職業(yè)病危害告知與防治流程在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)活動中，職業(yè)病的預(yù)防與控制是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、維護勞動者合法權(quán)益的核心環(huán)節(jié)之一。職業(yè)病危害告知與職業(yè)病危害防治流程，作為職業(yè)病防治工作的基石，其規(guī)范與否直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序和員工的身心健康。本文將從專業(yè)角度，系統(tǒng)闡述職業(yè)病危害告知的核心要素與職業(yè)病危害防治的完整流程，旨在為企業(yè)提供具有實操性的指導(dǎo)框架，同時提升勞動者的自我保護意識。一、職業(yè)病危害告知：信息透明是權(quán)益保障的前提職業(yè)病危害告知，是法律賦予用人單位的強制性義務(wù)，也是勞動者知情權(quán)的重要體現(xiàn)。其核心在于確保勞動者在入職前、在崗期間能夠全面、準確地了解工作場所可能存在的職業(yè)病危害因素及其對健康的潛在影響，以及相應(yīng)的防護措施和應(yīng)享有的權(quán)利。（一）告知的核心內(nèi)容告知內(nèi)容應(yīng)具體、明確，避免模糊與歧義。主要包括：1.工作場所存在的職業(yè)病危害因素：如粉塵、化學(xué)毒物（如有機溶劑、重金屬等）、物理因素（如噪聲、高溫、振動等）、生物因素等的名稱、性質(zhì)、濃度或強度。2.職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致的職業(yè)病種類：例如，長期吸入矽塵可能導(dǎo)致矽肺，長期接觸苯可能導(dǎo)致白血病等。3.采取的職業(yè)病防護措施：包括工程防護設(shè)施（如通風排毒裝置、隔聲降噪設(shè)施）、個體防護用品（如防塵口罩、防毒面具、防噪聲耳塞）的種類、規(guī)格、使用方法及維護要求。4.勞動者依法享有的職業(yè)健康權(quán)利：如獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與治療、康復(fù)的權(quán)利，了解工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果的權(quán)利，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利，以及獲得工傷保險的權(quán)利等。5.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施：包括發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時的緊急疏散、急救處理方法等。（二）告知的時機與方式告知并非一次性行為，應(yīng)貫穿于勞動關(guān)系的始終，并根據(jù)實際情況動態(tài)更新。1.入職前告知：用人單位在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施等如實告知勞動者，并在勞動合同中明確載明。這是勞動者進行職業(yè)選擇的重要依據(jù)。2.在崗期間告知：*合同變更告知：當勞動者的工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，涉及到新的職業(yè)病危害因素時，用人單位應(yīng)及時向勞動者履行告知義務(wù)。*公告欄告知：在工作場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等。*警示標識告知：對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.專門培訓(xùn)與書面確認：對于存在嚴重職業(yè)病危害的崗位，用人單位應(yīng)組織專門的職業(yè)病危害告知培訓(xùn)，并可要求勞動者簽署知情確認書，確保告知的有效性。二、職業(yè)病危害防治流程：系統(tǒng)施策，全程防控職業(yè)病危害防治是一項系統(tǒng)工程，需要用人單位從源頭控制、工程防護、個體防護、健康監(jiān)護、培訓(xùn)教育、監(jiān)測評價等多個環(huán)節(jié)入手，構(gòu)建全程化、常態(tài)化的防控機制。（一）源頭控制與工程防護源頭控制是預(yù)防職業(yè)病最根本、最有效的措施。1.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料：逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。2.合理設(shè)計生產(chǎn)布局：實現(xiàn)有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離，減少勞動者接觸職業(yè)病危害因素的機會和時間。3.設(shè)置有效的工程防護設(shè)施：針對不同類型的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的控制措施。例如，對粉塵作業(yè)場所采取濕式作業(yè)、密閉除塵；對化學(xué)毒物作業(yè)場所采取局部排風、全面通風；對噪聲作業(yè)場所采取吸聲、隔聲、消聲等措施，從工程上降低工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度。（二）個體防護用品的配備與管理在無法完全通過工程措施消除或降低職業(yè)病危害因素濃度（強度）至國家標準限值以下時，個體防護用品是保護勞動者健康的最后一道防線。1.科學(xué)選用：根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）以及防護用品的防護性能，為勞動者配備符合國家標準的個人防護用品。2.正確使用與維護：用人單位應(yīng)培訓(xùn)勞動者正確佩戴、使用和維護保養(yǎng)個體防護用品，確保其有效發(fā)揮防護作用。同時，應(yīng)建立個體防護用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。（三）職業(yè)健康監(jiān)護職業(yè)健康監(jiān)護是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他健康損害的重要手段，包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。1.上崗前健康檢查：為新錄用或轉(zhuǎn)崗到可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的勞動者進行的健康檢查，目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免勞動者從事與其健康狀況不相適應(yīng)的作業(yè)。2.在崗期間健康檢查：按規(guī)定周期對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的健康檢查，目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人，以及職業(yè)禁忌證，以便及時采取干預(yù)措施。3.離崗時健康檢查：勞動者在離開職業(yè)病危害崗位時進行的健康檢查，主要是為了了解其在離崗時的健康狀況，明確健康損害與職業(yè)病危害因素的關(guān)系。4.健康檔案管理：用人單位應(yīng)建立健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定期限妥善保存。檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識水平和自我保護意識，是做好職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)。1.內(nèi)容：包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的識別與危害、防護措施的原理與使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護的重要性、職業(yè)病報告程序以及應(yīng)急處理知識等。2.對象與頻次：對所有勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對于接觸高毒物品、高危粉塵等嚴重職業(yè)病危害因素的勞動者，應(yīng)進行專門的、針對性的培訓(xùn)。（五）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。1.日常監(jiān)測：對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期的日常監(jiān)測，確保其濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.定期檢測與評價：委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測和職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取整改措施。（六）職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置用人單位應(yīng)當制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援人員和器材、設(shè)備，并定期組織演練。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。結(jié)語職業(yè)病危害告知與防治流程是用人單位落實職業(yè)病防治主體責任的核心內(nèi)容，也是保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益的關(guān)鍵所在。企業(yè)應(yīng)將其融入日常管理，常抓不懈