2025年版綜合性勞動合同樣本綜合性勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限為：自年月日起至年月日止（固定期限）。無固定期限：自年月日起，至本合同依法終止時止。試用期：甲乙雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：個月，自年月日至年月日止。試用期工資為：元/月（人民幣大寫：）。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。根據(jù)甲方的崗位需求，乙方的具體職責(zé)為：（1）；（2）；（3）。乙方的工作地點為：。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假甲方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）工時制度，具體工作時間為：（1）每日工作時間為：；（2）每周工作時間為：；（3）其他：。休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬乙方的試用期工資為：元/月（人民幣大寫：），試用期滿后的勞動報酬為：元/月（人民幣大寫：）。甲方應(yīng)以貨幣形式于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。乙方的勞動報酬根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有甲方依法為其繳納的社會保險和公積金等待遇，個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。甲方支付的加班工資不得低于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法繳納社會保險費，具體包括：（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。甲方按月向乙方支付住房公積金，具體為：甲方繳存元/月，乙方繳存元/月，合計為元/月。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)病危害告知、安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露給他人或用于個人謀利。乙方不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相似或有競爭的工作，不得在其他單位兼職，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，不得從事第二職業(yè)。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)、危害乙方人身安全。本合同到期前，雙方應(yīng)提前日就續(xù)簽或終止達(dá)成一致，否則本合同自動續(xù)簽至年月日。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方提前日以書面形式通知甲方解除合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密條款甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金。乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位工作或從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同