(2025年標準)大潤發(fā)導(dǎo)購人員協(xié)議書_第1頁
(2025年標準)大潤發(fā)導(dǎo)購人員協(xié)議書_第2頁
(2025年標準)大潤發(fā)導(dǎo)購人員協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

大潤發(fā)導(dǎo)購人員協(xié)議書鑒于甲方(大潤發(fā))需要提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),乙方(導(dǎo)購人員)希望在大潤發(fā)超市內(nèi)從事導(dǎo)購工作,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿前,雙方均有權(quán)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作區(qū)域進行商品導(dǎo)購,向顧客提供商品信息、使用方法及售后服務(wù)等相關(guān)咨詢。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行商品陳列、整理及維護工作,確保商品擺放整齊、清潔,符合甲方標準。3.乙方應(yīng)積極推廣甲方推廣的商品或活動,引導(dǎo)顧客購買,提升銷售業(yè)績。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,完成甲方布置的其他工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排,包括但不限于全職、兼職或輪班制。2.乙方應(yīng)按時到崗,不得擅自離崗、早退或曠工。如需請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準。四、工作報酬1.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金及補貼等。具體標準由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等因素綜合確定。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,按時足額支付乙方工資。工資發(fā)放時間為每月____日。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護,保障自身安全。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,提供公平、公正的工作環(huán)境,不得歧視、侮辱乙方。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露任何與甲方有關(guān)的信息。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職、曠工或從事與甲方利益沖突的活動,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定,未按時支付工資或未提供必要的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方限期整改,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議解除1.本協(xié)議期滿,雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議。2.如雙方因特殊原因需要提前解除協(xié)議,應(yīng)提前____日書面通知對方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):大潤發(fā)法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:____年____月____日乙

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