指定其他人員為定密責(zé)任人。7.涉密人員離崗離職前，應(yīng)當(dāng)（）。A.清退涉密載體B.簽訂保密承諾書C.接受脫密期管理D.以上都是答案：D解析：《涉密人員管理辦法》第二十條規(guī)定，涉密人員離崗離職前應(yīng)清退涉密載體、簽訂保密承諾書，并按規(guī)定接受脫密期管理（核心涉密人員35年，重要涉密人員23年，一般涉密人員12年）。8.下列哪種行為符合保密要求？（）A.將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)查詢資料B.使用非涉密打印機打印涉密文件C.在保密要害部門使用手機D.對涉密會議內(nèi)容進行錄音需經(jīng)批準(zhǔn)答案：D解析：涉密會議錄音需經(jīng)主辦單位批準(zhǔn)并嚴(yán)格管理；其他選項均違規(guī)：涉密計算機嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)（A錯誤），非涉密打印機不得處理涉密信息（B錯誤），保密要害部門禁止使用手機（C錯誤）。9.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務(wù)級別C.人員身份D.領(lǐng)導(dǎo)指示答案：A解析：《保密法》第十六條規(guī)定，國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍，不能隨意擴大。10.某單位對一份機密級文件確定保密期限為20年，該期限（）。A.符合規(guī)定，機密級最長保密期限為20年B.違規(guī)，機密級最長保密期限為10年C.需報上級機關(guān)批準(zhǔn)D.需經(jīng)保密行政管理部門備案答案：A解析：《保守國家秘密法》第十五條規(guī)定，國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機密級不超過20年，秘密級不超過10年。11.攜帶涉密載體外出，應(yīng)當(dāng)（）。A.經(jīng)本機關(guān)、單位負責(zé)人批準(zhǔn)B.采取保密措施C.確保載體始終處于攜帶人有效控制之下D.以上都是答案：D解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》第二十一條要求，攜帶涉密載體外出應(yīng)經(jīng)本機關(guān)、單位負責(zé)人批準(zhǔn)，采取嚴(yán)格保密措施，并全程有效管控。12.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致國家秘密泄露的，由（）責(zé)令整改。A.公安機關(guān)B.國家安全機關(guān)C.保密行政管理部門D.通信管理部門答案：C解析：《保密法》第四十二條規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商未履行保密義務(wù)的，由保密行政管理部門責(zé)令整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。13.下列不屬于國家秘密的是（）。A.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項B.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項C.科學(xué)技術(shù)中的秘密事項D.某企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)的商業(yè)秘密答案：D解析：國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項；企業(yè)商業(yè)秘密不屬于國家秘密范疇。14.處理涉密信息的多功能一體機（復(fù)合機），應(yīng)當(dāng)（）。A.與互聯(lián)網(wǎng)連接B.僅用于涉密信息處理C.由非涉密人員操作D.不標(biāo)注密級標(biāo)識答案：B解析：《信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》要求，處理涉密信息的設(shè)備應(yīng)專機專用，嚴(yán)禁連接互聯(lián)網(wǎng)，由涉密人員操作，并標(biāo)注密級標(biāo)識。15.發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露時，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即采取補救措施并報告B.自行處理C.隱瞞不報D.等待上級指示答案：A解析：《保密法》第四十條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時向本機關(guān)、單位報告；本機關(guān)、單位接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即向保密行政管理部門報告。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.下列屬于國家秘密密級的有（）。A.絕密B.機密C.秘密D.內(nèi)部答案：ABC解析：《保密法》第九條規(guī)定，國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級；“內(nèi)部”不屬于法定密級。2.涉密人員應(yīng)當(dāng)符合的基本條件包括（）。A.政治可靠，歷史清楚B.遵紀(jì)守法，品行端正C.具備涉密崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)D.無重大社會負面記錄答案：ABCD解析：《涉密人員管理辦法》第七條明確，涉密人員需具備政治素質(zhì)、品行、業(yè)務(wù)能力等基本條件，無違法違紀(jì)等不良記錄。3.禁止在（）中存儲、處理、傳輸國家秘密。A.非涉密計算機B.非涉密移動存儲設(shè)備C.互聯(lián)網(wǎng)計算機D.私人手機答案：ABCD解析：《保密法》第二十四條規(guī)定，禁止在非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備中存儲、處理國家秘密；互聯(lián)網(wǎng)計算機和私人手機均屬于非保密措施的載體，嚴(yán)禁使用。4.定密不當(dāng)?shù)那樾伟ǎǎ?。A.應(yīng)當(dāng)定密而不定密B.不應(yīng)當(dāng)定密而定密C.定密級別過高或過低D.未標(biāo)注保密期限答案：ABCD解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第三十四條指出，定密不當(dāng)包括錯定、漏定、密級不準(zhǔn)、未標(biāo)注期限等情形。5.涉密會議的保密管理措施包括（）。A.限定參會人員范圍B.對會議場所進行安全檢查C.禁止使用手機等無線設(shè)備D.對會議文件統(tǒng)一管理答案：ABCD解析：《涉密會議和活動保密管理規(guī)定》要求，涉密會議需嚴(yán)格管控人員、場所、設(shè)備及文件，確保全程保密。6.下列屬于違規(guī)使用涉密計算機的行為有（）。A.安裝來歷不明的軟件B.使用無線鼠標(biāo)C.連接非涉密打印機D.存儲私人文件答案：ABCD解析：涉密計算機禁止安裝非必要軟件（A）、使用無線外設(shè)（B）、連接非涉密設(shè)備（C），也不得存儲與工作無關(guān)的私人文件（D）。7.國家秘密載體的銷毀方式包括（）。A.焚燒B.化漿C.物理粉碎D.格式化答案：ABC解析：《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》要求，涉密載體銷毀應(yīng)采用焚燒、化漿、物理粉碎等不可逆方式；格式化無法徹底清除數(shù)據(jù)，不屬于合法銷毀方式（D錯誤）。8.涉外活動中的保密要求包括（）。A.不得擅自攜帶涉密載體出境B.與境外人員會談不得涉及國家秘密C.對外提供資料需經(jīng)保密審查D.涉外活動需制定保密方案答案：ACD解析：涉外活動中，經(jīng)批準(zhǔn)可在安全場所向境外人員提供非涉密信息或已解密信息（B錯誤）；其他選項均為基本要求。9.保密要害部門部位的確定原則包括（）。A.最小化B.分級確定C.動態(tài)管理D.全面覆蓋答案：ABC解析：《保密要害部門部位管理規(guī)定》明確，保密要害部門部位應(yīng)按照最小化、分級、動態(tài)原則確定，避免過度擴大范圍（D錯誤）。10.下列屬于保密違法行為的有（）。A.非法獲取國家秘密B.買賣國家秘密載體C.泄露國家秘密D.擅自解密國家秘密答案：ABCD解析：《保密法》第四十八條規(guī)定，非法獲取、買賣、泄露、擅自解密國家秘密均屬于違法行為，需依法追究責(zé)任。三、判斷題（每題2分，共20分）1.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時變更。（）答案：√解析：《保密法》第十八條規(guī)定，國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時變更。2.涉密人員因私出國（境），只需向單位報告即可。（）答案：×解析：《涉密人員管理辦法》第二十三條規(guī)定，涉密人員因私出國（境）需經(jīng)批準(zhǔn)，核心涉密人員原則上不得因私出國（境）。3.非涉密計算機可以存儲、處理內(nèi)部敏感信息，但不得存儲國家秘密。（）答案：√解析：內(nèi)部敏感信息不屬于國家秘密，但需按內(nèi)部管理規(guī)定處理，非涉密計算機禁止存儲國家秘密。4.手機可以作為涉密會議的錄音工具，只要關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)功能。（）答案：×解析：手機存在無線通信功能（如藍牙、WiFi），即使關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)也可能被遠程攻擊，涉密會議禁止使用手機錄音。5.定密責(zé)任人可以是機關(guān)、單位負責(zé)人指定的其他人員。（）答案：√解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，機關(guān)、單位負責(zé)人是法定定密責(zé)任人，可指定其他人員為定密責(zé)任人。6.涉密載體丟失后，只要在24小時內(nèi)找回且未擴散，可不追究責(zé)任。（）答案：×解析：涉密載體丟失屬于嚴(yán)重違規(guī)行為，無論是否找回，均需按規(guī)定報告并追究相關(guān)人員責(zé)任。7.互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱可以傳遞非涉密文件。（）答案：√解析：非涉密文件可通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞，但需確保文件不涉及國家秘密或內(nèi)部敏感信息。8.涉密人員脫密期內(nèi)可以在境外駐華機構(gòu)工作。（）答案：×解析：《涉密人員管理辦法》第二十五條規(guī)定，涉密人員脫密期內(nèi)不得在境外駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。9.復(fù)制絕密級國家秘密載體，需經(jīng)原定密機關(guān)、單位或其上級機關(guān)批準(zhǔn)。（）答案：√解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》第十七條規(guī)定，復(fù)制絕密級載體需經(jīng)原定密機關(guān)、單位或其上級機關(guān)批準(zhǔn)。10.保密檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，被檢查單位只需整改，無需追究人員責(zé)任。（）答案：×解析：《保密法》第四十一條規(guī)定，保密檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，需對直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某科研所工程師張某（一般涉密人員）因工作需要，攜帶一份機密級試驗數(shù)據(jù)電子版（存儲于涉密U盤）出差。途中，張某將U盤遺忘在高鐵座椅上，2小時后發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系鐵路部門找回，經(jīng)技術(shù)檢測，U盤未被讀取。問題：張某的行為是否違規(guī)？說明理由及處理措施。答案：張某的行為違規(guī)。理由：根據(jù)《國家秘密載體管理規(guī)定》，攜帶涉密載體外出需全程有效管控，張某因疏忽導(dǎo)致載體丟失，構(gòu)成“過失遺失國家秘密載體”的違規(guī)行為。處理措施：（1）張某應(yīng)立即向所在單位報告；（2）單位需向保密行政管理部門報告事件；（3）對張某進行批評教育或紀(jì)律處分；（4）加強張某脫密期管理（一般涉密人員脫密期12年）；（5）單位需開展保密教育，完善涉密載體外出管理制度。案例2：某單位辦公室主任王某使用私人手機在微信工