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文檔簡(jiǎn)介
銀行公司游泳活動(dòng)組織辦法
一、總則本銀行公司一直秉持“以人為本、創(chuàng)新服務(wù)、追求卓越、回饋社會(huì)”的企業(yè)文化和“以客戶為中心,為客戶提供全方位金融服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。為豐富員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工身體素質(zhì),促進(jìn)員工之間的交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)展現(xiàn)銀行公司積極向上、健康活力的形象,特制定本銀行公司游泳活動(dòng)組織辦法。本辦法旨在確保游泳活動(dòng)安全、有序、高效地開(kāi)展,讓員工在活動(dòng)中享受樂(lè)趣、收獲健康。二、適用范圍本辦法適用于銀行公司全體員工。鼓勵(lì)全體員工積極參與游泳活動(dòng),共同營(yíng)造健康和諧的公司氛圍。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工(一)活動(dòng)籌備組由行政部門(mén)牽頭,人力資源部門(mén)協(xié)助組成活動(dòng)籌備組。主要職責(zé)為:整體策劃游泳活動(dòng)方案,確定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、形式等關(guān)鍵要素;聯(lián)系合適的游泳場(chǎng)地并進(jìn)行場(chǎng)地考察,確保場(chǎng)地安全、設(shè)施完備;負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣,向全體員工傳達(dá)活動(dòng)信息,鼓勵(lì)員工報(bào)名參與;組織報(bào)名工作,統(tǒng)計(jì)參與人員名單。(二)安全保障組由熟悉游泳安全知識(shí)和技能的員工以及行政部門(mén)相關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全設(shè)施,如救生設(shè)備是否齊全、可用;對(duì)參與活動(dòng)的員工進(jìn)行安全教育,講解游泳安全注意事項(xiàng);在游泳區(qū)域進(jìn)行巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題,確保員工在活動(dòng)中的人身安全。(三)后勤服務(wù)組由行政部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)人員共同組成。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資,如飲用水、毛巾、急救藥品等;安排車(chē)輛接送參與活動(dòng)的員工(如有需要);負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作,保持場(chǎng)地整潔;做好活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)管理工作。(四)活動(dòng)裁判組邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的游泳教練或具有豐富游泳比賽裁判經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任活動(dòng)裁判。負(fù)責(zé)制定比賽規(guī)則(如有比賽環(huán)節(jié)),組織比賽流程;對(duì)比賽成績(jī)進(jìn)行公正評(píng)判,確保比賽的公平、公正、公開(kāi)。四、管理內(nèi)容與流程(一)活動(dòng)策劃與準(zhǔn)備階段1.活動(dòng)籌備組根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃和員工需求,提出游泳活動(dòng)的初步方案,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、活動(dòng)形式(如自由游泳、游泳比賽等)。2.對(duì)初步方案進(jìn)行討論和完善,充分考慮員工的工作安排、場(chǎng)地可用性、安全因素等,確保方案的可行性。3.確定活動(dòng)方案后,聯(lián)系合適的游泳場(chǎng)地。場(chǎng)地應(yīng)具備良好的水質(zhì)、完善的安全設(shè)施和舒適的配套環(huán)境。提前與場(chǎng)地管理方溝通,確定場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、場(chǎng)地使用規(guī)則等細(xì)節(jié)。4.通過(guò)公司內(nèi)部郵件、公告欄、即時(shí)通訊工具等渠道向全體員工宣傳活動(dòng)信息,詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式等,鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參與。5.設(shè)立報(bào)名渠道,接受員工報(bào)名。報(bào)名信息應(yīng)包括員工姓名、部門(mén)、聯(lián)系方式、是否有特殊需求(如需要特殊的救生設(shè)備等)。(二)活動(dòng)實(shí)施階段1.活動(dòng)當(dāng)天,提前安排人員到達(dá)場(chǎng)地進(jìn)行準(zhǔn)備工作。安全保障組檢查安全設(shè)施,確保救生設(shè)備擺放到位且功能正常;后勤服務(wù)組擺放好物資,如飲用水、毛巾等,并安排好車(chē)輛(如有接送安排)。2.參與活動(dòng)的員工按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)場(chǎng)地集合?;顒?dòng)籌備組人員負(fù)責(zé)簽到,核對(duì)參與人員名單。3.由安全保障組人員對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育,強(qiáng)調(diào)游泳安全注意事項(xiàng),如不要在無(wú)安全保障的區(qū)域游泳、避免過(guò)度疲勞等。4.根據(jù)活動(dòng)形式開(kāi)展活動(dòng)。如為自由游泳,員工可在規(guī)定的安全區(qū)域內(nèi)自由活動(dòng);如為游泳比賽,活動(dòng)裁判組組織比賽流程,講解比賽規(guī)則,確保比賽順利進(jìn)行。5.在活動(dòng)過(guò)程中,安全保障組人員全程巡邏,密切關(guān)注員工的身體狀況和活動(dòng)情況。后勤服務(wù)組及時(shí)為員工提供飲用水等物資,確保員工的基本需求得到滿足。(三)活動(dòng)結(jié)束階段1.活動(dòng)結(jié)束后,組織員工集合,進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)和交流。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工(如比賽獲勝者)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.后勤服務(wù)組負(fù)責(zé)清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),確保場(chǎng)地整潔?;厥栈顒?dòng)物資,對(duì)可重復(fù)使用的物資進(jìn)行妥善保管。3.安排車(chē)輛送員工返回公司(如有接送安排)。4.活動(dòng)籌備組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),收集員工的反饋意見(jiàn)和建議,評(píng)估活動(dòng)效果,為今后類(lèi)似活動(dòng)的開(kāi)展積累經(jīng)驗(yàn)。五、權(quán)利與義務(wù)(一)員工權(quán)利1.有權(quán)了解活動(dòng)的詳細(xì)信息,包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、安全保障措施等?;顒?dòng)籌備組應(yīng)確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給員工。2.有權(quán)根據(jù)自身身體狀況和興趣決定是否參與活動(dòng),任何部門(mén)和個(gè)人不得強(qiáng)制員工參與。3.在活動(dòng)過(guò)程中,有權(quán)獲得必要的安全保障和后勤服務(wù)。如遇安全問(wèn)題或身體不適,有權(quán)及時(shí)得到救助。4.對(duì)活動(dòng)組織過(guò)程中的不合理之處,有權(quán)提出意見(jiàn)和建議,活動(dòng)組織方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并合理采納。(二)員工義務(wù)1.報(bào)名參與活動(dòng)后,應(yīng)按時(shí)參加活動(dòng),如有特殊情況不能參加,需提前向活動(dòng)籌備組請(qǐng)假。2.遵守活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)則和安全要求,聽(tīng)從活動(dòng)組織方的安排和指揮。不得在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)行為或違反場(chǎng)地規(guī)定的行為。3.愛(ài)護(hù)活動(dòng)場(chǎng)地的設(shè)施和設(shè)備,如造成損壞,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。4.積極參與活動(dòng),展現(xiàn)銀行公司員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)合作精神。六、監(jiān)督與考核機(jī)制(一)監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立活動(dòng)監(jiān)督小組,由公司內(nèi)部的管理人員和員工代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)組織過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,確?;顒?dòng)按照既定方案和規(guī)則進(jìn)行。2.監(jiān)督小組重點(diǎn)監(jiān)督活動(dòng)組織方的工作執(zhí)行情況,包括場(chǎng)地安排、安全保障、物資準(zhǔn)備等方面是否到位;檢查活動(dòng)裁判組的公正性,確保比賽結(jié)果公平、公正;關(guān)注員工的反饋意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.員工對(duì)活動(dòng)過(guò)程中的違規(guī)行為或不合理現(xiàn)象有權(quán)向監(jiān)督小組舉報(bào)。監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。(二)考核機(jī)制1.將游泳活動(dòng)的組織和參與情況納入部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系。對(duì)活動(dòng)組織得力、表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)目?jī)效加分或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)組織不力或違反活動(dòng)規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行績(jī)效扣分或相應(yīng)處罰。2.對(duì)員工參與活動(dòng)的積極性、遵守活動(dòng)規(guī)則情況、在活動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)等進(jìn)行考核評(píng)估。積極參與活動(dòng)、表現(xiàn)突出的員工在年終評(píng)優(yōu)、晉升等方面可獲得優(yōu)先考慮;對(duì)違反活動(dòng)規(guī)定、影響活動(dòng)正常開(kāi)展的員工進(jìn)行批評(píng)教育,并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效處理。七、附則(一)本辦法自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如有未盡事宜或根據(jù)實(shí)際情況需要調(diào)整,由行政部門(mén)負(fù)責(zé)修訂和解釋。(二)本辦法旨在保障銀行公司游泳活動(dòng)的順
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