陶瓷廠人員進(jìn)出管理規(guī)定陶瓷廠人員進(jìn)出管理規(guī)定一、總則為規(guī)范本廠人員進(jìn)出管理，維護(hù)廠區(qū)安全秩序，保障員工和客戶合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本廠實(shí)際情況，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于陶瓷廠全體員工及進(jìn)入廠區(qū)的客戶、訪客及其他相關(guān)人員。二、人員進(jìn)出管理（一）員工進(jìn)出管理1.員工進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)使用專用通道，并按規(guī)定佩戴工作證件。無證件人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。2.員工進(jìn)入廠區(qū)時(shí)應(yīng)進(jìn)行身份驗(yàn)證，并登記進(jìn)出時(shí)間。保安人員有權(quán)對(duì)可疑人員進(jìn)行盤問。3.員工下班時(shí)應(yīng)將工作證件交還保安處，并配合進(jìn)行離廠檢查。4.員工因公外出應(yīng)填寫外出申請(qǐng)單，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可離開廠區(qū)。緊急情況可先口頭報(bào)告，事后補(bǔ)辦手續(xù)。5.員工不得將外部人員帶入廠區(qū)，違者將給予紀(jì)律處分。（二）客戶進(jìn)出管理1.客戶進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)登記姓名、單位、來訪事由等信息，并按規(guī)定佩戴訪客證件。2.客戶進(jìn)入廠區(qū)時(shí)應(yīng)遵守廠區(qū)管理規(guī)定，不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或危險(xiǎn)區(qū)域。3.客戶在廠區(qū)內(nèi)應(yīng)文明禮貌，不得大聲喧嘩或進(jìn)行其他干擾正常生產(chǎn)秩序的行為。4.客戶離開廠區(qū)時(shí)應(yīng)交還訪客證件，并配合進(jìn)行離廠檢查。（三）訪客進(jìn)出管理1.訪客進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)提前與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫訪客申請(qǐng)單。經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入廠區(qū)。2.訪客進(jìn)入廠區(qū)時(shí)應(yīng)由本廠人員陪同，并遵守廠區(qū)管理規(guī)定。3.訪客在廠區(qū)內(nèi)應(yīng)文明禮貌，不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或危險(xiǎn)區(qū)域。4.訪客離開廠區(qū)時(shí)應(yīng)與陪同人員結(jié)賬，并配合進(jìn)行離廠檢查。三、特殊情況處理（一）員工臨時(shí)外出1.員工因公臨時(shí)外出應(yīng)填寫臨時(shí)外出申請(qǐng)單，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可離開廠區(qū)。2.臨時(shí)外出員工應(yīng)在外出期間保持通訊暢通，并及時(shí)向部門主管匯報(bào)工作進(jìn)展。3.臨時(shí)外出員工返回廠區(qū)時(shí)應(yīng)及時(shí)到保安處報(bào)到，并說明外出情況。（二）客戶臨時(shí)來訪1.客戶因公臨時(shí)來訪應(yīng)提前與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫臨時(shí)來訪申請(qǐng)單。2.臨時(shí)來訪客戶應(yīng)遵守廠區(qū)管理規(guī)定，不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或危險(xiǎn)區(qū)域。3.臨時(shí)來訪客戶離開廠區(qū)時(shí)應(yīng)及時(shí)到保安處辦理離場手續(xù)。四、安全檢查（一）進(jìn)廠安全檢查1.保安人員對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的人員進(jìn)行安全檢查，包括但不限于證件檢查、隨身物品檢查等。2.發(fā)現(xiàn)可疑物品或人員時(shí)應(yīng)立即采取措施，并報(bào)告相關(guān)部門處理。3.員工進(jìn)入廠區(qū)時(shí)應(yīng)主動(dòng)配合安全檢查，不得拒絕或阻撓。（二）離廠安全檢查1.員工下班離廠時(shí)應(yīng)接受離廠安全檢查，包括但不限于隨身物品檢查等。2.發(fā)現(xiàn)可疑物品時(shí)應(yīng)立即采取措施，并報(bào)告相關(guān)部門處理。3.員工離廠時(shí)應(yīng)主動(dòng)配合安全檢查，不得拒絕或阻撓。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)積極維護(hù)廠區(qū)安全秩序、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告安全隱患的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在人員進(jìn)出管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)違反本規(guī)定進(jìn)入廠區(qū)的人員，給予警告、罰款或紀(jì)律處分。2.對(duì)在人員進(jìn)出管理工作中失職的員工，給予警告、罰款或紀(jì)律處分。3.對(duì)故意破壞廠區(qū)安全秩序、造成嚴(yán)重后果的人員，依法進(jìn)行處理。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督1.保安部門負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)出管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行檢查。2.人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)出管理情況進(jìn)行考核，并納入績效考核體系。（二）考核1.對(duì)員工進(jìn)出管理情況的考核內(nèi)容包括：證件佩戴、進(jìn)出登記、遵守規(guī)定等。2.對(duì)客戶進(jìn)出管理情況的考核內(nèi)容包括：登記信息、遵守規(guī)定、文明禮貌等。3.對(duì)訪客進(jìn)出管理情況的考核內(nèi)容包括：申請(qǐng)批準(zhǔn)、遵守規(guī)定、文明禮貌等。七、附則（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。（二）本規(guī)定由陶瓷廠人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。（三）本規(guī)定未盡事宜，由陶瓷廠根據(jù)實(shí)際情況