2025年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題三（附答案）一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（2013版），我國法定職業(yè)病共分為多少大類？A.8類B.10類C.12類D.15類2.以下哪項屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素？A.矽塵B.噪聲C.苯D.高溫3.工作場所空氣中有害物質(zhì)的職業(yè)接觸限值中，“PC-TWA”指的是？A.短時間接觸容許濃度B.時間加權(quán)平均容許濃度C.最高容許濃度D.超限倍數(shù)4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.如實、有償C.選擇性、無償D.選擇性、有償6.以下哪種防護用品屬于呼吸防護器？A.防沖擊護目鏡B.防噪聲耳塞C.自吸過濾式防塵口罩D.防酸堿手套7.某機械廠鑄造車間存在矽塵、高溫、噪聲等危害因素，其中最優(yōu)先控制的危害因素是？A.矽塵（可導(dǎo)致矽肺）B.高溫（可導(dǎo)致中暑）C.噪聲（可導(dǎo)致噪聲聾）D.三者同等重要8.根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1），產(chǎn)生粉塵的車間應(yīng)設(shè)置（），避免粉塵擴散至其他區(qū)域。A.局部排風(fēng)設(shè)施B.全面通風(fēng)設(shè)施C.空調(diào)系統(tǒng)D.自然通風(fēng)窗戶9.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查，其中（）的目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，保障勞動者健康。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過培訓(xùn)告知D.通過班組長轉(zhuǎn)達(dá)11.以下哪項不屬于職業(yè)病危害項目申報的內(nèi)容？A.用人單位基本信息B.工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度C.職業(yè)病危害防護設(shè)施的配置情況D.勞動者個人生活習(xí)慣12.某化工企業(yè)員工長期接觸甲醛（PC-TWA=0.3mg/m3），檢測結(jié)果顯示工作場所甲醛濃度為0.5mg/m3，該濃度（）。A.符合標(biāo)準(zhǔn)B.超標(biāo)，但未超過超限倍數(shù)C.嚴(yán)重超標(biāo)D.需結(jié)合接觸時間判斷13.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度是指建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標(biāo)、同時建設(shè)、同時運營D.同時立項、同時設(shè)計、同時竣工14.以下哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)病？A.煤工塵肺B.手臂振動病C.苯中毒D.過敏性肺炎15.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上100萬元以下二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選、錯選均不得分）1.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.勞動者自身的健康因素2.用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價D.為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品3.以下屬于職業(yè)禁忌證的是（）。A.肺結(jié)核患者不宜從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者不宜從事高溫作業(yè)C.色盲患者不宜從事化工配色作業(yè)D.慢性鼻炎患者不宜從事噪聲作業(yè)4.個人防護用品的選擇原則包括（）。A.與職業(yè)病危害因素的種類、濃度/強度相適應(yīng)B.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.穿戴舒適，不影響工作效率D.價格低廉，成本可控5.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識包括（）。A.圖形標(biāo)識B.警示線C.警示語句D.通訊報警裝置6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史B.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診療等健康資料7.以下哪些行為違反《職業(yè)病防治法》？A.用人單位未對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)B.用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位C.勞動者拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)D.用人單位未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明8.控制職業(yè)病危害的工程技術(shù)措施包括（）。A.改革工藝，使用無毒或低毒原材料B.安裝局部排風(fēng)罩，減少有害物質(zhì)擴散C.設(shè)置密閉設(shè)備，防止粉塵泄漏D.為勞動者配備防毒面具9.高溫作業(yè)的防護措施包括（）。A.合理安排工作時間，實行輪崗制度B.提供含鹽清涼飲料C.增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)備（如空調(diào)、風(fēng)扇）D.為勞動者配備防高溫手套10.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的（）。A.新技術(shù)B.新工藝C.新材料D.新設(shè)備三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.勞動者有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。（）3.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）4.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度只要不超過職業(yè)接觸限值，就不會對勞動者健康造成損害。（）5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）6.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）7.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。（）8.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由用人單位所在地或勞動者本人戶籍所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。（）9.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承擔(dān)。（）10.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素檢測與評價的主要區(qū)別。2.列舉5種常見的職業(yè)病防護設(shè)施，并說明其適用場景。3.用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，需履行哪些職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)？4.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的及核心內(nèi)容。5.某機械加工廠焊接車間存在電焊煙塵（主要成分為氧化鐵、二氧化錳）、臭氧、氮氧化物、噪聲等危害因素，針對電焊煙塵應(yīng)采取哪些綜合防護措施？五、案例分析題（20分）某電子廠從事線路板清洗作業(yè)，使用含三氯乙烯（TCE）的清洗劑。2023年3月，多名新入職員工（入職時間1-3個月）出現(xiàn)全身皮疹、發(fā)熱、乏力癥狀，部分員工肝功能異常。經(jīng)調(diào)查，車間通風(fēng)不良，未安裝局部排風(fēng)設(shè)施，員工僅佩戴普通紗布口罩，未進行上崗前職業(yè)健康檢查。問題：1.分析該案例中存在的主要職業(yè)衛(wèi)生問題。（8分）2.針對上述問題，提出具體的整改措施。（12分）參考答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.C5.A6.C7.A8.A9.A10.B11.D12.C13.A14.B15.B二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、簡答題1.職業(yè)病危害因素檢測與評價的主要區(qū)別：檢測是通過采樣、分析等技術(shù)手段，確定工作場所職業(yè)病危害因素的濃度/強度；評價是在檢測基礎(chǔ)上，結(jié)合接觸水平、防護措施效果、職業(yè)健康影響等，對工作場所職業(yè)病危害控制效果進行綜合分析，判斷是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)及管理要求。檢測是數(shù)據(jù)獲取過程，評價是數(shù)據(jù)應(yīng)用和結(jié)論推導(dǎo)過程。2.5種常見職業(yè)病防護設(shè)施及適用場景：①局部排風(fēng)罩（如焊接工位的吸煙罩）：用于捕捉并排出作業(yè)點產(chǎn)生的粉塵、有毒氣體，防止擴散；②除塵設(shè)備（如布袋除塵器）：用于處理含塵空氣，降低粉塵濃度，適用于礦山、建材等粉塵作業(yè)；③通風(fēng)排毒系統(tǒng)（如化工反應(yīng)釜的密閉通風(fēng)裝置）：用于控制有毒有害氣體的擴散，適用于化工、制藥行業(yè)；④隔聲罩（如空壓機隔聲罩）：用于降低噪聲傳播，適用于機械加工、動力設(shè)備間；⑤屏蔽防護設(shè)施（如X射線機房的鉛板屏蔽）：用于阻隔電離輻射，適用于放射診療、工業(yè)探傷場所。3.勞動合同中的職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)：用人單位需以書面形式向勞動者告知：①工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害種類、危害后果；②職業(yè)病防護措施（如通風(fēng)、個人防護用品等）；③職業(yè)病待遇（如工傷保險、診療費用承擔(dān)等）；④應(yīng)急處置措施（如事故現(xiàn)場急救、撤離路線等）。告知內(nèi)容需明確寫入勞動合同，不得隱瞞或欺騙。4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的及核心內(nèi)容：目的：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和職業(yè)病患者，保護勞動者健康；為用人單位改進防護措施提供依據(jù)；為職業(yè)病診斷和賠償提供證據(jù)。核心內(nèi)容：①上崗前檢查（篩查職業(yè)禁忌證）；②在崗期間定期檢查（監(jiān)測健康損害）；③離崗時檢查（明確健康狀態(tài)，區(qū)分職業(yè)與非職業(yè)因素）；④應(yīng)急檢查（事故后排查急性危害）；⑤建立并保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.電焊煙塵的綜合防護措施：①工程控制：安裝移動式焊接煙塵凈化器，捕捉焊接點的煙塵；采用自動焊接工藝，減少人工操作接觸；②管理措施：制定焊接作業(yè)操作規(guī)程，限制單次連續(xù)作業(yè)時間；定期檢測焊接車間煙塵濃度，確保符合PC-TWA（電焊煙塵PC-TWA=4mg/m3）；③個體防護：為勞動者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的KN95及以上級別防塵口罩，定期更換濾棉；④健康監(jiān)護：組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，重點篩查肺部功能（如X線胸片、肺功能檢測）；⑤培訓(xùn)教育：開展電焊煙塵危害及防護知識培訓(xùn)，提高勞動者防護意識。五、案例分析題1.主要職業(yè)衛(wèi)生問題：①化學(xué)危害控制不足：使用高毒性溶劑（三氯乙烯），未安裝局部排風(fēng)設(shè)施，車間通風(fēng)不良，導(dǎo)致有害物質(zhì)濃度超標(biāo)；②個體防護不到位：員工僅佩戴普通紗布口罩（無法有效阻隔三氯乙烯蒸氣），未配備防毒面具或活性炭口罩；③職業(yè)健康監(jiān)護缺失：未組織上崗前職業(yè)健康檢查（三氯乙烯敏感人群易發(fā)生藥疹樣皮炎），無法早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證；④培訓(xùn)教育缺失：員工可能未接受三氯乙烯危害及防護知識培訓(xùn)，缺乏自我保護意識；⑤管理責(zé)任不落實：用人單位未履行職業(yè)病危害項目申報、定期檢測等法定義務(wù)。2.整改措施：①工程防護：立即停止使用三氯乙烯，改用低毒或無毒清洗劑（如環(huán)保型水基清洗劑）；若無法替代，安裝密閉式清洗設(shè)備并配套局部排風(fēng)系統(tǒng)（風(fēng)量需滿足控制風(fēng)速≥0.5m/s），確保三氯乙烯濃度≤PC-TWA（30mg/m3）；②個體防護：為接觸三氯乙烯的員工配備符合GB2626標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具（配防有機蒸氣的活性炭濾毒盒），定期檢測防護用品有效性并及時更換；③職業(yè)健康監(jiān)護：組織全體接觸員工進行上崗前