華潤置地（北京）股份有限企業(yè)企業(yè)原則

安全管理制度

版本：AQ

2023—公布2023—實行

華潤置地（北京）股份有限企業(yè)公布

華潤置地（北京）股份有限企業(yè)安全管理制度

目錄

第一章總則......................................................3

第二章安全管理責任制度........................................3

第三章隱患排查、治理制度......................................9

第四章安全生產(chǎn)事故匯報、調(diào)查和處理制度.......................14

第五章安全生產(chǎn)獎懲考核制度...................................25

第六章安全生產(chǎn)培訓管理制度...................................31

第七章安全生產(chǎn)例會制度........................................39

附則..........................................................40

第一章總則

為深入貫徹《中華人民共和安全生產(chǎn)法》貫徹安全旦產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制

度，強化安全生產(chǎn)，杜絕死亡、重傷事故及其他各類重大事故，防止企業(yè)在生產(chǎn)、服務(wù)及其

他各環(huán)節(jié)所導致的工傷、意外財產(chǎn)損失和職業(yè)病等危害的發(fā)生，持續(xù)改善企業(yè)工作環(huán)境，保

證安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益與社會效果，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及集團、上市

企業(yè)有關(guān)規(guī)定，特制定本安全管理制度。

安全生產(chǎn)必須堅持“齊抓共管”原則，各級領(lǐng)導、各專業(yè)部門人員、工程技術(shù)人員和全

體職工都必須嚴格貫徹國家、地方政府部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及原則，把安全

生產(chǎn)責任納入各自的職責范圍，切實負起責任。要認真組織貫徹安全生產(chǎn)“五個到位”，

即教育到位、人員貫徹到位、工作原則到位、工作機制到位、獎罰到位等各項工作。

本制度日勺合用范圍：企業(yè)所屬各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（含下屬企業(yè)、商用物業(yè)事業(yè)部及管理中心、

項目部）及部門。

第一章安全管理責任制度

1.總則

1.1為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，深入明確企業(yè)各級人員安全管理從上到下及從下到上

工作途徑、權(quán)責及義務(wù)，到達安全管理網(wǎng)絡(luò)日勺全面覆蓋，提高各項安全工作的迅速推進，特

制定本制度。

2.各級人員及部門安全生產(chǎn)權(quán)責與義務(wù)

2.1總經(jīng)理

2.1.1全面領(lǐng)導企業(yè)總體安全管理體系的制定及推進；

2.1.2審批企業(yè)級安全管理文獻；

2.1.3審批企業(yè)安全事故處理意見。

2.2安全分管領(lǐng)導

2.2.1詳細負責企業(yè)總體安全管理體系的制定和推進；推進企業(yè)安全文化的建設(shè)；

2.2.2審核企業(yè)級安全管理文獻；

2.2.3審核企業(yè)安全事故處理意見。

2.3安委會

研究、布署、貫徹、執(zhí)行國家、集團和上市企業(yè)安全生產(chǎn)日勺工作和活動安排；

在上市企業(yè)安委會領(lǐng)導下，研究企業(yè)安全管理工作，制定中長期安全管理規(guī)劃及年度安全工

作重點；

研究提出企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重大方針政策；

負責企業(yè)安全管理日勺決策和指揮；

分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究處理安全生產(chǎn)工作中的重大問題；；

研究、布署和督促企業(yè)重大隱患日勺防止、排查和治理工昨；

定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，協(xié)調(diào)處理各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門安全生產(chǎn)中的重大問題；

完善貫徹安全責任制，制定重大事故的責任追究和懲罰；

完善貫徹安全獎懲制度，對各生產(chǎn)單位日勺安全體現(xiàn)定期匯總分析，表揚、獎勵、懲罰有關(guān)個

人。

2.4安委會辦公室（安委會為企業(yè)最高安全管理組織機構(gòu)，下設(shè)安委辦詳細負責企業(yè)的安全

管理工作，企業(yè)一級安全管理）

制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)日勺各項規(guī)章制度，負責企業(yè)安全工作總體規(guī)劃日勺詳細實行;

研究提出企業(yè)重大安全方針政策和重要措施的提議；

負責企業(yè)安全管理體系的運行維護，持續(xù)推進企業(yè)安全管理工作的不停改善；

指導各系統(tǒng)和下屬子企業(yè)日勺安全管理工作，貫徹企業(yè)各項安全管理制度。

督我、檢查下屬生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責任目日勺的貫徹狀況；

重大安全事故口勺調(diào)查分析、善后處理和防止改善工作；

貫沏企業(yè)安全培訓體系，組織企業(yè)級安全培訓；

組織召開企業(yè)級安全例會；

詳細貫徹上市企業(yè)的各項安全管理規(guī)章制度及規(guī)定；

安委會交辦的其他工作及平常安全管理工作。

2.5人力資源部

2.5.1會同安委辦負責貫徹安全生產(chǎn)考核和獎懲；從機構(gòu)設(shè)置、人員配置、職責定位及獎勵

分派管理上增進安全建設(shè)；

2.5.2根據(jù)職業(yè)禁忌規(guī)定，對上崗人員進行宏觀調(diào)控把關(guān)；

2.5.3與安委辦共同組織開展安全宣傳教育、培訓活動，推進企業(yè)安全文化的建設(shè)。

2.6各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管領(lǐng)導（開發(fā)、商用物業(yè)、經(jīng)紀、物叱企業(yè)、有關(guān)職能專業(yè)、未動工項目

部門）

2.6.1分管系統(tǒng)的第一安全負責人，對本系統(tǒng)日勺安全生產(chǎn)負第一領(lǐng)導責任；

2.6.2負責貫徹企業(yè)總體安全管理體系方針及推進進程；

2.6.3負責系統(tǒng)安全工作日勺總體規(guī)劃與實行；

2.6.4根據(jù)企業(yè)安全總體發(fā)展目的，審核本系統(tǒng)安全管理體系目日勺，確定所負責系統(tǒng)及人員

的年度、月度安全工作目日勺；

2.7各業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全分管領(lǐng)導（開發(fā)、商用物業(yè)、經(jīng)紀、物業(yè)企業(yè)）

2.7.1系統(tǒng)安全管理執(zhí)行第一負責人，對系統(tǒng)安全生產(chǎn)負管理責任；

2.7.2詳細負責貫徹企業(yè)總體安全管理體系方針及推進進程；

2.7.3詳細負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全工作的總體規(guī)劃與實行；

2.7.4詳細根據(jù)企業(yè)安全總體發(fā)展目的，審核本系統(tǒng)安全管理體系目的，確定所負責系統(tǒng)及

人員的安全工作目口勺；

2.8各業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全主管（開發(fā)、商用物業(yè)、經(jīng)紀、物業(yè)企業(yè)，企業(yè)二級安全管理）

2.8.1協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全分管領(lǐng)導開展所屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全工作，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)負管理

責任；

2.8.2配合安委辦推行企業(yè)安全管理體系，定期向安委辦上報系統(tǒng)安全管理狀況及各項安全

數(shù)據(jù)；接受安委辦對其安全工作狀況時指導、監(jiān)督和考核；

2.8.3根據(jù)企業(yè)安全工作日勺總體規(guī)劃，制定本系統(tǒng)安全管理有關(guān)制度并推進實行；

2.8.4負責系統(tǒng)安全管理體系日勺運行維護，持續(xù)推進安全管理工作日勺不停改善；

2.8.5負責推進系統(tǒng)的安全文化建設(shè)，組織安全生產(chǎn)活動。

2.9各業(yè)務(wù)系統(tǒng)部門、管理中心主管領(lǐng)導（配套商業(yè)管理中心、華潤大廈、鳳凰置地、五彩

城管理中心，有關(guān)職能專業(yè)、未動工項目部門經(jīng)理）

2.9.1為本部門及管理中心安全生產(chǎn)第一負責人，對本部門及管理中心安全生產(chǎn)工作負第一

領(lǐng)導責任；

2.9.2對本部門及管理中心的人身、財產(chǎn)等安全事故承擔管理連帶責任；

2.9.3負責部門及管理中心安全工作的總體規(guī)劃與實行；

2.9.4貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)日勺方針政策，貫徹企業(yè)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)總體布署，建立健所有

門及管理中心安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全操作規(guī)程并檢查貫徹執(zhí)行狀況；

2.9.5制定部門及管理中心安全生產(chǎn)目日勺管理方案，建立健全安全生產(chǎn)獎懲機制，根據(jù)所管

轄部門及管理中心安全目日勺實行考核。

2.10各業(yè)務(wù)系統(tǒng)部門、管理中心安全主管（各開發(fā)項目、配套商業(yè)管理中心、華潤大廈、

鳳鼠置地、五彩城管理中心、企業(yè)三級安全管理）

2.10.1協(xié)助部門、管理中心主管領(lǐng)導開展所屬部門及管理中心安全工作，對部門及管理中

心安全生產(chǎn)負管理責任；

2.10.2配合安委辦、業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全主管推行企業(yè)及所屬系統(tǒng)安全管理體系，定期向業(yè)務(wù)系

統(tǒng)安全主管上報部門及管理中心安全管理狀況及各項安全數(shù)據(jù)；接受企業(yè)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)

安全主管對其安全工作狀況的指導、監(jiān)督和考核；

2.10.3根據(jù)企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全工作日勺總體規(guī)劃，制定不部門及管理中心安全管理有關(guān)制度

并推進實行；

2:0.4負責部門及管理中心安全管理體系的運行維護，持續(xù)推進安全管理工作的不停改善；

2.：0.5負責推進部門及管理中心的安全文化建設(shè)，組織安全生產(chǎn)活動。

2.11各系統(tǒng)、各子企業(yè)所屬部門項目主管領(lǐng)導（各住宅、經(jīng)紀項目）

2.11.1為所管轄項目安全生產(chǎn)第一負責人，對所管轄范圍的安全生產(chǎn)負第一領(lǐng)導責任；

2.11.2對項目的人身、財產(chǎn)等安全事故承擔管理連帶責,壬；

2.」.3協(xié)助部門及子企業(yè)安全主管貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安所

有門的業(yè)務(wù)指導；

2.」.4配合部門安全主管推行部門安全管理體系；

2.」.5根據(jù)部門安全工作日勺總體規(guī)劃，制定所管轄項目有關(guān)安全管理制度并推進實行；

2.12項目安全員（各商用物業(yè)、住宅、經(jīng)紀項目，兼職）

2.：2.1協(xié)助項目主管領(lǐng)導開展所屬項目安全工作，對項目安全生產(chǎn)負管理責任；

2.12.2配合部門及子企業(yè)安全主管推行所屬部門及子企業(yè)安全管理體系，定期向部門及子企

業(yè)安全主管上報項目安全管理狀況及各項安全數(shù)據(jù)；接受企業(yè)、業(yè)務(wù)體統(tǒng)、部門及子

企業(yè)安全主管對其安全工作狀況的指導、監(jiān)督和考核；

2.：2.3根據(jù)企業(yè)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和所屬部門及子企業(yè)安全工作的總體規(guī)劃，制定本項目安全管理

有關(guān)制度并推進實行；

2:2.4負責項目安全管理體系口勺運行維護，持續(xù)推進安全管理工作口勺不停改善；

2.：2.5負責推進項目安全文化建設(shè)，組織安全生產(chǎn)活動。

2.13職能專業(yè)、未動工項目部門安全員（辦公室有關(guān)部門兼職）

2.：3.1協(xié)助部門經(jīng)理開展所屬部門安全工作，對部門安全生產(chǎn)負管理責任；

2.13.2配合安委辦推行企業(yè)安全管理體系；接受安委辦對其安全工作狀況時指導、監(jiān)督和考

核；

2.13.3根據(jù)企業(yè)安全工作日勺總體規(guī)劃，制定本部門安全管理有關(guān)制度并推進實行；

2.：3.4負責部門安全管理體系日勺運行維護，持續(xù)推進安全管理工作日勺不停改善；

2.13.5負責部門的安全宣傳教育工作，推進部門安全文化的建設(shè)。

2.14崗位職工（企業(yè)全體員工，包括實習、代培人員等崗位人員）

2.14.1嚴格遵守并執(zhí)行企業(yè)和部門的安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施；對本崗位安

全規(guī)程、措施提出修改、補充意見；

2.14.2對本崗位的人身、財產(chǎn)等安全事故承擔對應(yīng)責任；

附件：企業(yè)安全管理組織架構(gòu)圖

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第三章安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理制度

L總則：

1.1為深入建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長期有效機制，強化事故隱患監(jiān)督管

理，全力推進企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查與整改工作的常?；?、規(guī)范化、制度化，保證隱患的整

改有效性與及時性，防備隱患失控導致事故發(fā)生，防止企業(yè)人身和財產(chǎn)損失，特制定《安全

生產(chǎn)事故隱排查、治理制度》。

2.事故隱患的定義與分類

2.1事故陞患定義：可導致事故發(fā)生日勺物日勺危險狀態(tài)、人日勺不安全行為及管理上的缺陷。

2.2事故隱患的分類：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》和勞動部頒發(fā)的《重大事

故隱患管理規(guī)定》，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際狀況進行事故隱患日勺分類。事故隱患根據(jù)作業(yè)

場所、設(shè)備及設(shè)施日勺不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，按照隱患的種類和能

量在意外狀態(tài)下也許發(fā)生事故時最嚴重后果，企業(yè)將隱患分為如下二級：

2.2.1重大安全隱患：是指也許導致人員死亡，或者3人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，

下同），或者100萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故隱患；（如消防隱患）

2.2.2一般安全隱患：是指也許導致3人如下重傷，100萬元如下直接經(jīng)濟損失日勺事故隱患;

3.隱患排查

3.1排查內(nèi)容：

3.1查各級、各類人員的責任的貫徹狀況。

3.1.2查重大危險源、重要危險源和重點管理部位的控制狀況，和應(yīng)急措施的貫徹狀況。

3.1.3查安全教育狀況，貫徹安全教育、培訓的效果。

3.1.4查設(shè)備設(shè)施符合國家有關(guān)法律法規(guī)、原則狀況（至少一季度進行一次合規(guī)性評價）。

3.1.5按屬地管理原則，查有關(guān)方的安全管理狀況。

3.1.6查隱患整改資金的貫徹狀況，和新建、改建、擴建項目“三同步”執(zhí)行狀況。

3.2組織領(lǐng)導

3.2.1企業(yè)級安全生產(chǎn)隱患排查整改工作在企業(yè)安委會的領(lǐng)導下，安委辦負責統(tǒng)一組織實行。

3.2.2各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門按照“屬地監(jiān)管、綜合監(jiān)管、分級監(jiān)管”的原則，負責本業(yè)務(wù)系統(tǒng)

及部門安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實行與監(jiān)督管理。

3.3排查方式

3.3.1企業(yè)安委會辦公室對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行綜合監(jiān)管，各

重大節(jié)前（如春節(jié)、國慶、五一等）、季度或每六個月組織對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門安全大檢查

和不定期抽查；

3.3.2各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及人員結(jié)合本業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門業(yè)態(tài)實際，安

排有關(guān)工作人員，進行日檢、周檢、月檢等常規(guī)性檢查，至少每季度組織集中排查治理一次，

并上報安委會辦公室立案；并適時配合安委辦組織的企業(yè)級安全大檢查。

對某些風險性較高的點，如未獲得動工證的在施項目、地下空間，責任部門需每月組織一次

排查治理工作。

3.4隱患匯報

3.4.1各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門在隱患排查治理過程中，發(fā)現(xiàn)K轄區(qū)存在的安全生產(chǎn)隱患超過其管

轄權(quán)或職責范圍的，應(yīng)當立即向企業(yè)安委辦匯報。

3.4.2各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門發(fā)現(xiàn)的重大隱患應(yīng)及時分別向上級管理部門及企業(yè)安委辦匯報。

在施項目施工期間，物業(yè)應(yīng)提前介入，評估理解有關(guān)設(shè)計、設(shè)備對后期安全運行日勺影響，向

項目部提出合理化提議，對發(fā)現(xiàn)也許給后期運行帶來重大隱患的問題，應(yīng)及時上報安委會,

安委會將布置、推進整改；

3.4.4各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門每月/季度要對本所轄范圍日勺隱患排查治理成果進行匯總，上報上級

部門、企業(yè)安委會辦公室登記立案（在施項目每月報工程管理部、其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)報安委會辦

公室）。

3.4.5事故隱患上報的重要內(nèi)容

3.4.5.1事故隱患類別：按設(shè)備設(shè)施隱患、管理隱患、作業(yè)環(huán)境隱患，分為三類

3.4.5.2事故隱患等級：按本制度事故隱患分類。

3.4.5.3影響范圍和程度：也許導致日勺事故損失。

3.45.4整改措施:

3.4.5.5整改資金來源及其保障措施；

3.4.5.6整改目的。

4.隱患整改

4.1工作方式

4.1.1各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門對檢查出的隱患，要及時以書面形式下發(fā)整改告知書，明確整改負

責人、整改內(nèi)容、整改措施、整改期限。對一般事故隱患要做到立即整改，時間不超過7天；

對一時難以整改到位的隱患要制定整改計劃，并督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障

措施，保證不發(fā)生安全事故；

4.1.2各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責分工，明確隱患監(jiān)管責任單位。監(jiān)管責任

單位要對安全生產(chǎn)隱患所在單位實行重點監(jiān)管，加大督查的頻次和力度，督促其盡快整改到

位。對隱患整改措施長時間得不到貫徹、超過整改期限日勺，要采用考核方式進行重點跟蹤、

重點督辦。

4.1.3各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門確認的重大安全生產(chǎn)事故隱患，應(yīng)實行重點監(jiān)管，限期整改，切實

做到“四不放過”，即：責任不貫徹不放過，防備措施不到位不放過，隱患不消除不放過，

沒有通過隱患整改驗收不放過。

4.1.4企業(yè)安委會辦公室在各項巡檢和抽檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，將向各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門下發(fā)

事故隱患檢查匯報，并提出整改提議，責任部門在規(guī)定期限內(nèi)上報整改狀況，安委會辦公室

將監(jiān)督整改。

4.1.5企業(yè)安委辦和業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門在隱患整改督查過程中，對重大事故隱患不報或不及時

匯報日勺、未制定事故隱患治理方案的、對事故隱患拒不整改的子單位，將按照企業(yè)安全獎懲

制度予以懲罰。對不能保證安全的要實行臨時停產(chǎn)停業(yè)整頓。

4.1.6對可以立即整改的事故隱患，貫徹整改負責人和整改限期，并督促檢查整改狀況。

4.1.7對于需要較大投資的事故隱患整改項目，報上級領(lǐng)導和管理部門，并分四級：

4.1.7.1一是生產(chǎn)單位可以按正常渠道處理的事故隱患（如維修基金），立即貫徹整改；

4.1.7.2二是各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門可以處理日勺在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門投資處理，并貫徹資金和實

行負責人員；

4.1.7.3三是存在責權(quán)劃分模糊日勺隱患，先由管理部門負責整改，整改后上報安委會，由安

委會確認責任部門及經(jīng)費；

4.1.7.4四是存在前期設(shè)計缺陷，需要企業(yè)投資整改的項目報企業(yè)有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，在技

改正程中予以考慮處理。

4.1.8對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患，子單位應(yīng)采用防備、監(jiān)控措施，保證過渡期內(nèi)

的安全。

4.2重大事故隱患的整改

4.2.1業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門自查日勺重大事故隱患，經(jīng)所在單位組織評估后，填寫重大事故隱患匯

報單及初步整改方案，報企業(yè)安委辦，安委辦將對隱患等級和整改方案評估后，根據(jù)隱患等

級辦助推進整改。

4.2.2企業(yè)安委辦在各項巡檢和抽檢中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，將向各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門下發(fā)重

大事故隱患整改告知書，并提出整改提議，責任部門在規(guī)定期限內(nèi)上報完整整改方案，安委

會辦公室將監(jiān)督整改。

4.2.3對波及消防的重大隱患實行綠色優(yōu)先整改機制，責任、管理部門需立即上報安委會，

安委會將組織招采、合約部門討論，貫徹整改資源；

4.2.4隱患所在單位需編制《重大事故隱患治理方案》，并按《治理方案》組織治理，治理

方案包括如下內(nèi)容：

4.2,4.1治理日勺目的和任務(wù)；

4.2.4.2采用日勺措施和措施；

4.2.4.3經(jīng)費和物資的貫徹；

4.2.4.4負責治理的部門和人員

4.2.4.5治理的時限和規(guī)定;

4.2.4.6安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

4.3重大隱患整改資金保障措施

企業(yè)安委會認定的重大事故隱患，責任部門貫徹經(jīng)費整改；

存在責權(quán)部門模糊的重大隱患，先由管理部門負責貫徹經(jīng)費整改，整改后上報安委會，由安

委會確認責任部門及經(jīng)費;

4.3.3消防重大隱患，需立即上報安委會，責任部門要在第一時間優(yōu)先安排資金整改；對波

及金額較大、需要外部資源的，經(jīng)安委會領(lǐng)導同意，啟動綠色整改機制、貫徹經(jīng)費（見4.2.3）

4.3.2安委會辦公室對整改資金貫徹狀況跟蹤督查，并作好督查記錄。

5.隱患復(fù)查：

5.1各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門自查日勺隱患，應(yīng)在整改期限結(jié)束后進行復(fù)查，評估整改狀況，對整改

不到位的，要繼續(xù)跟蹤整改；

5.2企業(yè)安委辦對重大事故隱患日勺整改狀況進行復(fù)查，隱患整改責任單位在整改完畢后，內(nèi)

部進行整改狀況評估，填寫《重大事故隱患整改完畢匯報書》，向安委辦申請復(fù)查。

5.3安委辦在收到隱患所在單位《重大事故隱患整改完畢匯報書》后，在10日內(nèi)進行復(fù)查,

復(fù)查人員應(yīng)對隱患整改的有關(guān)資料進行檢查，并對整改現(xiàn)場進行檢查。復(fù)查通過的，填寫《重

大事故隱患整改完畢審查表》，予以銷案。復(fù)查未通過的，責令隱患責任單位繼續(xù)整改，直

至復(fù)查通過。

5.2重大隱患公告

企業(yè)安委會辦公室將每3個月對企業(yè)重大隱患日勺整改狀況進行公告，公告內(nèi)容包括（a隱患

所在單位名稱；b隱患概況；c隱患類別、等級；d整改期限；e整改負責人；f整改督查部

門及負責人；g整改驗收狀況）。

公告的方式包括郵件發(fā)文、0A網(wǎng)上公告等，公告范圍視狀況而定。

5.3隱患建檔：

5.3.1安委會辦公室將建立重大事故隱患排查治理“檔冕”，并適時跟蹤。

5.3.2各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門應(yīng)對各類隱患日勺檢查與整改善行建檔管理，并適時跟蹤.

6.隱患管理獎懲措施

6.1獎勵：各業(yè)務(wù)系統(tǒng)和部門在隱患排查與治理工作中高度重視，在隱患排查、整改工作中

體現(xiàn)突出者，有效防備事故發(fā)生，尤其是重大隱患的及時有效處理，視詳細狀況，企業(yè)將對

有關(guān)人員進行通報表揚、考核加分或合適物質(zhì)獎勵；

6.2懲罰：各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門在隱患的檢查整改工作中天履行或未完全履行有關(guān)責任，如未

按規(guī)定組織有關(guān)檢查，對查出的隱患整改不力，視詳細狀況，企業(yè)將對有關(guān)負責人員進行考

核降檔、通報批評、扣罰年終獎金；因排查整改不力導致事故發(fā)生的將對其降職降薪、罷職

等懲罰（詳細參照安全獎懲考核制度）。

附件一：安全隱患整改告知單

編號?

隱患責任部門隱患地點隱患等級

檢查部門檢查人員發(fā)行時間

隱患描述：

整改提議：

整改期限：

整改貢任部門負責人/安全主管簽名：

檢查部門簽名：

整改反饋單:

責任部門安全第一負責人（簽字）：檢查部門/安委辦（簽字）：

日期：日期：

備注：責任部門必須在整改期內(nèi)完畢整改，整改完畢后將成果反饋檢查部門，檢查部門進行整改有效

性驗證。

附件2：重大安全隱患改善跟蹤匯報

責任部門報告編號

安全檢查人員（簽名）發(fā)行時

間

隱患描述：

潛在風險判斷。（事故促發(fā)誘因+事故類型）

隱患形成原因分析:

推薦糾正措施：

安全主管（簽名）:整改責任部門代表簽名:完畢期限:

整改跟進:

第一周

第二周

第三周

A：機件采購B：啟動整改C：整改善行D：完畢整改E：有效性驗證

責任部門安全第一負責人（簽字）：安委辦（簽字）：

日期：日期：

第四章安全生產(chǎn)事故匯報、調(diào)查和處理制度

1.總則

為加強企業(yè)安全事故匯報日勺管理工作，保障企業(yè)及員工的利益免受重大損失，增進安

全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國

務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《生

產(chǎn)安全事故記錄制度》等國家和地措施律法規(guī)，結(jié)合集團、上市企業(yè)有關(guān)政策規(guī)定及企

業(yè)的詳細狀況，特制定本制度。

2.1.事故的劃分

2.1安全生產(chǎn)事故：企業(yè)員工在其生產(chǎn)活動中所發(fā)生的人體傷亡、財產(chǎn)損失事件均屬安全生

產(chǎn)事故，企業(yè)安全生產(chǎn)事故按如下幾種程度而劃分：

2.1.1I級安全生產(chǎn)事故，是指導致10人以上死亡，或者50人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，

下同），或者1000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

2.1.2II級安全生產(chǎn)事故，是指導致3人以上10人如下死亡，或者10人以上50人如下重

傷，或者500萬元以上1000萬元如下直接經(jīng)濟損失的事故；

2.1.2IH級安全生產(chǎn)事故，是指導致3人如下死亡，或者3人以上、10人如下重傷，或者

300萬元以上500萬元如下直接經(jīng)濟損失的事故。

2.1.3IV級安全生產(chǎn)事故，是指3人如下重傷；事故直接經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元如

下；

2.1.4一般安全生產(chǎn)事故，是指除上述四級以外日勺輕傷、財產(chǎn)損失及未遂事故；

上述所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“如下”不包括本數(shù)。

2.2定義

2.2.1死亡事故：指員工在其生產(chǎn)活動中所發(fā)生的人體死亡事件；

重傷事故：指員工在工傷事故中，導致肢體傷殘、或視覺、聽覺等受到嚴重損傷，引起人

體長期存在功能性障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，損失工作日不小于或等于105天；

輕傷事故：導致員工肢體傷殘、或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，體現(xiàn)為勞動者能力輕

度或臨時喪失日勺傷害。

記錄事故：員工受傷，但傷情甚微，未導致歇工或歇工未滿一種工作日日勺事故；或已發(fā)生的

威脅人身安全日勺危險事件，未導致人身傷害的未遂事故。

2.2.5急性中毒事故：企業(yè)員工在其生產(chǎn)活動中接觸有毒有害物質(zhì)，使人體在短時間內(nèi)發(fā)生

病變（一般不超過一種工作日），或因食用不潔事物而發(fā)生的中毒事故。急性中毒引起日勺

人為傷害、死亡事故，也按2.1條進行劃分；

2.2.6職業(yè)病事故：企業(yè)員工在其生產(chǎn)活動中因工業(yè)毒坳、不良氣象條件、生物原因、不合

理的勞動組織，以及一般衛(wèi)生條件惡劣等的職業(yè)性毒害而導致疾病的事故。按國家公布的職

業(yè)病分類進行劃分處理；

財物損失、損壞事故：生產(chǎn)安全事故導致直接經(jīng)濟損失定為財產(chǎn)損失、損壞事故。

同步波及人生傷亡和財產(chǎn)內(nèi)容分別記錄，但記錄為一起事故。

3.事故處理的權(quán)限

3.1安委會辦公室組織企業(yè)有關(guān)部門協(xié)助上級安監(jiān)機構(gòu)、上市企業(yè)對IH級（含）以上事故

的調(diào)查鑒定與處理，由企業(yè)安委辦、人力資源部、法律部形成調(diào)查處理匯報，并經(jīng)總經(jīng)理確

認；

3.2安委辦組織企業(yè)有關(guān)部門負責IV事故的調(diào)查鑒定與處理；將調(diào)查、處理匯報報企業(yè)安全

分管領(lǐng)導、總經(jīng)理確認后，上報上市企業(yè)；安委會辦公室認為有必要介入調(diào)查的一般事故事

故（如財產(chǎn)損失超過10萬元的一般事故或某些較大負面影響的事故），也將介入調(diào)查，形成

調(diào)查、處理匯報報企業(yè)安全分管領(lǐng)導、總經(jīng)理確認。

3.3企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門安全管理人員負責本業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門一般安全事故事故日勺調(diào)查

鑒定與處理，并將調(diào)查、處理匯報在事故后3日內(nèi)報安委辦；

3.4各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門負責人及安全管理人員是本業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門事故調(diào)查鑒定與處理日勺

直接負責人；

3.5因設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全引起的事故，安委辦組織有關(guān)工程專業(yè)部門對事故進行調(diào)查、處

理;

3.6非人身傷害事故日勺其他損失、損壞，按企業(yè)職能部門的管理范圍進行調(diào)查、鑒定和處理;

3.7車輛、交通事故由總經(jīng)理辦公室按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查、鑒定和處理；

3.8信息安全事故由總經(jīng)理辦公室按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查、鑒定和處理；

3.9死亡事故及死亡以上級別日勺事故的調(diào)查、鑒定和處理，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.10人身傷害事故口勺程度鑒定由具有有關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院負責進行；

3.11事故調(diào)查、處理必要時，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導同意，可以邀請外部專家參與。

4.事故的匯報

4.1事故匯報日勺一般程序：企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門發(fā)生事故，應(yīng)及時上報；

匯報可采用書面、電子文檔及口頭日勺形式，采用逐層匯報的措施，緊急狀況下，首先急救

傷員（注：口頭匯報必須講清晰事故時間、地點、事故類型、目前狀況及采用的緊急措施等）。

4.1.2發(fā)生III級（含）以上事故，事故單位負責人應(yīng)在第一時間以形式報上級管理部門

,負責人及企業(yè)安委辦，安委辦將根據(jù)情節(jié)向企業(yè)領(lǐng)導、上市企業(yè)匯報；事故單位負責人應(yīng)

在:小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

職責的有關(guān)部門匯報。事故單位安全負責人應(yīng)在事故發(fā)生24小時內(nèi)寫出書面的事故匯報報送

企業(yè)安委辦。

4.1.3IV級事故：事故單位負責人應(yīng)立即向上級管理部門及負責人匯報，30分鐘內(nèi)匯報企業(yè)

安委辦；并在事故發(fā)生48小時內(nèi)寫出書面的事故匯報報送企業(yè)安委辦。

4.1.4一般安全事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人匯報，組織實行應(yīng)急處理,

1小時內(nèi)報安委辦；在事故處理完結(jié)后3日內(nèi)向安委辦報送事故調(diào)查處理匯報。

4.1.5除按一般程序逐層上報日勺外，企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門應(yīng)在每季度最終一月30日前填報

《安全生產(chǎn)季度報表》，上報季度事故狀況。

有關(guān)方、外協(xié)施工人員、流動作業(yè)人員、外來參觀人員、實習員工日勺事故由事故發(fā)生地部

門、根據(jù)前述條款向企業(yè)及有關(guān)部門匯報。

事故發(fā)生后，未按照上述規(guī)定期間之內(nèi)上報時，視為隱瞞事故。

5.事故調(diào)查

5.1事故調(diào)查按本程序3.條款所規(guī)定的權(quán)限組織有關(guān)人員進行。調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、

各有關(guān)部門和個人理解事故有關(guān)狀況，索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕、隱瞞、虛

報或遲延不報，不得消滅證據(jù)，不得以任何方式阻礙或干擾調(diào)查組的工作。

5.2事故調(diào)查組在接到事故匯報24小時內(nèi)填寫初步事故調(diào)查表，見附錄。

5.3事故調(diào)查必須具有的內(nèi)容包括：

5.3.1查明事故發(fā)生原因、類別、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失狀況、事故性質(zhì)等；

5.3.2事故發(fā)生的原因一般可分為：違章指揮、違章操作、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)不安全、環(huán)境原因、

外部不可抗拒日勺原因、無法估計的原因。

5.3.3事故類別大體可分為：

C）火災(zāi)：指在時間和空間上失去控制的燃燒所導致的災(zāi)害。

（2）高空墜落：指由于危險重力勢能差引起的傷害事故。合用于腳手架、平臺、陡壁等場

所發(fā)生的墜落事故；也適合于地面場所踏空失足墜入洞、溝、升降口、漏斗等引起日勺傷害

事故；

（3）物體打擊：失控物體（不包括爆炸引起日勺物體打擊）的慣性力導致日勺人身傷害事故；

（4）車輛傷害：指本企業(yè)機動車輛引起日勺機械傷害事故；

（5）機械傷害：指機械設(shè)備或工具引起的絞、碾、碰、割、戳、切等傷害。但不包括車輛、

起重設(shè)備引起日勺傷害；

（6）起重傷害：指從事多種起重作業(yè)時發(fā)生的機械傷害事故，但不包括上下駕駛室時發(fā)生

日勺墜落傷害和起重設(shè)備引起的觸電以及檢修時制動失靈引起日勺傷害;

（7）觸電：由于電流流經(jīng)人體導致日勺生理傷害；

（8）灼燙：指強酸、強堿濺到身體上引起的灼傷，或因火焰引起的燒傷，高溫物體引起日勺

燙傷，放射線引起日勺皮膚損傷等事故；不包括電燒傷及火災(zāi)事故引起的燒傷；

（9）受壓容器爆炸：指壓力容器破裂引起的氣體爆炸［物理性爆炸］以及容器內(nèi)盛裝的可燃

性液化氣在容器破裂后立即蒸發(fā)，與周圍的空氣混合形成爆炸性氣體混合物碰到火源時產(chǎn)生

的化學爆炸；

（：0）其他爆炸：可燃性氣體煤氣、乙塊等與空氣混合形成日勺爆炸；可燃蒸汽與空氣混合形

成的爆炸性氣體混合物［如汽油揮發(fā)］引起的爆炸；可燃性粉塵以及可燃性纖維與空氣混合形

成的爆炸性氣體混合物引起的爆炸；間接形成的可燃氣體與空氣相混合，或者可燃蒸汽與空

氣相混合遇火源而爆炸的事故；爐膛爆炸、鋼水包、亞麻粉塵日勺爆炸等亦屬“其他爆炸”；

CD中毒和窒息：指人接觸有毒物質(zhì)或呼吸有毒氣體引起日勺人體急性中毒事故，或在通風

不芟的作業(yè)場所，由于缺氧有時會發(fā)生忽然暈倒甚至窒息死亡的事故；

（12）其他傷害：指上述范圍之外的傷害事故。

5.3.4過程及傷害分析必須包括：

C）受傷部位——指身體受傷日勺部位；

（2）受傷性質(zhì)一一指人體受陰日勺類型；

（3）起因物——指導致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)；

（4）致害物一一指直接引起防害及中毒日勺物質(zhì)或物體；

（5）傷害方式一指致害物與人體發(fā)生接觸的方式

（6）不安全狀態(tài)一一指能導致事故發(fā)生日勺物質(zhì)條件；

（7）不安全行為一一指能導致事故的人為錯誤。

5.3.5經(jīng)濟損失必須包括如下內(nèi)容:

（1）損失物品名稱及損失程度；

（2）調(diào)換和修復(fù)的費用；直凌日勺影響程度；

（3）必要時可包括間接影響程度。

5.4未遂事故調(diào)查參照事故調(diào)查的措施進行，重點在于分析引起事故日勺原因及詳細防止對策

措施。

6.事故處理

6.1事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當嚴格保護事故現(xiàn)場，采用有效措施急救人員和財產(chǎn)，防

止事故擴大。如為急救傷員或疏導交通等原因，需要移動現(xiàn)場某些物件時，必須做好現(xiàn)場標

識，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保留現(xiàn)場重要痕跡、物證，以便為事故調(diào)查發(fā)明條

件。

6.2事故調(diào)查后必須確定事故責任者：根據(jù)事故性質(zhì)、類別及傷害分析，確定事故責任者;

未遂事故也應(yīng)確定事故責任者。

6.3根據(jù)事故調(diào)查的成果提出事故處理意見及防備措施。

6.4寫出事故調(diào)查匯報：事故調(diào)查匯報確實定，要征得事故當事人的認同，如發(fā)生異議時，

按管理權(quán)限請示確認后逐層上報，同步備報人力資源部作為工傷申報和完善員工職業(yè)健康安

全檔案的依。；

6.5事故處理必須遵守的原則：

6.5.1客觀的、實事求是的、尊重科學的原則；

6.5.2依法依規(guī)辦理的原則；

6.5.3四不放過原則：即事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;

沒有防備措施不放過；有關(guān)責任者沒有受到處理不放過。

6.6事故處理完畢后，對輕傷以上事故含輕傷，事故發(fā)生單位應(yīng)盡快寫出詳細日勺事故處理匯

報，并按規(guī)定日勺權(quán)限逐層上報。

7.事故檔案

7.1事故處理日勺任何資料文獻均為本制度日勺記錄內(nèi)容，必須齊全，并具有可追溯性，事故檔

案一般保留5年。

7.2事故處理檔案，以每發(fā)生--次事故為一種單元記錄，事故檔案應(yīng)包括如下內(nèi)容：

7.2.1事故調(diào)查表;

7.2.3事故調(diào)查匯報及批復(fù)；

7.2.4現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；

7.2.5技術(shù)鑒定和試驗匯報；

7.2.6物證、人證材料；

7.2.7直接和間接經(jīng)濟損失材料；

7.2.8事故責任者日勺自述材料；

7.2.9醫(yī)院對傷亡人員的診斷書；

7.2.10事故發(fā)生時的工藝條《、操作狀況和設(shè)備設(shè)施材料；

7.2.11事故處理決定（含當事人及責任者日勺懲罰）

7.2.12有關(guān)事故通報、簡報及對應(yīng)防止措施資料；

7.2.13參與事故調(diào)查、處理人員的清單；

7.2.14其他認為有必要日勺資料。

8.事故總結(jié)

8.1事故發(fā)生業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門在事故調(diào)查處理完結(jié)后，要組織員工認真總結(jié)事故原因，吸

取事故教訓;

8.2安委會辦公室相對IV（含）以上事故組織召開事故分析會議，深刻分析原因，總結(jié)

教訓，防止類似事故日勺再次發(fā)生；

8.3IV（含）以上事故將予以全企業(yè)范圍內(nèi)通報。

附件一：事故匯報流程

附件二：事故初步調(diào)查匯報表

附件三：事故處理進展匯報表

附件四：事故調(diào)查處理匯報

華泡置地。匕京）股份有限公司事故報告流程圖

業(yè)務(wù)系統(tǒng)/部門安全1?：管電話：

安-分會辦公父EilLtlS：O1O-GGOO1188—1816手機/p>

Xx事故初步調(diào)查匯報表

業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管領(lǐng)導簽訂匯報編號：

業(yè)務(wù)系統(tǒng)：

填報人部門：

填報人姓名：

填報人：

填報日期:

事故時間天氣狀況

發(fā)生事故單位

事故地點

事故類型

我方：

死亡

其他方：

事故已傷亡我方：

失蹤

（失蹤）人數(shù)其他方：

我方：

重傷

其他方：

設(shè)備、財產(chǎn)我方：

損失狀況其他方：

事故現(xiàn)場負責

人姓名及

事故單位負責

人姓名及

事故簡要通過

事故現(xiàn)場狀況

及救援采用的

重要措施

政府、媒體

介入狀況

發(fā)生事故單位

的基本狀況

初步結(jié)論

已采用措施

（列條目）

其他狀況

XX事故處理進展匯報表

匯報編號匯報時間段

業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報部門

填報人姓名填報人

事故單位名稱

事故時間年月日時分

人員傷亡我方：

變化狀況其他方:

事故調(diào)查

工作進展

事故責任認定我方：

工作進展

事故處理

工作進展

近期工作安排

其他補充

Xx事故調(diào)查處理匯報

企業(yè)領(lǐng)導指示

企業(yè)安委會辦公室

結(jié)案匯報單位（業(yè)務(wù)系統(tǒng)）

業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管領(lǐng)導簽訂~~

匯報編號填報日期

業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報部門

填報人姓名填報人

事故單位名

稱

事故時間年月日時分

事故地點

事故類型事故等級

我方：

死亡

其他方：

我方：

失蹤

其他方：

事故傷亡

我方：

（失蹤）人數(shù)重傷

其他方：

我方：

輕傷

其他方：

合計死亡：失蹤：重傷：輕傷：

損失工作日工日：

財產(chǎn)損失狀我方：

況其他方：

直接損失：

間接損失：

經(jīng)濟損失

賠償損失：

（萬元）

政府行政罰款：

合計

事故簡況

政府、媒體

介入狀況

事故原因認直接原因：

定間接原因：

事故性質(zhì)認

定

事故責任認我方:

定其他方：

對責任者的

處理狀況

整改措施

群眾受教育

狀況

其他補充

【政府部門事故調(diào)查匯報或批復(fù)】

附件

【我方對事故負責人的處理決定】

第五章安全獎懲考核制度

為深入貫徹《中華人民共和安仝生產(chǎn)法》貫徹安全生產(chǎn)責任制和名項規(guī)章制

度，調(diào)動安全生產(chǎn)積極性，強化安全生產(chǎn)工作，杜絕死亡、重傷事故及其他各類

重大事故，最大程度地減少一般性事故，保證安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益、社會效

果，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)業(yè)態(tài)實際，特制定本規(guī)定。

表揚或懲罰的方案，由安委會辦公室提出、責任部門確認或責任部門確定、

安委會辦公室確認，通過人力資源部審核，企業(yè)安委會審批后執(zhí)行。

1.獎勵

凡具有下列狀況之一者，按其奉獻大小，分別予以表揚和獎勵：

1.1企業(yè)設(shè)置安全團體獎（設(shè)置金獎、銀獎團體各一種），用于獎勵完畢安全生

產(chǎn)指標、安全生產(chǎn)工作開展很好的商業(yè)管理中心、在施項目部、下屬企業(yè)管理處。

年度安全金獎團體獎金為30000-50000元（根據(jù)員工數(shù)量，下同）；

1.1.2年度安全根獎團為獎金為10000-20230元；

獲得金獎團體日勺專、兼職安全管理人員單獨獎勵2023元；獲得銀獎團體日勺專、兼

職安全管理人員單獨獎勵1000元；

獲得金獎團體的負責人單獨獎勵2023元；獲得銀獎團體日勺負責人單獨獎勵1000

元；

獲得金獎團體的主管領(lǐng)導、安全分管領(lǐng)導單獨獎勵2023元；獲得銀獎團體的主管

領(lǐng)導、安全分管領(lǐng)導單獨獎勵1000元。

安全團體獎評價原則

LL2.1整年度零事故（包括記錄火警事故）；

1.1.2.2整年度未發(fā)生重大負面影響的安全生產(chǎn)事件；

1.1.2.3整年度未發(fā)生大面積停電事故、重大設(shè)備安全責任事故；

1.1.2.4整年度未被政府行政主管部門通報、懲技；

1.1.2.5在上市企業(yè)檢查、考核評價中成績突出；

1.1.2.6年度安全工作開展狀況很好。

1.1.2.6.1制度體系建沒

1.1.2.6.2隱患排查與整改狀況

1.1.2.6.3安全教育培訓狀況

1.1.2.6.4安全活動開展狀況

1.1.2.6.5對企業(yè)各項安全工作規(guī)定的配合、推進狀況

1.1.3各業(yè)務(wù)系統(tǒng)或部門兼職安全管理人員實行崗位津貼制度：兼職安全主管

500元/每月,兼職安全員300/每月：商用物業(yè)事業(yè)部、在施項目部、資產(chǎn)管理部

由本部補助，物業(yè)企業(yè)、經(jīng)紀企業(yè)由其分企業(yè)補助。

1.2為鼓勵企業(yè)專、兼職安全管理人員工作積極性，對在安全生產(chǎn)工作中業(yè)績突

出的個人，推薦1-2入選企業(yè)年度優(yōu)秀員工獎。

1.3在安全生產(chǎn)工作中，有下列狀況日勺，由企業(yè)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門予以合適物

質(zhì)獎勵、通報表揚、考核加分等鼓勵措施。

對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)日勺重大事故隱患及時采用措施加以整改和防止者；發(fā)現(xiàn)違章操作

及時制止的。

1.3.2為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化提議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有重大價值，

列為安全技術(shù)措施項目，實行后，經(jīng)實踐考核有效者。

1.3.3對改善勞動條件，對環(huán)境保護奉獻較大日勺技術(shù)改善項目日勺重要組員。

1.3.4在發(fā)生重大事故中，臨危不懼，奮勇急救、保護國家、企業(yè)財產(chǎn)和人身安

全，防止事故擴大，措施得力，成績突出者。

1.3.5及時制止違章和錯誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

1.3.6舉報事故、重大隱患經(jīng)確認屬實者。

1.3.7在安全專題活動及安全宣傳教育中成績明顯日勺部門或個人。

2.懲罰：

違反安全生產(chǎn)管理制度日勺部門、個人，企業(yè)嚴格追究其違章違紀和導致事故的責

任。

2.1在安全生產(chǎn)工作中，下列狀況的，由企業(yè)、冬業(yè)務(wù)系統(tǒng)及部門予以一定經(jīng)濟

懲罰、通報批評、考核降檔等懲罰措施：

發(fā)生各類事故隱晡不報、謊報或遲延不報的，按同等事故加倍懲罰；

違反操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定進行操作的直接負責人：

特種作業(yè)人員未持證上崗者；

違反勞動保護用品管浬制度，不按規(guī)定著裝日勺；

不按規(guī)定期間和內(nèi)容對新員工進行三級安全培訓日勺責任部門領(lǐng)導；

接到隱患、違章告知書后未按期進行整改的部門領(lǐng)導；

發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的責任部門領(lǐng)導；

凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合有關(guān)原則，導致隱患日勺；

2.1.9以上違規(guī)違紀現(xiàn)象，同類違規(guī)的個人超過兩次者；加倍懲罰。

2.2發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)事故等級、原因和責任分析，予以有關(guān)責任者

對應(yīng)處分（安全生產(chǎn)責任事故解釋：是根據(jù)事故調(diào)查組編制日勺事故調(diào)查匯報及政府

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批復(fù)對事故的性質(zhì)的認定，企業(yè)對事故發(fā)生負有責任的生

產(chǎn)安全事故）。

2.2.1發(fā)生I級安全生產(chǎn)責任事故，主管領(lǐng)導罷職、降薪，扣除所有年終獎金;

且當年不得參與優(yōu)秀管理者日勺評比，三年內(nèi)不得享有晉升職位和薪資提高；重

要負責人罷職、降薪，扣除所有年終獎金；且當至不得參與優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員

工的評比，三年內(nèi)不得享有晉升職位和薪資提高；直接負責人扣發(fā)所有年終獎金,

解除勞動協(xié)議；觸犯法律日勺依法追究刑事責任；取消事發(fā)單位當年有關(guān)優(yōu)秀、先

進集體的評比資格。

發(fā)生II級安全生產(chǎn)責任事故，主管領(lǐng)導罷職、降薪，扣除所有年終獎金；且當

年不得參與優(yōu)秀管理者的評比，二年內(nèi)不得享有晉升職位和薪資提高；重要負

責人罷職、降薪，扣除所有年終獎金；且當年不得參與優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工日勺

評比，2年內(nèi)不得享有晉升職位和薪資提高；直接負責人員，扣除所有年終獎金，

解除勞動協(xié)議：觸犯法律日勺依法追究刑事責任：取消事發(fā)單位當年有關(guān)優(yōu)秀、先

進集體的評比資格。

發(fā)生HI級安全生產(chǎn)責任事故，主管領(lǐng)導領(lǐng)導扣除年終獎金80%,且當年不得參

與優(yōu)秀管理者日勺評比，一年內(nèi)不得享有晉升職位和薪資提高；重要負責人留職

查看，扣除年終獎金80%；且當年不得參與優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工日勺評比，一年

內(nèi)不得享有晉升職位和薪資提高；直接負責人員，扣發(fā)年終獎金80%,降職降薪，

留用查看六個月；觸犯法律的依法追究刑事責任；取消事發(fā)單位當年有關(guān)優(yōu)秀、

先進集體的評比資格。

發(fā)生IV級安全生產(chǎn)責任事故，主管領(lǐng)導扣除年終獎金60版且當年不得參與優(yōu)

秀管理者的評比，一年內(nèi)不得享有晉升職位和薪資提高；重要負責人扣除年終

獎金60%；且當年不得參與優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工日勺評比，一年內(nèi)不得享有晉升

職位和薪資提高；直接負責人員，扣除年終獎金60%,降職降薪；觸犯法律的依

法追究刑事責任；取消事發(fā)單位當年有關(guān)優(yōu)秀、先進集體日勺評比資格。

發(fā)生IV級如下一般安全生產(chǎn)責任事故（輕傷、財產(chǎn)損失10。萬如下、未遂事故）,

根據(jù)輕傷人數(shù)及財產(chǎn)損失狀況及影響程度，主管領(lǐng)導、重要負責人、直接負責人

扣除年終獎金10%-30%,安委會予以通報批評；且當年不得參與優(yōu)秀管理者、優(yōu)

秀員工的評比；取消事發(fā)單位當年有關(guān)優(yōu)秀、先進集體日勺評比資格。

2.2.6發(fā)生對集團、上市企業(yè)、大區(qū)、北京企業(yè)汽場形象、社會形象，導致重大

負面影響的安全生產(chǎn)事件；視詳細狀況，主管領(lǐng)導、重要負責人、直接負責人扣

發(fā)年終獎金10-30機企業(yè)安委會予以通報批評、降職等懲罰措施；取消當年參

與優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工日勺評比資格；取消事發(fā)些位當年有關(guān)優(yōu)秀、先進集體日勺

評比資格。（重大負面影響解釋：指被國家省部級政府媒體（網(wǎng)站、報刊、廣播

電視等）、三大門戶網(wǎng)站（搜狐、網(wǎng)易、新浪）披露的：國家省部級以上政府機

關(guān)通報的；上市企業(yè)、北京大區(qū)、北京企業(yè)安委會認為有重大負面影響的。）

2.2.7發(fā)生重大設(shè)備安全責任事故，視詳細狀況，對主管領(lǐng)導、重要負責人、直

接負責人扣除年終獎金10%-30乳企業(yè)安委會通報批評，取消當年參與優(yōu)秀管理

者、優(yōu)秀員工日勺評比南格；取消事發(fā)單位當年有關(guān)優(yōu)秀、先進集體的評比費格。

（重大設(shè)備事故解釋：是指25MW及以上的發(fā)電設(shè)備，31.5MVA及以上的主變壓

器或大型、珍貴的施工機械嚴重損壞，30天內(nèi)不能修復(fù)或修復(fù)后不能到達本來

銘牌出力和安全水平的事故。）

2.2.8寫字樓、酒店、商場內(nèi)部供電系統(tǒng)故障導致的大面積停電事故，視詳細狀

況，由企業(yè)安委會予以主管領(lǐng)導、重要負責人、直接負責人通報批評、扣除年終

獎金、降職等懲罰措施，取消有關(guān)負責人當年參與優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工日勺評比

資格；取消事發(fā)單位當年有關(guān)優(yōu)秀、先進集體的評比資格。（大面積停電事故解

釋：是指商業(yè)物業(yè)大面積停電導致減供負荷到達事故前總負荷的30%以上，人

員密集場所引起人員恐慌、起哄、騷亂等）

2.2.9有關(guān)方發(fā)生安全生產(chǎn)事故，經(jīng)事故調(diào)查組及政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批

復(fù)我司不承擔責任，但給企業(yè)導致一定的不良影響，視詳細狀況，由企業(yè)安委會

予以有關(guān)人員通報批評，考核降檔。

2.2.10同一年度持續(xù)發(fā)生，將根據(jù)事故情節(jié)加倍懲罰。

2.2.11一事故同步出現(xiàn)人員傷亡及財產(chǎn)損失狀況，根據(jù)上限原則懲罰。

集團、上市企業(yè)、北京大區(qū)安委會根據(jù)事故性質(zhì)對發(fā)生事故的單位及其有關(guān)負責

人規(guī)定進行懲罰的，按照集團、上市企業(yè)、北京大區(qū)安委會日勺有關(guān)規(guī)定進行懲罰，

但對同一事故不反復(fù)進行懲罰。

2.3安全生產(chǎn)責任貫徹不到位，安全工作規(guī)定執(zhí)行狀況較差，視詳細狀況.由企

業(yè)安委會予以主管領(lǐng)導、重要負責人及有關(guān)人員通報批評，年終獎金扣除5-10%,

取消有關(guān)負責人當年優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工的評比資格；取消責任單位當年有關(guān)

優(yōu)秀、先進集體的評比資格。

2.4安全生產(chǎn)一票否決規(guī)定

安全生產(chǎn)一票否決是溝發(fā)生傷亡事故或在安全生產(chǎn)工作方面存在嚴重問題的責

任部門和個人，在評比先進、培訓晉升及獎勵時取消其資格的一種考核規(guī)定。

2.4.1有下列狀況之一（視詳細狀況，但不限于）的，否決企業(yè)有關(guān)部門、主管

領(lǐng)導、重要負責人及其他負責人員年度及對應(yīng)考核期內(nèi)一切先進稱號、薪資提高、

職位晉升資格：

發(fā)生安全生產(chǎn)IV（含）以上責任事故的；

發(fā)生重大設(shè)備安全責任事故時；

存在重大事故隱患沒有