人才招聘與人才派遣合作協(xié)議合同編號：_______甲方（招聘方）：______________________乙方（派遣方）：______________________第一章合同訂立1.1合同簽訂1.1.1本協(xié)議由甲方和乙方雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就人才招聘與派遣事項達成如下協(xié)議。1.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2定義與解釋1.2.1“人才”指甲方根據(jù)實際工作需要，向乙方提出的招聘條件所確定的具備相應技能、經(jīng)驗的人員。1.2.2“派遣服務”指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣符合條件的人才，并負責派遣人才的日常管理和服務。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起計算。1.3.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。第二章招聘需求2.1招聘崗位2.1.1甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的招聘需求，向乙方提出招聘崗位、任職資格、工作地點等要求。2.1.2乙方收到甲方的招聘需求后，應及時進行人才招募，并在約定的時間內(nèi)向甲方提供候選人才。2.2任職資格2.2.1乙方提供的候選人必須滿足甲方提出的任職資格要求。2.2.2乙方在選拔候選人時，應嚴格按照甲方的招聘標準進行篩選。第三章派遣服務3.1派遣程序3.1.1甲方確認乙方提供的候選人為合適人選后，乙方應及時與候選人簽訂《勞務派遣協(xié)議》。3.1.2《勞務派遣協(xié)議》應包含派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項。3.2派遣期限3.2.1派遣期限根據(jù)甲方的工作需要和候選人的工作能力確定。3.2.2乙方應根據(jù)甲方的要求，合理調整派遣期限。3.3人員管理3.3.1乙方應對派遣人才進行日常管理，包括但不限于考勤、紀律、績效評估等。3.3.2乙方應保證派遣人才的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。第四章費用與支付4.1費用構成4.1.1派遣服務費用由以下部分構成：（1）派遣人才的基本工資；（2）派遣人才的社會保險及住房公積金；（3）派遣管理費；（4）其他約定的費用。4.2費用支付4.2.1甲方應在每個派遣人員的工資支付周期結束后，按照約定的金額向乙方支付相應的派遣服務費用。4.2.2費用支付方式可由雙方協(xié)商確定，通常采用銀行轉賬或現(xiàn)金支付。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權要求甲方支付違約金。5.1.2違約金的計算方法（1）按照未履行合同義務的部分，按每日應支付的費用的一定比例計算；（2）乙方實際損失超過計算數(shù)額的，按實際損失賠償。5.2乙方違約責任5.2.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方支付違約金。5.2.2違約金的計算方法（1）按照未履行合同義務的部分，按每日應支付的費用的一定比例計算；（2）甲方實際損失超過計算數(shù)額的，按實際損失賠償。5.3特殊違約情形5.3.1如發(fā)生以下特殊違約情形，雙方可另行約定違約責任：（1）因不可抗力導致合同無法履行的；（2）一方惡意損害另一方利益的；（3）一方違反保密條款的。5.3.2在特殊違約情形下，雙方應相互協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六章派遣人員管理6.1人員培訓6.1.1乙方應對派遣人員進行必要的崗前培訓，保證其了解甲方的工作環(huán)境、企業(yè)文化、工作流程等。6.1.2培訓內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、企業(yè)規(guī)章制度等。6.2工作監(jiān)督6.2.1乙方應對派遣人員的工作進行監(jiān)督，保證其按時、按質、按量完成工作任務。6.2.2監(jiān)督方式包括但不限于：定期檢查、現(xiàn)場巡查、遠程監(jiān)控等。6.3人員調配6.3.1如甲方工作需求發(fā)生變化，需對派遣人員進行調配，乙方應予以配合。6.3.2調配過程中，乙方應充分考慮派遣人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等因素。6.4人員離職6.4.1派遣人員因故離職，乙方應立即通知甲方，并按照《勞務派遣協(xié)議》規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.4.2離職原因包括但不限于：合同到期、違反規(guī)章制度、個人原因等。第七章質量保障7.1服務質量7.1.1乙方保證提供的派遣服務符合甲方的要求和行業(yè)標準。7.1.2甲方對派遣服務質量有疑問時，乙方應在接到通知后及時予以核實和處理。7.2信息安全7.2.1乙方在派遣服務過程中，應嚴格保護甲方和派遣人員的商業(yè)秘密和隱私。7.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露相關信息。7.3質量反饋7.3.1甲方對派遣服務質量有反饋意見時，乙方應及時予以關注和改進。7.3.2乙方應根據(jù)甲方的反饋意見，定期評估派遣服務質量，并向甲方報告。第八章財務結算8.1結算周期8.1.1財務結算周期為每月一次，甲方應在每月結算周期結束后，向乙方提交費用結算清單。8.1.2乙方應在收到費用結算清單后的____個工作日內(nèi)，完成費用結算。8.2付款方式8.2.1甲方支付派遣服務費用時，可采用銀行轉賬、支票或現(xiàn)金等方式。8.2.2乙方應在收到付款憑證后的____個工作日內(nèi)，向甲方開具相應的發(fā)票。8.3爭議處理8.3.1如雙方在財務結算方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，可提交相關財務監(jiān)管部門或仲裁機構進行調解。第九章合同變更9.1變更條件9.1.1本協(xié)議的任何條款，在以下情況下可進行變更：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調整；（3）不可抗力等因素導致原協(xié)議無法履行。9.2變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致變更協(xié)議的，應簽訂書面變更協(xié)議。9.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3變更生效9.3.1變更協(xié)議生效后，原協(xié)議中與變更內(nèi)容相關的條款自動失效。9.3.2變更協(xié)議的生效不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。第十章終止條款10.1終止條件10.1.1本協(xié)議在以下情況下可提前終止：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策調整；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。10.2終止程序10.2.1雙方協(xié)商一致終止協(xié)議的，應簽訂書面終止協(xié)議。10.2.2因不可抗力等原因終止協(xié)議的，雙方應相互通知，并盡快簽署終止協(xié)議。10.3終止生效10.3.1終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，并互相退還已收取的費用。第十一章保密條款11.1保密信息11.1.1在履行本協(xié)議過程中，雙方均可能獲得對方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。11.1.2保密信息包括但不限于：經(jīng)營計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、市場策略、技術資料等。11.2保密義務11.2.1雙方對本協(xié)議履行過程中獲得的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務不因本協(xié)議的終止而失效。11.3保密例外11.3.1以下情況不屬于保密信息泄露：（1）在法律法規(guī)要求下必須披露的信息；（2）已經(jīng)公開的信息；（3）從其他非保密渠道合法獲取的信息。11.4違約責任11.4.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。11.4.2違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。第十二章通知12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過以下方式送達：（1）當面交付；（2）掛號郵寄；（3）郵件；（4）傳真。12.2通知送達12.2.1通知自送達對方之日起視為送達。12.2.2如以掛號郵寄方式送達，自郵件投遞之日起視為送達。12.2.3如以郵件或傳真方式送達，自發(fā)送成功之日起視為送達。第十三章其他13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并盡力減輕損失。13.2本協(xié)議的附件13.2.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一