2025公司勞動合同模板版合同編號：_______甲方（用人單位）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（勞動者）：_______________身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________一、勞動合同的訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。二、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期限屆滿，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方是否續(xù)簽。如一方提出終止合同，另一方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容為________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：________。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為_______。3.國家法定節(jié)假日及休息日安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.乙方的工作崗位工資、績效工資等根據(jù)公司規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)另行計(jì)算。3.乙方每月的工資支付日為_______日。4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。八、勞動合同的解除和終止1.乙方在試用期內(nèi)可以隨時通知甲方解除勞動合同。2.甲方在試用期內(nèi)可以隨時通知乙方解除勞動合同，但需支付乙方相當(dāng)于試用期滿后一個月工資的賠償金。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。4.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。5.甲方在以下情況下可以終止勞動合同：a.本合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽；b.乙方達(dá)到法定退休年齡；c.乙方死亡或者被宣告死亡；d.乙方自愿離職。九、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的賠償金。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并支付相應(yīng)的滯納金。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方提供的崗位說明書。2.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單。3.甲方提供的職業(yè)