?-度下學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃?-度下學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃「篇一」為了更好的貫徹xx學(xué)院在發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神，促進(jìn)學(xué)院的快速發(fā)展。工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創(chuàng)新的工作理念，不斷調(diào)整的工作面貌，來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項任務(wù)。本部門根據(jù)本學(xué)期的工作實際，制定了以下工作計劃：一、認(rèn)真做好每次會議記錄，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔，為以后學(xué)生會部門做參考。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合系里各項工作的展開。以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。二、在即將到來的迎新晚會中，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排（包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場氣氛的帶動，現(xiàn)場秩序的維持等等）。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情，只要需要我們辦公室的工作，我們務(wù)必做到最好。三、對學(xué)生會各部門部長進(jìn)行工作考核，以此來完善我們學(xué)生會部門的考核制度。在過去考核中，存在著各種各樣的問題，希望在接下來的日子里，辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度，盡量做到公平公正。四、本部門將定期開例會，例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足，及時改正。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。五、著重于加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學(xué)生會與其他部門之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作，特別是在招新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作，為我系爭光。學(xué)生會辦公室作為一個整體，一個大家庭，只有與各部門認(rèn)真合作，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮它的作用，更好地為交院各位同學(xué)服務(wù)。工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會辦公室會在新的一年里，除了做好本職工作之外，全力熱情的協(xié)助各部門的工作，努力做到最好，保證各項工作能順利進(jìn)行。作為系學(xué)生會辦公室一員的我，相信在未來的一年里，只要我們與各部門一起努力、加油，一定能讓工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會的工作更上一層樓。學(xué)生會辦公室工作計劃篇4辦公室是學(xué)生會的核心，是連接主席團(tuán)與各部門之間的關(guān)鍵樞紐，所以，辦公室的工作相當(dāng)重要，為了做好這份工作，我希望在在新學(xué)期里做到這份計劃中的所有條款。1、應(yīng)在新的干事招新時，評選出優(yōu)秀的干事，并及時與其進(jìn)行溝通，使工作能夠盡快開展。2、應(yīng)美化辦公室的內(nèi)部環(huán)境，注意辦公室衛(wèi)生，使其保持干凈整潔。3、盡快統(tǒng)計干事課程表，合理的安排值班時間與次數(shù)，方便各種活動的開展與資料的整理。4、每周安排一次例會，對這周發(fā)生的活動或工作進(jìn)行總結(jié)，對下周要開展的工作進(jìn)行安排。同時安排人員進(jìn)行會議記錄，可以方便干事查閱與參考。5、分配工作因人而異，因事而異，是辦公室工作更加有效率。同時，加強(qiáng)與干事的溝通，提高干事的工作效率與工作熱情。6、及時收集各個部門的活動策劃、工作計劃、工作總結(jié)，并將其妥善保存，方便其他有關(guān)部門參考活動經(jīng)驗。7、加強(qiáng)與其他院系學(xué)生會之間的聯(lián)系，利于商學(xué)院學(xué)生會開展各種工作，可以合作或者互相參考學(xué)生會資料，增加商學(xué)院學(xué)生會的影響力。8、同時注意在一些活動中與學(xué)校相關(guān)社團(tuán)的合作，譬如生活部的跳吧舞會就是由學(xué)生會與國標(biāo)舞協(xié)會合作舉辦的。可以使活動辦商學(xué)院學(xué)生會辦公室得更加豐富與精彩，并可以在一些晚會上邀請其表演。9、加強(qiáng)人人上“商之鷹”的影響力，使學(xué)生會與同學(xué)之間的聯(lián)系更加緊密，是同學(xué)們更多更好的了解關(guān)于學(xué)生會的各種工作及各類活動。10、各部門領(lǐng)取物品需要在相應(yīng)筆記本上寫明物品并且簽字。11、充分籌備辦公室屬于自己的活動，培養(yǎng)干事的組織能力與臨場應(yīng)變能力。并充分展示辦公室的獨特魅力。12、制定辦公室的部門規(guī)章，可以加強(qiáng)規(guī)范辦公室內(nèi)部人員，將錯誤降低到最小。13、定時整理各類資料。?-度下學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃「篇二」2010?-2011年度下學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃辭舊迎新,經(jīng)歷了重大的考驗，精彩的完成了上一學(xué)期的工作，在新的學(xué)期里，學(xué)生會將展開新的工作，譜寫新的歷程，辦公室在本學(xué)期將一如既往的支持學(xué)生會的工作，在本學(xué)期辦公室的計劃如下：一、進(jìn)一步完善部門工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)經(jīng)過上一學(xué)期的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗，在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能。對于學(xué)生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進(jìn)行統(tǒng)一管理,記錄.同時積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會,社團(tuán)緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關(guān)系.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進(jìn)行量化考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。二、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識，使部門成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作，辦公室將實行強(qiáng)化管理，制定出統(tǒng)一的工作時間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。三、常務(wù)性工作作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團(tuán)對學(xué)生會的各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會人員檔案、報紙及信件的發(fā)送、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。

1、信件及報紙的發(fā)送設(shè)立專職人員輪流值班領(lǐng)送報紙及我系師生的信件，對老師及學(xué)生們的信件一定保證按時準(zhǔn)確送到，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為我系老師和學(xué)生們服務(wù)。2、文檔管理文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學(xué)期仍由專人負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進(jìn)一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。3、事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率。（1）及時傳達(dá)主席團(tuán)的各類通知，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門，方便工作正常開展。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源，真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。（2）制作學(xué)生會通訊錄，分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種，方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。（3）應(yīng)急機(jī)制的制作與初步宣傳。制作學(xué)生會空閑時間表，使人力資源的調(diào)度達(dá)到最優(yōu)化，提高學(xué)生會的工作效率。4、值班考勤及時制定出本學(xué)期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。同時，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作，對值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計整理。5、相關(guān)活動作為學(xué)生會的后方大本營，對于學(xué)生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中，諸如常規(guī)性的活動物品的選購，活動地點的申請，以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等。做為學(xué)生會的下屬部門,關(guān)懷、團(tuán)結(jié)、高效、友情是我們的管理理念，細(xì)心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力！

建筑環(huán)境與能源工程系學(xué)生會辦公室

2011年3月11日

?-度下學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃「篇三」2009-2010年度第二學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃辦公室2009-2010年度第二學(xué)期學(xué)生會辦公室工作計劃新的學(xué)期已經(jīng)開始，剛過去的一學(xué)年，辦公室工作成績顯著，在完成好本職工作的同時，配合、協(xié)調(diào)其他部門工作。在總結(jié)過去一年的經(jīng)驗，繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，獨立思考的同時，也對2009-2010年度第二學(xué)期辦公室工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是電子工程學(xué)院學(xué)生會的一個下屬部門，受主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，并對其負(fù)責(zé)。同時，也是一個中樞部門，是一個協(xié)調(diào)型、開拓型、服務(wù)型組織，起著溝通各大部門，聯(lián)系各大部門的重要作用。本學(xué)期是整個學(xué)年的下半學(xué)期，很多工作都處在一個收尾和連接的階段，辦公室面臨諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，制定與規(guī)劃的工作如下：一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1、副部以上干部學(xué)習(xí)部門章程，盡快完成職能轉(zhuǎn)變盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事，使其得到更多鍛煉的機(jī)會，能夠更快的完成職能的轉(zhuǎn)換。副部要進(jìn)一步明確工作重心，認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室章程，在思想上也要進(jìn)一步升華，以最快的時間勝任自己的職位，同時需虛心同上屆的前輩求教，履行干部的職能和義務(wù)，做好監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，獨立思考。2、提高干事的能力經(jīng)過半學(xué)期的鍛煉，大一干事有了一定的辦事能力，但是都是局限于完成下達(dá)的任務(wù)。但是自我思考，自我學(xué)習(xí)，自我提高的能力尚欠缺。所以在不折不扣完成工作的前提下，更要在工作加入自己的想法，使工作能夠更有效率更高質(zhì)量的完成。在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)學(xué)長們的經(jīng)驗，把辦公室的優(yōu)秀傳統(tǒng)傳承下去。（1）負(fù)責(zé)起草制定電子工程學(xué)院學(xué)生會有關(guān)文件；（2）管理電子工程學(xué)院學(xué)生會的各種文件、文書和有關(guān)物品；（3）負(fù)責(zé)電子工程學(xué)院學(xué)生會財務(wù)管理，定期向全會公開帳目；（4）負(fù)責(zé)接待來訪客人，并與兄弟院校，兄弟學(xué)生組織等保持聯(lián)系；（5）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門工作；（6）負(fù)責(zé)安排電子工程學(xué)院學(xué)生會各種會議、公務(wù)事宜；（7）負(fù)責(zé)記錄好電子工程學(xué)院學(xué)生會各部門的例會召開情況。3、明確部門具體分工和個人職責(zé)將工作安排到具體人員，采取責(zé)任制，每個人都有具體分工，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會有人負(fù)責(zé)并且解決。將部門集中化、工作規(guī)范化，提高效率，為提高工作質(zhì)量提供必要條件。根據(jù)部門職責(zé)，辦公室分工重點如下：主任，全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持會內(nèi)日常事務(wù)工作;召集辦公室成員例會,安排工作；負(fù)責(zé)會內(nèi)各活動計劃的審核簽章存檔及各部門之間工作協(xié)調(diào)。副主任，全會各部門每周工作計劃的監(jiān)督和上報；核心制度的落實；會內(nèi)文件管理和報批；全會各部門資料整理協(xié)助；檔案管理；配合協(xié)助文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯；安排每周辦公室值班，統(tǒng)計出勤情況。秘書、干事，各部例會的會議記錄；匯總并向副主任呈報各部工作計劃及活動安排；向各部部長傳遞文件及解釋文件內(nèi)容；學(xué)生會物資管理。二、加強(qiáng)與其他部門交流合作辦公室作為學(xué)生會樞紐部門，最重要的工作是將各個部門工作上下傳達(dá)，左右聯(lián)系，同時協(xié)助主席團(tuán)工作安排、協(xié)調(diào)。為加強(qiáng)與其他部門交流合作，辦公室將落實好干事對各個部門分配任務(wù)。各秘書或者干事分別負(fù)責(zé)一至兩各部門，同時參與該部門的日常工作及活動，其分管部門開例會或者緊急會議，各秘書或者干事需認(rèn)真做好記錄，同時，及時匯報辦公室副主任。這樣，我們可以：1、增加辦公室與各部門的感情，隨時緊密聯(lián)系在一起；2、了解各部門工作進(jìn)展以及變化，辦公室做好相應(yīng)的工作調(diào)整；3、了解各部門內(nèi)部關(guān)系，為展開思想工作做鋪墊；4、可以通過個人反應(yīng)，了解部門個人情況，建議主席團(tuán)做出職位調(diào)整決定；三、完善、補(bǔ)充相關(guān)規(guī)章制度1、雖然很多規(guī)章制度已經(jīng)落實并且實施，但是，隨著時間地推移，學(xué)生會出現(xiàn)諸多新的問題。所以，辦公室計劃在3月份將對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善。例如：工作計劃格式、工作總結(jié)格式、例會等活動的考核標(biāo)準(zhǔn)、辦公室財務(wù)使用規(guī)定等一系列規(guī)章制度；2、各部門起草，收集整理出一份《淮海工學(xué)院學(xué)生會XX部工作規(guī)章制度》，內(nèi)容重點包括：總則、組織機(jī)構(gòu)、部門職能、具體分工等。具體內(nèi)容根據(jù)各部門實際情況而定。雖然完善、補(bǔ)充相關(guān)規(guī)章制度需要一定的人力和時間，但從長遠(yuǎn)角度講，沒有規(guī)矩不成方圓，有了完善的規(guī)章制度，我們可以明確工作職能以及工作準(zhǔn)則，提高工作效率；此外，將學(xué)生會規(guī)范化，可以讓學(xué)生干部更有組織性、紀(jì)律性，從而提升學(xué)生會在學(xué)生組織中的影響力。四、辦公室的日常工作負(fù)責(zé)個部門活動的簽到，準(zhǔn)確落實參加