畢業(yè)生畢業(yè)未簽就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX大學(xué)XX路XX號(hào)

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX

甲方聯(lián)系方式：XXX-XXXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XXX（畢業(yè)生姓名）

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX（乙方為自然人，則填寫本人姓名）

乙方聯(lián)系方式：XXX-XXXXXXXX

協(xié)議簡介：

本協(xié)議基于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)管理。甲方作為XX大學(xué)指定的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家及學(xué)校相關(guān)政策，為乙方提供就業(yè)推薦、權(quán)益咨詢、協(xié)議簽訂等就業(yè)服務(wù)。乙方作為XX大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，依據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及市場需求，通過甲方平臺(tái)尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，并就就業(yè)意向達(dá)成初步合作意向。雙方基于平等自愿原則，就畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂及后續(xù)履行事宜達(dá)成如下約定。本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成任何形式的就業(yè)承諾，雙方權(quán)利義務(wù)以最終簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。協(xié)議內(nèi)容涉及乙方個(gè)人信息及就業(yè)意向，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，確保信息真實(shí)、合法、有效。甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息、政策咨詢及協(xié)議管理服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)配合完成協(xié)議相關(guān)手續(xù)的辦理，雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性及合法性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生就業(yè)推薦服務(wù)中甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范就業(yè)協(xié)議的簽訂及后續(xù)管理流程。具體內(nèi)容包括：甲方依據(jù)國家及學(xué)校相關(guān)政策，為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益咨詢及就業(yè)推薦等服務(wù)；乙方配合甲方完成就業(yè)信息登記、協(xié)議申請(qǐng)、協(xié)議審核及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的辦理；雙方就就業(yè)意向達(dá)成初步一致后，按照本協(xié)議約定簽訂就業(yè)推薦協(xié)議，并共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性。本協(xié)議不構(gòu)成最終的勞動(dòng)關(guān)系確立，最終就業(yè)關(guān)系以雙方另行簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。甲方通過本協(xié)議為乙方就業(yè)提供階段性服務(wù)支持，乙方通過本協(xié)議獲得就業(yè)推薦機(jī)會(huì)，雙方基于平等自愿原則履行各自職責(zé)。

第二條定義

1.就業(yè)推薦協(xié)議：指甲方為幫助乙方落實(shí)就業(yè)單位而與乙方簽訂的，就就業(yè)推薦服務(wù)事宜達(dá)成一致的書面文件。

2.就業(yè)信息：指與乙方就業(yè)相關(guān)的崗位需求、企業(yè)資質(zhì)、薪資待遇、發(fā)展前景等信息。

3.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為幫助乙方提升就業(yè)競爭力而提供的政策解讀、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。

4.權(quán)益咨詢：指甲方為乙方提供的與就業(yè)相關(guān)的法律、政策及權(quán)益保障方面的咨詢服務(wù)。

5.就業(yè)推薦服務(wù)：指甲方為乙方提供的就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益咨詢及就業(yè)推薦等綜合性就業(yè)服務(wù)。

6.畢業(yè)生：指在XX大學(xué)完成學(xué)業(yè)并符合畢業(yè)條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，明確雙方勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)按照國家及學(xué)校相關(guān)政策，為乙方提供就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益咨詢及就業(yè)推薦等服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、合法、有效的個(gè)人信息及就業(yè)意向，以完成就業(yè)推薦協(xié)議的簽訂及后續(xù)服務(wù)。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的就業(yè)意向進(jìn)行審核，確保其符合國家及學(xué)校相關(guān)政策及就業(yè)市場要求。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)方案，包括但不限于簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。

（5）甲方有權(quán)在乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，為其提供勞動(dòng)合同簽訂方面的法律咨詢及權(quán)益保障服務(wù)。

（6）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方提供就業(yè)信息及推薦服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家及學(xué)校相關(guān)政策要求。

（7）甲方應(yīng)保護(hù)乙方個(gè)人信息及就業(yè)意向的隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

（8）甲方應(yīng)定期向乙方反饋就業(yè)市場動(dòng)態(tài)及政策變化，幫助乙方及時(shí)了解就業(yè)形勢。

（9）甲方應(yīng)建立完善的就業(yè)推薦服務(wù)體系，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益咨詢及就業(yè)推薦等服務(wù)。

（2）乙方有權(quán)了解甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并提出合理建議。

（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)方案，并有權(quán)對(duì)方案提出修改意見。

（4）乙方有權(quán)要求甲方為其提供勞動(dòng)合同簽訂方面的法律咨詢及權(quán)益保障服務(wù)，并有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（5）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向甲方提供真實(shí)、合法、有效的個(gè)人信息及就業(yè)意向，配合完成就業(yè)推薦協(xié)議的簽訂及后續(xù)服務(wù)。

（6）乙方應(yīng)積極配合甲方完成就業(yè)信息登記、協(xié)議申請(qǐng)、協(xié)議審核及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的辦理。

（7）乙方應(yīng)按照甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)方案，提升自身就業(yè)競爭力，包括但不限于簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃調(diào)整等。

（8）乙方在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋就業(yè)信息，并配合甲方完成就業(yè)推薦相關(guān)手續(xù)。

（9）乙方應(yīng)遵守國家及學(xué)校相關(guān)政策及就業(yè)市場要求，不得提供虛假或誤導(dǎo)性信息。

（10）乙方應(yīng)保護(hù)甲方個(gè)人信息及就業(yè)推薦服務(wù)的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（11）乙方在享受甲方提供的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守服務(wù)場所的管理規(guī)定，維護(hù)良好的服務(wù)秩序。

（12）乙方如對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)提出投訴或建議，甲方應(yīng)及時(shí)處理并反饋處理結(jié)果。

（13）乙方應(yīng)積極配合甲方完成就業(yè)推薦服務(wù)的后續(xù)跟蹤工作，包括但不限于就業(yè)滿意度、就業(yè)情況反饋等。

（14）乙方在簽訂就業(yè)推薦協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保理解協(xié)議條款，如有疑問應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。

（15）乙方在簽訂就業(yè)推薦協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方，并配合完成協(xié)議變更手續(xù)。

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)為就業(yè)推薦服務(wù)，甲方不向乙方收取任何服務(wù)費(fèi)用。甲方提供的就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益咨詢等服務(wù)均屬于甲方日常就業(yè)服務(wù)范疇，不涉及額外收費(fèi)。乙方在享受甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)過程中，如需額外支付相關(guān)費(fèi)用（例如：職業(yè)測評(píng)、專業(yè)培訓(xùn)等），甲方應(yīng)提前向乙方明示費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及用途，經(jīng)乙方確認(rèn)后方可收取。支付方式應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬等方式，支付時(shí)間應(yīng)按照相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的約定執(zhí)行。如乙方因個(gè)人原因需提前終止本協(xié)議，已支付的費(fèi)用（如有）不予退還。如甲方因政策調(diào)整或服務(wù)內(nèi)容變更需調(diào)整服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并征得乙方同意后方可執(zhí)行。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起至乙方獲得正式就業(yè)單位錄用通知且完成相關(guān)就業(yè)手續(xù)辦理之日止，最長不超過自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月。協(xié)議期滿前，如乙方尚未獲得正式就業(yè)單位錄用通知，可向甲方申請(qǐng)延期，經(jīng)甲方同意后可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限不超過三個(gè)月。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：乙方應(yīng)于協(xié)議簽訂后七日內(nèi)完成個(gè)人信息及就業(yè)意向的提交；甲方應(yīng)在收到乙方提交的信息后五個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并向乙方反饋審核結(jié)果；如乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)在獲得錄用通知后三個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，并配合甲方完成就業(yè)推薦相關(guān)手續(xù)；本協(xié)議有效期屆滿或提前終止，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止后十日內(nèi)向甲方反饋就業(yè)情況，包括是否獲得就業(yè)、就業(yè)單位名稱、工作內(nèi)容等信息。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未能按照本協(xié)議約定提供就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益咨詢等服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合國家及學(xué)校相關(guān)政策要求，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并有權(quán)向甲方提出合理化建議。甲方應(yīng)在收到乙方建議后十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)并采取補(bǔ)救措施。

（2）如因甲方原因?qū)е乱曳絺€(gè)人信息及就業(yè)意向泄露，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不應(yīng)低于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。如泄露涉及第三方責(zé)任，甲方應(yīng)先行賠償乙方損失，并向第三方追償。

（3）如甲方在提供服務(wù)過程中存在欺詐、誤導(dǎo)等行為，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及合理支出。

（4）如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息及就業(yè)意向，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00），并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（5）本協(xié)議終止后，甲方仍有義務(wù)按照約定向乙方提供就業(yè)情況反饋及后續(xù)跟蹤服務(wù)，如未能履行該義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未能按照本協(xié)議約定提供真實(shí)、合法、有效的個(gè)人信息及就業(yè)意向，或提供虛假或誤導(dǎo)性信息，導(dǎo)致甲方無法提供有效服務(wù)或造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不應(yīng)低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）如乙方在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，未能及時(shí)通知甲方或配合甲方完成就業(yè)推薦相關(guān)手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。

（3）如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方個(gè)人信息及就業(yè)推薦服務(wù)的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00），并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（4）如乙方在簽訂本協(xié)議后，無正當(dāng)理由單方面解除協(xié)議，已支付的費(fèi)用（如有）不予退還，并應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。

（5）如乙方在享受甲方提供的服務(wù)過程中，存在違反服務(wù)場所管理規(guī)定、擾亂服務(wù)秩序等行為，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（6）本協(xié)議終止后，乙方仍有義務(wù)按照約定向甲方反饋就業(yè)情況，如未能履行該義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。

3.違約金的支付：

違約方應(yīng)在收到守約方書面違約通知后十五日內(nèi)支付違約金。如違約方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按違約金總額的千分之一向守約方支付滯納金。

4.賠償責(zé)任的限制：

除本協(xié)議另有約定外，任何一方因違約行為向另一方索賠的，賠償總額不應(yīng)超過違約行為發(fā)生時(shí)，違約方從守約方處獲得的利益。但如因故意或重大過失造成的損失，該限制不適用。

5.法律責(zé)任的追究：

如任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，除應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、刑事責(zé)任等。守約方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或舉報(bào)違約行為，并依法追究違約方的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)故障、電力中斷等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行。

2.不可抗力通知：任何一方因不可抗力事件而無法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)包括不可抗力事件的基本情況、影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間以及預(yù)計(jì)對(duì)協(xié)議履行的影響等。

3.不可抗力影響：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減少損失。不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，雙方應(yīng)協(xié)商是否解除本協(xié)議或延期履行相關(guān)義務(wù)。如雙方無法達(dá)成一致，本協(xié)議可自動(dòng)解除。

4.不可抗力免責(zé)：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但如因不可抗力事件導(dǎo)致一方遭受損失的，另一方應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供替代服務(wù)、協(xié)助轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)等。協(xié)助費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。

5.不可抗力證明：雙方應(yīng)妥善保存不可抗力事件的證明材料，包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報(bào)道、照片、視頻等。在爭議解決過程中，提供不可抗力證明的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著平等互利、協(xié)商解決的原則，通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交XX仲裁委員會(huì)仲裁或依法向XX人民法院提起訴訟。

2.協(xié)商解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商時(shí)應(yīng)充分表達(dá)各自意見，并積極尋求解決方案。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，以達(dá)成雙方均能接受的協(xié)議。

3.仲裁解決：如協(xié)商不成，雙方應(yīng)將爭議提交XX仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均勝訴的，仲裁費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)。

4.訴訟解決：如協(xié)商不成且雙方均未選擇仲裁的，任何一方均有權(quán)依法向XX人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

5.爭議解決期限：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)盡快通過協(xié)商或仲裁的方式解決。如雙方選擇仲裁，應(yīng)在爭議發(fā)生后六個(gè)月內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)書。如雙方選擇訴訟，應(yīng)在爭議發(fā)生后一年內(nèi)提起訴訟。

6.爭議解決適用法律：本協(xié)議項(xiàng)下的爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保其具有完全民事行為能力，并已充分理解本協(xié)議內(nèi)容及爭議解決條款。

7.爭議解決保密：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)對(duì)爭議內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。但如法律規(guī)定或仲裁規(guī)則要求披露的，除外。

8.爭議解決效力：無論雙方是否通過協(xié)商、仲裁或訴訟解決爭議，最終達(dá)成的協(xié)議或仲裁裁決均具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。如一方不履行，另一方有權(quán)依法向有關(guān)部門申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七個(gè)工作日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的通知，成功發(fā)送時(shí)視為送達(dá)；通過郵寄發(fā)送的通知，寄出后七個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.協(xié)議獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就協(xié)議事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能被解釋為限制或排除其他條款的效力。

5.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙