




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書(8篇)公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(1)篇為保證__________工作順利開展:一、工作方向以提升企業(yè)核心競爭力為導(dǎo)向,堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以市場需求為導(dǎo)向,以技術(shù)突破為支撐,以人才培養(yǎng)為根本,全面提升研發(fā)創(chuàng)新能力,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。二、行動準(zhǔn)則1.堅持自主創(chuàng)新,強化核心技術(shù)突破,構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系;2.融合外部資源,加強產(chǎn)學(xué)研合作,提升協(xié)同創(chuàng)新能力;3.優(yōu)化研發(fā)流程,縮短成果轉(zhuǎn)化周期,提高創(chuàng)新效率;4.落實人才激勵,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力,營造創(chuàng)新文化氛圍;5.遵循法律法規(guī),保證研發(fā)活動合規(guī)合法,維護(hù)企業(yè)及社會利益。三、實施計劃1.組織管理(1)成立專項工作小組,明確職責(zé)分工,定期召開會議,協(xié)調(diào)推進(jìn)研發(fā)創(chuàng)新任務(wù);(2)制定年度研發(fā)計劃,細(xì)化任務(wù)目標(biāo),量化考核指標(biāo),保證工作有序開展。2.資源投入(1)加大研發(fā)經(jīng)費投入,保障創(chuàng)新活動所需資金,年度研發(fā)投入占公司營收比例不低于______%;(2)引進(jìn)先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,完善實驗室及測試環(huán)境,提升硬件支撐能力。3.人才建設(shè)(1)實施定向培養(yǎng)計劃,選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊,提供專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體水平;(2)建立績效考核體系,將創(chuàng)新成果與薪酬、晉升掛鉤,激發(fā)人才積極性。4.流程優(yōu)化(1)完善研發(fā)項目管理機制,采用敏捷開發(fā)模式,動態(tài)調(diào)整研發(fā)方向;(2)加強風(fēng)險管控,每日開展__________次安全檢查,保證研發(fā)活動安全穩(wěn)定。5.合作交流(1)與高校、科研機構(gòu)建立長期合作關(guān)系,聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān);(2)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,提升行業(yè)話語權(quán),推動技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。四、監(jiān)督落實1.建立監(jiān)督機制,定期評估研發(fā)創(chuàng)新進(jìn)展,及時糾偏補漏;2.強化內(nèi)部審計,保證研發(fā)投入高效使用,防止資源浪費;3.設(shè)立舉報渠道,鼓勵員工監(jiān)督違規(guī)行為,維護(hù)公平競爭環(huán)境;4.完善獎懲制度,對創(chuàng)新貢獻(xiàn)突出的團(tuán)隊和個人給予表彰獎勵,對未達(dá)標(biāo)任務(wù)進(jìn)行問責(zé)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(2)篇承諾方類型:□企業(yè)□個人□其他__________一、基本義務(wù)承諾方基于對科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的認(rèn)知,明確以下核心責(zé)任:1.義務(wù)內(nèi)容(1)持續(xù)投入研發(fā)資源,保證年度研發(fā)經(jīng)費不低于企業(yè)年營收的__________%。資金專項用于新技術(shù)研發(fā)、專利申請、人才引進(jìn)及創(chuàng)新平臺建設(shè)。(2)建立完善的創(chuàng)新管理體系,涵蓋技術(shù)路線規(guī)劃、項目周期跟蹤、成果轉(zhuǎn)化評估等環(huán)節(jié),保證研發(fā)活動符合行業(yè)前沿標(biāo)準(zhǔn)。(3)優(yōu)先支持基礎(chǔ)科學(xué)研究和應(yīng)用技術(shù)開發(fā),每年投入不少于__________萬元用于摸索性項目,并定期提交進(jìn)展報告。(4)推動產(chǎn)學(xué)研合作,每年至少與__________家高?;蚩蒲袡C構(gòu)開展技術(shù)交流,聯(lián)合申報重大專項。2.保障措施(1)設(shè)立專項賬戶管理研發(fā)資金,禁止挪作他用,并接受第三方審計機構(gòu)年度核查。(2)完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機制,對核心技術(shù)采用專利、商業(yè)秘密雙重保護(hù),每年新增專利申請量不少于__________件。(3)構(gòu)建人才激勵機制,研發(fā)人員薪酬較同崗位平均水平上浮__________%,并提供繼續(xù)教育補貼。二、執(zhí)行規(guī)范1.工作準(zhǔn)則(1)遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國家標(biāo)準(zhǔn),保證研發(fā)活動符合《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策要求。(2)建立風(fēng)險評估制度,對技術(shù)路線、市場風(fēng)險進(jìn)行季度評估,并制定應(yīng)急預(yù)案。(3)采用數(shù)字化管理工具,實現(xiàn)研發(fā)全流程可追溯,關(guān)鍵節(jié)點需經(jīng)技術(shù)委員會審批。2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(1)新產(chǎn)品試制通過率須達(dá)到__________%以上,首年量產(chǎn)缺陷率控制在__________%內(nèi)。(2)參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定,每年至少主導(dǎo)或參與1項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。(3)設(shè)立創(chuàng)新實驗室,配備先進(jìn)檢測設(shè)備,保證研發(fā)成果符合歐盟CE認(rèn)證或美國FDA要求。三、評估機制1.考核維度(1)技術(shù)突破性:每年評選__________項重大技術(shù)突破,由行業(yè)專家委員會認(rèn)定。(2)經(jīng)濟效益:研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率須達(dá)到__________%,且新增利潤不低于投入的__________倍。(3)社會責(zé)任:綠色技術(shù)研發(fā)占比不低于__________%,獲環(huán)保認(rèn)證項目不少于__________項。2.考核方式(1)季度自查:每季度末提交研發(fā)報告,包含進(jìn)度、經(jīng)費、風(fēng)險等數(shù)據(jù)。(2)年度審計:由內(nèi)部審計部門聯(lián)合外部機構(gòu)開展綜合評估,考核結(jié)果與__________項指標(biāo)納入年度考核。(3)動態(tài)調(diào)整:考核不合格的,需制定整改計劃,逾期未改善的將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、調(diào)整程序1.變更條件(1)出現(xiàn)重大技術(shù)變革或政策調(diào)整時,可申請調(diào)整研發(fā)方向及投入比例,需提交論證報告。(2)合作方變更需經(jīng)董事會決議,并重新簽訂合作協(xié)議。2.生效條款(1)本承諾自簽訂之日起生效,有效期__________年,期滿前3個月可申請續(xù)期。(2)變更內(nèi)容需經(jīng)全體股東或合伙人三分之二以上同意,并備案至市場監(jiān)督管理局。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(3)篇1.總則本承諾書由公司(以下簡稱“承諾方”)就研發(fā)創(chuàng)新活動作出如下承諾,以遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.承諾事項2.1承諾方承諾將研發(fā)創(chuàng)新作為公司核心戰(zhàn)略之一,持續(xù)投入資源,提升自主創(chuàng)新能力。2.2承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于科技創(chuàng)新的法律法規(guī),保證研發(fā)活動合法合規(guī)。2.3承諾方承諾建立健全研發(fā)創(chuàng)新管理制度,明確研發(fā)目標(biāo)、流程及質(zhì)量控制要求。2.4承諾方承諾研發(fā)成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品功能參數(shù)達(dá)到__________指標(biāo),并符合GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.5承諾方承諾加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),依法申請并管理專利、商標(biāo)等無形資產(chǎn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾方責(zé)任:(1)按時足額投入研發(fā)經(jīng)費,保障研發(fā)活動順利開展;(2)建立研發(fā)成果轉(zhuǎn)化機制,推動技術(shù)創(chuàng)新與市場應(yīng)用相結(jié)合;(3)定期評估研發(fā)創(chuàng)新成效,及時調(diào)整研發(fā)方向與策略。3.2相關(guān)部門或合作方責(zé)任(如適用):(1)積極配合研發(fā)工作,提供必要的技術(shù)支持與資源保障;(2)共同遵守本承諾書約定,保證研發(fā)活動符合雙方利益。4.附則4.1本承諾書自承諾方簽署之日起生效,承諾有效期自__________至__________。4.2如遇法律法規(guī)調(diào)整或公司戰(zhàn)略變化,承諾方將根據(jù)實際情況對本承諾書進(jìn)行相應(yīng)修訂。4.3本承諾書一式兩份,承諾方及相關(guān)部門各執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(4)篇合同編號:__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項符合公司內(nèi)部管理制度。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾事項。2.2本單位將建立健全創(chuàng)新研發(fā)管理制度,明確責(zé)任主體與操作流程。2.3本單位將定期對承諾事項的實施情況進(jìn)行評估,保證持續(xù)改進(jìn)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。3.2若本單位違反承諾事項造成第三方損失,將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.3若本單位存在虛假承諾或惡意違約行為,將依法追究相關(guān)責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(5)篇研發(fā)創(chuàng)新承諾書一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方本著共同促進(jìn)科技創(chuàng)新、提升核心競爭力之宗旨,依據(jù)《_________合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就研發(fā)創(chuàng)新工作達(dá)成如下共識。1.2甲方為乙方提供必要的研發(fā)條件與資源支持,乙方承諾履行研發(fā)創(chuàng)新義務(wù),雙方共同維護(hù)研發(fā)秩序,保障研發(fā)活動順利開展。1.3本承諾書旨在明確雙方在研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域的權(quán)利與義務(wù),作為雙方履行相關(guān)合同的補充約定,具有同等法律效力。二、核心義務(wù)2.1乙方承諾將研發(fā)創(chuàng)新作為核心工作,每年投入不低于本單位營業(yè)收入的百分之(具體比例:__________)用于研發(fā)活動,保證研發(fā)投入持續(xù)穩(wěn)定增長。2.2乙方保證組建不少于(具體人數(shù):__________)人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊,涵蓋關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,并建立完善的研發(fā)人員激勵機制,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.3乙方承諾每年完成不少于(具體項數(shù):__________)項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果轉(zhuǎn)化,其中至少(具體項數(shù):__________)項達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.4乙方須建立健全研發(fā)創(chuàng)新管理制度,規(guī)范研發(fā)流程,加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),保證研發(fā)活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.5乙方承諾在研發(fā)過程中嚴(yán)格遵守保密義務(wù),對涉及甲方及第三方商業(yè)秘密的技術(shù)信息、數(shù)據(jù)資料等承擔(dān)保密責(zé)任,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。三、支持體系3.1甲方承諾為乙方提供必要的研發(fā)場地、設(shè)備、資金及人才支持,保證乙方研發(fā)活動所需資源得到充分保障,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.2甲方將指定專門部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在研發(fā)過程中遇到的問題,并提供必要的技術(shù)咨詢與服務(wù),本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.3甲方同意建立研發(fā)創(chuàng)新合作機制,定期組織技術(shù)交流會議,促進(jìn)雙方在研發(fā)領(lǐng)域的深度合作,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.4甲方將積極協(xié)助乙方申報國家及地方科技項目,爭取政策資金支持,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。四、違約責(zé)任4.1乙方未按本承諾書約定履行研發(fā)創(chuàng)新義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣(具體金額:__________)元,并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。4.2甲方未按本承諾書約定提供支持體系的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣(具體金額:__________)元,并承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。4.3任何一方違反保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方全部經(jīng)濟損失。4.4本承諾書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交(具體仲裁機構(gòu)名稱)仲裁解決。五、持續(xù)改進(jìn)5.1雙方承諾定期對本承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行評估,每年至少進(jìn)行(具體次數(shù):__________)次總結(jié),并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。5.2乙方應(yīng)根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,及時調(diào)整研發(fā)方向,提升科研成果的轉(zhuǎn)化效率,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方研發(fā)需求,持續(xù)優(yōu)化資源配置,完善支持體系,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。承諾人(甲方):(蓋章)承諾人(乙方):(簽字)簽訂日期:__________年__________月__________日公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(6)篇為規(guī)范__________行為,特制定本承諾書,以明確責(zé)任,促進(jìn)創(chuàng)新,保證持續(xù)發(fā)展。一、行為準(zhǔn)則1.1堅持自主創(chuàng)新理念,將創(chuàng)新視為核心競爭力,通過技術(shù)突破與模式創(chuàng)新推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。1.2遵循科學(xué)研發(fā)規(guī)律,以市場需求為導(dǎo)向,保證研發(fā)活動具備明確目標(biāo)與可行性,避免盲目投入。1.3強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,所有創(chuàng)新成果均需通過合法程序申請保護(hù),防止技術(shù)泄露或侵權(quán)行為。1.4鼓勵跨部門協(xié)作,建立知識共享機制,保證研發(fā)資源高效利用,減少重復(fù)勞動與資源浪費。1.5堅持倫理規(guī)范,所有研發(fā)活動必須符合國家法律法規(guī)及行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁涉密或危害公共利益的內(nèi)容。二、具體承諾2.1建立系統(tǒng)性創(chuàng)新機制,__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實,每季度提交創(chuàng)新進(jìn)展報告,定期評估研發(fā)成效。2.2優(yōu)化研發(fā)投入結(jié)構(gòu),保證資金分配與項目價值相匹配,設(shè)立專項考核指標(biāo),對高潛力項目優(yōu)先保障資源。2.3加強人才隊伍建設(shè),每年投入不低于營收的5%用于研發(fā)人員培訓(xùn),建立人才激勵機制,保留核心技術(shù)骨干。2.4推行敏捷研發(fā)流程,縮短從概念到成果的轉(zhuǎn)化周期,對突破性項目實施快速響應(yīng)機制,允許試錯但需有整改措施。2.5主動參與行業(yè)技術(shù)交流,每年至少組織2次內(nèi)部技術(shù)研討會,與外部機構(gòu)合作開發(fā)的技術(shù)成果需經(jīng)內(nèi)部評估。2.6嚴(yán)格保密制度,所有接觸敏感信息的人員需簽署保密協(xié)議,離職后仍需履行保密義務(wù)3年,違者承擔(dān)法律責(zé)任。2.7接受外部監(jiān)督,定期向行業(yè)主管部門提交研發(fā)合規(guī)報告,對第三方審計結(jié)果進(jìn)行公示,及時整改發(fā)覺的問題。三、監(jiān)督機制3.1設(shè)立創(chuàng)新監(jiān)督委員會,由高層管理人員與技術(shù)專家組成,每半年對研發(fā)流程與成果進(jìn)行抽查,保證承諾執(zhí)行到位。3.2明確責(zé)任追究制度,對未達(dá)承諾要求的行為進(jìn)行分級處理,涉及重大違規(guī)的需通報批評并追究直接負(fù)責(zé)人責(zé)任。3.3建立動態(tài)調(diào)整機制,根據(jù)市場變化與技術(shù)迭代,每年修訂承諾內(nèi)容,保證持續(xù)符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)要求。3.4保留所有研發(fā)記錄,包括實驗數(shù)據(jù)、會議紀(jì)要及修改過程,作為責(zé)任追溯依據(jù),保證可追溯性。3.5鼓勵員工舉報違規(guī)行為,設(shè)立匿名舉報渠道,對屬實舉報者給予獎勵,對阻礙監(jiān)督的行為從嚴(yán)處理。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(7)篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“研發(fā)方”)共同遵守,旨在明確公司在技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新方面的責(zé)任與義務(wù)。1.2除非本承諾書另有約定,所有術(shù)語均采用本承諾書中的定義,否則應(yīng)以通用法律解釋為準(zhǔn)。1.3本承諾書所涉技術(shù)研發(fā)活動不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證成果的合法性與合規(guī)性。2.核心義務(wù)2.1公司承諾將按照協(xié)議合同約定的方向與目標(biāo),持續(xù)投入資源支持研發(fā)方的技術(shù)創(chuàng)新活動。具體投入包括但不限于資金支持、設(shè)備配置及人力資源協(xié)調(diào)。2.2公司將指定專門部門負(fù)責(zé)與研發(fā)方的對接,保證研發(fā)需求得到及時響應(yīng),并定期(每__________個月)召開項目評審會議,評估研發(fā)進(jìn)度與成果。2.3研發(fā)方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議合同及行業(yè)內(nèi)的__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),開展研發(fā)工作,保證技術(shù)成果的先進(jìn)性與實用性。2.4雙方同意,所有研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬將依據(jù)協(xié)議合同的具體約定執(zhí)行,研發(fā)方應(yīng)提供必要的知識產(chǎn)權(quán)證明文件,并配合公司完成相關(guān)登記手續(xù)。2.5對于研發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密,雙方均負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或用于約定范圍之外的目的。3.合作機制3.1公司應(yīng)保證研發(fā)方在研發(fā)過程中能夠獲取必要的實驗環(huán)境與測試設(shè)備,并配合解決研發(fā)過程中遇到的非技術(shù)性障礙。3.2研發(fā)方承諾按時提交階段性成果報告,內(nèi)容包括但不限于技術(shù)路線圖、實驗數(shù)據(jù)及風(fēng)險評估報告,公司應(yīng)于收到報告后__________日內(nèi)完成審核。3.3如遇研發(fā)方向的重大調(diào)整或技術(shù)瓶頸,雙方應(yīng)共同協(xié)商解決方案,必要時可引入第三方專家提供咨詢意見。3.4本承諾書項下的所有合作均以書面形式進(jìn)行,重要事項的變更需經(jīng)雙方簽字蓋章的補充協(xié)議方能生效。4.違約責(zé)任4.1若公司未按約定履行資金或資源支持義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償由此給研發(fā)方造成的直接經(jīng)濟損失。4.2若研發(fā)方未能按期交付符合標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)成果,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并按協(xié)議合同約定的比例支付違約金。4.3雙方均應(yīng)保證承諾書項下的承諾真實有效,若因虛假承諾導(dǎo)致對方產(chǎn)生損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.4本承諾書項下的爭議解決方式為協(xié)議仲裁或訴訟,具體方式由雙方協(xié)商確定。5.期限與解除5.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至協(xié)議合同終止或雙方協(xié)商一致解除時止。5.2若出現(xiàn)以下情形之一,本承諾書可提前解除:(1)協(xié)議合同被依法解除或終止;(2)一方嚴(yán)重違約且經(jīng)另一方書面催告后仍未糾正;(3)因不可抗力導(dǎo)致承諾書目的無法實現(xiàn)。6.其他約定6.1本承諾書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。6.2本承諾書一式兩份,公司及研發(fā)方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.3本承諾書自簽署之日起生效,與協(xié)議合同具有同等法律約束力。公司研發(fā)創(chuàng)新承諾書第(8)篇承諾方:一、背景情況為積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級,提升核心競爭力,承諾方基于自身發(fā)展需求與行業(yè)發(fā)展趨勢,特制定本承諾書。承諾方充分認(rèn)識到研發(fā)創(chuàng)新對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心作用,明確將創(chuàng)新作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,致力于構(gòu)建開放、協(xié)同、高效的研發(fā)創(chuàng)新體系,保證創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,為市場提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)。承諾方承諾在遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的前提下,積極履行研發(fā)創(chuàng)新相關(guān)責(zé)任,推動技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新的雙重發(fā)展。二、具體承諾1.研發(fā)投入與方向承諾方將逐年增加研發(fā)投入,保證研發(fā)經(jīng)費占年度營業(yè)收入的比例不低于[具體比例],并設(shè)立專項基金用于前沿技術(shù)摸索與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。研發(fā)方向?qū)⒕劢褂赱具體技術(shù)領(lǐng)域或產(chǎn)品方向],以市場需求為導(dǎo)向,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,開展具有前瞻性的研發(fā)項目。2.創(chuàng)新平臺建設(shè)承諾方將積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺,與高校、科研機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同開展技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化。同時設(shè)立內(nèi)部創(chuàng)新實驗室,鼓勵員工提出創(chuàng)新性建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高速風(fēng)電考試題及答案
- 2025內(nèi)蒙古阿拉善盟滬蒙能源集團(tuán)有限公司招聘33人模擬試卷及答案詳解(有一套)
- 2025年高考前心理調(diào)試題及答案
- 游戲測試師筆試題及答案
- 鄭州日報筆試題目及答案
- 2025年上半年江蘇徐州市九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘模擬試卷及參考答案詳解一套
- 2025年丙肝病毒培訓(xùn)試題與答案
- 2025年慈溪面試語文真題及答案
- 企業(yè)員工培訓(xùn)需求與效果評估表
- 2025年保育證考試試題及答案
- 近紅外腦功能成像臨床應(yīng)用專家共識
- 《文獻(xiàn)檢索課程》課件
- 低介電常數(shù)材料應(yīng)用
- 水平三(五年級)體育《籃球:單手肩上投籃》說課稿課件
- 2023發(fā)電機自動準(zhǔn)同期裝置整定計算技術(shù)導(dǎo)則
- GB/T 3672.1-2002橡膠制品的公差第1部分:尺寸公差
- 月度工作總結(jié)
- 箱涵高支模方案
- 第十章我國的環(huán)境保護(hù)政策和法規(guī)課件
- 綠化養(yǎng)護(hù)檢查記錄表
- 《飼料學(xué)》粗飼料
評論
0/150
提交評論