2023年下半年云南省內(nèi)審師《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》:統(tǒng)計(jì)分析(過程控制技術(shù))模擬試題_第1頁
2023年下半年云南省內(nèi)審師《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》:統(tǒng)計(jì)分析(過程控制技術(shù))模擬試題_第2頁
2023年下半年云南省內(nèi)審師《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》:統(tǒng)計(jì)分析(過程控制技術(shù))模擬試題_第3頁
2023年下半年云南省內(nèi)審師《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》:統(tǒng)計(jì)分析(過程控制技術(shù))模擬試題_第4頁
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2023年下半年云南省內(nèi)審師《實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)》:統(tǒng)計(jì)分析(過程

限制技術(shù))模擬試題

本卷共分為I大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格.

一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個最符合題意)

1.審計(jì)人員發(fā)覺了一些表示被審計(jì)方面可能存在非法行為的事實(shí),審計(jì)人員簽于無法證明違

法行為的發(fā)生,確定不向高層管理人員說明這些事實(shí)。但審計(jì)人員認(rèn)為,一旦與這些未作報

告的事實(shí)相關(guān)的問題出現(xiàn)了,他可以充分、真實(shí)地回答這些問題。審計(jì)人員的這一行為

A:未違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》與標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)楸C茉瓌t優(yōu)先于其他原則;

B:未違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》與標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)閷徲?jì)人員已保證充分、真實(shí)地回答相關(guān)的任何問題:

C:已違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》,因?yàn)榉欠ㄐ袨閼?yīng)當(dāng)報告給適當(dāng)?shù)墓芾頇C(jī)構(gòu),以防止?jié)撛诘呐c某被

審方共同犯罪的狀況;

D:已違反《道德標(biāo)準(zhǔn)》,因?yàn)樵诳赡艽嬖谖璞椎那樾蜗聦徲?jì)人員應(yīng)當(dāng)通知組織內(nèi)部適當(dāng)?shù)?/p>

主管人員。

2.審計(jì)發(fā)覺必需以充分、牢靠、相關(guān)和有用的信息為依據(jù)。以卜.有關(guān)信息的哪項(xiàng)說法是正確

A:購貨訂單是支付已收到貨物的相關(guān)證據(jù):

B:實(shí)地視察為應(yīng)收賬款的存在性供應(yīng)了最為牢靠的信息;

C:建立在樣本基礎(chǔ)上的關(guān)于總體的適當(dāng)結(jié)論,要求樣本能夠代表總體;

D:原件的復(fù)印件和原件一樣牢靠。

3.管理信息系統(tǒng)勝利將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為信息,成為特別珍貴的企業(yè)資源。下面哪項(xiàng)不是一個

設(shè)計(jì)良好的管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫特征?

A:平安性

B:冗余性

C:一樣性

D:完整性

4.關(guān)于依據(jù)《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》實(shí)施的質(zhì)量保障檢查,以下哪項(xiàng)說法是不正確的?

A:公司管理人員或董事會獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)部門,因此,只要他們符合條件,就可以成為

外部審查小組的成員。

B:人們期望質(zhì)量保障小組對內(nèi)部審計(jì)部門的效率和成效進(jìn)行審查。

C:質(zhì)量保障檢查的結(jié)果可以與高層管理人員及董事會共享。

D:質(zhì)量保障程序應(yīng)當(dāng)包括通過面談和問卷調(diào)查或調(diào)查探討的方式獲得被審計(jì)部門的反饋

看法。

5.對內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)有助于削減外部審計(jì)帥在公司現(xiàn)場的工作時間,因

為這種協(xié)調(diào)有助于外部審計(jì)師

A:依靠內(nèi)部審計(jì)部門開展審計(jì)工作。

B:在編制外部審計(jì)報告時應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)報告所反映的審計(jì)發(fā)覺。

C:應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)部門供應(yīng)的風(fēng)險和限制分析,為外部審計(jì)人員的測試工作供應(yīng)指導(dǎo)。

D:在存在內(nèi)部審計(jì)部門的狀況下只重視高風(fēng)險領(lǐng)域。

6.某計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序已在公司內(nèi)部審計(jì)的每個工作站得到實(shí)施,以便在系統(tǒng)開發(fā)人員供應(yīng)

更新版本的狀況下,促進(jìn)更新版本的安裝。由于安裝系統(tǒng)跟新版本須要得到行政特許,該計(jì)

算機(jī)應(yīng)用程序在每個工作站均已獲得行政訪問許可。對此,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)

A:核實(shí)該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序在正常工作時間結(jié)束之后能接受更新版本,以防止干擾工作。

B:確保該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序已就是否應(yīng)當(dāng)接受更新版本洵問全部用戶。

C:確保該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序無法用手在T作站執(zhí)行安裝更新版本以外的其他吩咐。

D:核實(shí)該計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序只接受最新的更新版本。

7.哪種支付支配最可能因其困難性具有較高的管理成本?

A:a.自助餐式福利

B:b.利潤共享

C:c.以技能為基礎(chǔ)的評定

D:d.全部工資

8.以下哪項(xiàng)是用于傳輸網(wǎng)頁的因特網(wǎng)協(xié)議?

A:超文本傳輸協(xié)議(HTTP)

B:簡潔郵件傳輸協(xié)議(SMTP)

C:文件傳輸協(xié)議(FTP)

D:網(wǎng)絡(luò)電傳(Telnet)協(xié)議

9.管理層已要求對其新近制定的公司行為守則的實(shí)施狀況開展審計(jì)。在打算開展審計(jì)時,

審計(jì)師檢查了新制定的公司行為守則,并將其與同類公司的行為守則進(jìn)行比較,在此基礎(chǔ)上

審計(jì)師認(rèn)為,管理層新近制定的公司行為守則存在嚴(yán)懲缺陷。依據(jù)該結(jié)論,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)開展

以下哪項(xiàng)工作?

A:按管理層的要求開展審計(jì),只報告不遵守行為守則的狀況。

B:告知管理層現(xiàn)有行為守則存在的問題,并報告指出,在修改行為守則,使其包含來自本

行業(yè)的最佳實(shí)務(wù)之前,不相宜立刻開展審計(jì)。

C:以正式報告的形式向管理層報告上述缺陷的性質(zhì)。

D:支配對管理層制定的公司行為守則的實(shí)施狀況開展審計(jì),同時對來自其它守則的最佳

實(shí)務(wù)的遵守狀況開展審計(jì),因?yàn)楹笳叽砹爽F(xiàn)有的最佳衡量標(biāo)準(zhǔn)。

10.為削減長期管理費(fèi)用,一個組織想通過提前退休來削減工人總數(shù)。削減工人總數(shù)的最佳

方案是

A:為個人供應(yīng)怎樣對待退休和新的工作培訓(xùn)的詢問服務(wù)

B:與組織中的工會談判

C:為滿足肯定退休條件的工人供應(yīng)金錢激勵

D:假如高級雇員不自愿退休,就以解雇威逼他們

11.一個內(nèi)部審計(jì)師正在編制檢查數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序中數(shù)據(jù)完整性的手續(xù),用來確定數(shù)據(jù)字段

定義最好的資料來源是

A:數(shù)據(jù)庫模式

B:數(shù)據(jù)字典

C:數(shù)據(jù)定義語言

D:數(shù)據(jù)操縱語言

12.下列狀況大大影響了內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性的是

A:內(nèi)部審計(jì)師常常在為審計(jì)報告中曾指責(zé)過的部門工作程序起草修正方案。

B:內(nèi)部審計(jì)主管擔(dān)當(dāng)著向公司高層行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會摑告的雙重責(zé)任。

C:內(nèi)部審計(jì)部門與公司的外部審計(jì)師聯(lián)合規(guī)劃總體審計(jì)范圍,以避開相互間工作的重更。

D:內(nèi)部審計(jì)部門參加對該公司與其他公司訂立的合同在實(shí)施前的審查。

13.?名內(nèi)部審計(jì)師通過從存貨總體中選取?個隨機(jī)樣本,獲得了下列數(shù)據(jù)項(xiàng)目數(shù)量審定

值賬面值樣本總體200$220000$2000005000$5200000運(yùn)用單位均值抽樣法

(mean-per-unitsampling)推算的總體金額為

A:$5000000

B:$5420000

C:$5500000

D:$5720000

14.依據(jù)樣本信息推斷總體均值的置信區(qū)間為90%,意味著有90%的機(jī)會是

A:估計(jì)值等于總體均值的真值;

B:實(shí)際總體均值不超過置信區(qū)間的最大下限;

C:標(biāo)準(zhǔn)差不大于總體平均值的10%:

D:實(shí)際總體均值存在于給定的置信區(qū)間內(nèi)。

15.某內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理和公司下屬企業(yè)的管理人員正在實(shí)行年度會議,探討其提議的下一年度

的業(yè)務(wù)支配和活動。在探討了過去一年該企業(yè)12個車間的活動之后,該企業(yè)的副總裁同意,

內(nèi)部審計(jì)人員提出的全部重要建議涉及了該企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序內(nèi)為本地管理人員正確描

述的關(guān)鍵限制和相關(guān)操作活動。副總裁建議將關(guān)鍵限制活動從該企業(yè)的大量書面程序轉(zhuǎn)變成

一份自我評估標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)調(diào)查表。相對于下一年度業(yè)務(wù)支配,該內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)

給予這樣的SOP以什么樣的重要性

A:雖然SOP調(diào)查表將增加限制的適當(dāng)性,但是內(nèi)部審計(jì)師須要證明限制正是像SOP所表

明的那樣發(fā)揮作用。

B:增加該項(xiàng)限制將削減下一年度的重要業(yè)務(wù)建議,所以業(yè)務(wù)活動范圍可以相應(yīng)地削減。

C:假如副總裁同意要求內(nèi)部審計(jì)活動批準(zhǔn)該企業(yè)的全部標(biāo)準(zhǔn)操作程序,那么,業(yè)務(wù)活動可

以削減一些。

D:為了使SOP調(diào)查表可以和提議的業(yè)務(wù)支配表一起考慮,該調(diào)查表的郵寄和限制必需由

內(nèi)部審計(jì)活動來實(shí)施。

16.某公司將舉報舞弊的電話熱線外包,這種外包做法的主要缺點(diǎn)是以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?

A:失去對熱線的干脆限制;

B:增加熱線運(yùn)行費(fèi)用;

C:增加培訓(xùn)要求:

D:減弱雇員對投訴的匿名感覺;

17.限制的不同要素有助于保證依據(jù)管理層期望完成既定任務(wù),作為實(shí)行限制的方針的要素

A:a.標(biāo)準(zhǔn)

B:b.目標(biāo)

C:c.目的

D:d.評價/嘉獎方法

18.對于跨國公司而言,內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師會涉及同一套中期財(cái)務(wù)報表,以下哪項(xiàng)內(nèi)

容以最佳方式闡述了其中的緣由?

A:《國際會計(jì)準(zhǔn)則》要求內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師都對公司季度財(cái)務(wù)報表進(jìn)行審計(jì);

B:假如單獨(dú)開展工作,內(nèi)部審計(jì)師和外部審計(jì)師都無法有效地滿足管理層的要求;

C:管理層常常希望內(nèi)部審計(jì)師監(jiān)督外部審計(jì)師對中期財(cái)務(wù)報表的審計(jì);

D:外部審計(jì)師的典型職責(zé)是財(cái)務(wù)審計(jì),而內(nèi)部審計(jì)師的典型職責(zé)則是審計(jì)更為寬泛的公

司經(jīng)營內(nèi)容。

19.一家銀行的管理層考志第一次應(yīng)用計(jì)算機(jī)協(xié)助軟件工程來開發(fā)一個業(yè)務(wù)員所運(yùn)用的客

戶資料查詢系統(tǒng)。這種狀況下,下列哪一項(xiàng)是利用計(jì)算機(jī)協(xié)助軟件工程的優(yōu)點(diǎn)?

A:a.出它可以使開發(fā)過程的管理得到加強(qiáng)

B:b.它可以減小對測試的需求

c:c.它不須要新的軟件開發(fā)工具

D:d.它不須要對程序員進(jìn)行培訓(xùn)

20.假如內(nèi)部審計(jì)師對內(nèi)部限制的初步評價發(fā)覺內(nèi)部限制可能不充分,下一步應(yīng)當(dāng)

A:在提交最終審計(jì)報告之前擴(kuò)大審計(jì)工作范圍

B:繪制內(nèi)部限制制度流程圖

C:假如發(fā)生損失則在最終審計(jì)報告中注明例外

D:實(shí)施志向的限制

21.依據(jù)實(shí)際產(chǎn)出得出的彈性預(yù)算數(shù)值與實(shí)際數(shù)值的差異成為

A:標(biāo)準(zhǔn)成木差異

B:銷售量差異

C:彈性預(yù)算差異

D:產(chǎn)量差異

22.某大型制造公司在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時間支配時特別依靠先進(jìn)的高端軟件,在限制生產(chǎn)產(chǎn)品

的機(jī)器時特別依靠自動化軟件,在與客戶溝通溝通時特別依靠網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序。那么,公司在

將其計(jì)算機(jī)操作業(yè)務(wù)外包時可能面臨的最大風(fēng)險是什么?

A:硬件成本上升;

B:返工成本增加;

C:生產(chǎn)率下降;

D:丟失敏捷性。

23.收貨部門為已經(jīng)訂貨但尚未到貨的訂單,保存訂單檔案。這種限制的目的是保證

A:a.以一種剛好的方式將貨物發(fā)送到合適的部門。

B:b.只有經(jīng)批準(zhǔn)的貨物才能得到接受。

C:c.收貨時精確地計(jì)數(shù)。

D:d.收貨后貨物不會遺失。

24.內(nèi)部審計(jì)專業(yè)界運(yùn)用的“標(biāo)準(zhǔn)”,不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容?

A:用于評估和衡量內(nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)運(yùn)行狀況的標(biāo)準(zhǔn);

B:內(nèi)部審計(jì)師最低限度的道鐫行為標(biāo)準(zhǔn);

C:旨在說明內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)怎樣實(shí)施的陳述;

D:適用于各種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。

25.某內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理和公司下屬企業(yè)的管理人員正在實(shí)行年度會議,探討其提議的下一年度

的業(yè)務(wù)支配和活動。在探討了過去一年該企業(yè)12個車間的活動之后,該企業(yè)的副總裁同意,

內(nèi)部審計(jì)人員提出的全部重要建議涉及了該企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序內(nèi)為本地管理人員正確描

述的關(guān)鍵限制和相關(guān)操作活動。副總裁建議將關(guān)鍵限制活動從該企業(yè)的大量書面程序轉(zhuǎn)變成

一份自我評估標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)調(diào)查表。相對于下一年度業(yè)務(wù)支配,該內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)

給予這樣的SOP以什么樣的重要性

A:雖然SOP調(diào)查表將增加限制的適當(dāng)性,但是內(nèi)部審計(jì)師須要證明限制正是像SOP所表

明的那樣發(fā)揮作用。

B:增加該項(xiàng)限制將削減下一年度的重要業(yè)務(wù)建議,所以業(yè)務(wù)活動范圍可以相應(yīng)地削減。

C:假如副總裁同意要求內(nèi)部審計(jì)活動批準(zhǔn)該企業(yè)的全部標(biāo)準(zhǔn)操作程序,那么,業(yè)務(wù)活動可

以削減一些。

D:為了使SOP調(diào)查表可以和提議的業(yè)務(wù)支配表一起考慮,該調(diào)查表的郵寄和限制必需由

內(nèi)部審計(jì)活動來實(shí)施。

26.某經(jīng)理偶然發(fā)覺一個新雇傭的員工有著很強(qiáng)的個人信仰,這種信仰不同于經(jīng)理和其他大

多數(shù)的雇員。該經(jīng)理的最合適的行動將是

A:不實(shí)行任何行動,除非新雇員的行為有可能對組織造成損害。

B:努力勸說新雇員融入到更合理的信仰當(dāng)中去。

C:在這種狀況變得具有破壞性之前,盡可能快的促進(jìn)新雇員的重新安排。

D:詢問團(tuán)隊(duì)其余的人的反應(yīng),并依據(jù)集體的一樣看法行動。

27.”應(yīng)有的職業(yè)關(guān)留意味著合理的謹(jǐn)慎和勝任實(shí)力,而不是亳無差錯或表現(xiàn)非凡。”依據(jù)這

一陳述,以下那項(xiàng)不必要

A:合理限度的檢查和證明行為。

B:廣泛的檢查行為。

C:對存在遵循性的合理保證。

D:對重大違規(guī)可能性的考慮。

28.電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(EDI)可以為組織帶來重大利益,但必需行掃除某些主要障礙。要想

勝利實(shí)施電子數(shù)據(jù)交換,應(yīng)從下一列哪一項(xiàng)工作起先

A:畫出為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所開展的經(jīng)營活動的流程圖。

B:為運(yùn)用EDI系統(tǒng)購買新的硬件。

C:購買數(shù)據(jù)翻譯和通訊軟件時,選擇牢靠的供應(yīng)商。

D:將業(yè)務(wù)的格式及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。

29.在測試某公司是否遵守公司反優(yōu)先雇傭法案的政策時,內(nèi)部審計(jì)師發(fā)覺(1)5%的雇員是少

數(shù)民族(2)過去從未展傭過少數(shù)民族審計(jì)師可以得到的最適當(dāng)?shù)慕Y(jié)論是

A:關(guān)于遵守反優(yōu)先雇傭法案的證據(jù)是不足夠的。

B:由于有5%的雇員來自少數(shù)民族,分公司有效地遵守了公司政策。

C:公司政策不能被審計(jì),因此也不行能被執(zhí)行

D:分公司違反了公司政策

30.在評估供應(yīng)商的業(yè)績時,最不行能運(yùn)用的審計(jì)步驟是

A:確定供應(yīng)商的送貨量是否令人滿足

B:確定是否從供應(yīng)商處收到的都是經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目

C:確定應(yīng)付供應(yīng)商賬款余額是否正確

D:確定從供應(yīng)商處購得貨物的質(zhì)量是否令人滿足

31.為確保在實(shí)施審計(jì)的整個過程中都保持應(yīng)有的職業(yè)審慎,內(nèi)部審計(jì)師通常應(yīng)

A:保證全部與審計(jì)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息都已被包含在審計(jì)支配中,并被檢查是否存在作奸犯

科或不遵守規(guī)定狀況。

B:保證全部的審計(jì)測試都被完整地記錄。

C:在審計(jì)業(yè)務(wù)的整個過程中都考慮存在作奸犯科或不遵守規(guī)定的可能性。

D:快速向?qū)徲?jì)委員會報告在審計(jì)業(yè)務(wù)中發(fā)覺的任何作奸犯科或不遵守規(guī)定的狀況。

32.一家投資于車輛修理的公用事業(yè)單位最有可能執(zhí)行以哪項(xiàng)內(nèi)部限制以降低車輛失竊的

風(fēng)險?

A:對全部修理工作通知單作系統(tǒng)地報告

B:審核保險范圍的適當(dāng)性

C:實(shí)地盤點(diǎn)全部車輛,將結(jié)果與會計(jì)記錄相核對

D:在平安地點(diǎn)存放修理車輛,并在保管員同意后發(fā)出和返庫

33.卜表描述的是某公司三年的應(yīng)收賬款信息第一年其次年第三年應(yīng)收賬款凈額占總資

產(chǎn)的比例23.4%27.3%30.8%應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率6.9%6.05%5.21%以下都是對上述改變的合

理說明,除了

A:低計(jì)了壞賬打算。

B:賒銷和收款程序無效。

C:可能記錄了虛假銷售。

D:高估了賒銷的銷售退回。

34.與內(nèi)部財(cái)務(wù)報告相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)的職能是

A:保證報告程序的遵循性;

B:審查費(fèi)用開支項(xiàng)目,并將各項(xiàng)與實(shí)際開支相核對:

C:確定是否有雇員未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)行開支;

D:確認(rèn)會增大未授權(quán)費(fèi)用支動身生可能性的不充分的限制。

35.某大公司的內(nèi)部審計(jì)部門制定了下一年的工作支配和預(yù)算,工作支配限于以下類別按時

間依次排列的全部審計(jì)項(xiàng)目、人員配置、具體的費(fèi)用預(yù)算、以及每項(xiàng)審計(jì)的起先時間。對這

一工作支配的主要不足,以下敘述正確的是

A:沒有考慮管理當(dāng)局對特定項(xiàng)目的審計(jì)要求

B:忽視了可帶來經(jīng)營利益的機(jī)會

C:沒有涉及衡量標(biāo)準(zhǔn)和完成任務(wù)的預(yù)定日期。

D:忽視了完成審計(jì)工作所要求的學(xué)問、技能和紀(jì)律。

36.為了提高審計(jì)效率,內(nèi)部審計(jì)人員可以依靠外部審計(jì)人員的工作成果,假如

A:a.外部審計(jì)晚于內(nèi)部審計(jì):

B:b.外部審計(jì)主要涉及經(jīng)營目標(biāo)與活動;

C;c.外部審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)合作;

D:d.外部審計(jì)實(shí)施符合IIA的道德標(biāo)準(zhǔn)。

37.以下哪項(xiàng)是組織為提高公眾對其財(cái)務(wù)報告的理解而作出的恰當(dāng)反應(yīng)

A:加強(qiáng)由外部董事組成的審計(jì)委員會;

B:將內(nèi)部審計(jì)視為一項(xiàng)短暫的職業(yè)一管理職位的基石:

C:要求內(nèi)部審計(jì)師向首席執(zhí)行官報告全部重大的違法活動結(jié)果;

D:使外部審計(jì)師與內(nèi)部審計(jì)師獨(dú)自工作以保持獨(dú)立性,

38.在為一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)編制恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣桨笗r,審計(jì)主管須要考慮的最重要的因素是

A:記錄和數(shù)據(jù)的可獲得程度。

B:風(fēng)險的潛在影響。

C:審計(jì)人員的實(shí)力。

D:完成審計(jì)業(yè)務(wù)所須要的時間。

39.以下哪項(xiàng)計(jì)算機(jī)協(xié)助審計(jì)技術(shù)可以在不具備計(jì)算機(jī)操作員學(xué)問的狀況下,同時處理虛擬

和實(shí)際數(shù)據(jù)

A:整合測試設(shè)施(ITF);

B:輸入限制矩陣;

C:平行模擬;

D:數(shù)據(jù)輸入監(jiān)控。

40.用于評價審計(jì)風(fēng)限的一覽表因各種緣由受到指責(zé),但以下哪項(xiàng)不屬于這些緣由

A:供應(yīng)一種以為全部相關(guān)因素都已經(jīng)得到考慮的錯誤的平安

B:不恰當(dāng)?shù)膶⑼瑯拥臋?quán)數(shù)用于一覽表的每個欄目

C:降低獲得數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性

D:無法解析旨在讓一覽表所列的每個欄目撲獲的閱歷或健全推理

41.現(xiàn)代技術(shù)使得進(jìn)行無紙化審計(jì)成為可能。例如,在進(jìn)行以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的客戶的應(yīng)收賬

款的審計(jì)中,審計(jì)師可以運(yùn)用微型計(jì)算機(jī)干脆進(jìn)入應(yīng)收賬款賬戶,將選擇的客戶記錄拷貝到

微型計(jì)算機(jī)中,進(jìn)行審計(jì)分析。以下哪項(xiàng)是運(yùn)用無紙化審計(jì)應(yīng)收賬款賬戶的優(yōu)點(diǎn)

A:它削減了對支持性憑證的測試數(shù)量;

B:它允許運(yùn)用電子表格工作底稿馬上處理審計(jì)數(shù)據(jù);

C:它增加了每個審計(jì)師所必備的技術(shù)和技能;

D:它允許對客戶賬戶的干脆確認(rèn)。

42.重新設(shè)計(jì)是對企業(yè)進(jìn)行全盤分析,對根本性問題進(jìn)行重新思索,對業(yè)務(wù)的本質(zhì)過程進(jìn)行

全新設(shè)計(jì)的?種活動。其目的是使公司在服務(wù)、質(zhì)量、效率和成本等方面能得到根本的改善。

內(nèi)部審計(jì)師在參加重新設(shè)計(jì)時,以下的哪一項(xiàng)是不應(yīng)當(dāng)做的?

A:明確重新設(shè)計(jì)是否得到高層管理人員的支持

B:關(guān)注被給出建議的事項(xiàng)

C:為新系統(tǒng)制定審計(jì)支配

D:指導(dǎo)新系統(tǒng)的實(shí)施

43.下列哪項(xiàng)在評價產(chǎn)成品存貨限制中為內(nèi)部審計(jì)師供應(yīng)的信息最無用?

A:檢查用于進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)的指令

B:和管理層共同完成一份內(nèi)部限制調(diào)杳問卷

C:對入庫和出庫程序完成一份流程圖

D:實(shí)地視察存貨倉庫

44.假如內(nèi)部審計(jì)師發(fā)覺沒有對以往的確認(rèn)業(yè)務(wù)發(fā)覺實(shí)行訂正措施,并且這個問題依舊有效,

內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)

A:再次在當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)覺中指出以往的審計(jì)發(fā)覺;

B:確定管理層或董事會是否已擔(dān)當(dāng)沒有實(shí)行訂正措施的風(fēng)險;

C:尋求董事會的批準(zhǔn),起先實(shí)行訂正措施;

D:對所涉及的區(qū)域支配進(jìn)一步審計(jì)。

45.與零基預(yù)算相比,漸漸增加的預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是

A:消退已經(jīng)不再有用的功能和職責(zé)

B:不必定期復(fù)核全部的功能就可以有效的利用資源

C:激勵快速采納新的項(xiàng)目

D:最接受現(xiàn)有的基礎(chǔ)

46.在對銀行審計(jì)的過程中,某審計(jì)人員發(fā)覺一貸款官員批準(zhǔn)向某企業(yè)集團(tuán)所屬的

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