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13-7面試訓(xùn)練了解面試的含義、特征和程序；踐行誠(chéng)實(shí)守信，培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，積極進(jìn)取的職業(yè)精神。面試是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位招聘中必不可缺的環(huán)節(jié)，是招聘方考察測(cè)評(píng)錄21.根據(jù)面試的實(shí)施方式：可分為單獨(dú)面試與小組面試2.根據(jù)面試題目的內(nèi)容：可分為情景性面試和經(jīng)驗(yàn)性面試3.根據(jù)面試的進(jìn)程：可分為一次性面試與分階段面試4.根據(jù)面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度：可分為結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是當(dāng)前兩種應(yīng)用較多的面試形式文秘、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)推銷員、教師、主持人、工程師2．了解對(duì)方1）了解行業(yè)2）了解招聘者3）了解崗位3

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