2025高校就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：聯(lián)系電話：通訊地址：鑒于甲方有招聘需求，乙方為符合甲方招聘條件的高校畢業(yè)生，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方作為即將畢業(yè)的高校學(xué)生，通過(guò)甲方的招聘程序，獲得甲方的錄用意向。甲方認(rèn)可乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，同意錄用乙方。雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，保障就業(yè)過(guò)程的順利進(jìn)行，特簽訂本就業(yè)協(xié)議書(shū)。二、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位屬于[部門名稱]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（三）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作內(nèi)容：1.[具體工作內(nèi)容1]2.[具體工作內(nèi)容2]3.……三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的薪酬福利制度，為乙方提供合理的薪酬待遇和福利待遇。（4）在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、薪酬待遇等相關(guān)情況。（2）有權(quán)按照本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。（3）有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。（4）在畢業(yè)前，應(yīng)努力完成學(xué)業(yè)，確保能夠按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。（5）在畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)后，應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到，并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。五、薪酬待遇（一）試用期薪酬乙方在試用期內(nèi)的薪酬為每月人民幣[X]元。試用期自乙方到甲方報(bào)到之日起計(jì)算，試用期時(shí)長(zhǎng)為[X]個(gè)月。（二）轉(zhuǎn)正后薪酬乙方轉(zhuǎn)正后的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。（三）福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。3.帶薪年假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。4.其他福利：甲方還將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的機(jī)密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未能為乙方提供工作崗位或未按照約定支付薪酬待遇，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，未能按時(shí)到甲方報(bào)到或拒絕與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系方式為雙方認(rèn)可的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。一方變更地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。任何一方按照上述地址和聯(lián)系方式發(fā)出的通知或文件，自發(fā)出之日起[