《職業(yè)健康管理辦法》一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，包括但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫等涉及職業(yè)活動的場所。（三）基本原則職業(yè)健康管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，采取有效的管理措施和技術(shù)手段，保障員工的職業(yè)健康。（四）職責(zé)分工1.公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)健康管理工作，制定職業(yè)健康管理目標(biāo)和規(guī)劃。定期召開會議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查職業(yè)健康管理措施的落實(shí)情況。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳教育活動。負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理。定期組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。協(xié)調(diào)處理職業(yè)健康事故和糾紛。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作，落實(shí)職業(yè)健康管理措施。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)健康意識。配合安全管理部門做好職業(yè)健康檢查和事故處理等工作。4.員工遵守公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)健康防護(hù)用品。積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高自身職業(yè)健康素養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題及時報(bào)告，配合公司做好職業(yè)健康管理工作。二、職業(yè)健康危害識別與評估（一）識別范圍1.對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的化學(xué)性危害因素，如有毒氣體、粉塵、化學(xué)毒物等進(jìn)行識別。2.物理性危害因素，如噪聲、振動、輻射、高溫、低溫等。3.生物性危害因素，如細(xì)菌、病毒、真菌等。4.人機(jī)工程學(xué)危害因素，如勞動強(qiáng)度、勞動姿勢、工作環(huán)境等。（二）識別方法1.查閱相關(guān)資料，包括工藝流程、設(shè)備說明書、化學(xué)品安全技術(shù)說明書等。2.現(xiàn)場觀察，對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行實(shí)地查看，了解工作環(huán)境和操作過程。3.詢問員工，了解工作中存在的不適癥狀和職業(yè)健康問題。4.檢測與分析，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的危害因素進(jìn)行檢測和分析。（三）評估內(nèi)容1.評估職業(yè)健康危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）和接觸人數(shù)。2.分析職業(yè)健康危害因素對員工健康的潛在影響，確定危害程度。3.評估現(xiàn)有職業(yè)健康防護(hù)措施的有效性。（四）評估周期每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康危害識別與評估，當(dāng)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時進(jìn)行重新評估。三、職業(yè)健康防護(hù)措施（一）工程技術(shù)措施1.采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少職業(yè)健康危害因素的產(chǎn)生。2.對產(chǎn)生職業(yè)健康危害的設(shè)備和場所進(jìn)行密閉、通風(fēng)、排毒、降噪等處理。3.安裝必要的防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、除塵設(shè)備、排毒設(shè)備、輻射防護(hù)裝置等。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，明確各部門和人員的職責(zé)。2.加強(qiáng)對職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。3.對職業(yè)健康防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和更換進(jìn)行規(guī)范管理。4.定期組織職業(yè)健康檢查，對患有職業(yè)禁忌證的員工及時調(diào)整工作崗位。（三）個體防護(hù)措施1.根據(jù)不同的職業(yè)健康危害因素，為員工配備合適的職業(yè)健康防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。2.對員工進(jìn)行職業(yè)健康防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。3.定期對職業(yè)健康防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。四、職業(yè)健康培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)對象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、在職員工等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)健康法律法規(guī)和公司職業(yè)健康管理制度。2.職業(yè)健康危害識別與預(yù)防知識。3.職業(yè)健康防護(hù)措施和職業(yè)健康防護(hù)用品的使用方法。4.職業(yè)健康事故案例分析。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)，由公司安全管理部門或邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)，選派員工參加政府部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)，通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺提供職業(yè)健康培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)計(jì)劃每年制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整和完善。（五）培訓(xùn)記錄對每次職業(yè)健康培訓(xùn)進(jìn)行記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)（一）檢查類型1.上崗前職業(yè)健康檢查，對新入職員工進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況適合從事所應(yīng)聘的工作崗位。2.在崗期間職業(yè)健康檢查，定期對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.離崗時職業(yè)健康檢查，對即將離職的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確定其是否患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證。（二）檢查項(xiàng)目根據(jù)不同的職業(yè)健康危害因素和工作崗位，確定相應(yīng)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。（三）檢查機(jī)構(gòu)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（四）檢查結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行及時反饋，告知員工檢查結(jié)果和相關(guān)注意事項(xiàng)。2.對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，如安排治療、調(diào)整工作崗位等。3.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，將職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理情況等信息詳細(xì)記錄在案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長期保存。六、職業(yè)健康事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定制定公司職業(yè)健康事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮職業(yè)健康事故應(yīng)急救援工作。2.搶險(xiǎn)救援組，負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員。3.醫(yī)療救護(hù)組，負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行緊急救治和轉(zhuǎn)運(yùn)。4.后勤保障組，負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金等保障。5.治安保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，防止事故擴(kuò)大。6.事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對職業(yè)健康事故進(jìn)行調(diào)查和處理。（三）應(yīng)急響應(yīng)程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時報(bào)告公司安全管理部門和應(yīng)急救援指揮中心。2.應(yīng)急救援指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組開展救援工作。3.應(yīng)急救援工作應(yīng)遵循“以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)救援”的原則，確保受傷人員得到及時救治，事故得到有效控制。（四）應(yīng)急救援措施1.立即停止相關(guān)作業(yè)，撤離現(xiàn)場人員，確保人員安全。2.對受傷人員進(jìn)行緊急救治，根據(jù)傷勢情況及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行治療。3.采取有效的措施控制職業(yè)健康危害因素的擴(kuò)散，防止事故擴(kuò)大。4.保護(hù)事故現(xiàn)場，以便進(jìn)行事故調(diào)查和分析。（五）應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)健康事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。七、職業(yè)健康管理檔案（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件。2.職業(yè)健康危害識別與評估報(bào)告。3.職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和管理記錄。4.職業(yè)健康防護(hù)用品采購、發(fā)放、使用和更換記錄。5.職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評估報(bào)告。6.職業(yè)健康檢查計(jì)劃、檢查報(bào)告和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。7.職業(yè)健康事故報(bào)告、