用工單位協(xié)議書鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。如協(xié)議期滿前，甲乙雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并協(xié)商續(xù)簽協(xié)議事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整范圍不得違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排以甲方的通知為準(zhǔn)。2.如因工作需要，甲方可要求乙方加班，但應(yīng)依法支付加班費(fèi)，且每月加班時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等，具體分配比例及計(jì)算方法由甲方制定，并提前告知乙方。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假，具體休假辦法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.協(xié)議期滿或提前終止時(shí)，乙方應(yīng)將所有涉及甲方的資料及文件完整歸還甲方，不得保留或傳播。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解除協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除協(xié)議：（1）未按約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________