以老帶新合同9篇篇1甲方（老成員）：___________乙方（新成員）：___________鑒于甲、乙雙方共同意愿，為共同發(fā)展，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下老帶新合作合同協(xié)議：一、合作背景甲方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、資源積累及市場洞察力，愿意帶領(lǐng)乙方共同開拓新領(lǐng)域，實現(xiàn)共贏發(fā)展。乙方具備潛力與熱情，愿意在甲方引領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長。雙方經(jīng)過充分溝通，決定展開老帶新合作。二、合作內(nèi)容及職責(zé)1.甲方職責(zé)：向乙方傳授行業(yè)知識及經(jīng)驗。提供必要的資源與支持，協(xié)助乙方拓展業(yè)務(wù)。監(jiān)督乙方工作進展，提供指導(dǎo)意見。共同開展項目，確保項目順利進行。2.乙方職責(zé)：虛心學(xué)習(xí)甲方傳授的知識與經(jīng)驗。積極參與項目，努力完成任務(wù)。及時向甲方反饋學(xué)習(xí)及工作進展。保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、合作期限及安排1.合作期限為______年，自合同簽訂之日起計算。2.合作期間，雙方共同開展至少______個項目，確保項目按期完成。3.甲方定期向乙方傳授行業(yè)知識及經(jīng)驗，包括但不限于是業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場分析等。4.乙方需定期向甲方匯報學(xué)習(xí)及工作進展，甲方根據(jù)乙方進展提供指導(dǎo)意見。四、利益分配1.雙方按約定比例分配合作項目產(chǎn)生的利潤。2.甲方可根據(jù)乙方貢獻度，給予乙方相應(yīng)的獎勵或提成。3.若合作期間涉及外部投資或融資，雙方另行協(xié)商利益分配事宜。五、保密條款1.雙方應(yīng)保守合作期間的商業(yè)秘密，不得將對方商業(yè)秘密泄露給第三方。2.乙方不得將甲方傳授的知識與經(jīng)驗用于非合作事項，不得擅自將甲方資源用于其他用途。3.若違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同變更與解除1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。3.合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算利益分配及債權(quán)債務(wù)等事宜。如因違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。合同解除不影響保密條款及爭議解決條款的效力。合同解除后，保密條款繼續(xù)有效。任何一方違反保密條款的約定給對方造成損失的應(yīng)承擔賠償責(zé)任。本合同發(fā)生的爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟解決爭議。本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議約定本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效甲方簽字：日期：乙方簽字：日期：篇2甲方（老帶新方）：____________________乙方（新員工方）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方作為老帶新師傅與乙方簽訂以下合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同目的甲方同意對乙方進行工作指導(dǎo)與幫助，使乙方盡快熟悉工作環(huán)境，掌握工作技能，融入團隊。本合同旨在明確老帶新過程中的雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保以老帶新工作順利進行。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成入職培訓(xùn)并能夠獨立工作為止。具體日期可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但應(yīng)明確約定。三、甲方職責(zé)與義務(wù)1.對乙方進行工作指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。2.及時解答乙方在工作中遇到的問題，確保乙方能夠順利完成任務(wù)。3.對乙方的表現(xiàn)進行客觀評價，及時向相關(guān)部門反饋。4.嚴格遵守法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。四、乙方職責(zé)與義務(wù)1.尊重甲方，認真聽從甲方的指導(dǎo)與安排，努力掌握工作技能。2.遵守公司的規(guī)章制度，不違法違紀。3.及時向甲方反饋工作中的問題，積極與甲方溝通。4.盡快適應(yīng)工作環(huán)境，努力提高自己的工作能力與素質(zhì)。五、培訓(xùn)內(nèi)容1.工作流程與相關(guān)規(guī)章制度。2.崗位技能與操作規(guī)范。3.公司文化與團隊建設(shè)。4.其他與崗位相關(guān)的知識。六、考核與評估1.乙方在完成入職培訓(xùn)后，需進行知識考核與技能評估。2.考核與評估結(jié)果將作為乙方是否能夠獨立工作的依據(jù)。3.甲方將對乙方的表現(xiàn)進行客觀評價，并向相關(guān)部門反饋。七、違約責(zé)任1.若甲方未履行本合同約定的職責(zé)與義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方未履行本合同約定的職責(zé)與義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇3甲方（老帶新方）：____________________乙方（新員工方）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供引導(dǎo)與幫助，促進乙方盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，達成以下合同協(xié)議：一、合同目的甲方作為有經(jīng)驗的員工，自愿承擔引導(dǎo)新員工的責(zé)任，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉崗位業(yè)務(wù)，提升職業(yè)素養(yǎng)，促進共同發(fā)展和進步。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方職責(zé)1.幫助乙方熟悉工作環(huán)境，介紹公司文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度等。2.為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方掌握工作流程和操作技能。3.及時解答乙方在工作中遇到的問題和困惑，提供指導(dǎo)和建議。4.幫助乙方融入團隊，協(xié)助處理人際關(guān)系問題。5.定期評估乙方的表現(xiàn)，及時反饋并提出改進意見。四、乙方職責(zé)1.尊重甲方，認真聽取甲方的指導(dǎo)和建議。2.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力掌握崗位所需技能。3.遵守公司的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。4.主動與甲方溝通，及時反饋工作中的問題和困難。5.在甲方的幫助下，不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。五、合同待遇及獎勵1.乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)異，得到甲方及公司的認可，將享受公司規(guī)定的相應(yīng)待遇。2.甲方在合同期間對乙方的幫助和指導(dǎo)取得顯著成效，公司將給予甲方一定的獎勵。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方違反公司規(guī)章制度或崗位職責(zé)導(dǎo)致的不良后果，由乙方自行承擔。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本合同的解釋權(quán)歸公司所有。甲方（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日公司蓋章：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（老帶新方）：____________________乙方（新員工方）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進行帶教指導(dǎo)，達成以下合同協(xié)議：一、合同目的甲方同意對乙方進行工作指導(dǎo)與幫助，以實現(xiàn)乙方的崗位技能提升和職業(yè)成長。通過本合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保以老帶新工作的順利進行。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、帶教內(nèi)容1.崗位職責(zé)介紹：甲方介紹乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容及要求。2.工作技能傳授：甲方傳授乙方相關(guān)崗位的工作技能、操作流程及注意事項。3.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：甲方引導(dǎo)乙方培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。4.考核與反饋：甲方定期對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行反饋與指導(dǎo)。四、雙方義務(wù)1.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)盡職盡責(zé)對乙方進行帶教，確保乙方能夠順利掌握崗位技能。甲方應(yīng)尊重乙方，不得歧視或虐待乙方。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。2.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)尊重甲方，虛心接受甲方的指導(dǎo)與幫助。乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，盡快掌握崗位技能，提高工作能力。乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。五、合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方在帶教期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本合同。3.如有其他約定的解除情形，雙方應(yīng)在本合同中明確約定。六、違約責(zé)任如雙方中的任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。七、爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（老帶新方）：____________________乙方（新員工方）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供引導(dǎo)與幫助，促進乙方盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位的事宜，達成以下協(xié)議：一、合同目的甲方同意對新員工乙方進行引導(dǎo)與幫助，使乙方盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，提高工作技能與綜合素質(zhì)，促進雙方共同發(fā)展。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.提供必要的幫助和指導(dǎo)，協(xié)助乙方熟悉工作環(huán)境、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。2.及時向乙方傳達公司的工作要求、任務(wù)安排及變化。3.對乙方的表現(xiàn)進行定期評估，及時給予反饋和指導(dǎo)。4.為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升其職業(yè)技能。四、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.尊重甲方的工作安排和指導(dǎo)，認真履行工作職責(zé)。2.積極學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.及時向甲方反饋工作中的問題和困難。4.遵守公司的規(guī)章制度，保護公司財產(chǎn)和安全。五、以老帶新內(nèi)容1.甲方安排經(jīng)驗豐富的老員工擔任乙方導(dǎo)師，負責(zé)乙方的引導(dǎo)與幫助。2.導(dǎo)師幫助乙方熟悉工作環(huán)境、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。3.導(dǎo)師為乙方提供必要的技能培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能。4.甲乙雙方共同制定個人發(fā)展計劃，明確發(fā)展方向和目標。六、考核與獎懲1.甲方定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升依據(jù)。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方給予表彰和獎勵。3.對于表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將給予指導(dǎo)和幫助，如仍無改善，甲方有權(quán)解除本合同。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。八、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，公平合理。2.本合同用詞清晰、明確，無歧義。3.甲乙雙方對本合同內(nèi)容已充分理解，自愿簽署本合同并嚴格遵守。甲方（簽字蓋章）：____________________日期：____年__月__日篇6甲方（老帶新方）：____________________乙方（新員工方）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進行工作指導(dǎo)與幫助，達成以下合同協(xié)議：一、合同目的甲方作為經(jīng)驗豐富的員工，愿意承擔指導(dǎo)新員工的責(zé)任，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高業(yè)務(wù)水平，共同促進雙方的發(fā)展與成長。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、甲方職責(zé)1.對乙方進行職業(yè)道德和工作紀律教育。2.幫助乙方熟悉工作環(huán)境和流程。3.指導(dǎo)乙方掌握工作技能和方法。4.定期對乙方進行工作考核和評估。5.根據(jù)實際情況為乙方提供適當?shù)呐嘤?xùn)和晉升機會。四、乙方職責(zé)1.尊重甲方，服從管理，遵守公司的規(guī)章制度。2.虛心接受甲方的指導(dǎo)和教育。3.積極參與工作，努力提高業(yè)務(wù)水平。4.按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。5.保守公司商業(yè)秘密。五、帶新內(nèi)容與要求1.甲方應(yīng)按照公司的要求和業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)乙方掌握實際工作技能。2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的學(xué)習(xí)情況和工作進展。3.乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)，積極實踐，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。4.乙方應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自泄露或利用公司的商業(yè)秘密。六、考核與獎懲1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，定期進行考核。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，公司將給予適當?shù)莫剟睢?.對于表現(xiàn)不佳的乙方，公司將視情況給予提醒、教育或處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。2.如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。4.本合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。八、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日公司蓋章：____________________日期：____年__月__日篇7甲方（老成員）：___________乙方（新成員）：___________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就老帶新合作模式達成以下協(xié)議：一、合作目的通過老帶新模式，乙方在甲方的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能與知識，共同促進雙方發(fā)展，實現(xiàn)共贏。二、合作期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、合作內(nèi)容1.甲方職責(zé)：為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和實踐機會。分享資源和經(jīng)驗，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和指導(dǎo)。2.乙方職責(zé)：認真學(xué)習(xí)甲方的技能和知識，努力提升自身能力。積極參與合作項目，為項目貢獻自己的力量。尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)驗，保守商業(yè)秘密。四、合作模式1.雙方共同確定合作項目，明確項目目標和任務(wù)。2.甲方負責(zé)指導(dǎo)乙方完成合作項目，確保項目順利進行。3.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極參與項目工作，提升自身能力。4.項目完成后，雙方共同評估項目成果，分享成果收益。五、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護1.雙方應(yīng)尊重彼此的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得泄露或使用對方的商業(yè)秘密。2.雙方應(yīng)共同保護合作項目的知識產(chǎn)權(quán)，確保項目成果歸屬權(quán)清晰。六、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因一方違約導(dǎo)致合同解除，不影響另一方追究違約責(zé)任的權(quán)利。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇8甲方（老帶新方）：___________________乙方（新員工）：_____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進行帶領(lǐng)和指導(dǎo)，達成以下合同協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方作為老帶新方，對乙方進行工作上的引導(dǎo)、指導(dǎo)及幫助，確保乙方順利融入新環(huán)境，適應(yīng)新工作。二、合同期限本合同自簽訂之日起至乙方試用期結(jié)束并成功轉(zhuǎn)正為止。三、甲方職責(zé)1.對乙方進行工作指導(dǎo)，幫助乙方了解崗位工作流程及要求。2.幫助乙方解決工作中遇到的問題和困難。3.及時向乙方反饋工作表現(xiàn)，提出改進意見。4.在合同期限內(nèi)，確保乙方順利完成試用期任務(wù)和目標。四、乙方職責(zé)1.遵守公司規(guī)章制度，服從管理，尊重同事。2.認真學(xué)習(xí)崗位知識，努力提高工作技能。3.及時向甲方反饋工作進展及遇到的問題。4.在合同期限內(nèi)，努力完成試用期任務(wù)和目標。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容以及在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方許可，任何一方不得向第三方泄露保密信息。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的損失。七、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：___________________日期：_____________乙方（簽字）：___________________日期：_____________篇9甲方（老帶新方）：____________________乙方（新員工方）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供引導(dǎo)與幫助，促進乙方盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，達成以下合同協(xié)議：一、合同目的甲方同意對乙方進行引導(dǎo)與幫助，使乙方盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，提升工作技能與綜合素質(zhì)