企業(yè)消防安全自查與整改方案一、方案背景與目標（一）背景當前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的消防安全風險呈現(xiàn)點多、面廣、動態(tài)性強的特點，因消防設(shè)施維護不到位、用火用電不規(guī)范、疏散通道堵塞等引發(fā)的火災(zāi)事故時有發(fā)生，不僅造成財產(chǎn)損失，還可能威脅員工生命安全。根據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61號）等法律法規(guī)要求，企業(yè)必須履行消防安全主體責任，建立“自查、自改、自防”的常態(tài)化機制。（二）目標通過系統(tǒng)化的自查與整改，實現(xiàn)以下目標：1.全面識別企業(yè)內(nèi)部消防安全隱患，確?！安贿z漏、不隱瞞”；2.對隱患進行分級分類管理，明確整改優(yōu)先級和責任；3.建立閉環(huán)整改機制，確保隱患“發(fā)現(xiàn)即處理、處理必到位”；4.提升員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力，構(gòu)建“人人參與、層層負責”的消防管理體系。二、消防安全自查內(nèi)容與標準自查是整改的基礎(chǔ)，需覆蓋消防設(shè)施、通道環(huán)境、用火用電、人員管理、應(yīng)急預案五大核心領(lǐng)域，采用“現(xiàn)場檢查+資料核查”結(jié)合的方式，確保全面性和準確性。（一）消防設(shè)施設(shè)備自查檢查范圍：火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器、防火卷簾、防排煙系統(tǒng)、應(yīng)急照明與疏散指示標志等。檢查要點與標準：設(shè)施類型檢查要點合格標準滅火器壓力值（指針是否在綠色區(qū)域）、有效期（瓶身標識是否清晰）、擺放位置（是否在明顯且易取用處）、配件完整性（噴管、保險銷是否完好）壓力正常、在有效期內(nèi)、擺放符合要求、配件無損壞消火栓系統(tǒng)消火栓箱門是否開啟靈活、水帶接口是否銹蝕、水槍是否齊全、水壓測試（開啟閥門后水柱高度是否達標）箱門無遮擋、水帶接口無銹蝕、水槍齊全、水壓滿足滅火要求（一般≥0.2MPa）火災(zāi)自動報警系統(tǒng)報警控制器運行狀態(tài)（是否有故障報警）、探測器靈敏度（模擬煙霧測試是否觸發(fā)報警）、聯(lián)動功能（報警后是否啟動噴淋/排煙系統(tǒng)）無故障報警、探測器響應(yīng)及時、聯(lián)動功能正常應(yīng)急照明與疏散指示電源切換功能（斷電后是否自動啟動）、亮度（是否符合國家標準）、標識方向（是否指向最近疏散出口）斷電后3秒內(nèi)啟動、亮度≥50lx（疏散通道）、標識方向正確（二）消防通道與環(huán)境自查檢查范圍：疏散通道、安全出口、消防車通道、消防登高操作場地等。檢查要點：1.疏散通道是否被貨物、設(shè)備或雜物占用（如車間通道堆放原材料、辦公區(qū)通道擺放文件柜）；2.安全出口是否被鎖閉、封堵（如商場安全出口用卷簾門封閉）；3.消防車通道是否被車輛停放、障礙物阻擋（如廠區(qū)門口停放貨車）；4.消防登高操作場地是否被占用（如寫字樓周邊擺放廣告牌）。合格標準：所有通道保持暢通，無占用、封堵現(xiàn)象；安全出口標識清晰，隨時可開啟；消防車通道、登高場地無障礙物。（三）用火用電安全自查檢查范圍：電氣線路、明火作業(yè)、易燃易爆物品存儲等。檢查要點：1.電氣線路：是否存在老化、破損（如車間電線絕緣層開裂）、私拉亂接（如員工私自接插排）、過載使用（如一個插座接多個大功率設(shè)備）；2.明火作業(yè)：是否有審批手續(xù)（如焊接作業(yè)是否開具《動火許可證》）、是否配備滅火器材（如作業(yè)現(xiàn)場是否放置滅火器）、是否有專人監(jiān)護；3.易燃易爆物品：存儲場所是否符合防火要求（如汽油、酒精是否存放在防爆柜中）、是否與火源保持足夠距離（如油漆桶是否遠離電焊機）。合格標準：電氣線路無老化破損，私拉亂接現(xiàn)象；明火作業(yè)有審批、有防護、有監(jiān)護；易燃易爆物品存儲符合規(guī)范。（四）人員管理自查檢查范圍：員工消防培訓、特殊崗位資質(zhì)、消防職責落實等。檢查要點：1.新員工入職是否經(jīng)過消防培訓（如是否有培訓記錄、考核成績）；2.消防控制室值班人員是否持證上崗（如是否有《消防設(shè)施操作員證》）；3.員工是否掌握基本消防技能（如是否會使用滅火器、是否知道疏散路線）；4.各部門負責人是否明確消防職責（如是否制定本部門消防應(yīng)急預案）。合格標準：新員工培訓率100%；特殊崗位持證上崗；員工能熟練使用滅火器、知曉疏散路線；部門負責人消防職責明確。（五）應(yīng)急預案與演練自查檢查范圍：火災(zāi)應(yīng)急預案、演練記錄、應(yīng)急物資儲備等。檢查要點：1.應(yīng)急預案是否完善（是否包含報警、疏散、滅火、救援等環(huán)節(jié)）；2.是否定期開展演練（如每年至少開展2次全員演練）；3.演練效果是否評估（如是否存在疏散緩慢、滅火器材使用不熟練等問題）；4.應(yīng)急物資是否充足（如滅火器、急救包、疏散引導員袖章等是否齊全）。合格標準：應(yīng)急預案覆蓋全流程；演練頻率符合要求；演練后有評估報告并整改；應(yīng)急物資充足。三、消防安全整改流程與要求自查發(fā)現(xiàn)的隱患需按照“問題識別—風險評估—整改實施—驗收閉環(huán)”的流程處理，確保隱患“清零”。（一）問題識別：建立隱患臺賬1.自查人員需填寫《企業(yè)消防安全自查記錄表》（模板見附件1），詳細記錄隱患位置、類型、描述（如“車間東側(cè)疏散通道被原材料占用”）、拍照留存證據(jù)；2.每日下班前，安全管理部門匯總各部門自查結(jié)果，建立《消防安全隱患臺賬》，內(nèi)容包括：隱患編號、隱患描述、所在部門、發(fā)現(xiàn)時間、責任人、整改期限。（二）風險評估：分級分類管理根據(jù)隱患的嚴重程度（是否可能引發(fā)火災(zāi)、是否威脅人員生命安全）和發(fā)生概率（是否經(jīng)常出現(xiàn)、是否容易忽視），采用風險矩陣法將隱患分為三級：一級隱患（重大）：可能立即引發(fā)火災(zāi)或?qū)е氯核廊簜碾[患（如消防通道被完全封堵、自動噴水滅火系統(tǒng)癱瘓）；二級隱患（較大）：可能引發(fā)火災(zāi)但后果較輕的隱患（如滅火器過期、電氣線路老化）；三級隱患（一般）：不會立即引發(fā)火災(zāi)但需改進的隱患（如疏散標識不清晰、員工消防知識薄弱）。處理要求：一級隱患：立即停產(chǎn)整改，24小時內(nèi)上報企業(yè)主要負責人，同步報當?shù)叵谰仍畽C構(gòu)；二級隱患：制定整改方案，明確責任人（部門負責人）和整改期限（一般不超過7天）；三級隱患：納入日常管理，通過培訓、制度完善等方式逐步整改（一般不超過30天）。（三）整改實施：責任到人1.針對一級隱患：由企業(yè)主要負責人牽頭，安全管理部門、隱患所在部門聯(lián)合制定整改方案，明確整改措施（如清理消防通道、修復自動噴水滅火系統(tǒng)）、資金保障（如申請專項整改資金）、時間節(jié)點（如24小時內(nèi)完成通道清理）；2.針對二級、三級隱患：由隱患所在部門負責人制定整改計劃，明確整改措施（如更換過期滅火器、開展員工消防培訓）、完成時間（如3天內(nèi)更換滅火器），并報安全管理部門備案；3.整改過程中，安全管理部門需全程跟蹤，定期檢查整改進度（如每天跟進一級隱患整改情況，每周檢查二級隱患整改情況），確保整改按計劃進行。（四）驗收閉環(huán)：確保整改到位1.整改完成后，隱患所在部門需向安全管理部門提交《整改驗收申請表》（模板見附件2），說明整改內(nèi)容、完成時間、整改效果；2.安全管理部門組織驗收小組（由安全管理員、部門負責人、第三方消防專家組成），通過現(xiàn)場檢查、資料核查等方式驗收：現(xiàn)場檢查：確認隱患已消除（如消防通道已暢通、滅火器已更換）；資料核查：確認整改記錄（如更換滅火器的發(fā)票、員工培訓的簽到表）齊全；3.驗收合格后，安全管理部門在《消防安全隱患臺賬》中標記“已整改”，并將整改資料歸檔（保存期限不少于2年）；4.驗收不合格的，責令隱患所在部門重新整改，直至驗收合格。四、保障措施（一）組織保障成立企業(yè)消防安全領(lǐng)導小組，由企業(yè)主要負責人任組長（對企業(yè)消防安全工作全面負責），分管安全的領(lǐng)導任副組長（負責統(tǒng)籌自查整改工作），各部門負責人、安全管理員為成員（負責落實本部門自查整改任務(wù)）。領(lǐng)導小組每月召開一次消防工作會議，研究解決自查整改中的重大問題（如整改資金不足、跨部門協(xié)調(diào)困難）。（二）制度保障完善以下消防管理制度，確保自查整改有章可循：1.《消防安全管理制度》：明確企業(yè)各層級、各崗位的消防職責；2.《消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度》：規(guī)定消防設(shè)施的檢查頻率（如滅火器每月檢查一次，自動報警系統(tǒng)每季度測試一次）、維護責任（如由專業(yè)消防公司負責維護自動噴水滅火系統(tǒng)）；3.《用火用電管理制度》：規(guī)范明火作業(yè)的審批流程（如需要填寫《動火許可證》，經(jīng)安全管理部門批準后方可作業(yè)）、電氣線路的檢查要求（如每月檢查一次車間電氣線路）；4.《消防安全培訓制度》：規(guī)定培訓頻率（如新員工入職必須培訓，在職員工每年至少培訓2次）、培訓內(nèi)容（如消防理論知識、滅火器使用方法、疏散逃生技巧）。（三）培訓保障1.定期開展消防培訓：理論培訓：講解消防法律法規(guī)（如《消防法》）、火災(zāi)隱患的識別（如如何判斷電氣線路老化）、火災(zāi)的危害（如火災(zāi)中的煙霧中毒）；實操培訓：教授滅火器的使用方法（“提、拔、握、壓”）、消火栓的操作流程（連接水帶、開啟閥門）、疏散逃生技巧（用濕毛巾捂住口鼻、低姿行走）；2.針對特殊崗位（如消防控制室值班人員、明火作業(yè)人員），開展專項培訓（如消防控制室設(shè)備的操作、動火作業(yè)的安全防護），確保其掌握專業(yè)技能；3.培訓后進行考核（如筆試+實操），考核不合格的員工不得上崗。（四）監(jiān)督保障1.內(nèi)部監(jiān)督：安全管理部門每月開展一次全面檢查（覆蓋所有部門、所有區(qū)域），每季度開展一次專項檢查（如針對電氣線路、消防通道的檢查），對自查整改情況進行評估，形成《消防工作檢查報告》，報企業(yè)主要負責人；2.外部監(jiān)督：每年邀請第三方消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)消防安全狀況進行一次全面評估（包括消防設(shè)施檢測、隱患排查），出具《消防評估報告》，針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改；3.責任追究：對未按要求開展自查、整改不力的部門或個人，按照《企業(yè)獎懲制度》進行處罰（如扣減部門績效、通報批評）；對因自查整改不到位引發(fā)火災(zāi)事故的，依法追究相關(guān)人員的責任（如部門負責人、安全管理員）。五、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施，每年根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化（如新增生產(chǎn)線、調(diào)整車間布局）和消防法律法規(guī)的更新（如《消防法》修訂）進行修訂；2.本方案由企業(yè)安全管理部門負責解釋，如有疑問