2025勞動合同承諾書樣本合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關(guān)系事宜達成一致意見，特簽訂本勞動合同承諾書（以下簡稱“本合同”），以明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系。本合同自年月日起至年月日止，合同期限為年（月）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方共同遵守如下條款：第一條工作內(nèi)容與職責1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（職務）工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，并達到約定的標準和要求。1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和崗位需求的變化，調(diào)整乙方的工作崗位或職務，但應提前日以書面形式通知乙方。1.4乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，勤勉盡責地履行工作職責。第二條工作時間與休息休假2.1甲方實行工作制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。2.2甲方應依法安排乙方休息休假，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假等。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條勞動報酬與福利3.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，標準為元/月（計時工資）或按計件工資計算（具體計件標準由雙方另行約定）。3.2乙方的工資調(diào)整、獎金、補貼等，由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的表現(xiàn)決定。3.3甲方為乙方繳納社會保險，繳納比例和標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有年假、病假及其他福利待遇，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第四條勞動條件與勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。4.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。4.3乙方患病或非因工負傷，需要治療的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第五條合同的變更、解除與終止5.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。5.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。5.5合同終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條違約責任6.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。6.3雙方違反本合同約定的其他條款，應依法承擔相應的法律責任。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。7.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：