2025關(guān)于自愿解除勞動合同書做甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________民族：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方自愿解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除情況1.乙方因個人原因，自愿提出解除與甲方簽訂的勞動合同。2.甲方同意乙方解除勞動合同，雙方勞動關(guān)系自本協(xié)議生效之日起解除。二、解除勞動合同的時間1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并離開工作崗位。三、經(jīng)濟補償及待遇1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.經(jīng)濟補償金的計算方式如下：（1）根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：平均工資=（乙方在甲方工作期間的所有工資總額÷乙方在甲方工作期間的所有工資支付月數(shù)）（2）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償金的計算公式為：經(jīng)濟補償金=平均工資×工作年限其中，工作年限滿六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金。4.乙方在甲方工作期間的個人社會保險、住房公積金等福利待遇，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。2.乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，并由甲方簽字確認(rèn)。3.乙方在交接過程中，應(yīng)確保交接的資料完整、準(zhǔn)確，不得故意隱瞞或毀損。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方在本協(xié)議生效后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方在甲方工