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事業(yè)單位考聘試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.下列屬于事業(yè)單位的是()A.學(xué)校B.醫(yī)院C.政府機(jī)關(guān)D.科研院所ABCD2.事業(yè)單位工作人員的考核重點(diǎn)是()A.工作業(yè)績(jī)B.政治表現(xiàn)C.工作態(tài)度D.業(yè)務(wù)能力ABCD3.事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是()A.政事分開B.事企分開C.管辦分離D.以上都是ABCD4.事業(yè)單位崗位分為()A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.以上都是ABCD5.事業(yè)單位公開招聘的原則是()A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.公平、公正、公開C.德才兼?zhèn)?、以德為先D.任人唯賢、德才兼?zhèn)銩BCD6.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過()個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10,20B.15,30C.20,40D.25,50ABCD7.事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位。A.警告B.記過C.降低崗位等級(jí)D.撤職ABCD8.事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為()A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.以上都是ABCD9.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于()A.1年B.2年C.3年D.5年ABCD10.事業(yè)單位工作人員工資包括()A.基本工資B.績(jī)效工資C.津貼補(bǔ)貼D.以上都是ABCD答案:1.ABD2.A3.D4.D5.A6.B7.BCD8.D9.C10.D多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.事業(yè)單位的特點(diǎn)有()A.服務(wù)性B.公益性C.知識(shí)密集性D.營(yíng)利性ABCD2.事業(yè)單位人事管理的基本原則有()A.黨管干部、黨管人才B.民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)C.分級(jí)分類管理D.依法管理ABCD3.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的種類有()A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)ABCD4.事業(yè)單位工作人員的處分種類有()A.警告B.記過C.降低崗位等級(jí)D.開除ABCD5.事業(yè)單位工作人員申訴的受理機(jī)關(guān)有()A.原處理單位B.同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門C.上一級(jí)主管部門D.人民法院ABCD6.事業(yè)單位公開招聘的程序包括()A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘信息C.資格審查D.考試、考察ABCD7.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括()A.德B.能C.勤D.績(jī)ABCD8.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的條件有()A.在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)B.在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益D.以上都是ABCD9.事業(yè)單位與工作人員解除或者終止聘用合同的情形有()A.聘用合同期滿B.工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位C.事業(yè)單位提出解除聘用合同,工作人員同意解除D.以上都是ABCD10.事業(yè)單位工作人員工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)政策包括()A.基本工資B.績(jī)效工資C.津貼補(bǔ)貼D.社會(huì)保險(xiǎn)ABCD答案:1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.BC6.ABCD7.ABCD8.D9.D10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.事業(yè)單位是國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。()2.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。()3.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效之日起,終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。()4.事業(yè)單位公開招聘應(yīng)按照崗位的職責(zé)和任職條件要求,通過公開招聘、考試、考察等程序進(jìn)行。()5.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴。()6.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。()7.事業(yè)單位工作人員在受處分期間不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。()8.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。()9.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于5年。()10.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。()答案:1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡(jiǎn)答題(總4題,每題5分)1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的性質(zhì)。答:是國(guó)家為公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)或其他組織用國(guó)有資產(chǎn)舉辦,從事教育、科技等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。2.事業(yè)單位公開招聘的基本程序有哪些?答:制定計(jì)劃、發(fā)布信息、資格審查、考試考察等。3.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容是什么?答:包括德、能、勤、績(jī)等方面。4.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些?答:嘉獎(jiǎng)、記功、記大功等。討論題(總4題,每題5分)1.如何提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量?答:加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng);完善服務(wù)流程,提高效率;建立監(jiān)督機(jī)制。2.事業(yè)單位改革對(duì)工作人員有何影響?答:帶來(lái)新機(jī)遇,如晉升渠道可能變化;
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