2025幼兒園教師聘用合同甲方：（幼兒園名稱）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（教師姓名）身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任教師職務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位1.1乙方同意受聘擔(dān)任甲方幼兒園教師，具體工作崗位為：____________________。1.2乙方應(yīng)遵守國家教育方針和政策，認真履行教師職責(zé)，全面負責(zé)所任教學(xué)班的教學(xué)、管理及幼兒保育工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)關(guān)心愛護幼兒，尊重幼兒的人格，維護幼兒的合法權(quán)益，為幼兒提供良好的教育環(huán)境。2.3乙方應(yīng)參加幼兒園組織的各項教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。2.4乙方應(yīng)協(xié)助幼兒園做好家長工作，及時與家長溝通幼兒在園情況。2.5乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，維護幼兒園的聲譽和利益。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為五天，具體工作時間為：____________________。3.2乙方應(yīng)遵守幼兒園的作息時間，按時到崗，不得遲到、早退。3.3乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向幼兒園提出書面申請，并經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)。第四條工資待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（元/月），根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園實際情況進行調(diào)整。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成如下：基本工資：____________________（元/月）崗位工資：____________________（元/月）績效工資：____________________（元/月）4.3乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放上月工資。4.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。5.3甲方根據(jù)幼兒園實際情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和進修機會。第六條違約責(zé)任6.1乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：嚴重違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；情節(jié)嚴重或者給幼兒園造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任；乙方主動提出解除合同。6.2甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按時足額支付工資；甲方未依法繳納社會保險；甲方違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第八條合同解除8.1本合同期滿或因其他原因解除時，甲乙雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，并結(jié)清工資、社會保險等費用。8.2任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_________________