2025餐飲業(yè)合作協(xié)議范本（普通員工）合同編號：本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（餐飲企業(yè)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供餐飲服務(wù)工作，甲方愿意接受乙方提供的服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作宗旨甲方和乙方同意在平等互利的基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系，甲方為乙方提供工作機(jī)會和勞動條件，乙方為甲方提供符合要求的勞動和服務(wù)。雙方共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重和保障乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。第二條合作內(nèi)容工作職責(zé)乙方同意在甲方餐飲企業(yè)從事以下工作：（1）后廚工作：包括但不限于食材加工、烹飪、餐具清洗、食品儲存等；（2）前廳服務(wù)：包括但不限于點(diǎn)餐、服務(wù)、結(jié)賬、迎賓等；（3）配送服務(wù)：負(fù)責(zé)甲方指定的外賣配送任務(wù)；（4）其他甲方安排的合理工作任務(wù)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書面通知乙方，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)配合調(diào)整。工作時間（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制度：乙方每周工作時間為小時，每日工作時間為小時，具體作息時間由甲方安排。（2）加班安排：因經(jīng)營需要，甲方可能安排乙方加班。加班時間應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方將按法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三條合作期限本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)支付勞動報(bào)酬甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。提供勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。勞動保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。合理安排工作甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)合理安排工作任務(wù)，避免過度勞累。乙方的權(quán)利與義務(wù)勞動權(quán)益乙方享有依法獲得勞動報(bào)酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、社會保險(xiǎn)等權(quán)利。遵守勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排和管理。保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等泄露給他人或用于個人謀利。維護(hù)企業(yè)形象乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。提升職業(yè)技能乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的職業(yè)技能，以適應(yīng)崗位要求和行業(yè)發(fā)展的需要。第五條勞動報(bào)酬基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月?？冃И劷鹨曳降目冃И劷鸶鶕?jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并通知乙方。加班工資加班工資的計(jì)算方式依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可提供如下福利：（1）；（2）；（3）。支付方式甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動報(bào)酬。第六條勞動紀(jì)律考勤制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況無法按時到崗，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。著裝與行為規(guī)范乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方提供的統(tǒng)一制服或符合甲方要求的著裝，并保持儀容儀表整潔得體，遵守甲方制定的員工行為規(guī)范。保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。禁止兼職未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條保密條款保密范圍乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料等均屬于甲方的confidentialinformation，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。保密期限本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，持續(xù)至協(xié)議終止后年。違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條協(xié)議的變更與解除協(xié)商變更本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前解除。（2）如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）如甲方未按協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第九條違約責(zé)任賠償責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。違約金如乙方在本協(xié)議期限內(nèi)單方面解除合同，且未提前通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第十條爭議解決協(xié)商解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律途徑如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款合同份數(shù)本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年