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2025幼兒園教師入職合同甲方(幼兒園名稱):[幼兒園全稱]地址:[幼兒園地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(教師姓名):[教師姓名]身份證號碼:[教師身份證號碼]聯(lián)系電話:[教師聯(lián)系電話]鑒于:甲方系依法成立的幼兒園,主要從事幼兒教育、保育等工作。乙方具備從事幼兒教育工作的資格,愿意受聘于甲方擔任教師工作。為明確雙方的權利和義務,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同期限自2025年[起始月份]日起至[終止月份]日止,共計[合同期限年數]年。1.2合同期滿后,如雙方均無異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內容2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度,認真履行幼兒教育工作職責。2.2乙方應按照幼兒園教育教學計劃,負責幼兒的教育、保育和日常管理等工作。2.3乙方應關心愛護幼兒,尊重幼兒的人格,保護幼兒的合法權益。2.4乙方應積極參加幼兒園組織的各項培訓和教研活動,不斷提高自身教育教學水平。2.5乙方應協(xié)助完成幼兒園安排的其他工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行[全日制/非全日制]工作制,每周工作[工作日數]天,每天工作[工作小時數]小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。3.3乙方在完成工作任務的情況下,可根據幼兒園的安排進行調休。第四條工資待遇4.1乙方工資標準為每月[基本工資數額]元,含基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月[發(fā)放日期]。4.3乙方在試用期內,工資待遇按合同約定執(zhí)行。4.4乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。第六條試用期6.1本合同期限包含試用期,試用期自[起始日期]起至[結束日期]止,共計[試用期月數]個月。6.2試用期內,乙方應按照甲方的要求完成各項工作任務,并接受甲方的考核。6.3試用期滿,甲方應組織對乙方進行考核,考核合格者,甲方應與乙方簽訂正式合同。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給幼兒園造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;(2)未按照合同約定支付工資的;(3)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(4)未依法提供勞動保護或者勞動條件的。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:乙方(簽字):日期:附件:1

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