2025綜合培訓合同示范文本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（培訓方）：（填寫單位名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：，地址：，法定代表人：，聯(lián)系方式：。乙方（受訓方）：（填寫單位名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：，地址：，法定代表人：，聯(lián)系方式：。鑒于本合同的培訓內容，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同內容1.1甲方為乙方提供綜合培訓服務，培訓內容包括但不限于（填寫培訓具體內容，如管理培訓、技能提升、綜合素質等），培訓方式為（填寫培訓方式，如線上、線下、集中培訓等）。1.2培訓時間為自年月日起至年月日止，共計天（或小時）。第二條培訓費用2.1乙方應支付甲方培訓費用總計人民幣元（大寫：），費用包括但不限于講師費用、場地費用、培訓材料費用等。2.2付款方式：第一期付款：乙方應于本合同簽訂之日起個工作日內支付總培訓費用的%，即人民幣元；第二期付款：乙方應于培訓開始前個工作日內支付剩余培訓費用，即人民幣元。2.3甲方收取培訓費用后，應向乙方提供正式發(fā)票。第三條權利與義務甲方的權利與義務3.1甲方應根據(jù)雙方約定的培訓內容、時間、方式為乙方提供培訓服務，確保培訓質量符合約定標準。3.2甲方應安排具有相應資質和經(jīng)驗的講師進行培訓，并提供必要的培訓材料。3.3甲方有權根據(jù)實際情況調整培訓內容或時間，但應提前個工作日書面通知乙方。乙方的權利與義務3.4乙方應按時支付培訓費用，不得無故拖欠。3.5乙方應組織其員工或其他相關人員參與培訓，并確保參訓人員遵守培訓紀律，維護培訓秩序。3.6乙方有權要求甲方提供培訓相關資料，并在培訓結束后進行效果評估。第四條培訓效果與評估4.1甲方應在培訓結束后個工作日內向乙方提交培訓總結報告，內容包括但不限于培訓內容、參訓人員表現(xiàn)、培訓效果評估等。4.2乙方有權對培訓效果進行評估，并向甲方提出改進建議，甲方應根據(jù)乙方反饋合理調整后續(xù)培訓方案。第五條合同的變更與解除5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更或解除。5.2如因不可抗力導致無法履行本合同，雙方應協(xié)商解決，任何一方均可解除合同，且不承擔違約責任。第六條違約責任6.1乙方未按期支付培訓費用的，每逾期一日，應按未支付金額的%向甲方支付違約金。6.2甲方未按約定提供培訓服務的，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行或解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓費用。6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應賠償對方遭受的全部損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（填寫管轄地）人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月