2025年起逾期未支付加班費勞動者有權(quán)終止勞動合同_第1頁
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2025年起,逾期未支付加班費,勞動者有權(quán)終止勞動合同勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在(省/市)(城市)簽訂:甲方:(公司名稱)注冊地址:法定代表人:乙方:(勞動者姓名)身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方因工作需要雇傭乙方為員工,乙方愿意為甲方提供服務(wù),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本合同。第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任職務(wù)(崗位)。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為人民幣元。甲方可根據(jù)乙方的崗位、績效、考勤等情況,調(diào)整乙方的工資。乙方的加班工資計算基數(shù)為基本工資,加班工資的具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過小時,每周工作不超過小時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)安排補休或支付加班費。乙方的加班申請需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。第五條加班費支付條款甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方的加班費。乙方的加班費應(yīng)在次月日前與勞動報酬一并支付。若甲方逾期未支付加班費,乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動合同,并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第六條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。若甲方違反勞動合同約定,未按時支付勞動報酬或加班費,乙方有權(quán)解除勞動合同。本合同期滿后自動終止,雙方未續(xù)訂勞動合同的,勞動關(guān)系自行解除。第八條違約責(zé)任甲方未按本合同約定支付勞動報酬或加班費的,乙方有權(quán)解除勞動合同,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。乙方違反本合同約定的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依法解除勞動合同。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并簽訂書面補充協(xié)議。本合同的履行發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:

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