2025企業(yè)管理資料范本希望幼兒園教師聘用合同書甲方（聘用單位）：希望幼兒園地址：[幼兒園地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份證號(hào)：[受聘人身份證號(hào)碼]一、合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。二、聘用崗位及期限1.聘用崗位：幼兒教師2.聘用期限：本合同期限為一年，自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2026年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止。3.試用期：本合同包含試用期，試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止。三、教師職責(zé)1.教育教學(xué)工作：負(fù)責(zé)本班幼兒的教育教學(xué)工作，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教育教學(xué)水平。2.保育工作：負(fù)責(zé)本班幼兒的日常生活管理，確保幼兒在園內(nèi)的安全與健康。做好幼兒的飲食、睡眠、衛(wèi)生等工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。配合園方開(kāi)展幼兒健康檢查、預(yù)防接種等工作。3.家園溝通：做好家園溝通工作，定期與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解幼兒在家的表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。定期向家長(zhǎng)公布班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)安排，讓家長(zhǎng)了解幼兒在園情況。積極開(kāi)展家訪活動(dòng)，了解幼兒家庭情況，為幼兒提供個(gè)性化教育。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。參加教研活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。配合園方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。3.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)依法享有休息休假權(quán)利。4.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)幼兒園的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。五、合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.因法定事由解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給幼兒園造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按時(shí)支付工資及各項(xiàng)福利待遇；甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施；甲方未保障乙方的人身安全和健康。3.合同終止：本合同期滿，雙方無(wú)異議，可以終止合同。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：希望幼兒園代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：2025年[起始月份]月[起始日期]日乙方（簽字）：[受聘人姓名]日