2025四川遂寧市蓬溪縣從大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.官僚主義B.服務(wù)人民C.個人利益至上D.權(quán)力本位答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德以服務(wù)人民為核心，這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。服務(wù)人民體現(xiàn)了事業(yè)單位工作人員的職業(yè)責(zé)任和社會價值，是職業(yè)道德的基本要求。2.在處理與同事的關(guān)系時，事業(yè)單位工作人員應(yīng)遵循的原則是（）A.互相攀比B.保持適當(dāng)距離C.言語刻薄D.任意指揮答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時應(yīng)保持適當(dāng)距離，這有助于維護良好的工作氛圍，促進團隊合作?；ハ嗯时取⒀哉Z刻薄和任意指揮都會破壞同事關(guān)系，影響工作效率。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到緊急情況應(yīng)如何處理（）A.推諉責(zé)任B.按照規(guī)定程序處理C.個人臆斷處理D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時遇到緊急情況，應(yīng)按照規(guī)定程序處理。這既能保證工作的規(guī)范性和合法性，又能及時有效地解決問題。推諉責(zé)任、個人臆斷處理和等待領(lǐng)導(dǎo)指示都可能導(dǎo)致問題延誤或處理不當(dāng)。4.事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備的素質(zhì)是（）A.推卸責(zé)任B.謙虛謹慎C.言語粗魯D.自私自利答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備謙虛謹慎的素質(zhì)。謙虛謹慎有助于建立良好的工作關(guān)系，促進溝通與合作。推卸責(zé)任、言語粗魯和自私自利都會損害單位形象，影響工作效果。5.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循的原則是（）A.隨意變通B.依法行政C.個人利益優(yōu)先D.超越規(guī)定答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循依法行政的原則。依法行政是保證工作合法性和規(guī)范性的基本要求，有助于維護公共利益和社會秩序。隨意變通、個人利益優(yōu)先和超越規(guī)定都可能導(dǎo)致工作失誤或違規(guī)行為。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待群眾（）A.冷漠對待B.尊重群眾C.強制命令D.貪圖便宜答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)尊重群眾。尊重群眾是體現(xiàn)服務(wù)人民宗旨的重要方面，有助于建立良好的群眾關(guān)系，提高工作效率。冷漠對待、強制命令和貪圖便宜都會損害群眾利益，影響工作效果。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)具備的素質(zhì)是（）A.敷衍了事B.認真負責(zé)C.推卸責(zé)任D.貪圖享受答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)具備認真負責(zé)的素質(zhì)。認真負責(zé)是保證工作質(zhì)量和效率的基本要求，有助于完成工作任務(wù)，實現(xiàn)工作目標。敷衍了事、推卸責(zé)任和貪圖享受都會導(dǎo)致工作失誤或質(zhì)量問題。8.事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，應(yīng)遵循的原則是（）A.盲目服從B.獨立思考C.趨炎附勢D.互相猜忌答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時應(yīng)遵循獨立思考的原則。獨立思考有助于提高工作決策的科學(xué)性和合理性，促進工作創(chuàng)新和發(fā)展。盲目服從、趨炎附勢和互相猜忌都會導(dǎo)致工作僵化或失誤。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待突發(fā)事件（）A.驚慌失措B.沉著應(yīng)對C.推卸責(zé)任D.貪圖便宜答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時遇到突發(fā)事件應(yīng)沉著應(yīng)對。沉著應(yīng)對有助于保持冷靜，分析情況，采取有效措施解決問題。驚慌失措、推卸責(zé)任和貪圖便宜都可能導(dǎo)致問題惡化或處理不當(dāng)。10.事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備的素質(zhì)是（）A.推卸責(zé)任B.謙虛謹慎C.言語粗魯D.自私自利答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備謙虛謹慎的素質(zhì)。謙虛謹慎有助于建立良好的工作關(guān)系，促進溝通與合作。推卸責(zé)任、言語粗魯和自私自利都會損害單位形象，影響工作效果。11.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到群眾不理解的情況應(yīng)如何處理（）A.加大音量，提高聲勢B.耐心解釋，爭取理解C.據(jù)理力爭，強迫接受D.轉(zhuǎn)移話題，避免沖突答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時遇到群眾不理解的情況，應(yīng)耐心解釋，爭取理解。耐心解釋有助于消除群眾疑慮，增進溝通，促進工作順利開展。加大音量、據(jù)理力爭和轉(zhuǎn)移話題都可能導(dǎo)致矛盾激化，影響工作效果。12.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循的原則是（）A.隨意變通B.依法行政C.個人利益優(yōu)先D.超越規(guī)定答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循依法行政的原則。依法行政是保證工作合法性和規(guī)范性的基本要求，有助于維護公共利益和社會秩序。隨意變通、個人利益優(yōu)先和超越規(guī)定都可能導(dǎo)致工作失誤或違規(guī)行為。13.事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備的素質(zhì)是（）A.推卸責(zé)任B.謙虛謹慎C.言語粗魯D.自私自利答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備謙虛謹慎的素質(zhì)。謙虛謹慎有助于建立良好的工作關(guān)系，促進溝通與合作。推卸責(zé)任、言語粗魯和自私自利都會損害單位形象，影響工作效果。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)具備的素質(zhì)是（）A.敷衍了事B.認真負責(zé)C.推卸責(zé)任D.貪圖享受答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)具備認真負責(zé)的素質(zhì)。認真負責(zé)是保證工作質(zhì)量和效率的基本要求，有助于完成工作任務(wù)，實現(xiàn)工作目標。敷衍了事、推卸責(zé)任和貪圖享受都會導(dǎo)致工作失誤或質(zhì)量問題。15.事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時，應(yīng)遵循的原則是（）A.互相攀比B.保持適當(dāng)距離C.言語刻薄D.任意指揮答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時應(yīng)保持適當(dāng)距離，這有助于維護良好的工作氛圍，促進團隊合作?；ハ嗯时?、言語刻薄和任意指揮都會破壞同事關(guān)系，影響工作效率。16.事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，應(yīng)遵循的原則是（）A.盲目服從B.獨立思考C.趨炎附勢D.互相猜忌答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時應(yīng)遵循獨立思考的原則。獨立思考有助于提高工作決策的科學(xué)性和合理性，促進工作創(chuàng)新和發(fā)展。盲目服從、趨炎附勢和互相猜忌都可能導(dǎo)致工作僵化或失誤。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到緊急情況應(yīng)如何處理（）A.推諉責(zé)任B.按照規(guī)定程序處理C.個人臆斷處理D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時遇到緊急情況，應(yīng)按照規(guī)定程序處理。這既能保證工作的規(guī)范性和合法性，又能及時有效地解決問題。推諉責(zé)任、個人臆斷處理和等待領(lǐng)導(dǎo)指示都可能導(dǎo)致問題延誤或處理不當(dāng)。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待群眾（）A.冷漠對待B.尊重群眾C.強制命令D.貪圖便宜答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)尊重群眾。尊重群眾是體現(xiàn)服務(wù)人民宗旨的重要方面，有助于建立良好的群眾關(guān)系，提高工作效率。冷漠對待、強制命令和貪圖便宜都會損害群眾利益，影響工作效果。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)具備的素質(zhì)是（）A.敷衍了事B.認真負責(zé)C.推卸責(zé)任D.貪圖享受答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)具備認真負責(zé)的素質(zhì)。認真負責(zé)是保證工作質(zhì)量和效率的基本要求，有助于完成工作任務(wù)，實現(xiàn)工作目標。敷衍了事、推卸責(zé)任和貪圖享受都會導(dǎo)致工作失誤或質(zhì)量問題。20.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循的原則是（）A.隨意變通B.依法行政C.個人利益優(yōu)先D.超越規(guī)定答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循依法行政的原則。依法行政是保證工作合法性和規(guī)范性的基本要求，有助于維護公共利益和社會秩序。隨意變通、個人利益優(yōu)先和超越規(guī)定都可能導(dǎo)致工作失誤或違規(guī)行為。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容有哪些（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.忠誠履職E.團結(jié)協(xié)作答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德主要包括愛國守法、服務(wù)人民、廉潔奉公、忠誠履職、團結(jié)協(xié)作等基本規(guī)范。這些規(guī)范共同構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員的行為準則，要求其在工作中做到愛國愛民，遵守法律法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)，廉潔自律，忠于職守，與他人團結(jié)協(xié)作。因此，所有選項均屬于事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何處理與群眾的關(guān)系（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.領(lǐng)導(dǎo)群眾E.忽視群眾答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與群眾關(guān)系應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)尊重群眾、服務(wù)群眾、理解群眾。尊重群眾是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)，服務(wù)群眾是宗旨所在，理解群眾有助于溝通協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)群眾和忽視群眾都是錯誤的做法，前者可能導(dǎo)致強制命令，后者則違背了服務(wù)人民的宗旨。因此，正確答案為ABC。3.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循的原則有哪些（）A.依法行政B.公正公平C.高效便民D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一E.個人至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循依法行政、公正公平、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。依法行政是基本要求，公正公平保證公平正義，高效便民提升服務(wù)質(zhì)量，權(quán)責(zé)統(tǒng)一明確責(zé)任。個人至上是錯誤的原則，會導(dǎo)致工作失去公平和規(guī)范。因此，正確答案為ABCD。4.事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.謙虛謹慎B.實事求是C.團結(jié)協(xié)作D.廉潔奉公E.自私自利答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對外工作應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備謙虛謹慎、實事求是、團結(jié)協(xié)作、廉潔奉公的素質(zhì)。謙虛謹慎有助于建立良好形象，實事求是保證工作質(zhì)量，團結(jié)協(xié)作促進共同進步，廉潔奉公維護單位聲譽。自私自利是錯誤的做法，會損害單位利益和形象。因此，正確答案為ABCD。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.認真負責(zé)B.勤勉敬業(yè)C.誠實守信D.公道正派E.貪圖享受答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)具備認真負責(zé)、勤勉敬業(yè)、誠實守信、公道正派的素質(zhì)。認真負責(zé)保證工作質(zhì)量，勤勉敬業(yè)體現(xiàn)工作態(tài)度，誠實守信建立信任基礎(chǔ)，公道正派維護公平正義。貪圖享受是錯誤的做法，會影響工作積極性。因此，正確答案為ABCD。6.事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時，應(yīng)遵循哪些原則（）A.尊重同事B.團結(jié)互助C.互相攀比D.互相學(xué)習(xí)E.任意指揮答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與同事關(guān)系應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時應(yīng)遵循尊重同事、團結(jié)互助、互相學(xué)習(xí)的原則。尊重同事是基本禮儀，團結(jié)互助促進團隊建設(shè)，互相學(xué)習(xí)共同進步?；ハ嗯时群腿我庵笓]都是錯誤的做法，前者會導(dǎo)致矛盾，后者則違背了平等協(xié)作的原則。因此，正確答案為ABD。7.事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，應(yīng)遵循哪些原則（）A.尊重領(lǐng)導(dǎo)B.獨立思考C.積極匯報D.趨炎附勢E.互相猜忌答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時應(yīng)遵循尊重領(lǐng)導(dǎo)、獨立思考、積極匯報的原則。尊重領(lǐng)導(dǎo)是基本禮儀，獨立思考保證工作決策的科學(xué)性，積極匯報有利于工作溝通和指導(dǎo)。趨炎附勢和互相猜忌都是錯誤的做法，前者可能導(dǎo)致不公正，后者則破壞團隊氛圍。因此，正確答案為ABC。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到突發(fā)事件應(yīng)如何處理（）A.沉著冷靜B.迅速報告C.采取措施D.逃避責(zé)任E.貪圖便宜答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理突發(fā)事件的方法。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時遇到突發(fā)事件應(yīng)沉著冷靜、迅速報告、采取措施。沉著冷靜有助于分析情況，迅速報告便于上級及時掌握情況，采取措施能有效控制事態(tài)。逃避責(zé)任和貪圖便宜都是錯誤的做法，前者會導(dǎo)致問題惡化，后者則違背了工作職責(zé)。因此，正確答案為ABC。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待群眾（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.強制命令E.貪圖便宜答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待群眾的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)尊重群眾、服務(wù)群眾、理解群眾。尊重群眾是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)，服務(wù)群眾是宗旨所在，理解群眾有助于溝通協(xié)作。強制命令和貪圖便宜都是錯誤的做法，前者會導(dǎo)致矛盾，后者則違背了服務(wù)人民的宗旨。因此，正確答案為ABC。10.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循的原則有哪些（）A.依法行政B.公正公平C.高效便民D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一E.個人至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循依法行政、公正公平、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。依法行政是基本要求，公正公平保證公平正義，高效便民提升服務(wù)質(zhì)量，權(quán)責(zé)統(tǒng)一明確責(zé)任。個人至上是錯誤的原則，會導(dǎo)致工作失去公平和規(guī)范。因此，正確答案為ABCD。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容有哪些（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.忠誠履職E.團結(jié)協(xié)作答案：ABCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德主要包括愛國守法、服務(wù)人民、廉潔奉公、忠誠履職、團結(jié)協(xié)作等基本規(guī)范。這些規(guī)范共同構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員的行為準則，要求其在工作中做到愛國愛民，遵守法律法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)，廉潔自律，忠于職守，與他人團結(jié)協(xié)作。因此，所有選項均屬于事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何處理與群眾的關(guān)系（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.領(lǐng)導(dǎo)群眾E.忽視群眾答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與群眾關(guān)系應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)尊重群眾、服務(wù)群眾、理解群眾。尊重群眾是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)，服務(wù)群眾是宗旨所在，理解群眾有助于溝通協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)群眾和忽視群眾都是錯誤的做法，前者可能導(dǎo)致強制命令，后者則違背了服務(wù)人民的宗旨。因此，正確答案為ABC。13.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循的原則有哪些（）A.依法行政B.公正公平C.高效便民D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一E.個人至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循依法行政、公正公平、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。依法行政是基本要求，公正公平保證公平正義，高效便民提升服務(wù)質(zhì)量，權(quán)責(zé)統(tǒng)一明確責(zé)任。個人至上是錯誤的原則，會導(dǎo)致工作失去公平和規(guī)范。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.謙虛謹慎B.實事求是C.團結(jié)協(xié)作D.廉潔奉公E.自私自利答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對外工作應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)具備謙虛謹慎、實事求是、團結(jié)協(xié)作、廉潔奉公的素質(zhì)。謙虛謹慎有助于建立良好形象，實事求是保證工作質(zhì)量，團結(jié)協(xié)作促進共同進步，廉潔奉公維護單位聲譽。自私自利是錯誤的做法，會損害單位利益和形象。因此，正確答案為ABCD。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)具備哪些素質(zhì)（）A.認真負責(zé)B.勤勉敬業(yè)C.誠實守信D.公道正派E.貪圖享受答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)具備認真負責(zé)、勤勉敬業(yè)、誠實守信、公道正派的素質(zhì)。認真負責(zé)保證工作質(zhì)量，勤勉敬業(yè)體現(xiàn)工作態(tài)度，誠實守信建立信任基礎(chǔ)，公道正派維護公平正義。貪圖享受是錯誤的做法，會影響工作積極性。因此，正確答案為ABCD。16.事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時，應(yīng)遵循哪些原則（）A.尊重同事B.團結(jié)互助C.互相攀比D.互相學(xué)習(xí)E.任意指揮答案：ABD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與同事關(guān)系應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理與同事的關(guān)系時應(yīng)遵循尊重同事、團結(jié)互助、互相學(xué)習(xí)的原則。尊重同事是基本禮儀，團結(jié)互助促進團隊建設(shè)，互相學(xué)習(xí)共同進步。互相攀比和任意指揮都是錯誤的做法，前者會導(dǎo)致矛盾，后者則違背了平等協(xié)作的原則。因此，正確答案為ABD。17.事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，應(yīng)遵循哪些原則（）A.尊重領(lǐng)導(dǎo)B.獨立思考C.積極匯報D.趨炎附勢E.互相猜忌答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時應(yīng)遵循尊重領(lǐng)導(dǎo)、獨立思考、積極匯報的原則。尊重領(lǐng)導(dǎo)是基本禮儀，獨立思考保證工作決策的科學(xué)性，積極匯報有利于工作溝通和指導(dǎo)。趨炎附勢和互相猜忌都是錯誤的做法，前者可能導(dǎo)致不公正，后者則破壞團隊氛圍。因此，正確答案為ABC。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到突發(fā)事件應(yīng)如何處理（）A.沉著冷靜B.迅速報告C.采取措施D.逃避責(zé)任E.貪圖便宜答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理突發(fā)事件的方法。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時遇到突發(fā)事件應(yīng)沉著冷靜、迅速報告、采取措施。沉著冷靜有助于分析情況，迅速報告便于上級及時掌握情況，采取措施能有效控制事態(tài)。逃避責(zé)任和貪圖便宜都是錯誤的做法，前者會導(dǎo)致問題惡化，后者則違背了工作職責(zé)。因此，正確答案為ABC。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)如何對待群眾（）A.尊重群眾B.服務(wù)群眾C.理解群眾D.強制命令E.貪圖便宜答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對待群眾的態(tài)度。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)尊重群眾、服務(wù)群眾、理解群眾。尊重群眾是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)，服務(wù)群眾是宗旨所在，理解群眾有助于溝通協(xié)作。強制命令和貪圖便宜都是錯誤的做法，前者會導(dǎo)致矛盾，后者則違背了服務(wù)人民的宗旨。因此，正確答案為ABC。20.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循的原則有哪些（）A.依法行政B.公正公平C.高效便民D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一E.個人至上答案：ABCD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處理公務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時應(yīng)遵循依法行政、公正公平、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。依法行政是基本要求，公正公平保證公平正義，高效便民提升服務(wù)質(zhì)量，權(quán)責(zé)統(tǒng)一明確責(zé)任。個人至上是錯誤的原則，會導(dǎo)致工作失去公平和規(guī)范。因此，正確答案為ABCD。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)人民，這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和宗旨決定的。服務(wù)人民體現(xiàn)了事業(yè)單位工作人員的職業(yè)責(zé)任和社會價值，是職業(yè)道德的基本要求。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可以隨意變通法律法規(guī)。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)遵循的原則。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時必須依法行政，嚴格遵守法律法規(guī)，不得隨意變通。法律法規(guī)是行為的準繩，隨意變通會導(dǎo)致工作失范，損害公共利益。因此，題目表述錯誤。3.事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)保持謙虛謹慎的態(tài)度。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對外工作應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在對外工作中應(yīng)保持謙虛謹慎的態(tài)度，這有助于建立良好的工作關(guān)系，促進溝通與合作。謙虛謹慎體現(xiàn)了尊重他人和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有利于提升單位形象。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)認真負責(zé)，但可以貪圖享受。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員執(zhí)行公務(wù)應(yīng)具備的素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時不僅要認真負責(zé)，還應(yīng)廉潔自律，杜絕貪圖享受等不良行為。認真負責(zé)是保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，廉潔自律是維護職業(yè)操守的保障。貪圖享受會嚴重影響工作態(tài)度和效果。因此，題目表述錯誤。5.