企業(yè)攝影展活動(dòng)策劃與實(shí)施方案一、活動(dòng)背景與目標(biāo)（一）背景（二）目標(biāo)1.內(nèi)部凝聚：吸引≥80%部門參與，收集員工作品≥150件，覆蓋生產(chǎn)、研發(fā)、行政等全場(chǎng)景，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度；2.品牌傳播：通過線上線下展覽，觸達(dá)內(nèi)部員工≥1000人次、外部客戶/合作伙伴≥500人次，強(qiáng)化企業(yè)“責(zé)任、創(chuàng)新、溫度”的品牌形象；3.文化傳承：挖掘10個(gè)以上“企業(yè)老故事”（如創(chuàng)業(yè)初期的奮斗瞬間、重大項(xiàng)目的突破時(shí)刻），形成《企業(yè)光影志》資料集，留存企業(yè)歷史記憶；4.專業(yè)提升：通過攝影講座、評(píng)審點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)，提升員工攝影技能，培養(yǎng)5-8名“企業(yè)特約攝影師”，為后續(xù)文化活動(dòng)儲(chǔ)備人才。二、活動(dòng)基本信息（一）主題主主題：《光影里的企業(yè)——我們的奮斗與熱愛》分主題（可選）：奮斗現(xiàn)場(chǎng)：生產(chǎn)車間、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、項(xiàng)目一線的工作瞬間；溫暖日常：員工互助、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)關(guān)懷的暖心場(chǎng)景；成長印記：企業(yè)標(biāo)志性建筑、重要事件（如周年慶、新廠區(qū)投產(chǎn)）的變遷；創(chuàng)意視角：用藝術(shù)化手法呈現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、文化的獨(dú)特魅力。（二）時(shí)間籌備期：X月X日-X月X日（4周，含主題確定、宣傳啟動(dòng)、作品征集）；評(píng)審與布展期：X月X日-X月X日（2周，含作品收集、評(píng)審、場(chǎng)地布置）；展覽期：X月X日-X月X日（10天，含開幕式、線下展覽、線上展）；收尾期：X月X日-X月X日（1周，含作品歸檔、總結(jié)復(fù)盤）。（三）地點(diǎn)2.線上展覽：企業(yè)官方公眾號(hào)、視頻號(hào)、內(nèi)部OA平臺(tái)（搭建“云展廳”，支持作品瀏覽、點(diǎn)贊、評(píng)論）。（四）參與對(duì)象參賽主體：企業(yè)全體員工（含子公司、外派人員）、退休員工（可選）；觀眾：企業(yè)員工及家屬、客戶、合作伙伴、媒體記者；評(píng)審團(tuán)：內(nèi)部專家：企業(yè)分管文化的領(lǐng)導(dǎo)（1名）、企業(yè)文化部負(fù)責(zé)人（1名）、品牌部負(fù)責(zé)人（1名）；外部專家：本地?cái)z影家協(xié)會(huì)副主席（1名）、知名商業(yè)攝影師（1名）、媒體視覺總監(jiān)（1名）；員工代表：各部門推選的員工評(píng)委（3名，確保評(píng)審公正性）。三、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組委會(huì)組成：企業(yè)分管文化的副總經(jīng)理（組長）、企業(yè)文化部經(jīng)理（副組長）、各部門負(fù)責(zé)人（成員）。職責(zé)：審批活動(dòng)方案、預(yù)算；協(xié)調(diào)跨部門資源（如場(chǎng)地、設(shè)備、人員）；決定活動(dòng)重大事項(xiàng)（如主題調(diào)整、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置）。（二）專項(xiàng)工作組1.策劃組（企業(yè)文化部牽頭）：職責(zé)：制定活動(dòng)方案、主題設(shè)計(jì)、流程規(guī)劃、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置；輸出：《活動(dòng)策劃書》《作品征集指南》《評(píng)審規(guī)則》。2.執(zhí)行組（行政部牽頭）：職責(zé)：場(chǎng)地租賃/布置、設(shè)備調(diào)試（投影儀、音響、燈光）、作品裝裱（相框/展架）、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：提前3天完成場(chǎng)地布置，提前1天完成設(shè)備調(diào)試。3.宣傳組（品牌部牽頭）：職責(zé)：內(nèi)部宣傳（OA通知、員工群推送、海報(bào)張貼）、外部宣傳（公眾號(hào)、視頻號(hào)、行業(yè)媒體投稿）、展覽直播（線上展廳搭建）；4.評(píng)審組（企業(yè)文化部協(xié)同）：職責(zé)：制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、完成作品初評(píng)/復(fù)評(píng)/終評(píng)、撰寫評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：作品征集截止后2天內(nèi)完成初評(píng)（篩選出80件入圍作品），3天內(nèi)完成復(fù)評(píng)（選出30件優(yōu)秀作品），展覽前1天完成終評(píng)（確定獲獎(jiǎng)作品）。5.后勤組（人力資源部牽頭）：職責(zé)：獎(jiǎng)品采購（證書、獎(jiǎng)金、紀(jì)念品）、人員接待（領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)審、外部嘉賓）、應(yīng)急保障（醫(yī)療箱、雨棚、設(shè)備備用件）；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：展覽前2天完成獎(jiǎng)品采購，開幕式當(dāng)天安排2名專職接待人員。四、內(nèi)容設(shè)計(jì)與實(shí)施流程（一）作品征集1.征集范圍：作者：企業(yè)員工（含退休員工），可個(gè)人或團(tuán)隊(duì)（≤3人）投稿；題材：符合分主題的原創(chuàng)攝影作品（黑白/彩色均可，謝絕電腦合成作品）；規(guī)格：JPG格式，單張大小≥2MB且≤10MB，長邊≥3000像素；數(shù)量：每人/團(tuán)隊(duì)投稿≤5件（鼓勵(lì)系列作品，如“研發(fā)的一天”，每組≤8張）。2.提交要求：線上提交：通過企業(yè)OA系統(tǒng)“攝影展投稿”模塊上傳，需填寫《作品信息表》（作者姓名、部門、聯(lián)系方式、作品名稱、主題說明≤200字）；線下提交：如需提交紙質(zhì)作品（如老照片），交至企業(yè)文化部，由工作人員掃描歸檔；截止日期：X月X日24:00（逾期不予受理）。3.注意事項(xiàng)：作品需為作者原創(chuàng)，不得侵犯他人著作權(quán)；企業(yè)擁有作品的使用權(quán)（用于宣傳冊(cè)、官網(wǎng)、公眾號(hào)等非商業(yè)用途），作者保留著作權(quán)；提交作品即視為同意上述條款。（二）作品評(píng)審1.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）：維度權(quán)重說明主題契合度40%緊扣分主題，準(zhǔn)確傳遞企業(yè)價(jià)值觀（如“奮斗”“溫暖”“創(chuàng)新”）構(gòu)圖與光影30%畫面布局合理，光影運(yùn)用得當(dāng)，視覺效果突出情感表達(dá)20%能引發(fā)觀眾共鳴，傳遞真實(shí)情感（如奮斗的艱辛、成功的喜悅、團(tuán)隊(duì)的溫暖）創(chuàng)意與獨(dú)特性10%視角新穎，表現(xiàn)手法有創(chuàng)意（如微距拍攝產(chǎn)品細(xì)節(jié)、慢門記錄生產(chǎn)流程）2.評(píng)審流程：初評(píng)（篩選入圍）：由策劃組、宣傳組共同完成，剔除不符合要求的作品（如規(guī)格不符、題材偏離），選出80件入圍作品；復(fù)評(píng)（選出優(yōu)秀）：由評(píng)審組（內(nèi)部專家+外部專家）評(píng)分，取平均分前30名作為優(yōu)秀作品；終評(píng)（確定獲獎(jiǎng)）：結(jié)合復(fù)評(píng)分?jǐn)?shù)（70%）+員工線上投票（30%），評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及專項(xiàng)獎(jiǎng)。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)（2名）：獎(jiǎng)金+證書+《企業(yè)光影志》簽名版；二等獎(jiǎng)（5名）：獎(jiǎng)金+證書+攝影器材（如三腳架、鏡頭清潔套裝）；三等獎(jiǎng)（8名）：獎(jiǎng)金+證書+企業(yè)定制紀(jì)念品（如印有優(yōu)秀作品的臺(tái)歷）；專項(xiàng)獎(jiǎng)（3名）：最佳主題獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最具人氣獎(jiǎng)（由觀眾投票產(chǎn)生）；參與獎(jiǎng)：所有投稿者均可獲得企業(yè)定制攝影筆記本1本。（三）展覽實(shí)施1.場(chǎng)地布置：分區(qū)設(shè)計(jì)：按分主題設(shè)置“奮斗現(xiàn)場(chǎng)”“溫暖日?！薄俺砷L印記”“創(chuàng)意視角”4個(gè)展區(qū)，每個(gè)展區(qū)設(shè)置主題海報(bào)、作品說明牌（含作者、部門、作品故事）；互動(dòng)區(qū)域：設(shè)置“觀眾留言墻”（可貼便簽留言）、“攝影體驗(yàn)區(qū)”（提供拍立得，讓觀眾拍攝“我與企業(yè)的瞬間”）、“線上投票區(qū)”（二維碼，引導(dǎo)觀眾為優(yōu)秀作品投票）；安全措施：作品均采用防眩光相框裝裱，展區(qū)設(shè)置監(jiān)控?cái)z像頭，安排2名工作人員值班（負(fù)責(zé)作品保護(hù)、觀眾引導(dǎo)）。2.開幕式流程（30分鐘）：14:00-14:05主持人開場(chǎng)（介紹活動(dòng)背景、到場(chǎng)嘉賓）；14:05-14:15企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭（強(qiáng)調(diào)攝影展的文化意義，鼓勵(lì)員工參與）；14:15-14:25評(píng)審代表發(fā)言（解讀評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀作品）；14:25-14:30頒獎(jiǎng)儀式（頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)及專項(xiàng)獎(jiǎng)，合影留念）；14:30-14:40領(lǐng)導(dǎo)宣布展覽開幕（邀請(qǐng)嘉賓參觀展覽）。3.展覽期間活動(dòng)：攝影講座（1場(chǎng)，展覽第2天）：邀請(qǐng)外部專家講解“企業(yè)攝影技巧”（如如何拍好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、如何用光影表現(xiàn)情感），現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑；作品分享會(huì)（2場(chǎng)，展覽第4、6天）：邀請(qǐng)優(yōu)秀作品作者分享拍攝故事（如“這張照片背后的研發(fā)突破”“我鏡頭里的團(tuán)隊(duì)溫暖”），增強(qiáng)觀眾共鳴；線上直播（1場(chǎng)，展覽第5天）：通過企業(yè)視頻號(hào)直播展覽現(xiàn)場(chǎng)，講解優(yōu)秀作品，互動(dòng)抽獎(jiǎng)（贈(zèng)送攝影筆記本）；觀眾投票（全程）：通過線上展廳二維碼，觀眾可為喜歡的作品投票，投票結(jié)果作為“最具人氣獎(jiǎng)”的評(píng)選依據(jù)。（四）收尾與成果轉(zhuǎn)化1.作品歸檔：所有投稿作品（含入圍及未入圍）均存入企業(yè)“文化檔案庫”（電子檔+紙質(zhì)檔）；優(yōu)秀作品（30件）制作成《企業(yè)光影志》畫冊(cè)（含作品說明、作者故事、評(píng)審點(diǎn)評(píng)），發(fā)放給員工、客戶及合作伙伴；選擇10件標(biāo)志性作品（如“創(chuàng)業(yè)初期的車間”“最新產(chǎn)品的研發(fā)瞬間”），制作成企業(yè)宣傳海報(bào)，張貼于辦公區(qū)、廠區(qū)。2.總結(jié)復(fù)盤：活動(dòng)結(jié)束后3天內(nèi)，各工作組提交《工作小結(jié)》（含完成情況、問題與建議）；企業(yè)文化部匯總形成《活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，內(nèi)容包括：目標(biāo)完成情況（參與人數(shù)、作品數(shù)量、傳播量）；亮點(diǎn)與不足（如互動(dòng)環(huán)節(jié)受歡迎程度、宣傳覆蓋盲區(qū)）；改進(jìn)建議（如增加手機(jī)攝影專場(chǎng)、優(yōu)化線上展廳功能）；召開復(fù)盤會(huì)（組委會(huì)+各工作組），討論后續(xù)改進(jìn)措施。五、宣傳推廣方案（一）內(nèi)部宣傳（覆蓋100%員工）OA系統(tǒng)：發(fā)布3條通知（籌備期1條：活動(dòng)啟動(dòng)；征集期1條：提醒投稿；展覽期1條：邀請(qǐng)參觀）；員工群：通過企業(yè)微信/釘釘群推送預(yù)熱海報(bào)（含主題、時(shí)間、投稿方式）、宣傳推文（如“用鏡頭記錄你身邊的企業(yè)故事”）；線下物料：在食堂、電梯間、辦公區(qū)張貼海報(bào)（尺寸：80cm×120cm），懸掛橫幅（如“光影里的企業(yè)——我們的奮斗與熱愛攝影展即將開幕”）。（二）外部宣傳（提升品牌傳播力）行業(yè)媒體：向《中國企業(yè)報(bào)》《企業(yè)文化》等媒體投稿，發(fā)布新聞稿（如“XX企業(yè)攝影展開展，用光影講述奮斗故事”）；合作伙伴：通過客戶群、供應(yīng)商群推送展覽信息，邀請(qǐng)參與線上投票或線下參觀。六、保障措施（一）組織保障建立“每日例會(huì)”制度（籌備期）：各工作組每天17:00召開短會(huì)，匯報(bào)當(dāng)日進(jìn)展，解決問題；明確“責(zé)任到人”：每個(gè)任務(wù)節(jié)點(diǎn)均指定負(fù)責(zé)人（如場(chǎng)地布置由行政部王經(jīng)理負(fù)責(zé)），避免推諉。（二）場(chǎng)地與設(shè)備保障場(chǎng)地檢查：展覽前1天，由執(zhí)行組檢查場(chǎng)地的電源、燈光、消防設(shè)施（確保無安全隱患）；設(shè)備備用：準(zhǔn)備備用投影儀、音響、電腦（避免設(shè)備故障影響開幕式/講座）。（三）作品保護(hù)裝裱要求：所有入圍作品均采用防眩光、防潮相框裝裱（尺寸：40cm×60cm）；現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)：展覽期間，安排2名工作人員值班（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00），負(fù)責(zé)作品巡查（防止損壞、盜竊）、觀眾引導(dǎo)（提醒不要觸摸作品）。（四）應(yīng)急方案人員疏散：若發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，由執(zhí)行組引導(dǎo)觀眾從安全通道疏散，后勤組負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)；設(shè)備故障：若開幕式當(dāng)天投影儀無法使用，立即啟用備用投影儀，同時(shí)由宣傳組通過企業(yè)群發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)照片，避免觀眾等待；天氣突變：若展覽為戶外場(chǎng)地（如廠區(qū)廣場(chǎng)），提前準(zhǔn)備雨棚、防水布，確保作品不受損。七、預(yù)算規(guī)劃（以中型企業(yè)為例）項(xiàng)目費(fèi)用（元）說明場(chǎng)地租賃8000企業(yè)內(nèi)部展廳免費(fèi)，若租用外部藝術(shù)空間需增加費(fèi)用設(shè)備租賃（投影儀、音響、燈光）3000若企業(yè)有自有設(shè)備可減少費(fèi)用物料制作（海報(bào)、展架、證書、畫冊(cè)）____海報(bào)（10張）、展架（20個(gè)）、證書（30本）、畫冊(cè)（100本）獎(jiǎng)品費(fèi)用（獎(jiǎng)金、紀(jì)念品）____一等獎(jiǎng)（2名×3000元）、二等獎(jiǎng)（5名×2000元）、三等獎(jiǎng)（8名×1000元）、參與獎(jiǎng)（150名×20元）人員費(fèi)用（評(píng)審、工作人員）____外部評(píng)審（3名×2000元）、工作人員（5名×100元/天×10天）應(yīng)急費(fèi)用5000用于處理突發(fā)情況（如設(shè)備損壞、物料補(bǔ)充）**總計(jì)****____**可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整（如內(nèi)部場(chǎng)地免費(fèi)可減少8000元）八、效果評(píng)估與改進(jìn)（一）定量評(píng)估指標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際完成值差異分析員工參與率≥80%作品數(shù)量≥150件內(nèi)部觀眾人次≥1000外部傳播量（公眾號(hào)閱讀量+媒體報(bào)道量）≥5000員工滿意度（問卷調(diào)查）≥90%（二）定性評(píng)估方法觀眾反饋：在展覽現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“意見箱”，收集觀眾對(duì)展覽的建議（如“希望增加手機(jī)攝影專場(chǎng)”“展覽時(shí)間太短”）；領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)填寫《活動(dòng)評(píng)價(jià)表》（內(nèi)容包括主題契合度、組織流程、傳播效果）；媒體報(bào)道：收集外部媒體的報(bào)道內(nèi)容，分析其對(duì)企業(yè)品牌的正面影響（如“報(bào)道強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的員工關(guān)懷，提升了品牌溫度”）。（三）改進(jìn)措施若參與率未達(dá)標(biāo)：分析原因（如宣傳力度不夠、投稿要求過高），下次活動(dòng)可增加“部門投稿任務(wù)”（如每個(gè)部門至少提交5件作品），或降低投稿門檻（如允許手機(jī)攝影）；若互動(dòng)環(huán)節(jié)效果差：如攝影講座參