湖南建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同樣書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：______身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事建筑施工工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同自______年____月____日起生效，至______工程完工并通過驗收之日終止。2.試用期：雙方同意不約定試用期。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點：______省______市______區(qū)（縣）______路______號（具體項目施工地點）。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行以下第______種工時制度。標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。不定時工作制，適用于因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的崗位。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在確保完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時間和休息時間。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。綜合計算工時工作制，適用于因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的崗位。在綜合計算周期內(nèi)，乙方的平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。四、勞動報酬1.乙方的工資標準：乙方的工資標準為______元/天（或______元/月）。工資計算方式為______。2.工資支付時間和方式：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資的組成、數(shù)額、支付時間等內(nèi)容。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，可以適當調(diào)整乙方的工資標準，但應(yīng)提前告知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和湖南省有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供防暑降溫費、防寒保暖費等福利待遇。根據(jù)本單位的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如______。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等，并按照規(guī)定對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方在勞動過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔。七、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方依照本合同第七條第1項、第3項第4目、第5目規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一