初級安全工程師考試《法律法規(guī)》題庫(含答案)_第1頁
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文檔簡介

初級安全工程師考試《法律法規(guī)》題庫(含答案)一、單項選擇題(共30題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意)1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的說法,正確的是()。A.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施C.組織開展危險源辨識和評估D.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患答案:A解析:《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé):(一)建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè);(二)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(五)組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。選項B、C、D屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)(第二十五條)。2.某化工企業(yè)新建一條生產(chǎn)線,需進行安全設(shè)施“三同時”驗收。根據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》,該企業(yè)應(yīng)在()前將安全設(shè)施竣工驗收情況報告報應(yīng)急管理部門備案。A.投入生產(chǎn)和使用后15日B.投入生產(chǎn)和使用前15日C.投入生產(chǎn)和使用后30日D.投入生產(chǎn)和使用前30日答案:C解析:《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第二十四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收合格后30個工作日內(nèi),將安全設(shè)施竣工驗收情況報告報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等()。A.口頭告知勞動者B.以書面形式如實告知勞動者C.在勞動合同中寫明,但無需單獨告知D.以電子郵件形式告知勞動者答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定,用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。告知需以書面形式。4.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,下列事故中,屬于較大事故的是()。A.造成3人死亡,15人重傷,直接經(jīng)濟損失1000萬元B.造成5人死亡,50人重傷,直接經(jīng)濟損失5000萬元C.造成1人死亡,10人重傷,直接經(jīng)濟損失2000萬元D.造成10人死亡,30人重傷,直接經(jīng)濟損失8000萬元答案:A解析:較大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故(“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù))。選項B屬于重大事故(50人重傷達到重大標準),選項C屬于一般事故(1人死亡未達較大標準),選項D屬于重大事故(10人死亡達到重大標準)。5.某金屬冶煉企業(yè)存在重大事故隱患,被應(yīng)急管理部門責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,該企業(yè)整頓后,需經(jīng)()審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。A.原作出停產(chǎn)停業(yè)整頓決定的部門B.上一級應(yīng)急管理部門C.省級應(yīng)急管理部門D.行業(yè)主管部門答案:A解析:《安全生產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大事故隱患,被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓的,經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓后,重大事故隱患仍未消除的,予以關(guān)閉;重大事故隱患消除后,經(jīng)原作出停產(chǎn)停業(yè)整頓決定的部門審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。6.依據(jù)《工傷保險條例》,職工因工死亡,其近親屬可領(lǐng)取的喪葬補助金為()。A.6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資B.12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資C.24個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資D.36個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資答案:A解析:《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。7.根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》,下列關(guān)于突發(fā)事件預(yù)警級別的說法,正確的是()。A.分為一級、二級、三級和四級,分別用紅、橙、黃、藍標示,一級為最高級別B.分為一級、二級、三級和四級,分別用紅、黃、橙、藍標示,一級為最高級別C.分為一級、二級、三級,分別用紅、橙、黃標示,一級為最高級別D.分為一級、二級,分別用紅、橙標示,一級為最高級別答案:A解析:《突發(fā)事件應(yīng)對法》第四十二條規(guī)定,國家建立健全突發(fā)事件預(yù)警制度??梢灶A(yù)警的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的預(yù)警級別,按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級,分別用紅色、橙色、黃色和藍色標示,一級為最高級別。8.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應(yīng)急管理部門對其作出的處罰,正確的是()。A.責(zé)令限期改正,處5萬元以下的罰款B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,處10萬元以上20萬元以下的罰款C.責(zé)令限期改正,逾期未改正的,處10萬元以上20萬元以下的罰款D.直接吊銷安全生產(chǎn)許可證答案:C解析:《安全生產(chǎn)法》第九十七條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:(三)未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的。9.依據(jù)《行政處罰法》,違法行為在()內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延長至()。A.1年;3年B.2年;5年C.3年;5年D.2年;3年答案:B解析:《行政處罰法》第三十六條規(guī)定,違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延長至五年。法律另有規(guī)定的除外。10.根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》,儲存危險化學(xué)品的單位應(yīng)當建立危險化學(xué)品()核查、登記制度。A.出入庫B.使用C.廢棄D.運輸答案:A解析:《危險化學(xué)品安全管理條例》第二十五條規(guī)定,儲存危險化學(xué)品的單位應(yīng)當建立危險化學(xué)品出入庫核查、登記制度。二、多項選擇題(共15題,每題2分,每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的有()。A.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)B.要求用人單位提供符合國家標準的勞動防護用品C.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)并撤離D.對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告E.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)答案:ABCD解析:從業(yè)人員權(quán)利包括:知情權(quán)、建議權(quán);批評、檢舉、控告權(quán);拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán);緊急情況下的停止作業(yè)和撤離權(quán);獲得符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品的權(quán)利;獲得工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利。選項E屬于義務(wù)。2.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設(shè)置警示標識和中文警示說明E.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價答案:ABCDE解析:《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施:(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。第二十五條規(guī)定,對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。3.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,事故調(diào)查組履行的職責(zé)包括()。A.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失B.認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任C.提出對事故責(zé)任者的處理建議D.總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施E.對事故責(zé)任單位進行行政處罰答案:ABCD解析:《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二十五條規(guī)定,事故調(diào)查組履行下列職責(zé):(一)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;(二)認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;(三)提出對事故責(zé)任者的處理建議;(四)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;(五)提交事故調(diào)查報告。選項E屬于行政機關(guān)職責(zé),非調(diào)查組職責(zé)。4.依據(jù)《工傷保險條例》,下列情形中,應(yīng)當認定為工傷的有()。A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害B.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害E.患職業(yè)病答案:ABCDE解析:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。5.根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》,下列關(guān)于應(yīng)急處置與救援的說法,正確的有()。A.突發(fā)事件發(fā)生后,履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人民政府應(yīng)當立即組織有關(guān)部門,調(diào)動應(yīng)急救援隊伍和社會力量,采取應(yīng)急處置措施B.突發(fā)事件發(fā)生地的其他單位應(yīng)當服從人民政府發(fā)布的決定、命令,配合人民政府采取的應(yīng)急處置措施C.突發(fā)事件發(fā)生地的公民應(yīng)當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排D.任何單位和個人不得編造、傳播有關(guān)突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展或者應(yīng)急處置工作的虛假信息E.履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人民政府應(yīng)當及時向社會發(fā)布有關(guān)突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置工作的信息答案:ABCDE解析:《突發(fā)事件應(yīng)對法》第四十八條至第五十四條規(guī)定,突發(fā)事件發(fā)生后,履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者組織處置突發(fā)事件的人民政府應(yīng)當針對其性質(zhì)、特點和危害程度,立即組織有關(guān)部門,調(diào)動應(yīng)急救援隊伍和社會力量,采取應(yīng)急處置措施;有關(guān)單位和人員應(yīng)當服從指揮;禁止編造、傳播虛假信息;政府應(yīng)及時發(fā)布信息。三、案例分析題(共3題,每題20分,根據(jù)背景材料,按要求作答)案例一2023年5月,某機械制造企業(yè)(從業(yè)人員80人)發(fā)生一起機械傷害事故,造成1名操作工人右手截肢(經(jīng)鑒定為5級傷殘)。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):(1)該企業(yè)未為從業(yè)人員提供符合國家標準的防切割手套,僅發(fā)放普通棉紗手套;(2)新入職的受傷工人未接受車間級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),直接上崗作業(yè);(3)設(shè)備操作人員違規(guī)拆除了設(shè)備的安全防護裝置(企業(yè)安全管理制度明確禁止此類行為)。問題:1.依據(jù)《工傷保險條例》,該受傷工人可享受哪些工傷保險待遇?(6分)2.指出該企業(yè)存在的違法行為,并依據(jù)《安全生產(chǎn)法》說明對應(yīng)的處罰措施。(14分)答案:1.該工人可享受的工傷保險待遇包括:(1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(2)住院伙食補助費;(3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(5)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(6)一次性傷殘補助金(5級傷殘為18個月的本人工資);(7)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼(5級傷殘為本人工資的70%),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。2.企業(yè)存在的違法行為及處罰措施:(1)未為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品(防切割手套)。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十九條:生產(chǎn)經(jīng)營單位未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的,責(zé)令限期改正,處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。(2)新入職工人未接受車間級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),直接上崗作業(yè)(屬于未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn))。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條:生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的,責(zé)令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。(3)未有效制止設(shè)備操作人員違規(guī)拆除安全防護裝置的行為(未落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,未及時消除事故隱患)。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零二條:生產(chǎn)經(jīng)營單位未采取措施消除事故隱患的,責(zé)令立即消除或者限期消除,處五萬元以下的罰款;生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。案例二2023年8月,某化工企業(yè)(甲公司)將其閑置的危險化學(xué)品倉庫出租給乙公司(從事普通貨物倉儲)使用。乙公司在未核查倉庫安全條件的情況下,擅自存放了一批易燃液體(未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證)。2023年9月,倉庫因通風(fēng)不良引發(fā)易燃液體揮發(fā),遇靜電火花發(fā)生爆炸,造成2人死亡、5人重傷,直接經(jīng)濟損失3000萬元。問題:1.分析本次事故的直接原因和間接原因。(8分)2.依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》,指出甲、乙公司的違法行為及法律責(zé)任。(12分)答案:1.直接原因:乙公司違規(guī)存放易燃液體,倉庫通風(fēng)不良導(dǎo)致易燃液體揮發(fā),遇靜電火花引發(fā)爆炸。間接原因:(1)甲公司將危險化學(xué)品倉庫出租給不具備危險化學(xué)品倉儲資質(zhì)的乙公司,未履行安全管理責(zé)任;(2)乙公司未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證擅自儲存危險化學(xué)品,未核查倉庫安全條件,未落實安全管理制度;(3)雙方未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,未明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。2.甲、乙公司的違法行為及法律責(zé)任:(1)甲公司違法行為:將危險化學(xué)品倉庫出租給不具備危險化學(xué)品經(jīng)營、儲存資質(zhì)的乙公司。依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》第八十八條:有下列情形之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;拒不改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(四)出租、出借、轉(zhuǎn)讓或者使用偽造、變造的危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,或者出租、出借、轉(zhuǎn)讓本條例規(guī)定的其他許可證件的。(2)乙公司違法行為:①未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證從事危險化學(xué)品儲存(經(jīng)營行為)。依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》第七十七條:未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證從事危險化學(xué)品經(jīng)營的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止經(jīng)營活動,沒收違法經(jīng)營的危險化學(xué)品以及違法所得,并處10萬元以上20萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。②未對承租的危險化學(xué)品倉庫進行安全條件核查,未落實安全管理措施。依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》第二十四條:危險化學(xué)品單位應(yīng)當對其危險化學(xué)品專用倉庫的安全設(shè)施、設(shè)備定期進行檢測、檢驗。乙公司作為實際使用單位,未履行安全管理義務(wù),導(dǎo)致事故發(fā)生,應(yīng)承擔事故賠償責(zé)任及相應(yīng)行政處罰。案例三某礦山企業(yè)(從業(yè)人員300人)未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,2023年6月被應(yīng)急管理部門責(zé)令限期改正,但逾期未改正。2023年7月,該企業(yè)因安全投入不足,導(dǎo)致礦井通風(fēng)系統(tǒng)故障,引發(fā)瓦斯積聚,造成3人死亡、8人重傷的生產(chǎn)安全事故。問題:1.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,確定本次事故的等級,并說明理由。(6分)2.結(jié)合《安全生產(chǎn)法》,分析該企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔的法律責(zé)任。(14分)答案:1.事故等級為較大事故。理由:較大事故是指造成3人以上10人以下死亡,

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