2025年財務(wù)、審計崗位勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任財務(wù)、審計相關(guān)崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動合同，合同期滿后，雙方若無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第二條就業(yè)條款2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的崗位要求，擔(dān)任財務(wù)/審計崗位工作，具體職責(zé)如下：負責(zé)公司財務(wù)報表的編制、審核及分析，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、完整性和合規(guī)性；參與公司預(yù)算編制及財務(wù)規(guī)劃，為管理層決策提供支持；執(zhí)行內(nèi)部審計工作，監(jiān)督公司財務(wù)制度和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，防范財務(wù)風(fēng)險；協(xié)助外部審計機構(gòu)完成審計工作，確保公司審計報告的真實性和合規(guī)性；按照公司要求完成其他相關(guān)財務(wù)、審計工作。2.2工作地點乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。2.3工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補休或支付加班工資，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動報酬與福利3.1工資乙方的基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為人民幣元/月，績效獎金按公司規(guī)定另行計算。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資，乙方的工資標(biāo)準不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。3.2福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險等福利，具體方案以公司福利政策為準。3.3休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方每年享有天的帶薪年假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條工作條件與勞動保護4.1工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準的辦公環(huán)境及必要的工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。4.2勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，并定期安排乙方進行健康檢查。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生職業(yè)病及其他安全事故。4.3職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方不斷提升專業(yè)技能，并為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機會。第五條合同的變更、解除與終止5.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；e.因乙方的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。5.3合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第六條違反合同的責(zé)任6.1甲方責(zé)任甲方如違反本合同約定，未按期支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及依法補繳社會保險。6.2乙方責(zé)任乙方如違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降薪、解除合同等處理。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他條款7.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相關(guān)的工作，否則視為違約。7.3補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.4爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第八條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年