公司合并后改名,勞動合同7篇篇1本協(xié)議旨在處理因公司合并及后續(xù)名稱變更所產(chǎn)生的勞動合同調(diào)整問題，確保雙方權(quán)益得到合法保護(hù)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款：一、協(xié)議目的鑒于公司合并及隨后的名稱變更，為明確雙方在新環(huán)境下的勞動關(guān)系及相關(guān)權(quán)益，特簽訂此協(xié)議以修改原勞動合同。二、公司合并及名稱變更概述（一）甲方公司（以下簡稱“原公司”）與另一公司（以下簡稱“合并方”）進(jìn)行合并。（二）合并完成后，原公司名稱變更為新公司名稱（以下簡稱“新公司”）。三、勞動合同修改內(nèi)容（一）甲方主體變更：原公司勞動合同中的甲方主體自動變更為新公司。（二）公司地位置及工作內(nèi)容：根據(jù)新公司的實際情況，對勞動合同中的公司位置及乙方的工作內(nèi)容做相應(yīng)調(diào)整。（三）薪酬與福利：新公司的薪酬及福利制度按照合并后的政策執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)將另行通知。（四）其他條款：原勞動合同的其他條款保持不變，繼續(xù)有效。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方（新公司）有義務(wù)確保乙方的工作崗位穩(wěn)定，并盡力提供必要的培訓(xùn)和支持。（二）乙方應(yīng)遵守新公司的各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。（三）雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及地方政策，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。五、過渡期安排（一）公司名稱變更期間，乙方在原公司的所有工作記錄、待遇等將繼續(xù)保留。（二）變更過程中，雙方應(yīng)積極配合，確保工作交接無誤。（三）過渡期的具體安排視實際情況而定，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。六、違約責(zé)任（一）如因甲方原因未能按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)追究甲方法律責(zé)任。（二）如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)依法處理。七、爭議解決如因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（新公司）：[公司名稱]法定代表人：[法人姓名]位置：[公司位置]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]日期：[簽訂日期]乙方：[員工姓名]位置：[員工位置]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]日期：[簽訂日期]篇2本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽訂，由以下兩方共同達(dá)成：甲方（合并后的新公司）：名稱：[新公司名稱]注冊位置：[公司位置]法定代表人：[法人姓名]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]位置：[員工位置]鑒于甲方公司與另一公司完成合并，并對公司名稱進(jìn)行了相應(yīng)的變更，為明確雙方權(quán)益，特簽訂此勞動合同變更協(xié)議。一、協(xié)議背景鑒于公司合并及名稱變更，雙方同意修改原有勞動合同中的相關(guān)條款，以適應(yīng)新的公司環(huán)境和運(yùn)營模式。本次變更不涉及員工崗位、職責(zé)和工資待遇等重大變更。二、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確公司在合并更名后，乙方在甲方公司的相關(guān)權(quán)益和職責(zé)，確保雙方權(quán)益得到合法保護(hù)。三、協(xié)議條款變更內(nèi)容1.原勞動合同中的公司名稱更改為[新公司名稱]。2.勞動合同的其他條款，包括但不限于工作崗位、職責(zé)、工資待遇、福利待遇、工作時間、保險等保持不變。3.雙方同意，乙方在合并更名后的公司將繼續(xù)履行原有的工作職責(zé)，享受原有的福利待遇。4.本協(xié)議的簽訂不意味著乙方在新公司的職位、職責(zé)或待遇有任何變化。如有變化，雙方將另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、雙方權(quán)益保護(hù)1.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險等。2.乙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，完成工作任務(wù)，遵守公司的規(guī)章制度。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（新公司名）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方公司與另一公司合并，且甲方公司現(xiàn)進(jìn)行名稱變更，為明確雙方權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就原勞動合同后續(xù)履行事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、公司合并及名稱變更說明1.甲方公司與另一公司完成合并，并決定變更甲方公司名稱為_________________________（以下簡稱“新公司”）。2.合并及名稱變更自__________年______月______日起生效。二、勞動合同主體變更1.原勞動合同中規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù)，繼續(xù)有效。但因公司主體變更，原勞動合同甲方主體由原公司名稱變更為新公司名稱。2.乙方在原公司的所有工作年限、待遇、福利等將繼續(xù)保留，并按照新公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。三、勞動合同條款的繼續(xù)履行與調(diào)整1.原勞動合同的期限、崗位、工作內(nèi)容等繼續(xù)有效，并按照新公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.在合并及名稱變更后，新公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容、崗位等進(jìn)行必要的調(diào)整。乙方應(yīng)服從新公司的安排，并按照新公司的規(guī)定完成工作任務(wù)。3.新公司將根據(jù)國家法律法規(guī)及新公司規(guī)定，對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。四、保密和競業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對在職期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)新公司書面同意，不得向第三方泄露或用于非新公司業(yè)務(wù)的用途。2.乙方在新公司任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與新公司業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。具體競業(yè)限制期限和競業(yè)限制補(bǔ)償由雙方另行約定。五、違約責(zé)任及法律適用1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向新公司所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議是對原勞動合同的繼續(xù)和補(bǔ)充，與原勞動合同具有同等法律效力。原勞動合同與本協(xié)議的約定有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（新公司名）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：__________年______月______日篇4甲方（新公司名）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲方公司與另一公司合并，現(xiàn)進(jìn)行公司名更改，為明確雙方權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，就公司合并后改名后的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)公司合并及名稱變更情況，重新簽訂本勞動合同。二、勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：______________。2.乙方的工作地點為：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意接受甲方的安排和調(diào)整。四、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.薪資：乙方的薪資及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。2.乙方離職后，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金及賠償方式按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他事項約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及簽訂日期本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同簽訂日期為：____年__月__日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇5甲方（新公司名）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方公司與另一公司合并，并決定更改公司名，為明確雙方權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、協(xié)議背景1.公司合并及更名詳情：原甲方公司與另一公司完成合并，合并后公司名稱為____________（以下簡稱“甲方”）。二、勞動合同主體變更1.乙方原與甲方公司的勞動合同繼續(xù)有效。2.甲方公司名稱變更后，原勞動合同中的甲方主體相應(yīng)變更為新的公司名稱。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方在合并后的公司中繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)，工作內(nèi)容和職責(zé)不變。2.工作地點如有變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致并明確新工作地點。四、薪酬和福利1.乙方在合并后的公司的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)，按照新公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.合并前和合并后，乙方的所有薪資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等支付方式和標(biāo)準(zhǔn)不得降低。五、合同期限及續(xù)約1.原勞動合同期限不變。2.合同到期時，雙方可根據(jù)新公司規(guī)定和雙方意愿協(xié)商續(xù)約。六、保密和競業(yè)禁止1.乙方在任職期間以及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對涉及公司商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密。2.乙方在離職后的競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或相關(guān)工作。具體競業(yè)禁止期限和補(bǔ)償方式按新公司政策執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任意一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方違反保密和競業(yè)禁止約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及新公司的規(guī)定執(zhí)行。若與國家法律法規(guī)相悖，則以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________（注：以上僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況填寫。）篇6甲方（新公司名）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方公司與另一公司合并，并對公司名稱進(jìn)行相應(yīng)變更，現(xiàn)就勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同背景鑒于甲方公司與另一公司合并，公司名稱發(fā)生變更。為確保乙方員工權(quán)益及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方同意在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂并簽訂本協(xié)議。二、勞動合同變更內(nèi)容1.公司名稱變更：原勞動合同中的公司名稱將更改為新公司名。2.崗位職責(zé)與工作地點：乙方在甲方公司的原崗位職責(zé)及工作地點保持不變。3.薪酬與福利待遇：乙方在甲方公司的薪酬及福利待遇將按照新公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.工作時間與假期：乙方的工作時間與假期安排將遵守新公司的相關(guān)規(guī)定。5.其他條款：原勞動合同中的其他條款保持不變。三、雙方權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行合理的崗位調(diào)整、工作安排及管理。2.乙方享有在公司內(nèi)部發(fā)展的權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。3.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及新公司的相關(guān)規(guī)定。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方在甲方公司的工作年限、業(yè)績等將作為違約賠償?shù)膮⒖家罁?jù)。五、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向新公司所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，原勞動合同同時廢止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_____________年______月______日篇7甲方（新公司名）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方公司與另一公司合并，且甲方公司名字將進(jìn)行更改，現(xiàn)就原公司與乙方簽訂的勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.雙方同意，原公司合并后更名為新公