2025年赴外資企業(yè)就業(yè)合同簽訂指南合同編號：簽訂地點：簽訂日期：鑒于甲方（外資企業(yè)）需要招聘員工以滿足經(jīng)營需求，乙方（求職者）希望加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。1.3試用期為個月，自年月日至年月日，試用期工資為正式工資的%。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任崗位，主要職責(zé)為。2.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從合理調(diào)崗。2.3工作地點為，如需變更，雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。第三條工作時間3.1實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作小時，每周工作天。3.2加班需甲方批準(zhǔn)，加班費按法律規(guī)定支付。3.3特殊情況下，乙方需服從甲方臨時調(diào)整的工作時間安排。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為元（人民幣），試用期工資為元。4.2工資發(fā)放時間為每月日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.3年終獎根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)發(fā)放。4.4加班費、獎金、補貼按法律規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2繳費比例和基數(shù)按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。5.3乙方可享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期，具體天數(shù)按法律規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第六條勞動條件6.1甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件。6.2甲方確保乙方享有勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，提供必要的防護(hù)措施。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)危險情況及時報告。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，變更需簽訂書面協(xié)議。7.2在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。7.5合同終止時，甲方需結(jié)清乙方工資和應(yīng)支付的福利。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。8.2因違約導(dǎo)致的損失，違約方需賠償損失。8.3爭議解決方式：友好協(xié)商，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，或向法院提起訴訟。第九條其他條款9.1乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得披露或使用。9.2乙方承諾在合同期內(nèi)不從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。9.3乙方接受甲方提供的培訓(xùn)，服務(wù)期為年，若提前離職需支付培訓(xùn)費元。9.4本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。9.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：