農(nóng)村人才引進及勞務(wù)合作協(xié)議第一章總則1.1合同編號：________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3甲乙雙方信息：1.3.1甲方（農(nóng)村人才引進方）：1.3.1.1名稱：________________1.3.1.2地址：________________1.3.1.3聯(lián)系人：________________1.3.1.4聯(lián)系方式：________________1.3.2乙方（勞務(wù)提供方）：1.3.2.1名稱：________________1.3.2.2地址：________________1.3.2.3聯(lián)系人：________________1.3.2.4聯(lián)系方式：________________1.4合同目的：為促進農(nóng)村人才引進及勞務(wù)合作，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第二章人才引進2.1人才引進方式：甲方通過招聘、推薦等方式引進乙方人才。2.2人才引進條件：2.2.1乙方人才應(yīng)具備一定的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗；2.2.2乙方人才應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；2.2.3乙方人才應(yīng)符合甲方農(nóng)村發(fā)展需求。2.3人才引進程序：2.3.1乙方人才向甲方提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；2.3.2甲方對乙方人才進行資格審查；2.3.3雙方就薪資待遇、工作內(nèi)容等事項進行協(xié)商；2.3.4簽訂本協(xié)議，正式確立雙方合作關(guān)系。第三章勞務(wù)合作3.1勞務(wù)合作方式：乙方人才為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。3.2勞務(wù)合作內(nèi)容：3.2.1乙方人才在甲方指定的工作崗位上，從事甲方規(guī)定的各項工作；3.2.2乙方人才應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)；3.2.3乙方人才應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3勞務(wù)合作期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至____年__月__日止。第四章薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。4.2薪酬發(fā)放：4.2.1薪酬發(fā)放時間為每月__日；4.2.2薪酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金；4.2.3甲方在每月發(fā)放薪酬前，應(yīng)提前通知乙方人才。4.3社會保險：4.3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方人才繳納社會保險；4.3.2乙方人才在入職后，應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理社會保險手續(xù)。第五章工作保障與培訓(xùn)5.1工作保障：5.1.1甲方為乙方人才提供安全的工作環(huán)境；5.1.2甲方為乙方人才提供必要的勞動保護用品；5.1.3甲方為乙方人才提供必要的工作條件。5.2培訓(xùn)：5.2.1甲方應(yīng)定期對乙方人才進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能；5.2.2甲方應(yīng)鼓勵乙方人才參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)；5.2.3甲方應(yīng)支持乙方人才參加各類學(xué)術(shù)交流活動。第六章職業(yè)發(fā)展與晉升6.1職業(yè)規(guī)劃：6.1.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方人才制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.1.2甲方將根據(jù)乙方人才的表現(xiàn)和潛力，為其提供晉升機會。6.2晉升條件：6.2.1乙方人才應(yīng)具備良好的工作業(yè)績和職業(yè)素養(yǎng)；6.2.2乙方人才應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和進修，不斷提升自身能力；6.2.3乙方人才應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為。6.3晉升程序：6.3.1乙方人才根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提出晉升申請；6.3.2甲方對乙方人才的晉升申請進行評估；6.3.3雙方就晉升后的職位、薪酬等進行協(xié)商確定。第七章工作交接與離職7.1工作交接：7.1.1乙方人才在離職前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接；7.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方人才完成工作交接過程中的各項工作。7.2離職條件：7.2.1乙方人才因個人原因提出離職；7.2.2乙方人才因甲方原因提出離職，如未達(dá)到合同約定的服務(wù)期限。7.3離職程序：7.3.1乙方人才提前一個月向甲方提出離職申請；7.3.2甲方在收到離職申請后，與乙方人才協(xié)商確定離職日期；7.3.3雙方就離職后的薪酬結(jié)算、社會保險等事項進行協(xié)商。第八章信息保密8.1保密義務(wù)：8.1.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容、甲方業(yè)務(wù)信息、乙方個人隱私等負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。8.2保密期限：8.2.1本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后__年。8.3保密措施：8.3.1甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，保證保密信息的安全；8.3.2任何違反保密義務(wù)的行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章協(xié)議的修改與補充9.1協(xié)議修改：9.1.1協(xié)議的任何修改必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署；9.1.2未經(jīng)雙方共同簽署的修改，不具有法律效力。9.2協(xié)議補充：9.2.1協(xié)議的任何補充必須與本協(xié)議的內(nèi)容相一致，并由甲乙雙方共同簽署；9.2.2未經(jīng)雙方共同簽署的補充，不具有法律效力。第十章協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；10.1.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止條件；10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2協(xié)議終止程序：10.2.1雙方協(xié)商確定終止日期；10.2.2雙方履行協(xié)議終止后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等；10.2.3雙方簽署協(xié)議終止確認(rèn)書，正式終止本協(xié)議。第十一章附則11.1協(xié)議的生效與解釋：11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2協(xié)議的補充文件：11.2.1本協(xié)議的補充文件與本協(xié)議具有同等法律效力；11.2.2本協(xié)議的補充文件由甲乙雙方共同簽署。第十二章通知12.1通知方式：12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；12.1.2通知應(yīng)通過以下方式發(fā)送：快遞、郵件或傳真，送達(dá)時間為發(fā)送后的第一個工作日。12.2通知地址：12.2.1甲方通知地址：________________12.2.2乙方通知地址：________________第十三章其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效