醫(yī)院財務體系建設與運營實踐匯報人：文小庫2025-06-20CONTENTS目錄財務部門職能概述財務管理核心模塊資金運作管理機制資金運作管理機制信息系統(tǒng)支撐體系內部控制與審計團隊建設與發(fā)展01財務部門職能概述核心職責定位負責醫(yī)院所有資金的籌措、運用和監(jiān)管，確保資金安全、有效流動。資金管理建立健全醫(yī)院成本控制體系，制定并監(jiān)控執(zhí)行成本計劃和費用預算。成本控制提供財務分析報告和數(shù)據(jù)支持，為醫(yī)院決策提供參考依據(jù)。財務分析制定和完善醫(yī)院財務制度和流程，確保符合相關法規(guī)和醫(yī)院管理要求。財務制度建設日常業(yè)務范圍6px6px6px負責日常賬務處理、會計核算、編制財務報表和決算報告等。會計核算負責醫(yī)院的資金籌集、調配、運用和監(jiān)管，確保資金供需平衡。資金運營編制、執(zhí)行、監(jiān)控和考核醫(yī)院預算，確保預算的合理性和有效性。預算管理010302負責醫(yī)院的稅務申報、籌劃和合規(guī)性檢查，確保醫(yī)院稅務合規(guī)。稅務管理04服務對象說明患者內部科室管理層外部機構為患者提供清晰、準確的醫(yī)療費用結算和報銷服務，確?；颊邫嘁?。為醫(yī)院內部科室提供財務咨詢、預算編制、成本控制等服務，提高醫(yī)院整體運營效率。為醫(yī)院管理層提供決策支持和財務分析報告，幫助管理層了解醫(yī)院財務狀況和經營成果。配合衛(wèi)生、財政、稅務等外部機構的檢查和審計，確保醫(yī)院財務活動的合規(guī)性和透明度。02財務管理核心模塊預算編制與執(zhí)行控制預算編制流程與方法包括零基預算、增量預算、固定預算等多種方法，結合醫(yī)院實際情況選擇合適的預算編制方法。01預算執(zhí)行與控制建立預算執(zhí)行機制，確保各項預算指標得到落實，同時加強預算執(zhí)行監(jiān)控，及時糾正偏差。02預算分析與調整定期對預算執(zhí)行情況進行分析，根據(jù)實際情況調整預算，確保預算的合理性和有效性。03遵循權責發(fā)生制原則，確保收入與醫(yī)療服務實際提供相匹配。醫(yī)療收入核算規(guī)范收入確認原則明確醫(yī)療收入的核算方法，包括掛號費、診療費、治療費、手術費、檢查費等各項收入的核算流程。核算方法與流程建立醫(yī)療收入監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)和糾正收入核算中的問題，確保收入核算的準確性。收入監(jiān)控與分析成本監(jiān)控與績效分析成本核算體系績效評價與反饋成本控制方法建立全面、準確的成本核算體系，包括直接成本、間接成本、分攤成本等。采用標準成本、作業(yè)成本、變動成本等多種方法，對醫(yī)療服務的成本進行監(jiān)控和控制。建立科學的績效評價體系，將成本控制與績效掛鉤，定期反饋成本控制效果，促進醫(yī)院資源的合理利用。03資金運作管理機制財務風險識別與評估識別醫(yī)院面臨的各種財務風險，如市場風險、信用風險等。財務風險識別對識別出的財務風險進行評估，確定風險等級和應對策略。財務風險評估財務風險控制01財務風險預警設置預警指標，及時發(fā)現(xiàn)和預警潛在的財務風險。02財務風險應對根據(jù)風險等級和應對策略，采取相應的風險控制措施，如調整投資策略、加強內部控制等。財務監(jiān)督定期對醫(yī)院財務工作進行監(jiān)督，確保財務活動合規(guī)、有效。內部審計定期對醫(yī)院財務進行內部審計，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。財務監(jiān)督與審計04信息系統(tǒng)支撐體系HIS財務對接流程財務報表自動生成通過財務軟件自動生成各類財務報表，如資產負債表、利潤表等，提高財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。03將HIS系統(tǒng)中的業(yè)務數(shù)據(jù)按照財務規(guī)則自動生成會計憑證，減少人工錄入憑證的工作量。02自動化憑證生成HIS系統(tǒng)財務模塊與財務軟件的數(shù)據(jù)對接通過接口將HIS系統(tǒng)中的財務數(shù)據(jù)傳輸?shù)截攧哲浖?，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動轉換和共享。01電子票據(jù)管理系統(tǒng)通過電子票據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)電子票據(jù)的生成、存儲和查詢，避免紙質票據(jù)的丟失和損壞。電子票據(jù)的生成與存儲實現(xiàn)電子票據(jù)在醫(yī)院內部的流轉，包括報銷、審批等環(huán)節(jié)，提高票據(jù)處理效率。電子票據(jù)的流轉符合國家相關法規(guī)要求，確保電子票據(jù)的法律效力。電子票據(jù)的合規(guī)性數(shù)據(jù)安全備份方案數(shù)據(jù)備份策略制定合理的數(shù)據(jù)備份策略，包括備份頻率、備份內容、備份方式等，確保財務數(shù)據(jù)的安全性和完整性。01數(shù)據(jù)加密與存儲對備份數(shù)據(jù)進行加密處理，并存儲在安全可靠的存儲設備上，防止數(shù)據(jù)泄露。02數(shù)據(jù)恢復測試定期進行數(shù)據(jù)恢復測試，確保備份數(shù)據(jù)在需要時能夠迅速恢復。0305內部控制與審計財務稽核標準稽核內容稽核方法稽核頻率稽核人員包括會計憑證、賬簿、報表、資金、財務制度和執(zhí)行情況等。采用抽樣稽核、全面稽核、專項稽核等方法。根據(jù)業(yè)務復雜程度、風險大小等因素確定稽核周期。由專業(yè)的稽核人員或內部審計人員進行，確?；斯ぷ鞯莫毩⑿院涂陀^性。合規(guī)性審查流程6px6px6px包括財務制度、財務流程、財務操作等方面的合規(guī)性。審查內容制定審查計劃、實施審查、編制審查報告、跟蹤整改情況等。審查程序采用文件審查、現(xiàn)場檢查、問卷調查等多種方法。審查方法010302對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，追究責任，完善制度和流程。審查結果04風險識別識別醫(yī)院財務活動中可能存在的風險，如資金風險、財務風險、流程風險等。風險評估對識別出的風險進行評估，確定風險的大小和可能造成的損失。風險預警根據(jù)評估結果，設置風險預警指標，實時監(jiān)控風險狀況。風險應對制定風險應對策略和措施，及時應對和處理風險事件，確保醫(yī)院財務安全。風險預警指標體系06團隊建設與發(fā)展崗位資質要求財務管理資質具備相關財務管理資質，如注冊會計師、注冊稅務師等。工作經驗要求具備豐富的財務管理經驗，能夠獨立完成財務核算、分析、決策等工作。專業(yè)技能要求熟練掌握財務軟件、辦公軟件及相關分析工具，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。溝通協(xié)調能力具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與其他部門及人員有效溝通，解決財務問題。專業(yè)培訓體系入職培訓持續(xù)教育實踐鍛煉交流分享新員工入職時，進行系統(tǒng)的財務知識、業(yè)務流程及操作技能的培訓，快速適應工作。定期組織內部或外部的專業(yè)培訓，更新員工知識體系，提高專業(yè)素質和技能水平。結合實際工作情況，為員工提供實踐鍛煉機會，使其在實踐中不斷成長和進步。鼓勵員工之間進行經驗分享和交流，互相學習，共同提高。工作質量評估標準準確性