2025-2026學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃(服務(wù)育人守初心精細(xì)管理譜新篇)主要舉措一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平二、筑牢安全防線，保障校園穩(wěn)定三、落實(shí)惠民政策，提升餐飲質(zhì)量四、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化資產(chǎn)保障四、優(yōu)化校園環(huán)境，營造良好氛圍一、指導(dǎo)思想道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。2025年秋季總務(wù)處繼續(xù)秉持“服務(wù)育人、精細(xì)管理”的理念，將師生需求放在首位，用行動詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)工作與學(xué)校部署的各項(xiàng)任務(wù)安排。全面開展保障升級工程，奮力推進(jìn)高質(zhì)量后勤保障體系建設(shè)。從教室的清涼守護(hù)到操場的活力煥新，從設(shè)施的高效修繕到食堂的暖心煙火，讓每一處細(xì)節(jié)都凝聚我們對校園的深情守護(hù)。我們立志成為全體師生堅(jiān)實(shí)可靠的后盾，助力學(xué)校教育教學(xué)邁向更輝煌的階段，讓學(xué)校成為師生安心工作、學(xué)習(xí)和生活的溫馨家園。二、工作目標(biāo)1.完善后勤管理制度，細(xì)化崗位責(zé)任，提升總務(wù)隊(duì)伍的執(zhí)行力與服務(wù)質(zhì)量。2.抓好校園安全，常態(tài)化開展隱患排查和設(shè)施維護(hù)，確保校園運(yùn)行安全穩(wěn)定。3.優(yōu)化食堂管理與服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)食品安全責(zé)任制，保障師生飲食健康。4.規(guī)范財(cái)務(wù)與校產(chǎn)管理，完善采購與使用流程，提升資產(chǎn)利用率和資金效益。5.加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)與綠化美化，打造整潔、優(yōu)美、富有文化氛圍的育人環(huán)境。三、工作措施（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平1.健全崗位責(zé)任制，做到定崗、定責(zé)、定人，明確各類崗位的職責(zé)，確保后勤各環(huán)節(jié)有人管、有人抓、有人落實(shí)。通過簽訂崗位責(zé)任書，細(xì)化分工，避免推諉現(xiàn)象，形成人人擔(dān)責(zé)、事事到位的良好局面。2.加強(qiáng)后勤人員培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提升，結(jié)合實(shí)際崗位開展實(shí)踐演練，強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、反應(yīng)高效的后勤團(tuán)隊(duì)。3.建立服務(wù)承諾與考核機(jī)制，開展師生滿意度調(diào)查，將結(jié)果納入績效考核，推動服務(wù)水平不斷改進(jìn)。通過建立長效激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，確保后勤服務(wù)真正做到師生滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。4.提前謀劃大型活動后勤保障，科學(xué)調(diào)配物資與場地，做到準(zhǔn)備充分、落實(shí)到位，確保各類校內(nèi)活動順利實(shí)施。建立應(yīng)急預(yù)案，活動中設(shè)置專人跟進(jìn)，活動后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)工作積累借鑒。（二）筑牢安全防線，保障校園穩(wěn)定1.常態(tài)化開展校園安全隱患排查，重點(diǎn)覆蓋校舍、水電、食堂、消防等區(qū)域，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。建立臺賬追蹤整改情況，確保隱患閉環(huán)處理，為師生營造安全、放心的學(xué)習(xí)環(huán)境。2.明確各層級安全責(zé)任，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保每個(gè)崗位都能肩負(fù)起相應(yīng)安全職責(zé)。通過層層簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化考核監(jiān)督，提升全員安全意識，真正形成“人人講安全、處處抓安全”的氛圍。3.加強(qiáng)設(shè)施維護(hù)與更新，對老舊門窗、電路、消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查與更換，保障校園運(yùn)行安全可靠。定期組織檢測和保養(yǎng)，做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處，確保所有設(shè)施符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮應(yīng)有保障功能。（三）落實(shí)惠民政策，提升餐飲質(zhì)量1.嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”政策，核查學(xué)生名單，確保國家政策公平、精準(zhǔn)地惠及到每位符合條件的學(xué)生。建立動態(tài)核查機(jī)制，定期公示信息，增加透明度，確保政策實(shí)施不走樣、不打折扣。2.完善營養(yǎng)餐計(jì)劃，加強(qiáng)采購把關(guān)，嚴(yán)控食品安全，保障飯菜搭配合理，滿足師生健康成長的需求。結(jié)合季節(jié)調(diào)整菜譜，保證營養(yǎng)均衡，積極聽取意見改進(jìn)，真正把營養(yǎng)餐辦成師生滿意的惠民工程。3.強(qiáng)化食堂管理，定期組織從業(yè)人員食品安全與操作規(guī)范培訓(xùn)，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量與食品安全意識。嚴(yán)格落實(shí)留樣制度和衛(wèi)生檢查，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保服務(wù)團(tuán)隊(duì)人人合格、人人過硬。4.推進(jìn)食堂設(shè)施升級，改善餐飲加工與就餐環(huán)境，豐富菜品結(jié)構(gòu)，不斷提高師生的用餐滿意度。加裝環(huán)保設(shè)備，優(yōu)化餐桌布局，改善通風(fēng)與采光，讓師生在整潔舒適的環(huán)境中用餐。（四）規(guī)范財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化資產(chǎn)保障1.健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支審批流程，確保資金使用合理、公開、透明，杜絕違規(guī)操作。定期開展財(cái)務(wù)審查，接受師生和上級監(jiān)督，保障學(xué)校資金運(yùn)行高效、安全。2.完善校產(chǎn)登記與使用制度，實(shí)行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”，加強(qiáng)公物管理，減少浪費(fèi)和損耗。定期開展資產(chǎn)清查和責(zé)任考核，確保校產(chǎn)使用規(guī)范，真正做到物盡其用。3.強(qiáng)化物資采購與倉儲管理，嚴(yán)格采購審批，堅(jiān)持貨比三家，保證物品質(zhì)量，做到賬賬相符、賬物一致。建立物資出入庫登記制度，確保全過程透明可追溯，提高資源利用率。（五）優(yōu)化校園環(huán)境，營造良好氛圍1.加強(qiáng)校園綠化美化，定期修剪、養(yǎng)護(hù)，營造四季常青的環(huán)境，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)和生活氛圍。合理布置景觀，增加文化小品，努力打造生態(tài)校園和花園式環(huán)境。2.完善衛(wèi)生保潔制度，實(shí)行責(zé)任區(qū)管理，明確到班級和個(gè)人，確保校園全天候整潔干凈。定期開展評比活動，激勵(lì)師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)校園環(huán)境。3.利用櫥窗、展板、文化長廊等建設(shè)校園文化陣地，營造積極向上的校園氛圍，增強(qiáng)育人功能。通過主題宣傳、成果展示，讓文化氛圍滲透到校園每個(gè)角落。4.推動垃圾分類和節(jié)能減排，組織環(huán)保宣傳活動，培養(yǎng)師生節(jié)約意識，共建綠色、文明校園。通過實(shí)際行動倡導(dǎo)綠色理念，讓環(huán)保成為校園文化的重要組成部分。四、工作安排九月份1. 召開后勤工作會議，布置新學(xué)期工作計(jì)劃。2. 完成課本分發(fā)、辦公及衛(wèi)生用品采購。3. 開展校園安全隱患排查與整改。4. 開展新生入學(xué)接待與物資保障工作。十月份1. 開展國慶節(jié)前后校園安全檢查與安保工作。2. 舉辦校園安全知識講座及消防演練。3. 檢查食堂食品安全，開展從業(yè)人員培訓(xùn)。4. 組織校園綠化與美化養(yǎng)護(hù)工作。十一月份1. 組織衛(wèi)生與交通安全教育活動。2. 加強(qiáng)傳染病預(yù)防宣傳與食堂飲食安全管理。3. 檢查教學(xué)、生活及消防設(shè)施，確保冬季運(yùn)行安全。十二月份1. 核對教學(xué)器具與循環(huán)教材，完成回收與整理。