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2025標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)工程師的勞動合同合同編號:_______甲方(用人單位)名稱:_________________________法定代表人(或負責(zé)人):_________________________地址:___________________________________________聯(lián)系電話:___________________________乙方(勞動者)姓名:___________________________性別:___________________________出生日期:___________________________身份證號碼:___________________________住址:___________________________________________聯(lián)系電話:___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.甲方與乙方可以協(xié)商一致,將本合同期限延長,但最長不得超過_______年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事_______(具體崗位)工作,服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成下列工作任務(wù):(1)按照崗位要求,完成日常工作任務(wù);(2)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動;(3)執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度;(4)保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作地點乙方的工作地點為:___________________________四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作_______小時,每周工作_______小時。2.乙方每周休息_______天,休息日為_______。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方工資按月支付,每月_______日為工資支付日。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_______元/月,其中基本工資_______元/月,崗位工資_______元/月,績效工資_______元/月。3.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎金和津貼。4.乙方在工作期間因公出差,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的差旅費報銷。六、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險:(1)基本養(yǎng)老保險;(2)基本醫(yī)療保險;(3)失業(yè)保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:(1)帶薪年休假;(2)節(jié)假日加班工資;(3)生育津貼;(4)喪葬補助;(5)其他福利。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動條件,確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護,保障乙方的健康。八、勞動合同的解除和終止1.甲方可以與乙方協(xié)商一致解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿_______年,且距法定退休年齡不足_______年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付勞動報酬的;(2)甲方未按照約定提供勞動條件的;(3)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同如有修改,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。甲方(蓋章):_________________________乙方(簽字):_________________________簽
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