2025年防治職業(yè)病試題和答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指（）A.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因工作壓力過(guò)大引發(fā)的心理疾病C.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因操作失誤導(dǎo)致的外傷D.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因長(zhǎng)期加班引發(fā)的疲勞綜合征2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急撤離路線圖D.職業(yè)健康宣傳欄3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙A.口頭B.書(shū)面C.通過(guò)培訓(xùn)D.通過(guò)工會(huì)5.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)7.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)D.工會(huì)組織8.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.退休返聘人員10.職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄由（）制定、調(diào)整并公布A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B.國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)11.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)A.專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.車(chē)間主任C.安全總監(jiān)D.工會(huì)代表12.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)卣?3.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章A.如實(shí)、無(wú)償B.有償C.選擇性D.拒絕14.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地（）和有關(guān)部門(mén)A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織15.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）A.不變B.隨新單位待遇調(diào)整C.由原單位和新單位協(xié)商解決D.終止16.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款A(yù).五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上17.以下哪種職業(yè)病屬于《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》中的職業(yè)性塵肺?。ǎ〢.過(guò)敏性肺炎B.矽肺C.肺結(jié)核D.肺癌18.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)佩戴（）進(jìn)行防護(hù)A.防塵口罩B.防毒面具C.耳塞或耳罩D.護(hù)目鏡19.用人單位的（）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)A.安全管理人員B.工會(huì)主席C.主要負(fù)責(zé)人D.車(chē)間主任20.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料A.工作業(yè)績(jī)B.工資記錄C.職業(yè)病診療D.考勤記錄二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施（）A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案3.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)4.職業(yè)病危害因素包括（）A.化學(xué)因素（如鉛、苯、粉塵）B.物理因素（如噪聲、高溫、電離輻射）C.生物因素（如炭疽桿菌、艾滋病病毒）D.其他因素（如長(zhǎng)時(shí)間不良體位）5.用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施包括（）A.設(shè)置有效的通風(fēng)、除塵、排毒等防護(hù)設(shè)施B.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)D.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)6.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前健康檢查B.在崗期間定期健康檢查C.離崗時(shí)健康檢查D.應(yīng)急健康檢查7.職業(yè)病診斷需要綜合分析（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家族病史8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些情形的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款（）A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的C.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的D.未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的9.下列哪些屬于職業(yè)性放射性疾?。ǎ〢.外照射急性放射病B.放射性皮膚疾病C.放射性腫瘤D.放射性白內(nèi)障10.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行療養(yǎng)三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）2.用人單位可以安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）3.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）4.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護(hù)措施。（）5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期限不得少于10年。（）6.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（）7.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由勞動(dòng)者本人承擔(dān)。（）8.用人單位已經(jīng)按規(guī)定配備了職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，因此無(wú)需對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修。（）9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）10.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。2.列舉5種常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素，并說(shuō)明其可能導(dǎo)致的職業(yè)病。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容和目的是什么？4.勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷？五、案例分析題（共20分）某電子廠主要從事手機(jī)電池組裝工作，車(chē)間內(nèi)使用大量有機(jī)溶劑（如正己烷、丙酮）清洗電路板。2023年3月，多名一線員工出現(xiàn)頭暈、乏力、手腳麻木等癥狀，部分員工癥狀逐漸加重，甚至出現(xiàn)行走困難。員工反映：車(chē)間通風(fēng)不良，氣味刺鼻；從未接受過(guò)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；入職以來(lái)未進(jìn)行過(guò)職業(yè)健康檢查；企業(yè)未提供任何個(gè)人防護(hù)用品（如防毒面具、手套）。問(wèn)題：1.分析該電子廠存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（10分）2.針對(duì)上述問(wèn)題，提出整改措施及法律依據(jù)。（10分）防治職業(yè)病試題答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.A3.A4.B5.A6.C7.B8.A9.A10.C11.A12.B13.A14.A15.A16.B17.B18.C19.C20.C二、多項(xiàng)選擇題1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.×（注：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存期限不得少于20年）6.√7.×（注：費(fèi)用由用人單位承擔(dān)）8.×9.√10.√四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，主要責(zé)任包括：（1）組織管理責(zé)任：設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職/兼職管理人員；制定職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案及管理制度。（2）前期預(yù)防責(zé)任：新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目需進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)，落實(shí)“三同時(shí)”（防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用）。（3）勞動(dòng)過(guò)程防護(hù)責(zé)任：確保工作場(chǎng)所危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和防護(hù)設(shè)施；提供合格的個(gè)人防護(hù)用品；定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)危害因素；組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（4）健康監(jiān)護(hù)責(zé)任：組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查；建立并保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；妥善安置職業(yè)病病人。（5）保障責(zé)任：依法參加工傷保險(xiǎn)；落實(shí)職業(yè)病待遇；如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者危害信息并寫(xiě)入勞動(dòng)合同。2.列舉5種常見(jiàn)的職業(yè)病危害因素，并說(shuō)明其可能導(dǎo)致的職業(yè)病。（1）游離二氧化硅粉塵：長(zhǎng)期吸入可導(dǎo)致矽肺（屬于職業(yè)性塵肺?。＃?）苯（有機(jī)溶劑）：可引起職業(yè)性苯中毒（急性/慢性），慢性苯中毒可能導(dǎo)致再生障礙性貧血、白血病。（3）噪聲：長(zhǎng)期接觸85dB（A）以上噪聲可導(dǎo)致職業(yè)性噪聲聾。（4）電離輻射（如X射線、γ射線）：可引發(fā)外照射急性/慢性放射病、放射性腫瘤（如甲狀腺癌）、放射性皮膚損傷。（5）布魯氏菌（生物因素）：主要見(jiàn)于畜牧、獸醫(yī)等行業(yè)，可導(dǎo)致職業(yè)性布魯氏菌?。òl(fā)熱、關(guān)節(jié)痛）。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容和目的是什么？主要內(nèi)容：（1）上崗前健康檢查：篩查職業(yè)禁忌證（如患有哮喘者不宜從事接觸刺激性氣體的作業(yè)），建立基礎(chǔ)健康檔案。（2）在崗期間定期健康檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關(guān)性健康損害（如接觸鉛作業(yè)者的血鉛檢測(cè)），動(dòng)態(tài)觀察健康變化。（3）離崗時(shí)健康檢查：明確離崗時(shí)的健康狀態(tài)，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)（如塵肺患者離崗后仍可能被診斷為職業(yè)?。?。（4）應(yīng)急健康檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)接觸人員進(jìn)行緊急檢查，早期干預(yù)。目的：通過(guò)系統(tǒng)的健康監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”，保護(hù)勞動(dòng)者健康；為用人單位改進(jìn)防護(hù)措施提供依據(jù)；明確職業(yè)健康損害責(zé)任，預(yù)防法律糾紛。4.勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷？（1）選擇診斷機(jī)構(gòu)：向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。（2）提交材料：需提供職業(yè)史（包括工作單位、崗位、接觸危害因素時(shí)間等）、職業(yè)病危害接觸史（如車(chē)間環(huán)境、防護(hù)措施）、職業(yè)健康檢查結(jié)果、勞動(dòng)關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同）、臨床表現(xiàn)及輔助檢查資料（如胸片、血檢報(bào)告）。（3）診斷過(guò)程：診斷機(jī)構(gòu)組織3名以上單數(shù)取得診斷資格的醫(yī)師集體診斷，綜合分析職業(yè)史、危害接觸史、臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，出具診斷證明書(shū)。（4）異議處理：對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定；對(duì)市級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可向省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定（省級(jí)為最終鑒定）。五、案例分析題1.該電子廠存在的違法行為：（1）未履行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害管理義務(wù)：車(chē)間使用有機(jī)溶劑（正己烷、丙酮）屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素，但未采取有效通風(fēng)措施（通風(fēng)不良），導(dǎo)致危害因素濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（《職業(yè)病防治法》第十五條）。（2）未提供職業(yè)病防護(hù)用品：未向勞動(dòng)者提供符合要求的防毒面具、手套等個(gè)人防護(hù)用品（《職業(yè)病防治法》第二十二條）。（3）未組織職業(yè)健康檢查：入職以來(lái)未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，違反健康監(jiān)護(hù)規(guī)定（《職業(yè)病防治法》第三十五條）。（4）未開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：勞動(dòng)者從未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，無(wú)法掌握危害防護(hù)知識(shí)（《職業(yè)病防治法》第三十四條）。（5）未履行危害告知義務(wù)：未在勞動(dòng)合同中告知職業(yè)病危害后果及防護(hù)措施（《職業(yè)病防治法》第三十三條）。2.整改措施及法律依據(jù)：（1）立即改