演講人：日期:支部星級評定工作匯報目錄CATALOGUE01評定工作概述02組織建設(shè)成效03學習教育成果04作用發(fā)揮情況05評星自檢情況06未來提升方向PART01評定工作概述指導思想與目標激發(fā)支部創(chuàng)先爭優(yōu)活力通過星級差異化激勵，形成比學趕超氛圍，促進各支部對標先進、補齊短板、整體提升。03結(jié)合上級黨組織要求與本單位實際，制定可量化、可操作的評定標準，實現(xiàn)動態(tài)管理與持續(xù)改進。02構(gòu)建科學化、規(guī)范化評價體系以提升基層組織力為核心通過星級評定強化支部政治功能和服務能力，推動黨建與業(yè)務深度融合，確?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮。01評定指標體系說明政治建設(shè)指標涵蓋理論學習、政策執(zhí)行、意識形態(tài)工作等內(nèi)容，重點考核支部在思想引領(lǐng)和政治把關(guān)方面的實效性。組織生活規(guī)范性指標包括“三會一課”落實、主題黨日開展、民主評議黨員等環(huán)節(jié)的質(zhì)量，強調(diào)流程標準化與記錄完整性。作用發(fā)揮實效性指標聚焦黨員先鋒作用、群眾滿意度、業(yè)務攻堅成果等，通過數(shù)據(jù)化案例體現(xiàn)黨建促發(fā)展的實際成效。創(chuàng)新與特色加分項鼓勵支部結(jié)合自身特點開展品牌活動，如志愿服務項目、聯(lián)建共建機制等，突出差異化亮點。實施流程與時間節(jié)點支部對照標準完成自評報告，整理佐證材料，確保數(shù)據(jù)真實、案例詳實，并提交至上級評審委員會。自評與材料申報階段評審組通過查閱臺賬、個別訪談、滿意度調(diào)查等方式，多維度驗證支部工作成效，形成初評意見。針對評定中發(fā)現(xiàn)的共性問題制定整改方案，將星級結(jié)果與評優(yōu)評先、資源分配掛鉤，形成閉環(huán)管理機制。實地核查與群眾評議階段結(jié)合自評、核查及第三方評估結(jié)果，召開專題會議確定星級等次，公示結(jié)果并接受監(jiān)督反饋。綜合評議與定級公示階段01020403整改提升與長效應用階段PART02組織建設(shè)成效班子建設(shè)與運行機制通過民主選舉與組織考察相結(jié)合的方式，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨員進入支部班子，確保班子成員年齡、專業(yè)、經(jīng)驗結(jié)構(gòu)合理，形成高效協(xié)作的團隊。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)配置完善議事決策機制強化班子考核評價嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，規(guī)范支委會、黨員大會議事流程，明確權(quán)責分工，確保重大事項集體研究、民主決策，提升班子運行的科學性和透明度。建立班子成員履職清單和季度述職評議制度，結(jié)合黨員群眾滿意度測評，動態(tài)跟蹤班子履職成效，推動責任落實與問題整改閉環(huán)管理。黨員教育管理質(zhì)效創(chuàng)新理論學習載體打造“線上+線下”雙軌學習模式，依托黨建云平臺開展微黨課、知識競賽，線下組織專題研討、紅色教育基地實踐，增強黨員教育的吸引力和實效性。嚴格黨員發(fā)展流程落實發(fā)展黨員全程紀實制度，嚴把政治審查、培養(yǎng)考察、公示答辯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，近三年新發(fā)展黨員合格率達100%。深化先鋒指數(shù)管理推行黨員積分制考核，將志愿服務、崗位貢獻、理論學習等納入量化評價體系，定期公示排名并掛鉤評優(yōu)評先，激發(fā)黨員隊伍活力。黨建陣地規(guī)范化水平標準化陣地硬件建設(shè)按照“六有”標準升級黨員活動室，配備黨建書籍、多媒體設(shè)備、榮譽展示墻等設(shè)施，打造集學習、活動、服務于一體的綜合型黨建陣地。動態(tài)化更新制度臺賬規(guī)范“三會一課”記錄本、黨費收繳臺賬、黨員檔案等基礎(chǔ)資料管理，指定專人負責定期檢查更新，確保資料完整、數(shù)據(jù)準確、分類清晰。品牌化打造特色項目結(jié)合支部行業(yè)特點，創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨建+業(yè)務”融合案例庫等品牌項目，通過典型引領(lǐng)推動黨建與中心工作互促共進。PART03學習教育成果理論武裝深度推進系統(tǒng)化學習機制建設(shè)建立“集中學+自主學+專題研討”三位一體學習模式，制定年度理論學習清單，覆蓋黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)及業(yè)務知識，確保學習內(nèi)容系統(tǒng)化、層次化。領(lǐng)導干部帶頭領(lǐng)學支部書記及委員率先開展黨課宣講，結(jié)合工作實際解讀政策文件，帶動黨員撰寫心得體會，形成“關(guān)鍵少數(shù)”示范效應。常態(tài)化督導檢查通過季度理論測試、學習筆記抽查等方式檢驗學習效果，對落后黨員實施“一對一”輔導，確保理論學習全覆蓋、無死角。特色培訓形式創(chuàng)新情景式教學實踐組織紅色教育基地實地研學，開展“沉浸式”黨史情景劇排演，通過角色扮演深化黨員對革命精神的理解。數(shù)字化學習平臺搭建開發(fā)支部專屬“云課堂”，整合微黨課視頻、在線測試題庫及互動討論區(qū)，實現(xiàn)碎片化時間高效利用?？缰Р柯?lián)學共建與兄弟單位聯(lián)合舉辦“業(yè)務+黨建”雙主題沙龍，邀請行業(yè)專家現(xiàn)場答疑，促進經(jīng)驗共享與能力提升。學習成效轉(zhuǎn)化評估將理論學習成果與業(yè)務績效掛鉤，設(shè)立“黨員先鋒崗”評選標準，重點考核解決群眾急難愁盼問題的實際案例。崗位建功量化指標每季度開展群眾滿意度調(diào)查，收集服務對象對黨員作風、辦事效率的評價，作為學習成效的重要參考依據(jù)。民意測評反饋機制遴選優(yōu)秀學習轉(zhuǎn)化案例編印成冊，在支部大會上進行經(jīng)驗分享，推動典型做法在全單位復制推廣。成果展示與推廣010203PART04作用發(fā)揮情況先鋒作用發(fā)揮案例黨員帶頭參與社區(qū)治理組織黨員志愿者定期開展社區(qū)環(huán)境整治活動，清理衛(wèi)生死角、規(guī)范停車秩序，顯著提升居民生活環(huán)境質(zhì)量，帶動群眾共同參與社區(qū)建設(shè)。疫情防控一線擔當在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，支部黨員主動承擔測溫、排查、物資配送等任務，連續(xù)堅守崗位，保障居民健康安全，贏得群眾廣泛贊譽。技術(shù)幫扶助力鄉(xiāng)村振興黨員技術(shù)骨干深入農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)技能培訓，推廣先進種植技術(shù)，幫助農(nóng)戶提高產(chǎn)量，實現(xiàn)增收致富，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級。服務群眾實事清單便民服務驛站建設(shè)設(shè)立黨員便民服務點，提供政策咨詢、證件代辦、應急救助等一站式服務，累計解決群眾急難愁盼問題數(shù)百件，服務覆蓋率達90%以上。文化惠民活動開展聯(lián)合社區(qū)文藝團隊舉辦紅色電影展播、傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)歡等活動，豐富群眾精神文化生活，增強社區(qū)凝聚力，參與人次超千余次。困難群體結(jié)對幫扶組織黨員與孤寡老人、留守兒童等特殊群體結(jié)對，定期上門慰問、代購生活物資、輔導學業(yè)，切實解決其生活困難，傳遞組織溫暖。攻堅克難突出貢獻老舊小區(qū)改造協(xié)調(diào)面對改造工程中的居民矛盾，支部黨員逐戶走訪調(diào)解，優(yōu)化施工方案，推動項目順利完成，惠及居民數(shù)百戶，實現(xiàn)零投訴。歷史遺留問題化解針對長期未解決的產(chǎn)權(quán)糾紛，支部成立專項工作組，查閱檔案、協(xié)調(diào)部門，依法依規(guī)推動問題解決，維護群眾合法權(quán)益。在特殊時期，黨員專班主動對接企業(yè)需求，協(xié)調(diào)防疫物資、用工招聘等資源，助力轄區(qū)企業(yè)快速恢復生產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。企業(yè)復工復產(chǎn)保障PART05評星自檢情況嚴格參照上級黨組織下發(fā)的星級評定指標體系，細化分解為思想建設(shè)、組織生活、黨員管理、作用發(fā)揮、群眾滿意度等5大類38項具體指標，確保評價維度全覆蓋。標準化評價體系構(gòu)建通過支委會自查、黨員民主評議、群眾滿意度問卷調(diào)查、工作臺賬調(diào)閱等方式，累計收集原始數(shù)據(jù)126份，形成量化評分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。多維度數(shù)據(jù)采集成立由支委、黨小組長、普通黨員代表組成的7人復核小組，對自評結(jié)果開展三輪交叉審核，確保評分客觀性與一致性。交叉驗證機制實施010203自評流程與依據(jù)梳理現(xiàn)存問題深度剖析組織生活創(chuàng)新不足主題黨日活動形式仍以理論學習為主，缺乏與實踐結(jié)合的創(chuàng)新載體，年輕黨員參與度低于平均水平12個百分點。黨員先鋒作用弱化在社區(qū)志愿服務、攻堅項目認領(lǐng)等場景中，20%黨員存在被動參與現(xiàn)象，未形成常態(tài)化作用發(fā)揮機制。檔案管理規(guī)范化欠缺發(fā)展黨員流程記錄存在3處關(guān)鍵節(jié)點材料缺失，會議記錄本有5次未嚴格執(zhí)行雙簽字制度。整改措施制定進展01.品牌活動矩陣打造已策劃"紅色直播間""實事項目認領(lǐng)榜"等6個創(chuàng)新載體，完成方案論證和資源對接，預計下季度全面推行。02.先鋒指數(shù)量化考核建立黨員貢獻度積分系統(tǒng)，將志愿服務、課題攻關(guān)等8類行為納入量化管理，配套開發(fā)線上公示平臺。03.檔案標準化攻堅組建專項整改小組，對照《發(fā)展黨員工作細則》完成23卷檔案補錄，引入電子檔案管理系統(tǒng)實現(xiàn)雙備份。PART06未來提升方向星級創(chuàng)建目標定位明確星級評定標準體系結(jié)合上級黨組織要求和支部實際情況，細化星級評定指標，涵蓋組織建設(shè)、黨員管理、活動開展、群眾服務等維度，確保目標可量化、可考核。強化標桿示范效應選取具有代表性的支部作為星級創(chuàng)建樣板，總結(jié)提煉可復制經(jīng)驗，通過現(xiàn)場觀摩、案例分享等方式帶動整體水平提升。分層分類推進星級提升根據(jù)支部現(xiàn)有星級水平制定差異化提升方案，對低星級支部重點幫扶基礎(chǔ)工作，高星級支部側(cè)重創(chuàng)新示范引領(lǐng)，形成階梯式發(fā)展格局。重點突破任務規(guī)劃破解組織生活質(zhì)效難題提升黨建業(yè)務融合度優(yōu)化黨員作用發(fā)揮機制針對"三會一課"形式化問題，創(chuàng)新采用情景模擬、互動研討等模式，配套開發(fā)標準化流程手冊和效果評估工具，確保組織生活嚴肅性與吸引力并重。建立黨員先鋒指數(shù)評價體系，將志愿服務時長、結(jié)對幫扶成效等納入考核，配套開發(fā)線上積分管理平臺，實現(xiàn)作用發(fā)揮可視化、動態(tài)化管理。圍繞中心工作設(shè)計"黨建+"項目，在生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)立黨員責任區(qū)、示范崗，建立跨部門黨建聯(lián)合攻關(guān)小組，形成融合推進的實踐載體。長效機制建設(shè)路徑建立"季度自查、半年督導、年度評定"的星級動態(tài)監(jiān)測機