20222023年中國建筑科學(xué)研究院可持續(xù)發(fā)展報告：建筑科研行業(yè)社會責(zé)任與政策制定依據(jù)一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

1.1決策層：董事會

1.1.1負責(zé)審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策。

1.1.2持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

1.2執(zhí)行層：ESG工作小組

1.2.1制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃。

1.2.2推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度。

1.2.3回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

1.3協(xié)同層：各職能部門及子公司

1.3.1落實各項ESG工作。

2.利益相關(guān)方溝通

2.1利益相關(guān)方識別與溝通機制

2.1.1識別：全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等。

2.1.2溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，滿足不同利益相關(guān)方的需求。

3.企業(yè)ESG愿景

3.1以責(zé)任守護生命質(zhì)量，以行動詮釋初心使命，致力于推動建筑科研行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.董事會及高管的角色與職責(zé)

4.1決策層：董事會負責(zé)審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策。

4.2執(zhí)行層：ESG工作小組負責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度。

5.決策流程

5.1利益相關(guān)方的需求與期望收集。

5.2ESG工作小組分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案。

5.3董事會審議批準后執(zhí)行。

6.ESG管理體系

6.1參照ISO26000標準，建立規(guī)范有序的治理機制。

6.2制定嚴格的信息披露制度。

6.3構(gòu)建全面的風(fēng)險評估體系。

6.4建立科學(xué)合理的績效評估體系。

6.5制定詳細的合規(guī)管理制度和流程。

7.專門委員會與定期評審機制

7.1設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會。

7.2定期的ESG績效評估和報告機制。

7.3定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標設(shè)定進行評審。

8.目標設(shè)定方式

8.1基于公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研。

8.2圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

1.1生產(chǎn)用電：20222023年度，生產(chǎn)用電總量為6,200萬千瓦時。

1.2辦公用電：20222023年度，辦公用電總量為1,000萬千瓦時。

1.3天然氣：20222023年度，天然氣消耗量為1,500萬立方米。

1.4燃油：20222023年度，燃油消耗量為20萬升。

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

2.1范圍一溫室氣體排放量：20222023年度為4,200噸二氧化碳當(dāng)量。

2.2范圍二溫室氣體排放量：20222023年度為0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。

2.3溫室氣體排放總量：20222023年度為5,500噸二氧化碳當(dāng)量。

2.4溫室氣體排放強度：20222023年度為3,200噸二氧化碳當(dāng)量。

3.已實施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項目：已建成并投入使用500kW屋頂光伏電站，20222023年度發(fā)電量為80萬千瓦時。

3.2設(shè)備升級：完成了辦公區(qū)域照明設(shè)備的LED改造，降低了照明能耗。

3.3ISO50001認證：已獲得ISO50001能源管理體系認證，持續(xù)優(yōu)化能源管理。

4.未來碳中和目標及路徑

4.1碳中和目標：計劃在2030年前實現(xiàn)碳中和。

4.2碳中和路徑：加大清潔能源使用比例，提升能源利用效率，積極參與碳交易，并探索碳捕捉與封存技術(shù)。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

1.1.1危險廢棄物：包括油漆、溶劑、廢電池等，嚴格按照國家規(guī)定進行分類。

1.1.2一般廢棄物：包括生活垃圾、廢棄紙張等，實施分類收集。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

1.2.1危險廢棄物：20222023年度產(chǎn)生量為100噸。

1.2.2一般廢棄物：20222023年度產(chǎn)生量為500噸。

1.3合規(guī)處置率

1.3.1危險廢棄物：100%合規(guī)處置。

1.3.2一般廢棄物：99.5%合規(guī)處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

2.1.1設(shè)立可回收物收集點，鼓勵員工分類投放。

2.2再利用路徑

2.2.1紙張：回收后用于再生紙生產(chǎn)。

2.2.2塑料：回收后用于塑料制品加工。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

3.1.120222023年度總耗水量為1,200立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

3.2.1通過中水回用系統(tǒng)，提高水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

4.1.1通過優(yōu)化采購流程和庫存管理，降低原材料損耗。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

4.2.1損耗率：20222023年度原材料損耗率為2%。

4.2.2關(guān)鍵原料消耗量：根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求，詳細記錄關(guān)鍵原料的消耗量。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

1.1質(zhì)量與安全認證

1.1.1ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證。

1.1.2ISO45001:2018職業(yè)健康與安全管理體系認證。

1.1.3ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證。

1.1.4GB/T280012011職業(yè)健康安全管理體系認證。

1.1.5GB/T504112018建筑工程質(zhì)量管理規(guī)范認證。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1質(zhì)量管理體系

2.1.1建立以總經(jīng)理為最高負責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)。

2.1.2設(shè)立質(zhì)量管理部門，負責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

2.2質(zhì)量手冊與程序文件

2.2.1制定《質(zhì)量手冊》和多項程序文件，涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、銷售和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。

2.3標準化操作規(guī)程(SOP)

2.3.1在各部門推行SOP，規(guī)范員工操作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2.4風(fēng)險管理

2.4.1通過風(fēng)險評估矩陣(RAM)和風(fēng)險優(yōu)先指數(shù)(RPN)進行風(fēng)險識別和分級管理。

2.4.2制定風(fēng)險應(yīng)對方案，確保風(fēng)險得到有效控制。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理

3.1.1制定《客戶投訴處理程序》，明確處理流程和責(zé)任分工。

3.2投訴處理流程

3.2.1客服部門接收投訴，記錄相關(guān)信息。

3.2.2相關(guān)部門制定整改方案，并及時與客戶溝通。

3.2.3跟蹤整改進程，確保問題得到解決。

3.3客戶滿意度調(diào)查

3.3.1定期開展客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋。

4.相關(guān)績效指標

4.1不良事件率

4.1.120222023年度不良事件率為0.5%。

4.2客戶滿意度

4.2.120222023年度客戶滿意度為92%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額：20222023年度研發(fā)投入總額為8,000萬元。

1.2研發(fā)投入占比：20222023年度研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為5%，較上年度有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1累計專利申請數(shù)量：20222023年度達到200項。

2.2累計專利授權(quán)數(shù)量：20222023年度為180項。

2.3報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：20222023年度為20項。

2.4報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：20222023年度為15項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作：共同開展建筑結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測技術(shù)研發(fā)，將研究成果應(yīng)用于實際工程項目中。

3.2與XX建筑設(shè)計院合作：共同研發(fā)綠色建筑新材料，推動建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用：利用AI技術(shù)進行建筑結(jié)構(gòu)損傷檢測，提高檢測效率和準確性。

4.2前沿檢測技術(shù)：采用新型傳感器技術(shù)進行建筑環(huán)境監(jiān)測，實現(xiàn)對室內(nèi)外環(huán)境的實時監(jiān)控。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

1.1招聘渠道

1.1.1網(wǎng)絡(luò)招聘

1.1.2校園招聘

1.1.3內(nèi)部推薦

1.1.4獵頭合作

1.1.5招聘會

1.2多元化指標

1.2.1性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

1.2.2地域分布：全國范圍內(nèi)工作。

1.2.3年齡分布：30歲以下員工占比50%，30歲至50歲員工占比80%，50歲以上員工占比10%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

2.1.1安全培訓(xùn)次數(shù)：20222023年度為60次。

2.1.2參與人次：1,391人次。

2.2工傷率

2.2.120222023年度工傷率：0.55次/小時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時長

3.1.1平均時長：8.72小時。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

3.2.1覆蓋率：75.46%。

3.3關(guān)鍵課程

3.3.1合規(guī)培訓(xùn)

3.3.2技能培訓(xùn)

3.3.3安全培訓(xùn)

4.激勵與晉升機制

4.1激勵機制

4.1.1績效管理制度

4.1.2福利措施

4.2晉升機制

4.2.1標準化晉升體系

4.2.2雙通道職級管理體系

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

5.1.1滿意度調(diào)查結(jié)果：95%。

5.2留存率

5.2.1留存率數(shù)據(jù)：未公開具體數(shù)值。

七風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

1.1.1建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制。

1.1.2要求員工、重點崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

1.2.120222023年度反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

2.1ISO19600

2.2ISO37001

2.3ISO27001

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

3.1內(nèi)部審計機制

3.1.1董事會下設(shè)審計委員會，負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。

3.1.2審計部作為內(nèi)部審計的執(zhí)行機構(gòu)，獨立開展審計工作。

3.2第三方審核機制

3.2.1每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團隊開展環(huán)境監(jiān)測。

3.2.2數(shù)據(jù)安全事件和客戶隱私泄露事件涉及金額均為0。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

4.1治理架構(gòu)

4.1.1設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組。

4.2技術(shù)與管理措施

4.2.1數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等。

4.2.2嚴格的訪問控制和權(quán)限管理。

4.2.3身份認證機制、防火墻等。

4.2.4定期進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)測試。

4.2.5建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺。

4.3培訓(xùn)與意識提升

4.3.1開展信息安全意識培訓(xùn)。

4.3.2針對新員工和全體員工進行信息安全基本操作培訓(xùn)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件

5.1.120222023年度未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。

5.2整改

5.2.1未發(fā)生需要整改的合規(guī)/安全事件。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

1.1綠色采購政策

1.1.1包括對供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估。

1.1.2優(yōu)先采購具有環(huán)保認證的原材料和設(shè)備。

1.1.3鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

1.1.4合同中包含環(huán)境保護條款，要求供應(yīng)商遵守相關(guān)環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

1.2實施范圍

1.2.1覆蓋所有采購的原材料和設(shè)備。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

2.1供應(yīng)商篩選

2.1.1全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。

2.1.2包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

2.1.3確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

2.2ESG審核機制

2.2.1定期對供應(yīng)商進行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實地考察。

2.2.2對于不符合要求的供應(yīng)商，采取輔導(dǎo)或退出機制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

3.1.1建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2原材料采購

3.2.1積極尋找和采購環(huán)保型原材料。

3.2.2鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

4.1節(jié)能減排項目

4.1.1推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用。

4.1.2優(yōu)化物流運輸路線以提升效率并減少能源消耗。

4.2環(huán)保項目

4.2.1開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

九社會責(zé)任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

1.1公益捐贈金額

1.1.120222023年度慈善捐贈金額為200萬元。

1.1.2鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

1.2主要項目

1.2.1設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

1.2.2向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

1.2.3向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

1.2.4為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

1.2.5向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例舉例

2.1.1協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

2.1.2走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

2.1.3聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

2.2覆蓋人次

2.2.120222023年度覆蓋人次未在報告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

3.1.120222023年度鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

3.2受益人群

3.2.1在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

3.2.22023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

3.2.3通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長

4.1.120222023年度開展志愿者活動時長為1,800小時。

4.2參與率

4.2.1截至2023年，【公司名稱】已有260名員工參與志愿者活動。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)

1.1編制依據(jù)

1.1.1本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標準》(2021版)進行編制。

1.1.2參考了SASB行業(yè)基準和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）。

1.2對標索引

1.2.1報告中包含了與GRI標準的對應(yīng)關(guān)系，涵蓋了經(jīng)濟、環(huán)境和社會三個維度的主要披露項。

2.關(guān)鍵披露指標匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度

2.1.1環(huán)保投入金額：20222023年度為138.39萬元。

2.1.2可再生能源用量：20222023年度使用96兆瓦時，全部為清潔能源。

2.1.3廢棄物處理：20222023年度無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達100%。

2.1.4溫室氣體排放總量：20222023年度為513.67噸二氧化碳當(dāng)量。

2.1.5范圍一溫室氣體排放量：20222023年度為3,642.02噸二氧化碳當(dāng)量。

2.1.6范圍二溫室氣體排放量：20222023年度為0.02噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。

2.2社會維度

2.2.1員工總?cè)藬?shù)：20222023年